松子红枣茶
还不错。人力资源期刊对于从事人力资源管理和相关领域的专业人士来说是非常有用的,人力资源期刊可以让读者获取最新的行业动态、研究和实践成果,了解最前沿的理论和实践应用,促进自己的职业发展和提高自己的综合素质。人力资源期刊可以通过发表论文、案例分析、专题研究、专家访谈等形式,提供最新的人力资源管理理论和实践,涵盖人力资源管理的各个领域,包括用人管理、培训开发、绩效评估、薪酬管理、员工关系等等。
你可以发到《管理学家》《中国管理信息化》《经营管理者》等相关管理或者人力资源方面的刊物,具体的我推荐你到启凡论文网去咨询一下,我的文章就是在他们那儿发表的,很快
期刊论文发表怎么选择代理机构?现如今网络平台上,各种代写代发表论文行业风生水起,说明这个市场需求度逐渐旺盛。究其根源,因为大部分的版面都被一些国家级省级期刊杂志
在人力资源管理方面,没有比人力资源管理这本杂志更专业的了。人力资源管理杂志是HR人自己的杂志,在这里可以与HR管理者共成长。杂志投稿邮箱:
《现代企业教育》
引用:原帖由 qiangwei3 于 2006-9-21 13:39 发表赵老师: 您好! 请您推荐几份人力资源比较权威的杂志、报纸吧,