深深哒瑷
一般而言，职称评审发表普刊居多，中高级职称论文一般要求为2000-3000字符，所以，2000字是底限，如果论文达不到2000字，那么被拒的可能性就很大，因为篇幅太短，就不可能写出实质性的内容，有些刊物也会有明确的硬性标准，比如3000字符起发，比如4000字符起发，核心期刊一般不能低于5000字符，有些要求8000字符，有些作者会用800-1000左右的论文投稿，这样肯定不能通过杂志的审核。为保险起见，职称论文字数最好在3000字以上，尽量避免因职称文件评审中的字数问题而导致评审失败。另一方面，大多数科研机构和职称单位基本不认可3000字以下的论文。如果职称文件明确规定要求在2000字以上，那么2200-2400字左右就可以了。总之，必须严格按照职称文件的要求写作和发表。
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百度解释：EI检索就是工程索引：《工程索引》（The Engineering Index，简称EI）。SCI(Science Citation Index)是由美国科学信息研究所(ISI)1961年创办出版的引文数据库。SCI(科学引文索引)、EI(工程索引 )、ISTP(科技会议录索引) 是世界著名的三大科技文献检索系统，是国际公认的进行科学统计与科学评价的主要检索工具，其中以SCI最为重要。本人感受：硕士研究生期间由于理论方面研究得不是很深入，多为工程应用，发表的基本为普通核心，好一点的发EI这种级别的一级核心。博士研究生就不同了，有些高校博士毕业都要求SEI的，所以理论方面得有突破。个人拙见
78海吃不胖
第1点原因，就是不仅仅是核心期刊，就连万方知网维普三网检索的论文期刊，都出现了以下几个特点。起发版面数量多，价格贵，周期长，上网不稳定，发表难度大。按照去年到现在的实际普通期刊论文的实际情况来说，现在论文发表的版面基本都是三版起发，或者是四版起发，一个版面一个费用，从一个版面变成三个版面，甚至是4个版面，那么费用上肯定也是要翻三倍或者是四倍，这样无形当中对于人才来说是一笔非常大的开销，稍微好一点的期刊都是这样，更何况是核心期刊的。职称评审所以已经有人才开始考虑，我与其花专著一样的钱或者是难度比专著更大，那我还不如发一个专著呢!第2点原因，人才实际工作和生活中本身就具备大量的时间和精力来去发表专著。每个人才的实际工作方向和工作内容是不同的，有的人才的时间和精力比较多，人家本身也比较擅长这个，所以说发一个专著比发一个核心论文要简单很多，甚至觉得更有成就感，那么人才自然而然就会选择去发表专著而不是核心期刊。3点原因，专著在某些角度上来说，它的含金量比核心期刊也不低。
医院病案管理学科建设论文 重点学科建设，是综合医院建设的一项非常重要的，具有战略行发展的任务[1]。病案管理学学科作为学科队伍中是一支较为特别的学科，其属于边缘
18302209800L 2人参与回答 2023-12-10 研究生论文发表要求每个学校是不一样的：有的学校要求必须在正规期刊上发表的；有的则不作要求，这个就得看你们学校的要求了：正规期刊的话，是有自己的CN的。所谓CN
盐见黄瓜 8人参与回答 2023-12-10 — 科研成果：如果没有发表，就等于不曾存在； — 科研人员：没有论著发表，职业生涯将难以为继There are three necessary steps in
椒盐儿橙子 5人参与回答 2023-12-09 近年来随着医学模式的转变和护理改革的不断深化，广大患者对护理工作提出了更高的要求，面对的患者比较特殊，对护士要求极高，对急、危、重症患者病情观察与及时有效的处理
我的dp我做主 3人参与回答 2023-12-11 文章论点不符合或者是质量不过关啊，再就是涉及一些敏感的话题了吧，一般被拒是会告诉你原因的，你多跟编辑沟通一下，我之前在汉斯出版社的编辑给我解释的很详细
香了哩个辣 3人参与回答 2023-12-07 
