中国矿业大学发表论文奖励

看到这个问题我一定要回答一下，我是北矿管院的，必须要蹭的那当然是安景文老师的课啦！！！

安景文老师可以说是管理学界的大佬，也是学校管理学院举足轻重的人物，出过企业管理学的书籍，曾任管理学院第一任院长，在企业间、学术界有着很大知名度，也有许多社会上的兼职，百度百科也上有安老师的资料哦。

安老师不仅在校给本科生、研究生授课，也带出了许多优秀的博士、硕士，是一名优秀的正教授，博士生导师。

听安老师上课，不仅能在他绘声绘色的讲授中学到许多管理学的理论知识，更能领会到什么叫做“将理论应用于实践”，这也跟安老师丰富的学识和社会经验是分不开的，各种企业案例安老师信手拈来，不仅能扩展我们的知识，还能开拓我们的眼界，让我们提前认识到企业的真实面貌，了解行业的最新动向，安老师还经常抛出各种有趣有深度的问题，他的幽默风趣和人格魅力更是让同学们对课程有了更大的兴趣和更集中的注意力，同时引发同学们的深思和更高的课堂参与度。

最后，安老师还是一位极其有生活情趣的老师，他的摄影技术堪比专业摄影师，他酷爱旅行，去过南极，每次旅行（甚至在校园）必定会拍出一系列好的作品，供同学们欣赏，安老师的课堂永远充满欢声笑语。

在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。

硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。

论文种类

专题型

这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。

论辩型

这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。

综述型

这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。

综合型

这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。

作为一名在矿大矿物加工工程专业就读六年的老学长，我觉得那必然是郑水林教授的课呀，作为郑水林教授的学生，这一点不容置疑。作为化学与环境工程学院，矿物加工工程专业教授、博士导师、硅藻泥行业专家的郑水林教授一生致力于非金属矿物材料行业的发展，被称为“硅藻泥第一人”，一直以来都争取把科研成果产业化，目前市场上硅藻泥的流行和发展必然离不开郑水林教授的推动和贡献。

郑水林教授在课堂上能够把几十年的研发经验和产业经验结合在一起，生动的讲述出来，老师本身也是一个乐观开朗的人，虽然六十多人，但是身体很硬朗，所以说不管是学术上，还是生活上，郑水林教授收拾一个值得我们去学习尊敬的人，那去蹭郑水林教授的课，一睹他的“芳容”是一件很有意义的事情，很多全国各地的企业家都会来请教问题和寻求合作。图中穿红色衣服就是郑水林教授，这是郑水林老师带我们毕业旅行的照片。

另外，一直从事选煤机械研发的潘永泰教室的课也是非常值得去听一听的，本身潘永泰教授来自于唐山选煤机械研究院的，有多年的设计经验，后被矿大特聘至矿加系从事教学科研工作，因而结合了实际设计经验的潘永泰教授能够把机械设计等复杂的课程生动的讲述出来，同时，潘永泰老师人特别好，喜欢打篮球，对学生认真负责，经常会邀请一些企业家等一线工作经验丰富的专人来给大家开讲座，还会带大家到一下车间去参观学习。

多。根据中国矿业大学北京部官网显示，优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作管理办法的成绩评定加分中，有大学外语加分、学科竞赛加分、在校生发表专业相关论文加分等7项加分内容。中国矿业大学北京部的大学外语加分0.2分、学科竞赛加分0.4分、在校生发表专业相关论文0.4分、在校生服务兵役加分不超过0.1分、体育比赛奖加分获奖加分0.1分等。