一建合格后需要发表论文吗

如果考过了一级建造师，那么在评中级职称的时候也就会容易很多，也就是说一级建造师和中级职称本身有着对应的关系。但这并不等于是说考过了一级建造师就可以评中级职称。这里的对应关系指的是一级建造师的相关单位可以应聘一级建造师到相应的单位去上班，这样你就是中级职称了。

目前已有30余省份发文明确职业资格与职称对应关系，意味着只要取得对应关系目录清单里的职业资格，就可直接对应相应系列和层级的职称，其中青海、云南、天津、陕西、山西、宁夏、黑龙江、山东、广东、辽宁、甘肃等地明确：一建证书可一证两用，与职称证书有同等效力，无需补发职称证书。

1、年限要求：

专科毕业满15年第16年，中级满7年第8年，且毕业专业是理工科；

本科毕业，中级满5年第6年，且毕业专业是理工科；

研究生毕业，中级只需要满4年第5年，且毕业专业是理工科。

2、社保要求：满1年社保。

3、论文要求：3篇论文（其中2篇发表，1篇写好就行无需发表）。

4、继续教育要求：360继续教育学时。

5、业绩要求：提供3~5个主持或者独立承担的项目业绩材料。

1.认真填写申报表。在人力资源网站网站打印下载申报表,逐项按照要求进行填写,不漏项,也不要填错。

2.完成填报表和相关资料后,所在单位进行对申报资料进行审核,并且内部公示,公示时间不少于5个工作日。

3.对申报材料进行盖章。在申报表和相关资料的指定位置盖上单位公章,如果有多页,还要盖骑缝章,这样才能提交给评审机构。

如果拿到一级建造师合格证书后，不去申报中级职称，那就要抓紧时间进行注册，拿到证书就可以进行执业了，这样可以增加证书一直有效，为以后评高级工程师做准备。

在国企事业单位，职称证书会带来每月数百或近千元不等的补助，对于大部分私企而言，即使没有补助，职称证书也是个人升职加薪的一个优势。

当然职称还有一个更大的作用就是进行招投标时使用。没有职称人员的企业一般是没有办法进行投标的，很有投标项目要求必须是工程师，或者是高级工程师，也有部分项目的标要求建造师双专业加职称等。项目施工也需要相应数量相应等级的职称人才，这是默认的硬性要求。

新版资质标准暂时没有落实，但真的落实以后，企业还是会需要一定数量的职称人员。如果自己本身是项目经理，投标时的职称等级高低就是个人实力的象征。除此以外，也可通过证书或者高级职称申请入选当地评标(评审)库。

当然晓得，起首要进行申请，尔后通过考核从此就得到中职称了。

还是需要的，因为一级建造师是不能作为中级职称使用的，两者不是等同关系。首先，职称是资格能力的体现。现实社会中，查看各企业招聘广告中，对于一级建造师的招聘都有专业和职称要求。企业希望招聘的员工“人证合一”，既要有一级建造师要求，也要有职称要求。因为这样的员工既有利于企业资质升级，又有利于企业项目投标。相比于其他，有职称更能为企业创造价值。其次，职位不代表职称。据我所知，在江苏等省，拥有一级建造师的员工，企业可以直接聘为工程师。聘为工程师是不是意味着就拥有中级工程师职称呢?答案肯定不是的。有机会评职称，还是抓紧评。据我所了解，拥有可以直接评选中级职称，我目前就在办理中。再次，评选中级职称需要很多其他要求。评选中级职称，其一，需要拥有助理工程师职称。大专毕业满2年可以评选，本科毕业满1年可以评选。能早评选助理职称，尽量评选。其二，需要满足一定年限才能评选中级职称。大专毕业从事助理工程师五年，本科毕业从事助理工程师4年。其三，需要发表工作相关论文一篇。论文发表价格还不菲，往后价格还要更高。其四，继续教育课时达标。到当地的专业技术人员继续教育平台修学分，考试合格，满足一定学分即可。其五，需要有工作业绩，工作成果等。最后，中级职称评选有难度。中级职称评选有名额限制，不代表你符合上述要求，你就可以评上的。我建议，需要提前申请，一年申请不上，再来一年申请，最后会如愿评选上。