Hello,umi酱!
只适用于EE类的一些期刊大家说了作者的操作流程,期刊收到之后发生了什么呢?一般来说,首先会有秘书对投稿的论文做格式和材料初审,通过后会给主编,主编粗粗看一眼方向,再把稿子给领域相近的编委。编委收到之后会开始根据主题来邀请审稿人,sci期刊的审稿人2-5人不等,质量越高的审稿人越多。等到足够多的审稿意见回来之后,编委根据意见开始给主编作出建议。大期刊一年要收多达一两千篇投稿,主编自己是看不完的,所以说编委的意见几乎是决定性的,主编很少会推翻编委的决定。而编委的决定主要来自审稿人的意见,目前ee类的期刊,大致趋势是:所有审稿人同意接收稿子才会接收:一人决定拒稿本次就会拒稿,除非有审稿人极力表扬这篇文章,或是编辑本人就是该小领域专家,才会考虑另做决定。所以说,越好的期刊审稿人数越多,越容易被拒稿,众口难调么。如果实在找不到审稿人,稿子往往会被退回给作者,建议另投别处。审稿人也不一定就是靠谱的,说不定只是个半吊子的学生(比如我当年。。),也可能和你在学术对立面,也可能只是一知半解还要硬充好汉刷存在感。从我个人审稿经验来说,国人的主要问题一是选题不好,往往把技术工程报告和学术论文当作一回事,二是写作质量欠缺,图表和格式组织给人第一印象就很差。还是把我家大神安慰我的话再送给大家一次:论文发表了不要太高兴,你只是遇到了喜欢你的论文的人;拒稿了也不要伤心,只是遇到了不喜欢你的论文的人。
五爷威武
在医院上班的医生,都避不开职称这道门槛,职称高意味着出诊费用可以提高,可以具备做高难度手术的资质。而职称则与发论文的数量相挂钩;作为医院来讲,现在各种医院排行榜都将科研实力作为参考依据,而论文数量和质量则是科研实力的最直接反映。因此很多医院全院上下都要求发表论文。只不过在一些实力比较强的医院更看重SCI论文,而在一些小医院则对发表论文的质量和水准要求低一些。医生发表论文在医院就诊时,患者肯定倾向于选择职称高的医师,因为作为外行人来讲,职称越高意味着医术越高。然而事实真的如此吗?最近阜外医院心律失常中心主任张澍对于临床医生评价制度、医生职称考评评估提出建议“SCI正毁掉一批年轻医生,SCI论文不能作为临床医生职称考评中一票否决的指标。” 相信这也喊出了很多医生的心声。在现在的评估体系下,论文的作用被过分放大,反而弱化了科研工作本身的意义。很多医生出版了很多专著,发表了很多论文,但这就能说明医生医术高明吗?笔者就曾听闻很多医院的医生,职称很高但是看病能力只能说“一塌糊涂”,甚至出现一些有悖医学常识的低级错误。老百姓眼中的“好医生”是什么样的呢?恐怕更多指的是医术好,而非论文写得好。过分强调论文在医生职称评估中的作用并不合理。精力有限成为一名好医生既需要扎实的医学功底,也需要长期的临床经验。在临床工作,光是处置病人、做手术、写病历就占据了绝大多数时间,很难再有精力去搞科研,去写论文。对于大多数医生来说,鱼与熊掌不可兼得,医生如果要发论文,必然要占据大量时间和精力,而这必然会影响到其在临床的工作;为了职称晋升,很多医生进行数据造假、找人代写文章,这种行为完全背离了科研的初衷。代写论文其实这引申出了一个问题“医生是否应该做科研”,关于此国内很多专家也是莫衷一是。北京协和医学院校长王辰就认为“医生应该都要做研究“。在现阶段存在看病难问题的前提下,平衡科研工作和临床工作的关系并不是一件容易的事情。其实笔者也认为医生做科研并没有什么不好,可以和临床工作相辅相成、相互促进,对于提高个人医疗技术水平大有裨益。但科研工作和个人能力、兴趣有莫大关系,应该采取自愿原则,而不应该和职称考评等过分绑定。不同类别、不同级别的医院也应该区别对待,大学附属医院、大型三甲医院应该注重科研,毕竟这类医院有疑难杂症、有仪器设备、有高水平科研人员;而对基层医院则不应该过分苛求。值得注意的是现在很多基层医院已经将发表论文和评职称松绑,也许在不久的将来我们可以看到这一做法在国内的普及。职称评价体系正如张澍主任所言“一个好的医生,他不一定能写出很好的文章,但是很多写出好SCI论文的未必就是一个好医生“。
我的宝贝叫小啦
发表论文是不需要什么条件的,对于一般的刊物来说,比如省级期刊,国家级期刊,如果是核心期刊或者质量比较高的医学期刊,是需要条件的,比如有的要求必须是大学单位不能是高职,比如副高以上职称,如果是一些好的医学期刊,有的要求必须是三甲医院,必须带课题,有基金,总之质量越高的期刊,对于作者条件要求越高,跟找对象差不多。如果你实在不知道这里面的规则,你去淘淘论文网上问下吧,那边是专门帮忙发表论文的,是个比较靠谱的平台,我之前通过他们那里发表过2篇,价格也能接受,主要是刊物正规。
猪猪爱吃草
一般中级职称论文还是比较好发表的,但是也需要注意一些问题,主要有一下几个方面:文章是原创的,抄袭率不能超过30%,这点也是最重要的,一般杂志社都会查抄袭率的;字数不宜太多,3000字左右,正好一个版面为佳;期刊必须有CN或ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的;关注一下当地评职称相关文件,看看有没有什么特殊要求,例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的;需要注意下发表时间,有些专业性强的期刊发表时间是比较长的,所以应提前几个月准备;还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的,也就是说评高级的时候还要发表新的文章,并且对期刊要求更高了
三级医院才三级医院才能发表三级医院才能发表二类路三级医院才能发表二类路,我们觉得这种情况下好像不是
是的,必须的。医生医师职称晋升评定条件及论文发表要求 主任医师:1、具备规定学历(大学本科以上)和副主任医师履职年限(副主任医师的人员,满5年任期);2、
杭州药剂社区医院副高聘是要面试。药学副高需要参加药士资格考试取得药学专业中专或专科学历,从事本专业技术工作满1年。药学副高必须要有在核心期刊发表的论文和工龄要求
学历 论文的发表次数 还有工作经验医师后4年主治,主治后7年副高,副高7年正高,这是本科学历晋升条件。研究生区别仅仅在博士会缩短晋升时间,主要在中高级以后。前提
医生需要发表论文吗?答案是肯定的,可以说医生的职称论文发表在所有行业中是难度最大标准最高的,对参评医生的专业素养有着很高的要求,毕竟医生的执业水准关乎人民的生命