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《现代企业教育》 主管单位：山东省职工教育办公室 主办单位：山东省职工教育办公室国际刊号：ISSN 1008-1496国内刊号：CN 37-1285/G4刊期：半月刊主要栏目：职教平台 ，科技探讨，经营管理 ，现代教育，建筑工程, 企业文化， 企业培训，金融经济 ，财会交流，文史研究，社科论坛，思想工作等投稿邮箱： 《职业技术》主管单位：黑龙江旅游职业技术学院主办单位：黑龙江旅游职业技术学院国际刊号：ISSN1672-0601国内刊号：CN23-1509/TU栏目设置：高层吹风、特别策划、热点透析、业界精英、职业生涯、创业设计、环球咨讯、求职宝典、技术认证、技术课堂、实用技巧、职教视界、比较教育、心灵解读、语丝心路、人生感悟投稿邮箱：
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1、首先填写人事年报需要考虑企业的发展战略和员工的实际情况，详细记录员工招聘、培训、激励、福利等方面的工作。2、其次具体要求包括职工结构分析、人事成本费用分析、劳动力生产率分析、员工满意度及流失率分析等。3、最后填写人事年报需要保证数据的准确性和客观性，避免出现虚报和瞒报情况，同时，还需注意保护员工隐私和企业商业机密。
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dp73732849 9人参与回答 2023-12-05 中小企业在我国国民经济的发展中发挥着越来越重要的作用,大力发展中小企业已经成为大势所趋,因此,必须对中小企业的发展予以足够重视。下面是我为大家整理的，供大家参考
蔡一诺1989 2人参与回答 2023-12-11 2008版不是
smile筱123 3人参与回答 2023-12-09 《现代企业教育》
小菜虫娃娃 7人参与回答 2023-12-11 不论级别的话就多了； 华北电力大学学报 电力与电工 电力电容器与无功补偿 全都是。
燕子060207 6人参与回答 2023-12-10 
