海南省人才发表论文奖励

海南省引进人才认定标准主要包括以下几个方面：1. 学历和职称：硕士研究生及以上学历，或者具有副高级别及以上专业技术职称的人才；2. 工作经历：在相关领域从事工作满3年以上（含3年），或者在高新技术领域从事工作满2年以上（含2年），并且在这段时间内发表过一定数量的技术论文或者取得了一定成果；3. 项目或者科研成果：在相关领域或者高新技术领域中，取得过具有一定科研价值的成果或者获得过重要的科研项目支持；4. 公益性事业和相关领域的人才：在公益性事业、文化艺术等领域，或者在海南省重点发展的相关产业领域，具有较高的技术水平，能够对本地区的发展做出积极贡献。需要注意的是，以上标准只是一般要求，实际的认定标准还可能因具体招引人才的行业、岗位不同而有所差异。

这个根据学校的不同，规定也不同。

例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为：

1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元，奖励导师及指导小组现金40万元，奖励所在学院博士点建设经费20万元；获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元，奖励导师及指导小组现金20万元，奖励所在学院博士点建设经费10万元。

2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元，奖励导师及指导小组现金2万元，奖励所在学院博士点建设经费1万元。

3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。

4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元，奖励导师及指导小组现金5000元。

5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元，奖励导师及指导小组现金2000元。

扩展资料：

评选方法及程序

1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额（附件2），投票产生校级优秀论文推荐名单，并且按照优秀程度进行排序。

2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示，接受广大师生的监督，3天公示期满无异议后，确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。

3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议，如果没有异议则同意学位评定分委员会结果，如果委员对部分论文存在异议，则投票表决，获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。

4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示，3天公示期满无异议，由学校发文公布。

5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额，在已经获得校级优秀的论文中，产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。

6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果，向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。