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粉嘟嘟的Pinky
首页 > 论文发表 > 发表高级别论文奖励标准

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Too兔rich

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该学校老师是有奖金的。重庆交通大学鼓励老师发表高水平SCI收录论文,根据学校相关规定,对于在SCI学术期刊上以第一作者或通信作者发表的论文奖励3万元左右。学校会按照nature、science、PNAS等详细划分的,按照一区、二区、三区的分区进行奖励等级的划分,这种奖励是一种激励机制,一方面为了鼓励老师多多进行科学研究,另一方面可以增加学校教学资质。所以重庆交通大学老师发sci有奖金。

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默默一个人旅行

没有具体规定。一份对中国近20年论文现金奖励政策的统计报告于近日发布。有高校的政策显示,对一篇发表于自然或科学杂志的论文,作者最高可获得16.5万美元奖金。值得一提的是,更多的学校因为没有公开奖励政策而无从得知,也没有被纳入研究样本。该研究所分析的对象为对自然科学论文的现金奖励政策,不包含社会科学论文。专业老师在线权威答疑 zy.offercoming.com

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zhangalan26

0.5-50万。SCI论文奖励可以分为四梯队,第一梯队最高,奖励50-60万元左右,当然能达到这个金额的高校和单位也是比较少的,第二梯队奖励15-20万元,一般一作+通讯作者CNS级别有20万元左右奖励,IF大于10以上一作奖励有1-2万元,二作也会有一定的奖励,IF小于3的,一般会有个1-2千元的奖励,第三梯队奖励5-10万元大部分对SCI论文有奖励的单位和高校基本都在这个区间,相对来说奖励力度不是很大,与SCI论文写作发表的投入成本相比似乎有些不能相提并论,据统计SCI论文成本普遍在25-48万元左右,再少一些的,万元以下的奖励也是比较常见的,所以奖励多少还要看具体的高校和单位,以及文章的具体情况。

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