发表了英文论文再发中文怎么发

你说的这个方法是可以的。首先，两篇一起发表时肯定行的，就是以两篇形式发表。后者，属于发表中文版，等到你中国国内有了一定的反响以后，不就有人和社会基础将其作为译文的形式进行拓展发售，这是采取的是译文（英文版）版的形式在国内外上市~~~！有点像外国名著在其他国家的发行译文版形式~~！明白了吧~~~！基本上是可行的，你放心，就是可能在时间上会比较长。但是毕竟这样做比较靠谱，如果发表不成功，后补办法很麻烦的~~！

同一篇论文不可以中英文两次发表。

一般来说，不允许以其他语言二次发表，但是有的出版社鼓励翻译发表到外文期刊。

许多期刊都引用国际医学期刊编辑委员会（ International Committee of Medical Journal Editors-ICMJE）的规定，如果符合某些条件，翻译已发表论文是可以接受的，其中包括：

作者已获得两个期刊（文章最初发表的期刊和正在提交的英文期刊）的编辑的同意。

翻译后的版本反映了原始版本的数据和解释。

翻译版本的标题页（title page）明确指出它不是原始研究，并提供原始参考。

论文：

当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。

论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成，其中部分组成（例如附录）可有可无。

论文题名应简明、具体、确切，能概括论文的特定内容，有助于选定关键词，符合编制题录、索引和检索的有关原则。英文题名以短语为主要形式，尤以名词短语最常见，即题名基本上由一个或几个名词加上其前置和（或）后置定语构成；短语型题名要确定好中心词，再进行前后修饰。各个词的顺序很重要，词序不当，会导致表达不准。

上图书馆查三大索引嘛

朋友单位加班时间，一天超过3小时，是违法的。你朋友不想丢掉这份工作，就去医院开病假条，该休息，就休息。领导不给假，没有道理。说说软话，也要休息。真因为休病假，被开除了，带着被开除的通知，只能申请劳动争议仲裁。（不给书面开除通知，只能录音，录像取证了）

可以，不算一稿多投

同时发表是可以的，不过建议你先用中文在国内发，如果引起一定的影响，这时候就会有英文编撰高手来找你，免费帮你翻译的。

一般来说是不可以的使用已经发表的数据，如果是分析的方向和解决的问题不同的话是可以的