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1《北京社会科学》主管单位: 北京市社会科学院 主办单位: 北京市社会科学院 编辑单位: 北京社会科学编辑部 主 编: 刘牧雨 主 任: 齐大芝 地 址: 北京市北四环中路33号 邮政编码: 100101 电 话: 传 真: 电子邮件: 2《甘肃社会科学》,主管单位: 甘肃省社会科学院 主办单位: 甘肃省社会科学院 编辑单位: 《甘肃社会科学》编辑部 社 长: 朱智文 主 编: 胡政平 主 任: 胡政平 地 址: 兰州市安宁区健康路143号 邮政编码: 730070 电 话: 电子邮件: 3《广西社会科学》主管单位: 广西社会科学界联合会 主办单位: 广西社会科学界联合会 编辑单位: 广西社会科学杂志社 社 长: 杨丽娜 主 编: 杨丽娜 地 址: 广西省南宁市思贤路绿塘里1号 邮政编码: 530022 电 话: 传 真: 电子邮件: 4《青海社会科学》主管单位: 青海省社会科学院 主办单位: 青海省社会科学院 编辑单位: 《青海社会科学》编辑部 主 编: 孙发平 主 任: 徐明 地 址: 青海省西宁市上滨河路1号 邮政编码: 810000 电 话: 、8450562 5《天津社会科学》主管单位: 天津市社会科学院 主办单位: 天津市社会科学院 编辑单位: 天津社会科学杂志社 主 编: 赵景来 地 址: 天津市南开区迎水道7号 邮政编码: 300191 电 话: 电子邮件: 6《云南社会科学》主管单位: 主管单位: 云南省社会科学院 主办单位: 云南省社会科学院 编辑单位: 《云南社会科学》编辑部 主 编: 纳麒 主 任: 黄淳 地 址: 昆明环城西路577号 邮政编码: 650034 电 话:
《浙江社会科学》是浙江省社会科学界联合会主办的综合性社会科学类学术理论刊物。
1.文章标题:一般不超过20个汉字,必要时加副标题,并译成英文。2.作者姓名、工作单位:题目下面均应写作者姓名,姓名下面写单位名称(一、二级单位)、所在城市(不是省会的城市前必须加省名)、邮编,不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。3.提要:用第三人称写法,不以“本文”、“作者”等作主语,应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文,切忌写成背景交代或“中心思想”,100-200字为宜。4.关键词:3-5个,以分号相隔,选择与文章核心内容相关的具有独立性的实在词。5.正文标题:内容应简洁、明了,层次不宜过多,层次序号为一、(一)、1、(1),层次少时可依次选序号。6.正文文字:一般不超过1万字,正文用小4号宋体,通栏排版。7.数字用法:执行GB/T15835-1995《出版物上数字用法的规定》,凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字;夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。8.图表:文中尽量少用图表,必须使用时,应简洁、明了,少占篇幅,图表均采用黑色线条,分别用阿拉伯数字顺序编号,应有简明表题(表上)、图题(图下),表中数据应注明资料来源。9.注释:注释主要包括释义性注释和引文注释,集中列于文末参考文献之前。释义性注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明;引文注释包括各种不宜列入文后参考文献的引文和个别文后参考文献的节略形式,其序号为①②③……。10.参考文献:参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目,是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利〔P〕,汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K],其他未说明文献〔Z〕。格式与示例如下:(1)图书类格式:[序号]主要责任者.文献题名:其他题名信息(任选)[文献类型标识].其他责任者(任选).出版地:出版者,出版年:起止页码.(2)期刊文章格式:[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名(建议外文刊名后加ISSN号),年,卷(期):起止页码.(3)报纸文章格式:[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次).(4)古籍格式:[序号]主要责任者.文献题名[O].其他责任者(包括校、勘、注、批等) .刊行年代 (古历纪年)及刊物机构(版本).收藏机构.(5)析出文献格式:[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标识]//原文献主要责任者(任选).原文献题名.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.(6)电子文献格式:主要责任者.文献题名[文献类型标识/载体类型标识].出处或可获得地址,发表或更新日期/引用日期(任选).(7)文献重复引用标记:同一作者的同一文献被多次引用时,在文后参考文献中只出现一次,其中不注页码;而在正文中标注首次引用的文献序号,并在序号的角标外著录引文页码。11.基金项目: 获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号,按项目证明文字材料标示清楚。14.其他:请勿一稿两发,并请自留原稿。
社会学研究开设的主要栏目有“论文”、“专题研究”、“研究述评”等栏目。本刊热诚欢迎国内外学者投稿。1.本刊刊登社会学各分支学科的学术论文、调查报告和研究述评等;不刊登国内外已公开发表的文章(含电子网络版)。学术论文以10000-20000字为宜。2.稿件一律使用中文。3.稿件第一页应包括以下信息:(1)文章标题;(2)作者姓名、身份证号码、单位、联系电话、通讯地址、Email等。4.稿件第二页应包括以下信息:(1)文章标题;(2)中文摘要(不超过200字);(3)3-5个中文关键词;(4)文章的英文标题、作者姓名的汉语拼音(或英文);(5)英文摘要(不超过150个单词)。5.投寄本刊的文章文责一律自负,凡采用他人成说务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码,详细文献出处作为参考文献列于文后,以作者、出版年份、书名(或文章名)、出版地点、出版单位(或期刊名)排序。文献按作者姓氏的第一个字母依A-Z顺序分中、外文两部分排列,中文文献在前,外文文献在后;外文文献中的书名及期刊名用斜体,论文题目写入“”内。作者本人的注释均采用当页脚注。6.文章正文的标题、表格、图、公式以及脚注应分别连续编号。一级标题用编号一、二、三、,二级标题用(一)、(二)、(三)、,三级标题用1.、2.、3.,四级标题用(1)、(2)、(3)。一级标题居中,二级左对齐,三级标题左缩进两格。7.每张表格、图均应达到出版质量,并在行文中标明其位置。8.本刊取舍稿件惟以学术为标尺,并实行匿名评审稿件及三审定稿制。9.文章一经发表,版权及著作使用权即归中国社会科学院社会学研究所《社会学研究》编辑部所有。凡涉及国内外版权及著作使用权问题,均遵照《中华人民共和国著作权法》及有关国际法规执行。本刊刊登的所有文章如需转载或翻译,须经编辑部书面授权。10.本刊刊登的所有文章均加入期刊数字化网络系统,若无此意愿请来稿时注明,否则视为默许。网络版版权及著作使用权归编辑部所有。11.稿件请直接投寄编辑部。请勿一稿数投。因人力有限,本刊概不退稿,投稿4个月未收到刊用通知者请自行处理。来稿一经采用,即奉稿酬和当期刊物两册。12.文章发表后,如被转载或获奖,请及时通知文章责编,以备成果统计之用。13.本刊热诚欢迎国内外学者将已刊行或出版的学术论文或专著赠予本刊编辑部。亦热诚欢迎国内外学者或机构将社会学研究领域的重要学术信息及时通报给我们,以期将《社会学研究》建成学术交流的平台。14.本刊不收取任何版面费,如有发现可拨打举报电话:。
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没有。《科学与财富》(旬刊)创刊于1999年,杂志是经国家新闻出版总署批准,国内外公开发行的学术刊物。《科学与财富》征稿对象:涉及全国各高等院校、科研院所,从事经济管理、政治教育、经济研究、企业管理、工程建设、信息科学等应用领域的科研人员,在读博、硕士研究生及各大教师工作者等。《科学与财富》杂志[1]是经国家新闻出版总署批准,国内外公开发行的学术刊物。1《科学与财富》文题力求简明、醒目,突出主题。中文题名一般不超过20个字,不使用具有主、谓、宾结构的完整语句。避免使用非公知公认的的缩略词、字符、代号等,不宜将原形词和缩略词同时列出。
《科学与财富》杂志是经国家新闻出版总署批准,国内外公开发行的学术刊物。主办单位:四川省科教兴川促进会,编辑单位:科学与财富杂志社,国际标准刊号:ISSN1671-2226,国内统一刊号:CN51-1627/N,邮发代号:62-151。本刊被《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》《龙源国际期刊》等网络媒体收录,属中国核心期刊(遴选)数据库来源期刊。本刊以发表国内外科学技术各学科专业原创性学术论文为主,涵盖科技各个领域。
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健全的人格,和谐的心理,是一个干部素质健全和全面发展的重要标志。一个干部是否具备和谐的心理,直接关系到其能力的发挥、职责的履行、效能的提高、和谐机关乃至和谐社会的构建。当前,随着改革的推进,工作生活节奏的加快,竞争的加剧,新问题新矛盾的不断涌现,人们的思想观念、价值取向、生活方式呈现多变多元多样的趋势,给干部身心带来一定冲击。若处理不好,难免出现道德失范、情绪失控、心理失衡等问题,导致倦怠、焦虑、抑郁、自卑、孤傲等不和谐心理的滋生。 十七大要求,加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。事实证明:在一个和谐的工作环境中,大家心情舒畅,能预防不健康或亚健康等心理疾患的产生。反之,就易产生不和谐心理。一是培育诚信友爱的人际关系。没有诚信,人际关系就紧张,就不会有友爱;没有友爱,就不会有心理的和谐。人际关系的和谐,更大程度取决于个体的良好思想道德素质。因此,要大力加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育,培育干部要以诚为本,不欺上瞒下,不弄虚作假,以友爱之举赢得友爱之心,最大限度减少内耗和摩擦,消除矛盾激化的潜在因素。二是营造奋发向上的良好风气。要经常开展系列积极向上的文体活动,培养干部彼此信任、融洽相处、共同奋进的道德情操,创造以诚相待、相互包容、尊重个性、礼让宽容、积极向上的精神风貌,真正把尊重人、理解人、关心人、信任人内化为干部的自觉行动,最大限度地减少不和谐心理问题的产生。三是注重科学合理的人文关怀。和谐,追求的是公平、公正、正义。每个干部都应享有权利的平等、分配的合理、机会的均等,不因地域原因遭排挤,不因家境贫困受冷漠。单位在选才用人时,做到人尽其才,给他们以平台和舞台。但岗位不能是鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;在遇到敏感时期或干部家人困难时,要及时做好思想工作或帮助解决。诸如此类的人文关怀,有利于把干部不良的思想问题扼杀在萌芽状态,防止思想问题演变为心理问题。 提高干部的和谐心理素质,除通过理论引导、良好人际氛围营造及组织领导关心帮助外,也离不开干部自我的心理调适。一要认清角色,准确定位。角色定位不准是造成干部心理压力的一个重要原因。这要求干部具备角色意识,清楚地了解自己所处岗位的角色、职责、任务,做到不越权、不缺位。要一分为二地认识自己,实事求是地估量自己。个人目标不能过高,超出个人能力水平所限,否则达不到预期目标而心存忧虑,导致心理失衡,产生焦虑和抑郁;也不能太低,使自己整天感到无所事事。因此,每名干部要对目标进行可行性分析,及时调整,准确定位。二要牢记宗旨,调整心态。良好心态是构建和谐心理的前提。干部必须以一颗平常心对待事业、对待自己,以乐观心态迎接工作、拥抱生活。要立志做大事,不立志做大官,坦然面对进退留转。要正确对待自己、同志和组织,不要总在职务上与进步快的比,收入上与高的比,工作压力上与轻的比,否则越比心理落差越大。始终牢记党的宗旨,经常想到组织的培养、教育和帮助,常怀知恩图报之心,抛开私心杂念,忠实履行职责,牢记执政为民思想,多一点奉献精神,努力做到多干事、干成事。要正确对待顺境和逆境,身处顺境能谦虚谨慎,身处逆境能坚韧不拔。要正确对待荣辱得失,淡化名利,保持一颗宠辱不惊的平常心,及时释放不良心理的淤积。三要多交朋友,沟通化解。沟通交流是一个干部保持和谐心理的重要方式。要多交朋友,多以智者为师,多交能者为友。特别是要多交富有正直心、正义感及讲原则、讲党性的朋友。好的朋友是面镜子,可提升道德水准,净化心灵空间,及时发现和改正缺点和错误,提高工作水平,促使心理和谐。遇到压力过重或情绪紧张时,及时找朋友倾诉,把愤怒、恐惧、压抑等消极情绪及时宣泄出来。领导干部应以平等心态接纳这些干部,学会用心交流,及时了解部属的所思所盼,设法舒缓其工作及思想压力。干部自己要积极培养兴趣,防止工作生活单调而产生心理郁郁寡欢。要重视和培养对工作兴趣,克服厌烦和急躁情绪。还要培养业余兴趣,以充实生活、活跃思维、陶冶情操、缓解压力,促进心理和谐。方庆来 声明:《今日浙江》杂志授权新华网浙江频道独家发布,未经新华网浙江频道或《今日浙江》杂志同意任何报刊及网站不得转载,杂志保留法律追究的权利。
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编辑、主编、造型师、美容编辑、写作编辑、摄影、摄像、助理等工作。一般需要大学本科学历以上。注意事项:时尚杂志上也会有一些招聘信息,最好是想去哪类时尚杂志任职,就先要了解相关的工作内容杂志内容,因为只有熟悉杂志要求会知道杂志的需求,一般职位会有摄影编辑、记着,特约记者、编辑,杂志模特,以及一些时尚的专业写手,还有杂志的广告部人员等。