不是必须的。但是大部分情况下需要，如果没有单位，有些期刊是收的，但是比较难找。如果你是这种情况，你可以去淘淘论文网看下，他们可以帮助你发表出来。
职称论文署名必须有单位和名字，因为我们人口众多，重名的实在是太多了，不写单位怎么知道这个名字就是甲，而不是同名的乙。论文的标准署名的格式为：数字化时代的纸质媒体发展问题与对策研究………………此处为题目张三………………此处为作者署名沈阳刊征出版咨询有限公司辽宁沈阳110021………………此处为作者单位及所在省市及邮编摘要………………摘要一般200字之内关键词………………关键词3-5个正文………………2500——10000字参考文献………………1-10个换单位也无所谓，档案中有你工作的记录。有两种情况，一种就是期刊封面上印刷的时间和你在原单位在职时间没冲突，这种不用管。还有一种有冲突，比如你2014年3月在甲单位，6月换乙单位，投稿署名为甲单位。稿件审核一个月，排队四个月，出版一个月，收到的期刊是2014年9月的刊物，有的杂志上面稿件后面印刷收稿日期了，没印刷的可以找杂志社开个收稿日期证明。核心期刊审稿和出版周期比较长，会出现后一种冲突。普通期刊审稿快，一般不会有这个问题。
不行，文章发表成功后，会在1-3个月上传相应数据库，职称评定时候会有相应部门来检索你发表论文情况，是否真实。一般是以单位搜索为准，所以单位是必须要写。（不然按照单位搜索出来的就没有你的文章）
著作权是自然人享有的一项知识产权，每个自然人无论是否具有民事行为能力都有权决定是否公开发表自己的作品，包括毕业论文。发表的流程自然和其他人没有二致，无非是投稿到相关杂志社、出版社或报社、电台、电视台等出版发行机构，由他们的编播人员视作品质量决定是否予以发表。按我国《著作权法》规定，凡是予以发表的作品，都应当向作者就稿费付酬。至于工作单位名称，可以有也可以无。我个人认为，大学毕业生如果是应届，属所在大学的工作单位名称未尝不可，但往届如果是往届，最好不要属原毕业院校的名称，可以属就职单位的名称，那怕是临时工作单位亦无不可。当然，也可以只用作者姓名发表，不属工作单位名称。
中级职称发表的论文署名必须有单位名称和名字。
一、职称论文，顾名思义，就是指在一定职业范围内，用于评定一定职业职称的论文形式。一般职称论文在不同职业领域内所分等级不同，如工程师领域，可分为初级工程师论文、中级工程师论文和高级工程师论文等。
1.明确方向，确定题目，选择刊物，准备工作要充足，自己专业的你要写什么方向的文章，然后确定题目，根据题目在选择合适的刊物。
2.选择刊物，辨别刊物，核查刊物。现在的职称论文圈子，真真假假都要防止，要学会辨别刊物，以及核查真假，这里简单教大家的一个方法：刊物一定要是能在新闻出版总署查到，并且刊物名字，刊号都是一致的。
3.注重重复，及时回复，完成投稿。中级职称一般发普刊就可以了，相比于核心对质量的要求，普刊更看重的是查重率，查重率以知网的为标准最佳，不要超过20%就可以了，投稿之后如果编辑有回复意见一定要及时处理，最后等出了录用之后才可以松气。
当然要了。一般某市是肯定可以写，而且要写的，这不存在保密问题。如果以某公司为例，才可以称为某公司或用字母表示，如A公司。
可以，但这个课题没必要一定是某企业，只要写出他的重点，慢点，具体分析以及解决方案即可
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姓名：金城性别：男生日：05-26星座：双子座血型：AB型居住地：广东-广州故乡：黑龙江-哈尔滨婚姻状况：保密空间说明：提出动漫这词,想说漫画为动画之母.然不料就此上贼船.极嗜漫生活,无奈永远快节奏......职业：社长兼总编辑公司名称：漫友文化公司地址：广东广州 原始积累阶段出乎意料之外，正是这则讣告原出处论坛的开办者－－《漫友》杂志，这本动漫资讯志从2004年开始大规模的正式向原创漫画市场发起冲击。准确的说，《漫友》的前身，出版了8期《时代漫画》就是一份原创漫画杂志，但出版人金城敏锐的发现在“5155系”国家扶持的官方刊物都仅仅是表面风光，这样的状况下，没有任何官方背景的自己如果贸然犯险只能落得惨淡收场的后果，应该先做一本市场行情看好的动漫资讯杂志（当时正是动漫资讯类刊物风起云涌的1999年末），等到资金、经验、编辑团队、作者资源等各方面时机成熟的时候再做长远打算。所以尽管初期定位为动漫资讯杂志，但《漫友》从创刊起便一直保持着对原创动漫的关注。到2003年末，《漫友》杂志已经完成了下一步动作展开前的积累，于是上半月刊《漫友?漫画100》的大篇幅国内漫画刊登逐步启动－－想必这一切，都在精明的老板金城计划之中。华丽的转身当《漫友》花费几年精力专注于制作日本动漫资讯而声名鹊起之后，涉足原创漫画发展步骤非常稳健：以大大超过同类刊物的高额稿酬吸引国内知名作者来创作稿件，凭借杂志本身远远甩开“5155系”的发行销售量和读者群，对于在《漫友》上发表作品的作者来说，知名度的大幅提升无疑成为除了获得较高经济回报以外更为重要的长远利益，从增加了作者对杂志的黏着性；全面利用杂志资源，以各种灵活的方式对漫画作者进行花样繁多的明星化推广；每年主办国内业界最高规格的大型赛事活动“中国原创动漫金龙奖”；给杂志热门连载作品出版单行本，举办作者签名会，积极策划开发后续产业，给予人气作者整体包装造势......这种急速而高效的运作模式的目的相当清晰：做漫画，做商业漫画，做既好看又好卖、属于中国人自己的高品质原创漫画。现在的《漫友》已经拥有了更响亮的名号－－“漫友文化”，并在两年内迅速扩张，接连创办了青春文学杂志《新蕾》半月刊、科幻画报类杂志《科幻》半月刊、新型传统漫画类杂志《漫画世界》等分支刊物，各种漫画单行本、精选读物、偶像派作家小说集、绘本图书、COSPLAY专题画册等等更是层出不穷，企图全面攻占青少年文娱市场的野心昭然若揭。在国内原创漫画业界全盘萧条、境况最为窘破的时期，漫友文化却从早期的动漫资讯志一跃蜕变为中国原创漫画市场已经不能忽略的中流砥柱并不断发展壮大，只能说，这是“策略”和“机遇”双重作用下的结果，合情合理－－而对于正在生死边缘中苦苦挣扎的其他同行来说，这一切都应该具有足够的借鉴作用吧！ 截至现在，国内剩下的刊登原创漫画的杂志仅有《龙漫》、《少年漫画》、《漫友》（刊系）、《卡通王》以及湖北知音期刊集团06年推出的《知音漫客》。未来将会怎样，我们无法估计，就好像中国原创漫画在1995年风生水起时我们估不到十二年后的今天这般光景一样。中国原创漫画凄凉的现状是任何表面旺盛的虚火所无法掩饰的，是啊，这一切都让我们感到尴尬，让十二年来所有满怀信心的漫画人变的沉默了－－然而我们也应该知道，其实爱漫画的人们只是在重重的跌倒后开始了更踏实的努力和更理智的尝试：如同初代漫画作者一样充满热情的新人依然还在不断奋斗着；多家原创漫画杂志即将创刊的消息也时常充斥耳边；漫画出版人、漫画编辑从业者和作者们变得理性了，他们都在为制作出真正足够优质的商业漫画而默默燃烧着；海外动漫出版巨头和国内书商的合作也在低调而积极进行着......这一切就是最好的证明。路还未走完，血仍未冷，因为只要胸中的热情没有熄灭，梦想也就永远不会死去！好了，写到这里，本文即将告一段落。但愿这接近半年时间、数万字篇幅的连载给各位带来的不是枯燥的陈诉和说教，如果读者朋友们能够接受到笔者所想在文字背后传达的信息和理念，那便是笔者的最大荣幸。《梦想与尴尬－－中国原创动漫时代》全文完－－红黑少年
1.中国知网，CNKI，是清华大学和清华同方创办的，是国内最权威是学术期刊数据库，凡是知网收录的期刊一定是正规的，不被知网收录的期刊就不一定了。2.万方数据库，也是比较大的论文数据库，权威性比知网差一点。3.维普网，重庆维普科技公司创办的，也是比较大的论文数据库，这个比较鱼龙混杂了，之前很多假刊，现在假刊上了，但是相对来说比知网万方差了不少。4.淘淘论文网，一个分享论文发表知识的平台，上面有讲到一些论文发表防的知识，比较实用，还可以帮忙快速发表论文，着急发表论文的时候可以用下。。有不明白的随时追问
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职称论文三大网站是知网、万方、维普。
1、中国知网
知网一般是中国知网。知网是国家知识基础设施的概念，由世界银行于1998年提出。CNKI工程是以实现全社会知识资源传播共享与增值利用为目标的信息化建设项目。由清华大学、清华同方发起，始建于1999年6月。
提供CNKI源数据库、外文类、工业类、农业类、医药卫生类、经济类和教育类多种数据库。其中综合性数据库为中国期刊全文数据库、中国博士学位论文数据库、中国优秀硕士学位论文全文数据库、中国重要报纸全文数据库和中国重要会议文论全文数据库。每个数据库都提供初级检索、高级检索和专业检索三种检索功能。高级检索功能最常用。
2、万方
万方数据库是由万方数据公司开发的，涵盖期刊、会议纪要、论文、学术成果、学术会议论文的大型网络数据库；也是和中国知网齐名的中国专业的学术数据库。
其开发公司——万方数据股份有限公司是国内第一家以信息服务为核心的股份制高新技术企业，是在互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息处理方案为一体的综合信息服务商。万方期刊集纳了理、工、农、医、人文五大类70多个类目共7600种科技类期刊全文。
3、维普网
维普网，建立于2000年。经过多年的商业运营，维普网已经成为全球著名的中文专业信息服务网站。网站陆续建立了与谷歌学术搜索频道、百度文库、百度百科的战略合作关系。
网站遥遥领先数字出版行业发展水平，数次名列中国出版业网站百强，并在中国图书馆业、情报业网站排名中名列前茅。
职称分为三级:初级职称、中级职称、高级职称,高级职称又分副高级和正高级.由于初级职称不要求发表论文,学术堂就不在这里多讲了.一、中级职称申报中级职称,要求申报人在初级职称期间,发表的论文是由本人独立撰写或者第一作者撰写,在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文,只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行,不需要多高级别,当然增刊、副刊、专刊、专辑不行.①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文三篇,文字不少于三万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一.②省部级或专业核心刊物发表的、反映本人专业水平的论文二篇,文字不少于二万字;其中一篇论文作为答辩的主要内容之一.③独立撰写的并公开发表专着;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文.论文作为答辩的主要内容之一.注意:文章是原创的,抄袭率不能超过30%;字数不宜太多,3000字左右,正好一个版面为佳;期刊必须有CN或ISSN刊号的,在新闻出版总署网可以查到的期刊.二、高级职称1. 副高级职称申报副高级职称,要求申报人在中级职称以来,发表的论文是由本人独立撰写或者是第一作者撰写,在省级期刊以上学术刊物发表专业学术论文,国家级期刊、省级期刊都可以,但是不包括增刊、专刊、副刊、专辑等.①市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文六篇,文字不少于六万字;或省部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇四篇,文字不少于四万字.上述论文,其中一篇论文作为答辩的主要内容之一.②独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专着;一篇公开发表或专为职称申报撰写的论文.论文作为答辩的主要内容之一.2. 正高级职称申报正高级职称,要求申报人在副高级职称以来,发表的论文是由本人独立撰写或者是第一作者撰写,在国家权威期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊、SCI论文或者是EI论文,不包括专辑、专刊、增刊、副刊等.① 市级专业刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的专业论文10篇,文字不少于20万字.② 部级或专业核心刊物公开对外发表的、反映本人专业水平的论文篇6篇,文字不少于12万字.③ 独立撰写的并公开发表的不少于20万字的专着二部.国家级论文和省级论文发表所需时间差不多,3个月左右,长的则半年甚至一年,而职称评定时,有的要求必须通过数据库检索到,论文发表出刊后,几个数据库一般 2个月后才能收录进去,因此,还有考虑2个月的收录时间.鉴于此,我们提醒您,发表职称论文,一定要首先明确职称评定时间,早做准备.一般情况下,提前一年做准备才是合理的.
①期刊的要求：字数要求、查重率要求、格式要求②职称文件的要求：发表期刊要求（正规、级别等）、论文篇数要求、论文作者排序要求以上是期刊天空人员做的简单归纳，详细的要求内容，各自查询即可。也希望有更多专业知识补充进来。
职称论文是评职称的重要材料，一定要按照要求来准备，否则很容易会出现评职称不过的情况。
职称论文发表一般有这几点要求。
这几点要求是评职称的基本要求，准备评职称的话要注意最好提前半年到一年的时间来准备。如想了解更多关于职称论文的内容，可以进入我的首页查看。
一，中级职称：
一般中级职称论文还是比较好发表的，但是也需要注意一些问题，主要有一下几个方面：文章是原创的，抄袭率不能超过30%，这点也是最重要的，一般杂志社都会查抄袭率的；
字数不宜太多，3000字左右，正好一个版面为佳；
期刊必须有CN或ISSN刊号的，在新闻出版总署网可以查到的期刊。具体对期刊的选择最好是符合当地相关单位要求的；
关注一下当地评职称相关文件，看看有没有什么特殊要求，例如有些地方发省级期刊和国家级期刊加分是不同的；
需要注意下发表时间，有些专业性强的期刊发表时间是比较长的，所以应提前几个月准备；
还有你在中级职称时发表的文章是不能用作评高级职称的，也就是说评高级的时候还要发表新的文章，并且对期刊要求更高了。
二，高级职称：
首先，核心期刊的质量要求是比较高的。对送审的文章的专业性，思想性，前詹性以及创新要求会比较挑剔。投稿核心期刊应该注意论文撰写的质量。如果是工科核心论文，那最基本应该附图表说明。另外，国内的核心期刊安排周期都是比较长的。也就是说你现在投稿的话，杂志社可能给你安排到明年七八月才可以见刊。这中间有好几个月的间隔。其次，国家级期刊发表对发表论文的要求偏低，但是也要求是正规的学术论文格式，具备可读性，科学性和严谨性。国家级论文发表投稿相对容易，但也经常出现投稿一个月没有消息回复的。具体看杂志社的办事效率。