一般网络来源的文章可以作为参考文献，但要您一定要确保信息的准确性，查找源头出处，并标明作者、发表日期，源头出处，发表机构等等。网站智库百科不具备权威性，因为内容发表后可以随时后台更改，劝您优先选择具有出版性质的，具有版权的那种文章作为参考文献。硕士的参考文献比较严格，审核的时候会查询每个参考文献，如果可以找到，能够审核出，才可以利用，所以千万要慎重，以免浪费时间重新改。
记过的单词说忘就忘
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看你的学习底子如何了，不过最好是报一下辅导班，讲解一下重点，我同学就是在华章教育参加的辅导班，已经通过额。
没有强制规定不可以，但是不建议引用。
大部分的硕博论文属于一次文献，但综述性的论文属于三次文献。另外，硕博论文属于“学位论文（D）”类参考文献。
参考文献类型及文献类型，根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母方式标识：
专著-M；报纸-N；期刊-J；专利文献-P；汇编-G；古籍-O；技术标准-S；学位论文-D；科技报告-R；参考工具-K；检索工具-W；档案-B；录音带-A；图表-Q；唱片-L；产品样本-X；录相带-V；会议录-C；中译文-T；乐谱-I；电影片-Y；手稿-H；微缩胶卷-U；幻灯片-Z；微缩平片-F；其他-E。
根据文献内容、性质和加工情况可将文献区分为：一次文献、二次文献、三次文献。
1、一次文献：
一次文献是人们直接以自己的生产、科研、社会活动等实践经验为依据生产出来的文献，也常被称为原始文献（或叫一级文献），其所记载的知识、信息比较新颖、具体、详尽。
2、二次文献：
二次文献是对一次文献进行加工整理后产生的一类文献，如书目、题录、简介、文摘等检索工具。
3、三次文献：
是在一、二次文献的基础上，经过综合分析而编写出来的文献，人们常把这类文献称为“情报研究”的成果，如综述、专题述评、学科年度总结、进展报告、数据手册等。
以上内容参考：百度百科-参考文献
以上内容参考：百度百科-一次文献
最好不引用，因其观点的成熟度、原创性并不确定，再有，数据是否精准也值得考虑
参考文献不会算在重复率里面的
时间过得很快，转眼间就毕业了。随着毕业季的到来，我们每个人都要面对写论文，在写论文的过程中。能有效地运用大学四年的知识，并且能在这段时间内为我们储备大量与本专业相关的知识。这一阶段，你需要阅读大量与本专业相关的文献和自己论文相关的文献。凭空写一篇论文是绝对不可能的，有许多观点可以借鉴他人。文章引用的内容查重吗？以下就和paperfree小编一起来了解一下。一、查重论文引用的内容吗？1.论文引用部分系统是会进行查重的，我们在引用时，可以对该部分进行一次处理。必须根据指定的某些格式要求进行设置，如果处理不当，则不按要求进行处理。系统会把你的整个段落判定为抄袭，如果你的引用格式都设置好了，系统就不会把你的引用内容判定为抄袭。引用是可能的，但必须符合要求。 2.引用时，我们应该标注这段话的具体来源。它来自哪里？这样我们就可以非常直观地指导你，这句话是引用别人的观点。 二、正确的论文引用方法是什么？ 1、文章中要注明清楚，引用的内容要加上引号，并在引号前后说明被引用者的姓名和来源。 2、也可以通过尾注的方式，清楚地指出作者的名字，译者的名字，作品的名字最好是包含出版社的页码等等，反正这些信息越详细越好。
参考文献是论文的一部分，但参考文献的数量与重复率有关吗？引用参考文献参与论文查重吗？paperfree小编给大家讲解。 1.论文参考文献引用参与查重吗？ 根据学校的要求和论文查重系统的查重规则，引用参考文献需要对论文进行查重，但重复率将被识别，不包括在总重复率中。尽管如此，但参考文献也不适合引用过多，引用过多，出现次数较多，也会计入重复率。此外，引用格式也会影响重复率。如果检测报告中出现绿色字体，则不计入重复率。如果是红色字体，则计入重复率。在这种情况下，需要检查格式。但是每所学校都不一样，要求也不一样，要求严格的学校要求正文和参考文献参与查重，但有些学校只要求正文检测。 二、文献综述需要查重吗？ 参考文献综述一般与本文不在一起，也不是部分。一般以附件的形式附在论文后面，一般不需要查重。只要我们的综述内容丰富，不是全部复制抄袭别人的即可。当然，有些学校要求学生查重文献，我们需要按照学校的要求进行。
参考文献可以适当引用，如果引用过多或重复引用，可能会被认为是重复而计算重复率，导致查重不过关。
在学校时写的论文对工作后评职称有用。没有挂单位名字，那么这一篇对评职称也有作用。
艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。
人力资源和社会保障部印发《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》，增设知识产权专业，职称名称直接以专业命名。知识产权专业的各级别职称名称分别为“助理知识产权师”“知识产权师”“高级知识产权师”“正高级知识产权师”。
聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书。
明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。
无用。其实就两点重要，一是属名第一作者，二是挂靠的单位。如果写的文章你是第一作者，同时又挂靠的是所在单位，这样评职称就有用。毕业后见刊的文章没有单位，你可以跟期刊联系下，看能不能把单位加上！
可以的，不过要跟导师协调好时间，最好把毕业论文的事情提前安排好，抓紧时间做好准备工作，然后可以一边设计，一边找工作。本科毕业论文要求不高的，只要能按时完成就可以了。不过一定要抓紧，多跟老师沟通，祝你顺利！
写的话是看字数收费，一般千字80到150。发的话是按照版面收费，一版大概2500字到4000字，一版300到700
不可以。原因如下：
毕业论文中参考文献应该正确引用，因为：
1、体现作者严谨、求实的科学态度。
科学研究具有传承性，任何一项学术成果几乎都是在他人已有的成果之上经过不断提高获得的，而参考文献的标注正是起到联接新、旧科研成果的桥梁、纽带作用。准确规范地使用参考文献能够体现出作者实事求是、严肃认真的治学态度。
2、有益于维护知识产权, 保护作者及他人著作权。
正确使用参考文献使作者成为维护著作权的第一人, 在引用他人学术成果时, 既能防止侵权行为的无意识发生, 同时又维护了他人的著作权, 体现了对他人劳动成果的尊重。3、有利于确保论文的质量
正确引用参考文献，也就意味着遵循了引用原则，认真斟酌过应该选用那些文献资料，在什么地方引入以及严格参照编排格式的等，这也间接能看出论文的深度、严谨科学性，无疑是一篇好论文。
4、方便读者阅读和使用。
参考文献作为论文不可或缺的重要组成部分，不仅作者借鉴，读者往往在阅读后，有时也会对其中所引用的文献资料进行更详细的查阅。因此，准确无误地引用参考文献详细信息，就显得更为重要了。
总结：毕业论文中参考文献不可以随便写相关书籍，一定要确实引用了才可以写，不然论文写的不好或者有疑问，别人去看参考文献的时候就可能露馅。
扩展资料
参考文献类型及文献类型：
根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定，以单字母方式标识：
1、专著M ；
2、 报纸N ；
3、期刊J ；
4、专利文献P；
5、汇编G ；
6、古籍O；
7、技术标准S ；
8、学位论文D ；
9、科技报告R；
10、参考工具K ；
11、检索工具W；
12、档案B ；
参考资料来源：百度百科—参考文献
参考资料来源：百度百科—参考文献标准格式
参考资料来源：河南理工大学—GB／T7714-2015参考文献规则
毕业论文参考文献的引用规范
引用什么文章可以作为参考文献，通常见诸于下列情况：
①有助于说明本论文的研究背景的;
②提供了技术或方法的;
③作为重要数据来源的;
④与表述自己的观点有关的，无论是赞成还是反对，或部分同意部分有分歧，都值得把这篇文章引出供读者分析、借鉴、判断、评说;
⑤对科研工作有启示或帮助的。所以，引用参考文献一定要遵守新颖、准确、完整、规范的基本原则。因此，撰写医学论文时引用参考文献必须符合下述要求：
1.引用参考文献尽可能是最新和最主要的关键文献，除个别历史文献外，以最近3~5年以内的为好，少用旧的、次要的、年限长的或教科书中众知公用的，忌用无关的文献。引用年代较久的.文献，一般是经典的或作者就某个结论与之进行学术争鸣和讨论的文献。将论文所涉及的历史渊源、技术方法、引用数据以及与作者的研究密切相关而观点相近或相反的论著列为参考文献，可为读者提供有关上述诸多内容的资料。
对于生物医学文献引用而言，普赖斯指数应在50%～70%。如果普赖斯指数高于70%，可说明本研究课题紧跟或代表了本学科当前的最高水平。普赖斯指数(Price index)是用以评价被引用参考文献时限性的重要指标，可用来评价医学论文的发表价值，其定义是一篇论文中标注最近5年内公开发表的文献数与该篇论文引用文献的总数之百分比，用公式表达为：
普赖斯指数= ×100%
从公式可见，被引用的最近5年内文献数越多，普赖斯指数就越高。实际上，它反映的是被引用文献的老化程度。
2.引用参考文献必须是已正式发表的，主要是引用正式发表的原著。未经发表或非公开发表的论文、译文、文摘，或观察资料、内部资料以及个人咨询或通讯等均不可用作参考文献，必须引用时，其作者、文题、刊名、出版年、卷次、期次、页码等可用圆括号的形式插入正文内。尚未公开发表如属某刊已通知作者将发表者，一般不可引用，特殊情况引用时可在刊名后用括号注明“待发表”或“in press”。
3.引用的文献必须是作者亲自阅读过的。不要转引他人所用的文献，即不能从综述或其他论文的参考文献中直接摘取，以免徒有数量而降低有针对性文献的重要性。一般不能转引二次文献，对于未经查阅或未找到原文者，若非引用不可时应在该资料来源之前加 “引自”二字，不能径写原文献。亲自阅读对于该项研究有很明显的启发和帮助，切忌引用和著录与此项研究论文不相关的参考文献。
4.引用中医经典著作时，则不列入参考文献部分的著录，而在正文所引句末或段落末加圆括号注明出处即可。如：论文中引用的《灵枢·本藏篇》、《素问·阴阳应象大论》、《伤寒论·序》等。随着中医中药的遗产的发掘及国际交流力度的加大，中医中药研究的论文也日趋剧增，作者在撰写医学论文时应正确引用和著录中医经典著作。
5.注意引用参考文献一定要少而精，要删掉可有可无、学术价值不高的参考文献。目前国内一些医学期刊对于参考文献的引用数量都明确限制，论著引用不超过10条、综述引用不超过25~30条。但是，也有人主张只要符合上述要求而必要的文献仍然可以引用，不应拘泥于严格的限制。
可以啊，我就是从众多资料里复制出来的。上午刚交。相比较文献综述的内容优劣，我导师更注重我们的格式和排版。
名人名言不用加参考文献，这个没有补充的必要。你可以加一句某某的xxxx某某说xxxx都可以