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研究生发论文不告诉老师好吗

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研究生发论文不告诉老师好吗

绕着导师发论文的话,给人感觉不好是肯定的。有些导师知道了后果很严重也不是没可能。

有的导师会严厉批评教育,所发论文不能用于毕业或评优评先,有的也许就会在乎。

因为,如果你以你个人的名义发论文(附属单位是你自己),导师一般都不会在乎;但是如果你用了你在学校的名义发论文,那么学校和导师就得对学生负责。如果这篇论文各方面合格也就算了,但如果存在任何学术不端的问题,倒霉的肯定是导师。

之前爆出很多博士生在导师不知情的情况下用学校名义发了论文 ,而导师不在通讯,也不在作者列表里,最后被发现学术不端,博导被撤销了带博士的资格。

另外,现在也有很多高校也发布过通知,其中明确表示,研究生在学期间未经研究生指导教师审核同意公开发表的论文或其他学术成果,不得用于评奖、评优、申报各类项目和学位论文成果要求等。

所以,发论文之前还是跟导师说下,尊重导师的同时也可以避免一些不必要的误会。

研究生发表期刊小论文是可以不带老师的名字的,事实上只要不是级别较高的论文,你带不带老师的名字是你自己的自由。

从期刊角度来说,部分核心期刊或者其他等级非常高的刊物会要求有副教授职称以上或者博士学历的作者为第一作者。

一般的期刊对作者职称和学历没有过多的限制,题主这边是想顺利发表不同期刊的话,是可以不带导师姓名的。

而从学校角度来说,一般学校不会要求必须带导师。

针对毕业发表的期刊,学校一般会看论文是否和你专业相符,刊物是否正规,时间是否满足,文章第一单位是否是你毕业单位。

不过还是建议可以看下学校的具体文件,一般有明确规定的,而且也应该问问导师的意见,他会给你更加专业的指导。

不行的这个发论文是需要带导师的,而且导师的分量也是很重的

如果你研究的课题是学校老师带的,发表论文就应该以导师为主,而不能独立的占用这个科研成果的知识产权。 如果你想发表的论文,与导师指导的研究工作不发生关系,或者没有交叉性研究内容,你完全可以独立发表的。 但是,在读研究生为了感谢导师的指导付出,大都由导师为第一主研人发表论文。即使感谢导师,又是对导师的尊敬。

研究生论文好不好发

研究生如果想要在期刊上发表论文是有一定难度的,所以是需要通过努力才可以发表的。

绝对不会.因为一稿多投是制你同一篇文章投了多家期刊都发表了.而你不给杂志社版面费他们是绝对不会给你排版的,所以肯定不会发表.也就自然没有什么不良后果了.你还可以跟他们两家都联系着,以互相刺激降低价格

普通期刊的话不难的,好好写文章,找对投稿渠道,准备资金预算

研究生论文导师不给发表吗

研究深度达不到发表的标准。研究生(Postgraduate)是高等教育的一种学历,也是中国学历教育的最后一个阶段,分为硕士研究生和博士研究生两种类型。研究生导师不让发专利是研究深度达不到发表的标准,导师要为学生的研究成果负责,而如果一篇论文或者研究项目达不到预期的成果,或者创新性不足、内容深度不够等原因。

这个发表的问题还是要自己操心,要准备好底稿,尽快联系发表事宜。

你这个问题说实话没看懂。正常情况下,论文能不能发表,取决于论文质量。导师没有为学生提供论文发表一条龙的义务,不过可以对你的论文写作或投稿提供建议。至于能不能刊登,这不取决于导师。除非你的导师承诺肯定会发表。如果导师执意不发,那你就应该自立,自己去发表。祝你好运,望采纳

研究生发论文挂老师名字

一般情况下,学生第一作者,导师通讯作者。如果是中文的,导师名字随便放哪里都可以,因为对导师一点用都没有。如果是英文的,作者很多,通讯作者多数时候放到最后(不是一定,而是多数时候)。你在发给老师前就要把老师的名字加上去。

本科论文不是也写着什么指导教师么,嘿。。。

有。他的课题组里做学术,由他指导你的研究,研究生的话,会对你发表论文有一点点的影响,会对毕业论文有影响。研究生是高等教育的一种学历,也是中国学历教育的最后一个阶段,分为硕士研究生和博士研究生两种类型。

一般主要写作人列第一作者,其他按贡献大小依次列为二,三,四等等

研究生论文答辩老师发火

如果你确认自己在毕业论文,论文答辩等相关材料齐备,且毫无过失的情况下,导师刁难你,不予毕业的话,可以搜集好相关证据,找所在学院的领导或学校领导,甚至当地教育局反映,但我不建议这样做。

这主要有两方面的原因:一是因为导师一般会以毕业论文不达标而刁难学生,而毕业论文的好坏是一件很主观的事情;二是因为,即便你向学院申诉,学院一般情况下,会习惯性地向着老师说话,也就是说,他们可能会为了保护老师而牺牲学生的权益。

近年来,研究生和导师之间的矛盾日趋激化,根本原因在于导师的一份特权,那就是,导师对研究生论文答辩及能否毕业有绝对的发言权,可以一票否决。

要想申诉,一是确保自己的毕业论文能达到毕业的标准,最好是在周围学生的平均水平之上;二是能找向学院提供导师确实在刁难自己的可以验证的证据。如果不满足这两个条件,申诉成功的可能性就会大打折扣。论文水平到底如何,相信你自己有一个判断,关于证据,这就要求你平时细心一点,尽量能搜集老师有意刁难你的文字、图片、声音或者视频证据,当然如果能找到其他同学为你作证,就更好了。

其实大多数老师是好的。我们换位思考下,导师每天都挺忙的,有的导师带五六学生,压力很大,老师发脾气也是为了我们好,刺激两句是为了长记性,我们要站在导师立场上看问题,理解导师的用心良苦。感觉压力大,自我调节不了时,可以寻找学长学姐帮助或者找导师沟通,诉说心中的委屈和苦水,导师也许以前错怪你了,消除隔阂,消除矛盾,心情舒畅

假如你是老师,你会怎么做?你会容忍这样的学生通过论文答辩吗?如果你觉得你是正确的,可以先跟老师沟通,找证据,找理由,找论文,做实验等等方法,去论证你的正确性。如果你真的是正确的,那恭喜你啦,你的论文答辩一定会通过,并一定会得到用人单位的认可。

我觉得你应该到导师办公室去问,打电话讨论有些不礼貌了。再说,你也不能光凭声音判断导师的态度,是生气还是没生气。这个判断不出来的。建议你诚恳的在当面找一次导师,我觉得导师不能生你的气或者毙掉你的。

像这种情况,我们不能冲动,要有充足的证据后,才能跟导师反抗。在导师刁难自己的时候,一定要收集证据,在自己已经不受导师威胁的时候再开始反击。

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