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湖南医学期刊招聘网站查询

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湖南医学期刊招聘网站查询

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医学论文医学论文一般由题名、作者、摘要、关键词、正文、参考文献和附录等部分组成,其中部分组成(例如附录)可有可无。论文各组成的排序为:题名、作者、摘要、关键词、英文题名、英文摘要、英文关键词、正文、参考文献和附录和致谢。题目1.题名规范题名应简明、具体、确切,能概括论文的特定内容,有助于选定关键词,符合编制题录、索引和检索的有关原则。2.命题方式3.撰写英文题名的注意事项①英文题名以短语为主要形式,尤以名词短语最常见,即题名基本上由一个或几个名词加上其前置和(或)后置定语构成;短语型题名要确定好中心词,再进行前后修饰。各个词的顺序很重要,词序不当,会导致表达不准。②一般不要用陈述句,因为题名主要起标示作用,而陈述句容易使题名具有判断式的语义,且不够精炼和醒目。少数情况(评述性、综述性和驳斥性)下可以用疑问句做题名,因为疑问句有探讨性语气,易引起读者兴趣。③同一篇论文的英文题名与中文题名内容上应一致,但不等于说词语要一一对应。在许多情况下,个别非实质性的词可以省略或变动。④国外科技期刊一般对题名字数有所限制,有的规定题名不超过2行,每行不超过42个印刷符号和空格;有的要求题名不超过14个词。这些规定可供我们参考 。⑤在论文的英文题名中。凡可用可不用的冠词均不用。医学论文选题的技巧1.善于发现空白2.善于建立对应性选题3.在矛盾中寻求选择4.自选课题5.创新性原则医学论文的命题医学论文题目应是文章内容的集中概括。作者写论文,一是传播科技经验,二是为晋升需要,因此,论文好坏与标题有很大关系。由于论文题目首先映入读(编)者的眼帘,读(编)者浏览文章,多先看题目,然后才决是是否阅读(取舍)全文。所以,要求命题既能概括全文内容,又能引人注目,便于记忆和引用,做到恰当、确切、简短、鲜明,起到一种画龙点睛的作用,以引起读(编)者的注意与兴趣。我国《科学技术报告、学位论文、学术论文以及其它类似文件编写格式》提出:“题名应力求简短,一般不宜超过30个字。”医学论文题目应以20个字左右为宜,越简短(确切)越好。尽可能不用标点符号。一般不用英文缩略语(普通熟知且全称较长者例外,如DNA,DIC)。中文名词以写全称为宜。美国新英格兰医学杂志在稿约中规定“文题必要时给目录写一个限在75个字母空间之内的短题。”文题应与文章内容相符,一忌泛,二忌繁,同时还应具备可检索性、专指性、信息性,必要时可加副题,要给人一种“非看一下不可”的魅力。

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你要是有明确的意向的话,就直接到你想去的单位网站去看,否则就只能去看看人才网了,还有比较好的医学招聘网站如:褔瑞医生网。

您好,中公教育为您服务。2014年湖南省医学会招聘3名工作人员,具体条件信息如下1、医学专业本科学历。2、具有较强的组织、沟通能力和文字功底。3、工作认真负责、踏实肯干。4、年龄35岁以下。5、有工作经验者优先。岗位介绍:1、综合办公室:主要承担学会秘书处办公室的日常工作,重点为学会网站建设与管理、医学科普及会员管理工作。2、学术继教部:主要是与本省医学专家沟通、协调、组织开展全国性或全省性医学学术会议;承接省卫生厅转移职能,举办各类型医学相关的业务培训,从事继续医学教育工作。希望我的回答有帮得到您!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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1、中华首席医学网:成立于2003年,2008年更名为首席医学网。由华夏时代(中国)投资集团投资创办,通过互联网为医学专业人士提供一个开放的学术交流及服务的平台。

2、丁香园:原名《丁香园医学文献检索网》、《丁香园医学主页》,始建于2000年7月23日,创办者李天天,是一个医学知识分享网站。

丁香园的诞生是为了给中国生命科学专业人士一个专业交流的平台,一个情感交流的家园。截止2018年4月,丁香园拥有550万专业用户,包含200万医生用户,业务可大致分为医生端、大众/患者端、医疗机构端与商业服务端四个板块。

3、中国卫生人才网,是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站,中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站,专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。

4、维普资讯:是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司,是中文期刊数据库建设事业的奠基人,公司全称重庆维普资讯有限公司。目前已经成为中国最大的综合文献数据库。

5、中华医学网:《中华医学杂志》社有限责任公司(以下简称中华医学杂志社)是以编辑出版中华医学会主办的各类医学期刊为主要任务的全国性医学期刊出版机构,也是中华医学会对其所主办的各类医学期刊实施管理的重要业务部门。

参考资料来源:

百度百科-首席医学网

百度百科-丁香园

百度百科-维普资讯

百度百科-中国卫生人才网

中华医学网官网-《中华医学杂志》社有限责任公司简介

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您好,中公教育为您服务。

2015湖南益阳市中心血站招聘医学检验人员3人公告:

为优化干部队伍结构,加强干部队伍建设,长沙市政务服务中心拟面向全省各级实施公务员法的机关或参照公务员法管理事业单位公开选调3名工作人员。具体方案如下:

一、 选调原则

按照德才兼备、公平公正、竞争择优、依法依规的原则组织实施。

二、选调计划

文秘岗位2名,法律岗位1名。

三、选调范围

全省范围内各级实施公务员法的机关和参照公务员法管理的事业单位中,已进行公务员登记或参照公务员法管理机关单位工作人员登记的人员。

四、选调条件

1. 政治条件:政治合格,思想素质好,具有较强的事业心和责任感,品行端正,公道正派,工作扎实,廉洁自律,乐于奉献等,具备《公务员法》法律法规规定的基本条件;

2.资格条件:

(1)全日制本科及以上学历;

(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(不含试用期,计算截止到2015年9月1日),且公务员年度考核均为称职以上等次,并已满与现单位约定的最低服务年限;

(3)年龄为35周岁以下(1980年7月1日以后出生);

(4)身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求。

3.专业条件:(1)文秘岗位不限专业;(2)法律岗位为法律类专业。

五、选调程序和要求

(一)发布选调公告。在长沙市公务员局、长沙考试网、长沙市政务中心门户网站等媒体上发布公开选调公告。

(二)报名

1、本次考试采取网络报名方式进行,报名网站为长沙考试网(),不设现场报名,报考人员每人限报一个岗位。

2、报名时间:2015年6月23日9:00—6月26日12:00。填写好个人信息后,按要求上传近期正面免冠电子彩照,并打印《长沙市政务服务中心公开选调工作人员报名表》。

3、资格初审:对报名人员资格初审时间为2015年6月23日9:00—6月26日17:00(上传材料压缩包发至邮箱,邮件标题名称为:选调岗位+姓名+身份证号码)。资格初审上传扫描电子材料内容:本人身份证、学历证、相关工作经历的证明材料、《公务员登记表》或者《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、所在单位关于近2个年度绩效考核情况和同意报考的证明材料、一寸近期免冠相片。报考人员报名与参加考试使用的身份证必须一致。

4、准考证打印:通过资格初审的考生登录长沙考试网自行打印准考证,打印准考证时间为2015年7月2日上午9:00—7月3日17:00。

5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的信息应当真实、准确。长沙市政务服务中心将根据考生所留的相关信息进行资格初审。凡提供虚假报考信息的,一经查实,取消考试及录取资格。

6、开考比例:各岗位报名人数与计划数的比例须达到5:1方可开考。

(三)笔试

1、笔试时间:定于7月4日(星期六),具体笔试时间、地点见笔试准考证。参加考试时,必须同时携带准考证和有效居民身份证。缺少其中任何一种证件的考生不得参加考试。

2、笔试采取闭卷方式。(1)报考文秘岗位的,考公共基础知识和写作,满分100分,其中公共基础知识20分、写作80分,考试时间150分钟;(2)报考法律岗位的,考公共基础知识和法律专业知识,满分100分,其中公共基础知识20分、法律专业知识80分,考试时间150分钟。

3、笔试成绩查询时间暂定为2015年7月13日— 15日,凭姓名、身份证号码在长沙考试网查询,对笔试成绩有异议者,可携带本人《身份证》和《笔试准考证》原件,在7月14日(9:00—12:00,14:30—17:00)至7月16日(9:00—12:00)到市政务服务中心办公室(地址: 长沙市岳麓区金星北路一段20号长沙市人民政府二办公楼0119房递交书面查分申请,并于7月21日9:00—12:00到市政务服务中心办公室领取查分结果。

4、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)资格复审

1、在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招考计划数1:3的比例确定资格复审人选。

2、进入资格复审的人员名单将于7月22日在报名网站公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市政务中心公开选调工作人员报名表》和报名时所要求提交的材料原件和复印件。其中《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》只提供复印件(加盖单位人事部门公章)。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补。同一岗位递补不超过两次(含)。

(五)面试。资格复审合格人员为面试对象,面试重点测试考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通等能力。时间另行通知。面试现场,面试人员不得穿制服或穿带有特别标志的服装,考生通讯工具交工作人员保管。面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,合成综合成绩并排名。综合成绩相同的,笔试成绩高的排名在前。

(六)体检。根据综合成绩排名,按选调计划数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。

(七)考察。体检合格者即为考察对象。考察由市政务服务中心人事部门组织,纪检监察部门参与监督,主要考察入围对象德、能、勤、绩、廉等表现情况。

如考生体检、考察不合格,根据考生综合成绩排名依次递补,递补不超过2次。

(八)公示。长沙市政务服务中心对体检、考察合格拟选调对象,在长沙市政务中心门户网站进行公示,公示时间为7天,公示无异议,确定为试用对象。

(九)试用。已确定为试用对象的,由长沙市政务服务中心负责与所在单位协调办理借调手续,到中心机关跟班试用2个月。试用期内人事、组织等关系与原单位保持不变。

六、要求和联系电话

长沙市政务服务中心咨询电话:;监督电话:;

长沙市考试指导中心技术咨询电话:;

原标题:长沙市政务服务中心关于面向全省公开选调工作人员的公告

更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见:湖南事业单位考试网()

长沙市政务服务中心

2015年6月15日

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要想知道期刊的录用率,建议去“常笑医学”公众号的医学工具中进行查询,里面有一个“中文期刊查询”工具,国内医药卫生类期刊的资料信息都可以查询到,包括每个期刊的录用率,对投稿大大有帮助。

今天刚发现一个中国医学人才网。。。

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国际医药卫生导报、华厦医学、右江医学院学报、右江医学、医学文摘,等等。

很多,以下是经常用的全文数据库,pubmed大部分没全文:1、OVID2、EBSCO3、proquest4、scicnedirect5、springer6、wiely......

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