应聘面试技巧和话术
应聘面试技巧和话术，有些用人单位会追问你到底需要多少钱，以便了解你的胃口以及你的抢手程度。如果针对小企业，你不妨说出你的真实预期，反正你的首要目的是拿到聘书，又不是一定要去上班，只要你的预期有助于你拿到聘书就可以了。下面一起看看应聘面试技巧和话术。
1、"你对薪金有什么样的期望?""……这样的薪金标准你觉得怎么样?能接受吗?""你对薪金有什么要求吗?"
有些企业尤其是不经常在校园开展招聘或者招聘人数不多的公司，很希望知道应聘者对工资的预期，所以会问这类问题。
有些用人单位会追问你到底需要多少钱，以便了解你的胃口以及你的抢手程度。如果针对小企业，你不妨说出你的真实预期，反正你的首要目的是拿到聘书，又不是一定要去上班，只要你的预期有助于你拿到聘书就可以了。经常在校园招聘的公司或者较大型的公司，通常是在面试的最后一轮才问你这个问题，这时你的回答不要超高，只要让他感到你能真心接受根据历年新员工入行工资以及市场行情制定的标准工资就可以了。
若没有把握，可以给出一个幅度，下限可以低些，上限不要太高，这样进可攻，退可守。
在工资问题上，以上回答并不算挑战，最容易出问题的是有些同学恨不得在面试第一轮就先知道对方能支付多少工资及福利待遇如何。在这个问题上大家有一个错误的理解，以为工资谈判是面试中的重要部分，其实用人单位录取你的前提是对你各方面都满意，此前无需过早谈论工资。
如果真被问及这方面的问题，说明用人单位对你的情况很感兴趣，这是个积极的信号，对这一问题，你或许可以这样表述：
"我期望的工资标准，应该是……但期望是一回事，实际又是另外一回事，毕竟我刚出校门，对行情不是很了解，贵公司(单位、部门)也有自己的工资标准，在这样的前提下，我尊重贵公司关于薪金方面的考虑，……"
"我没有把薪金特别当回事，毕竟我刚出校门，在工作经验上，尚处于学习阶段，另外贵公司也有自己的薪金上的安排，我尊重贵公司的考虑，也相信自己的适应能力和工作能力，更相信自己的价值在贵公司的薪金上能有公平的体现……"
"我没有把薪金特别当回事，但有时候，工资的多少是个人成功的一个标尺性的东西，我也相信，工作能力上的高低会在贵公司给予我的薪金上得到体现，我期待着贵公司给我亮分。"
"我没有把薪金特别当回事，就拿我在校期间为一家与贵公司同属一个行业的单位做兼职时的情况来说吧，当时我做……工作，他们给的报酬标准是……但我从来没有为此计较过，后来，因为满意我的工作，他们重新将标准提高到……我知道兼职与全职是没多少可比性的，我愿意接受贵公司的薪金标准。"
反面的例子：
"我认为自己的工资标准应该是……如果低于这个标准，我很难接受。"
"我从前做过这方面的工作，他们给我的标准是……现在怎么也不能比过去低吧。"
"我现在很困难，如果工资在……以下，恐怕维持不了我的正常生活。"
如果你这样表述的话，大概多半的用人单位会马上客气地结束面试的。
2、"有男(女)朋友吗?""你谈恋爱了吗?""你如何看待大学生谈恋爱?"
这是个隐私问题，问这样的问题，对用人单位来说没有太大的必要，但如果问及，这背后一定有其目的。回答这样的问题，先要搞清楚对方的意图，至少要做必要的判断：
有这么几种常见的情形：
对方的单位很不正规，尤其是对女生而言，有的老板或领导者是借助招聘之名行不可告人目的之实;
可能是个善意的问题，比如主试人是个老大妈，越看你越觉得顺眼，而自己的儿女或者亲属正好没有男(女)朋友，就假公济私，一厢情愿地打起了小算盘。
特别是得知你是外地人的时候，觉得如果本地有了你的另一半，你会更安心在这里工作。
对你生活态度的侧面考察。
或许是对你应变能力的一种考察。
最好说没有，这样的回旋余地大些。
"学业很忙，自己的去向没定，没来得及考虑……"
"自己还没有稳定下来，不愿意在这件事情上分神，暂时没有考虑这方面的问题……"
"自己在这方面比较迟钝，没有过急考虑这样的问题……"
"时机和条件都不是很成熟，以后再考虑也不晚……"
这些说辞即便对方不相信，也找不出什么破绽来，社会终究不同于学校，出现在你面前的问题远比校园生活中遇到的问题复杂，处理问题的方式上也就要求灵活多样，做一枚古钱，外圆内方。如果怒发冲冠、拍案而起、拂袖而去，或许就在误解的同时，失去了一次良好的机遇，如果能明确得出对方用心不轨的结论，转身出门也没什么可惋惜的。
3、"你有什么业余爱好?"
业余爱好能在一定程度上反映一个人的一些基本的特征，对方问这样的问题，实际的意思是从你的爱好中探询你的性格和能力或者价值取向，回答这样的问题时最好不要说自己没有业余爱好。你的爱好可能很多，但说的时候要掌握好分寸，别把那些明显带有负面影响的爱好顺嘴说出，如果说出的爱好让人觉得你庸俗、消沉、孤僻、疯狂等性格特征，你离起身告辞的时候就不远了。
比如：上网，你的想法是让对方感知你有现代生活气息，与时俱进，可是在平常人眼里，上网往往是聊天、玩游戏，会让人将你和不务正业和不良的作息习惯联系起来。当然，也不能为了渲染自己的出色而凭空捏造子虚乌有的爱好，否则会收到适得其反的效果，比如说：我喜欢驾驶神州号飞船去走亲戚，自己以为这样的说法最能体现自己的能力，但主试人的嘴里只会挤出两个字：疯子。
4、"与其他人相比较，你的不同在哪里?"
这个问题中包涵着对方想知道你如何评价别人的信息，从而得出你是不是以自我为中心、自以为是或者团队精神较差。
不要评论别人的缺点，对别人的`信息没有必要泄漏太多，对他人的赞誉往往会为你带来意想不到的收获，会为你编织近似于完美的形象，会在对方眼里形成你是宽容而正面的印象。相反，则容易让人把刻薄、狭隘、矫情、妄自尊大、刚愎自用、口无遮拦、没城府与你联系到一起。
你的回答应该围绕着应聘岗位的要求来组织重点,如果是会计或者搞专项研究，你可以这样回答：
"我可能更专注于自己份内的事情，当然，这样也好也不好，好处是做事认真，不好的地方是不像其他人那样善于涉猎纷繁复杂的各类信息。"
如果是要求你拥有活动能力的岗位，比如销售、接待、外联等岗位：
"我与其他人可能在社交方面有些不同，我的活动范围比我周围的一般人要大，从小到大都是如此，有一个活跃的交友空间，信息获得比他们快捷、容易，但同其他人比起来，我不得不花费很大的精力来维系周围的圈子，不如他们那样把时间更专注地放到一件事情上，所以说我不适合做安静的工作。"
请问贵姓大名?
答：我叫刘世才。
释疑：这样的问题无非是藉此确认一下你的姓名与资料是否相符，回答时要简单明快，不宜过分客气。像“免贵姓刘，小名世才”之类，听起来十分俗气。
你刚从学校毕业，工作经验又有限，如何能证明你能成为本公司的有用之才?
答：是的，我刚从学校毕业，工作经验有限。在这次应征之前，我就对自己作了评估，我觉得以我较扎实的专业知识与较强的敬业精神，加上未来的在职训练，我有充分的信心成为贵公司的有用之才。
释疑：这个范例是对一般情况的最好参考。如果，面试官在外语方面已有一定水平，在对方用外语提问时，假如你能用外语直接回答问题，这对你的实力是一种展示。
谈谈你的教育背景，好吗?
答：
1、我大学时读的是英语系，假期曾在一份英文报刊打工，担任校对及特约采编工作，理论与实践有了互相促进。应聘这份工作，是希望能发挥所长，学以致用。
2、我在旅游职中毕业，在校时假期曾在酒店、旅行社打工。对餐饮、客房、调酒、导游等工作都有一定经验，虽然我的学历不高，但就专业知识和工作经验而言，有信心胜任这份工作。
释疑：答这一问题避免“流水账”，尽量突出你的教育背景能满足你所应聘的工作要求。另外，不要以为主考官会很清楚现时学校所开设科目的详情，最好对所提及的科目略为介绍一下具体内容，以便对方有更清晰的了解。
如被录取，你可以工作多久?
答：基本上我不希望经常换工作，而且，以贵公司所提供的工作条件，良好的商誉以及未来的发展前景来看，假如我能被录用，相信可以工作得很久。
释疑：回答是外交性的，辞令要中肯。
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据学术堂了解，想要成功、快速的发表论文，提前了解期刊杂志的审核流程很重要，可以帮助大家及时掌握投稿进度，提高效率：
流程一：
投稿——初审——通过——通知——汇款——定版——出刊——邮递
流程二：
投稿——初审——修改——不通过
1、投稿：主要接收邮箱投稿和在线投稿系统投稿
2、初审：投稿文章三个工作日内给安排审核，并出审核结果
3、通过：对于审核通过的文章尽快作出用稿答复
4、不通过：审核不通过的文章会通知作者不通过的原因，并提出修改意见
5、通知：通知通常为邮件形式。如需书面的，尽快给予安排邮递
6、汇款：办理文章发表相关费用，提供公司账户，法人账户，邮局地址汇款3种方式 定版：确认款到的，及时安排文章定版
7、出刊：杂志社定时排版，印刷，出刊。大部分期刊会定期出刊，也有部分会根据自身情况选择提前或退后出刊。通常提前和退后时间不超过1个月
8、邮递：对于所有的发表作者，我们都会安排邮递当期杂志1本或2本。
医学论文发表注意事项：
1、正确选择期刊杂志：
选择期刊时，除了要考虑期刊杂志的正规性以外，还要考虑期刊的类别，医学期刊有专业性期刊和综合性期刊两大类，应同时考虑，不要只向专业性期刊投稿，无形中缩窄了论文发表的渠道
2、了解拟投期刊的外部特征
每种期刊都有自己详细的稿约，一般刊登在每年的最后一期或第一期。投稿前，应仔细阅读拟投期刊的稿约，并大致对期刊进行浏览，了解该期刊的出版时间、出版周期、栏目设置及是否需要中英文摘要等，尽量使论文在形式上符合要求，不可漏项。
3、审稿过程中作者的配合
编辑部在接到作者的投稿后，都会寄给作者回执或发电子邮件，上面有稿件编号，作者应记住此编号，以便查询稿件处理情况。对于编辑部提出修改的稿件，一定要在规定期限内寄回，以免延误发表。论文排版后，编辑部会将校对稿寄给作者，请作者自己校对，此时一定要认真对待校对稿，有些作者错误地认为校对稿中不会有错误，因此只字不改。
4、稿件不刊用的原因分析
选题陈旧、无创新性是稿件不刊用的最主要的原因，另外所用统计方法不当也是造成退稿的原因，医学论文中统计方法使用不当是相当常见的错误，在这方面建议作者多看一些统计学书籍，正确运用统计方法，使论文合理可信。同一单位稿件集中也是造成某些稿件不能刊用的直接原因，建议同一单位相似课题的论文分散投稿，避免因稿件集中造成退稿。除以上原因外，还有因论文书写不规范，如格式不对、字迹潦草、图表、参考文献不规范等原因造成退稿。
说实话，自己投稿发表论文成功的概率是很低的，找代理成功率很高很多！医学杂志投稿
如果该期刊有网站，就在网站上投稿就可以了，
一般网站上都有投稿邮箱，还有编辑的联系方式。
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。 报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
主要栏目介绍： 1、论著：多为科研论文。基础医学系通过科学实验直接观察、发现、收集材料，并有新的创见。临床医学系专题研究总结，按设计项目做记录，对结果进行归纳、总结。 2、临床经验：对1组（几例、百例、或千例）相同疾病的临床观察资料（如：发病机制、诊断、药物治疗、手术方法等）进行分折和讨论。 3、技术交流：实验室检查或X线、超声、磁共振等特殊检查项目技术上的发现或经验总结。 4、护理园地：护理研究或实践（临床、心理、健康教育等）成果和经验介绍。 5、卫生防疫：预防医学方面的研究或经验总结。 6、中医中药：中医中药方面的研究或经验总结。 7、中西医结合：祖国医学与现代医学结合应用的研究或经验总结。 8、妇幼保健：妇女与儿童保健方面的研究或经验总结。 9、卫生管理：应用现代管理理念，阐述卫生管理发展方向与经验。 10、病案报告：报告个别病例，多为少见病例或某些病例在诊治中的特殊情况或经验教训。其内容包括病例摘要和讨论两部份，引言可有可无常州实用医学咨询 常州实用医学辅导发表：袁老师 常州实用医学采编网址： 常州实用医学采编邮箱：
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
投稿方式有两种，一是作者在网上自己找邮箱投稿，虽说网上投稿比较便宜，但是风险是比较大的，现在信息时代网络也多，而且审核过程中很难联系到人的，选择邮箱投稿的作者一定要小心了。二是选择论文发表平台投稿（我就是做这个的重庆橄榄果，可以问我），很多作者因为保险所以都会选择论文发表机构，费用上肯定是要比网上贵些，但是编辑与杂志社都有联系，可以根据作者的实际情况选择适合发表的刊物投稿。在发表过程中作者可以随时联系编辑，可以了解论文发表的状况
他这样的行为应该是欺行为，他这样的行为很容易使消费者或者顾客相信他们，对自己的身体造成伤害了。
一周之内。只要在笔试通过后一周之内会有工作人员给你打电话通知，或者是通过发邮件的形式通知你面试的时间、地点。中华医学会杂志社医学编辑面试一般要经过两轮面试，笔试后会由杂志社面试，一般是五六个考官，之后还会有主任的一对一面试。
我认为他的这种行为是犯法的，我们应该制止他，而且发现这种行为我们一定要报警，因为这样的话已经损害了我们的合法权益。
王兴王兴，汉族，教授，主任医师、博士生导师兼任正颌外科中心主任，口腔种植中心主任。中华口腔医学会会长。中文名：王兴别名：王兴国籍：中华人民共和国民族：汉族职业：口腔医院教授主要成就：先后在国内外医学杂志发表学术论文146篇5次获北京医科大学科研成果奖1次获卫生部科技进步一等奖代表作品：《唇腭裂继发颌骨畸形的外科矫治》人物经历中华口腔医学会会长。多年来致力于牙颌面畸形矫治以及口腔种植的临床和基础研究。担任中华口腔医学会口腔颌面外科专业委员会委员、正颌外科学组名誉组长，口腔种植专业委员会主任委员，医院管理专业委员会主任委员。中华医院管理学会理事、口腔医院管理分会主任委员。中华医学会医学美学及美容分会名誉委员。中国医师协会口腔医师分会副主任委员兼总干事、美容及整形医师协会顾问。国际牙科研究会会员，国际牙医学院院士，亚洲口腔种植学会顾问。现任中华医学杂志、中华口腔医学杂志、中国口腔医学年鉴、中国口腔颌面外科杂志、华西口腔医学杂志、实用口腔医学杂志、现代口腔医学杂志等15种专业杂志编委。主要贡献(1)先后在国内外医学杂志发表学术论文146篇（其中第一作者56篇，第二作者44篇，其他作者46篇），其中SCI收录9篇。主编专著2部，参编19部。主要学术论著唇腭裂继发颌骨畸形的外科矫治。内置式颌骨牵引成骨的系列临床和实验研究。口内入路的颌骨牵引成骨技术。颌骨牵引成骨在矫正半侧颜面发育不全中的应用。内置式颌骨牵引成骨在疑难牙颌面畸形矫治中的应用——附88例报告。疑难牙颌面畸形的牵引成骨矫治（附112例临床经验与体会）。小下颌畸形伴阻塞性睡眠呼吸暂停综合征的牵引成骨矫治。牵引成骨技术在肿瘤术后下颌骨重建中的应用。内置式颌骨牵引器的研制及临床研究。获奖记录5次获北京医科大学科研成果奖，1次获卫生部科技进步一等奖、北京市科技进步二等奖、国家科技进步三等奖，中华医学科技一等奖。“内置式颌骨牵引成骨的临床和实验研究”2001年被评为九五期间国家重大科技进展项目之一(共97项，医学12项)。2003年作为指导教师获北京大学优秀博士学位论文二等奖。2004年获美国颌面外科医师协会及美国内固定协会2004年度最佳临床研究论文奖。1992年被国务院学位办、国家教委授予“做出突出贡献的中国博士学位获得者称号”，1996年被评为卫生部有突出贡献的中青年专家。享受国务院政府特殊津贴。
中华医学会杂志社设有办公室、总编室、出版发行部、财务室、各刊编辑部，以及北京华康广告公司等部门。本部直接编辑出版22种期刊，同时对中华医学会主办，委托省市医学会或医学院校、科研院所编辑出版的104种期刊进行宏观管理和业务指导。中华医学会杂志社充分发挥中华医学会专家云集、人才荟萃、信息畅通、联系广泛的整体优势，汇集国内外优秀的医药卫生专家，组成了中华医学会系列杂志的编辑委员会和审稿专家队伍。在长达120余年的办刊实践中，逐渐形成了一整套比较完善的医学期刊编辑出版管理体系和制度，并培养、建立了自己的编辑队伍。依靠这些高层次的医学专家和高水准的编辑队伍，中华医学会系列杂志始终走在传播最新医学知识、交流最新科研成果、引导学术发展方向、推动医学科技进步的前沿，被公认为中国医学界最有学术权威性的杂志系列。中华医学会系列杂志不仅是国内广大医药卫生科技人员不可缺少的重要信息源，也是中国医学界面向世界的一个窗口。126种期刊发行至世界60多个国家和地区，并与国外近千种医学期刊建立了长期交换关系。中华医学会杂志社还与全球最大的医学专业出版集团荷兰威科集团合作，将中华医学会系列杂志英文资源推向国际，将中国优秀的医学专业研究成果介绍到世界。同时，中华医学会杂志社也积极促进国内外的双向学术交流。创刊于1887年的《中华医学杂志英文版》多年来一直被国际著名检索机构科学引文索引（SCI）收录，并以开放获取形式（OA）实现全文上网，在国际医学学术交流中发挥着越来越重要的作用。“百年薪火传承，世纪中华风范。”中华医学会系列杂志经过百余年发展壮大，已形成学科分类合理、种类齐全的系列学术期刊群，被公认为国内学术水平最高、编辑出版质量最好、最具学术权威性的医学期刊群体，被业内人士亲切地称为“中华牌”杂志，并被上级主管部门誉为“中国科技期刊的一面旗帜”。在历届国家期刊奖的评选中，中华系列杂志均榜上有名，在 “精品期刊”评选和“双效期刊”评选中，中华医学会系列杂志有多种入围。在第二届中国出版政府奖评选中，中华医学会杂志社再获殊荣。中华医学会杂志社全体员工始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在平凡的工作岗位上恪尽职守，兢兢业业，团结协作、无私奉献、锐意进取。中华医学会杂志社党支部多次荣获“卫生部机关党委先进党支部”。中华医学会杂志社微机排版中心和《中华医学杂志英文版》编辑部多次荣获共青团中央、卫生部授予的“青年文明号”称号。中华医学会杂志社连续多年荣获全国妇联“巾帼文明岗”称号。随着我国新闻出版体制改革大幕的全面拉开，作为中国科技期刊的领军团队，中华医学会杂志社积极推进体制改革，打响了攻坚战的第一枪。2009年6月，经国家新闻出版总署批准，中华医学会杂志社成立“《中华医学杂志》社有限责任公司”，这一永载史册的事件，标志着中华医学会系列杂志新纪元的开始。我们将继续恪守办刊的准则，把中华医学会系列杂志不仅办成社会效益与经济效益完美结合的“双效”期刊，而且要成为读者和作者都喜爱的“双爱”期刊。真正实现我们新世纪的目标：传承百年经典、铸就精品中华期刊群，再现世纪华章、打造医学信息新航母。社长兼总编辑 游苏宁
中共党员，武警医院泌尿外科主任李小顺，毕业于同济医科大学，西安武警医院泌尿外科中心主任、中华医学会陕西省器官移植分会委员，于2006~2007年于第四军医大学西京医院泌尿外科学习。擅长于经尿道前列腺电切术、肾肿瘤、肾结核肾切除术、肾囊肿开窗、肾囊肿去顶减压术、多囊肾去顶减压术、肾盂切开取石术、肾盂输尿管连接部狭窄成形术、输尿管切开取石术、腔静脉后输尿管离断吻合术、输尿管膀胱再植术、膀胱造瘘术、膀胱切开取石术、经尿道膀胱肿瘤电切术、腺性膀胱炎电切术、尿道狭窄扩张术、尿道切开取石术、肿瘤全切术、肿瘤部分切除术、尿道肉阜切除术、尿道下裂Ⅰ期成形术、尿道下裂Ⅱ期成形术、精索静脉高位结扎术、隐睾复位固定术、睾丸鞘膜积液切除翻转术、附睾囊肿切除术、附睾切除术、输精管造影术、输精管吻合术、亲体供肾切取术、单侧肾+输尿管+膀胱部分切除术、肾结石切开取石+肾造瘘术、腹腔镜下肾囊肿开窗术、腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术、射精管开口电切术等手术。 中共党员（特约临床带领专家）闵志廉，主任医师、教授、博士生导师、全军泌尿外科专业委员会副主任委员、中国透析移植研究会第九届全国委员副主任委员、中华器官移植学会常委、陕西泌尿外科学会和理事会常委及多家杂志编委等。1978~1980年在法国巴黎第五大学Lapirte’医院学习。在肾移植临床及实验研究方面成就卓著，在国内较早开展肾脏移植，并在国内率先突破2千例，已开展肾移植2600余例次，一年肾存活率达97%以上。在数量和质量上均处国内领先和国际先进水平。在临床上擅长于肾脏移植、泌尿系肿瘤、结石、前列腺疾患、尿道狭窄、腔内泌尿外科的手术与诊治。获国家科技进步二等奖1项、军内医疗成果一等奖1项及军队科技成果二等奖2项，以及军队科技成果三、四等奖多项。获国家发明专利1项。获国家自然基金及军内外各项基金200余万元。正在进行的国家、军队及西安市科委科研项目多项。1999年获中国工程院院士提名。2000年获“九五”全军重大医疗和科技成果奖。主编专著8部，参编专著8部，撰写论文150余篇。 中共党员（特约临床指导专家）王麟根，博士研究生导师、泌尿外科主任医师、教授，我国泌尿外科领军人物、我国现代男科医学的“开拓者 ”、我国男科医学奠基人之一、陕西省医学会医疗事故鉴定专家库专家、陕西现代前列腺疾病研究所主任、陕西男科医院男科专家组主任、男科学科带头人、亚洲男科学会秘书长兼中国分会主席，《中华医学杂志》编委，《中国泌尿外科杂志》编委，《世界现代男科医学杂志》编委，在国内外各种医学专业刊物发表学术论文40余篇。在近半个世纪的医学道路上，王麟根博士留下了一串串闪亮的足迹：他是新中国成立后最早外派进修的泌尿领域学者之一，先后在美国哈佛大学医学院、美国拉斯维加斯泌尿外科中心、约翰霍普金斯医院、美国 MayoClinic医院、法国斯特拉斯堡国际男科研究中心等世界知名泌尿外科名院进修。同时，王博士所主持、承担的前列腺疾病、性功能障碍、男性不育、包皮包茎等重点男科医学研究课题，取得重大成功；率先开创了世界现代男科医学概念，创新了第 III代前列腺电磁消融系统、MAR—2008中枢激活疗法、德式纳米无痛包皮环切术、美式GPH--DNA基因康复技术等世界领先技术，为众多男性疾病的患者解除了疾病缠身的痛苦，得到了同行的肯定和社会的认可，堪称是男科疾病治疗史上的一次革命，荣获第二届国际男科学术大会授予的 “男科发展特殊贡献奖 ”。王麟根教授荣获了国内外众多荣誉。包括获得了国家、省、部及院级科技进步奖十余项，同时被市卫生局、总工会评为卫生系统先进个人，曾多次应邀出席英国、意大利、法国、日本等医学强国进行男科诊疗指导与交流，为我国男性健康事业做出了杰出的贡献，被国际泌尿外科同行称之为现代男科医学的 “开拓者 ”、男科疾病的 “终结者 ”。 中共党员 西安武警医院主任医师石涛，教授，硕士生导师，任中华医学会男科学会常委、陕西省外科学会常委、陕西省泌尿外科学会副主委、陕西男科学学会主委、西安市泌尿外科学会主委、中华男科学杂志编 委、现代泌尿外科杂志编委。1976年北京大学医疗系（六年制）毕业。1979－1982年于北京大学医学院泌尿外科研究所攻读硕士研究生，导师吴阶平教授。获硕 士学位后分配至西安武警医院泌尿外科工作。擅长腔内泌尿外科，85年开始经尿道前列腺电切、经尿道膀胱肿瘤电切、尿道狭窄内切开等是西北五省最早开展该项目的专家之一并参与了腔内治疗的临床及基础研究，在国内主 要专业杂志发表文章十余篇。其中，泌尿外科肿瘤、肾癌、膀胱肿瘤及前列腺癌是研究的主要项目，所带研究生在该研究方面进行了比较深入的研究、先后在国内外专业杂志发表学术论文40余篇。获奖情况： 1990年获陕西省教委科学进步三等奖两项；1995年获陕西省科委三等奖；1998年陕西省科委三等奖。
, 男，1969年2月25日出生，教授、主任医师漆洪波，医学博士，重庆医科大学附属第一医院妇产科副主任，博士生导师，重庆市青年联合会委员，1991年毕业于重庆医科大学医学系，1994年获硕士学位，2002年获博士学位，2008年4月—11月公派到美国明尼苏达州立大学研修。现为《中华妇产科杂志》编委、《中华医学杂志》审稿专家、《中华围产医学杂志》编委、《中国实用妇科与产科杂志》编委、《实用妇产科杂志》常务编委、《中华妇幼临床医学杂志》编委、《中华内分泌外科杂志》常务编委。中华医学会围产医学分会全国青年委员、中华医学会妇产科分会妊娠高血压学组委员、重庆医学会妇产科专委会及围产医学专委会委员、国家自然科学基金项目评议专家、重庆市科技计划评审专家。重庆市高等学校优秀中青年骨干教师和重庆市人事局优秀中青年人才培养计划获得者。