【 #医生招聘# 导语】重庆医科大学附属儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建，是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院，最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站，是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国际科技合作示范基地、继续医学教育基地、教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、----以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘原则 1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的原则。 2.坚持工作急需、专业对口、学缘优化的原则，在条件相当的情况下，优先从重点大学中选留。 3.坚持以学科建设为中心，以优化结构为目标，加强重点学科和特色学科的原则。 二、招聘计划 招聘岗位和条件详见附件《重庆医科大学附属儿童医院2019年度招聘医生需求表》(附件1)。 三、招聘条件 应聘人员需满足下列基本条件： 1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护*的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法。 2.身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力和计算机应用技能，外语基础好。 3.专业基础、临床技能等相关的岗位能力考核合格。 4.适应岗位要求的身体条件。 5.符合岗位所需的其他条件。 除以上基本条件外，应聘人员还需具备以下条件。 国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，2019年应届全日制毕业生可不受此条限制，但必须在规定时间内通过国家执业资格考试。应聘临床医生岗位：要求本科学历必须是临床医学专业。专业型硕士要求2019年完成规范化培训并取得规范化培训证书且需发表CSCD核心论文1篇及以上，科研型硕士要求至少发表1篇IF≥1的SCI论文。论文的认定可延迟至2019年7月报到时，认定标准以已经公开发表的论文，或有杂志社接收函+缴费证明为准。应聘人员年龄原则上要求博士35周岁及以下，硕士30周岁及以下，本科及以下学历25周岁及以下。有工作经验或高级职称者年龄可适当放宽。年龄计算截止日期为2019年12月31日。符合招聘条件且学历学位高于岗位要求的应聘人员，属于符合招聘条件。 不属于招聘范围的人员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非2019年应届毕业生;具有法律法规规定不得录聘的其他情形的人员。 四、招聘程序 应聘者由用人部门组织考评小组，对其临床、教学、科研等能力进行考核考试。考核合格者参加医院统一组织的面试。 具体程序： (一)应聘报名 应聘报名截止日期为2018年11月20日，具体报名方式可选择以下其中一种(联系方式附后)： (1)投递个人简历纸质件、《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》(仅纸质件，附件3)及《重庆医科大学附属儿童医院应聘人员基本信息表》(仅电子件，附件4)到人事处; (2)通过电子邮件提交个人简历(邮件标题中请注明“姓名XX大学XX专业博士/硕士应聘XX岗位”)、《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》(仅纸质件，附件3)及《重庆医科大学附属儿童医院应聘人员基本信息表》(仅电子件，附件4)，并在2018年11月20日前将纸质简历投递到人事处。 报名最终以纸质简历为准。 个人简历内容需要包括本人学习及工作(实习)经历、求职岗位、联系方式、论文科研项目等信息。简历附件包括本人身份证、本科及以上的所有层次的学历学位证书复印件、学历学位证书(非应届毕业生提供)、学生证或就业推荐表(应届毕业生提供)、执业证(应聘医生岗位者)、获奖证书等复印件。非应届毕业生还需要提供符合应聘岗位要求的学历《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》一份(自行在学信网查证并打印)。 通过电子邮件方式提交个人简历的应聘者需要在资格审查时补充提交纸质个人简历及附件材料。 应聘者的联系方式发生变更请主动与人事处联系，以便通知后续事宜。 (二)资格审查 投递纸质个人简历时，人事部门初步审查应聘人员资格，并为应聘人员开具试岗介绍信。 通过电子邮件方式提交个人简历的应聘者需要在资格审查时补充提交纸质个人简历及附件材料。 (三)试岗考核 应聘人员凭个人简历、试岗介绍信到用人部门进行试岗。用人部门根据部门岗位要求对应聘人员进行试岗考核，试岗考核时间7~10天。试岗考核截止时间为2018年11月23日。 试岗考核结束后，用人部门将试岗考核合格人员的《儿童医院工作人员选留试岗考核表》(附件2)于2018年11月26日下午17：00前统一交人事处。 试岗期间的住宿费、交通费等自理。 (四)医院面试 通过试岗考核的应聘人员，面试具体时间和要求另行通知。 (五)体检 面试通过人员由人事部门通知在规定时间内统一体检。逾期视为自行放弃体检资格。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定，并结合卫生行业或岗位实际要求执行。体检费用自理。 (六)签订就业协议 人事部门将通知体检合格的应届毕业生签订毕业生就业协议，入职报到时再签订劳动合同。 通过面试体检程序的2019年应届全日制毕业生在接到体检合格通知后一周内与医院签订毕业生就业协议，逾期视为自行放弃录用资格。 通过面试体检程序的非应届毕业生不签订毕业生三方就业协议，入职报到时直接签订劳动合同。 入职报到时间为2019年7月中下旬。 应聘时提交的个人简历及其他材料将作为毕业生就业协议或劳动合同的附件，如有失实，医院可单方面解除协议并免责。 五、聘用及待遇 人事处将在2019年7月中旬通知获聘人员具体入职报到时间及要求，入职报到时间一般为2019年7月中下旬。入职报到前需取得毕业(学位)证书的，国(境)外学历学位证书还需同时取得教育部认证。入职报到时签订劳动合同，并按相关规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。 国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，2019年应届全日制毕业生须在规定时间内通过国家执业资格考试。岗位要求论文及规范化培训证书的须在规定时间内取得。若不能按期获得学历学位或完成认证，或未取得相应的执业资格证书，或未达到论文要求及未取得规范化培训证书的，医院有权解除劳动合同关系并免责。 聘用人员待遇按照医院的有关规定执行。 六、联系方式 联系部门：重庆医科大学附属儿童医院人事处 通讯地址：重庆市渝中区中山二路136号7号楼5楼501室 邮政编码：400014 联系人：张老师 联系电话： E-mail: 工作时间：周一到周五(上午8：00~12:00;下午14:00~17:30) 2019年度重庆医科大学附属儿童医院招聘医生需求表 重庆医科大学附属儿童医院工作人员选留试岗考核表 重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表 重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘基本信息表
文章质量度高，自然会比较容易审核通过。
如果你是要拿来评职称发增刊是没有用的，医学类的，你可以发临床康复，审稿时间很短
关键看你自己的文章怎么样吧。。投过去。编辑说了算的。。
重庆医学杂志北大核心期刊统计源期刊《 重庆医学》杂志创办于1972年，是重庆市卫生局主管的国家重点学术期刊，北大核心期刊，影响因子，现被CA 化学文摘(美)等权威机构收录。
一、不离开医院、医学院1.医院、医学院办公室路线：专职班主任、辅导员、学生工作部、教务处、医务处、院感办公室、医保办公室、科研处、宣传部、人事处、规培办公室甚至财务处、党支部、档案室、图书馆、后勤处。2.专职教师：专门的生理、生化、病理、病生、组胚、细胞生物学等等的医学院老师，平时除了教学还承担一些科研任务。3.专职搞基础、搞科研：在医院的中心实验室、XX重点实验室或者医学院的基础医学院做PI做实验做科研搞基金发文章。或者干脆跳到综合大学的生科院搞教学搞科研发文章。二、离开医院、医学院，但不离开医疗领域1.医学类门户网站：可以做的事情很多很多，收入虽然没有外企高，但性价比还可以。2.医学杂志编辑。4.医药公司：做代表、市场部、医学部、研发部、培训部、注册部、药物安全部什么的。5.医疗检验公司：做医院检验科做不了或者不想做的项目，做做蛋白、测测序、搞搞生信、分析分析数据，当然也分销售、市场、研发、技术支持。 6.体检中心。7.医学翻译、医学同传；10.心理咨询师：考证很简单，去国外读个相关的硕士、博士学位也很好。
报考医学编辑岗位描述负责医学项目的执行，包括但不限于：1. 根据主题或关键词进行中英文医学文献检索2. 对所制作的幻灯片或资料进行医学文献检查与整理3. 幻灯片制作支持，包括翻译、美化与整理。报考医学编辑职位要求1. 热爱并愿意投身于医学编辑的工作2. 具有医学或药学相关专业大学本科或以上学历3. 工作态度认真、积极、负责，具有较强的抗压能力和团队协作精神4. 熟练掌握中英文医学文献数据(Pubmed，万方等)检索技能5. 良好的中英文文献阅读能力6. 电脑操作熟练，尤其是Powerpoint的制作。报考医学编辑，要符合1、 全日制本科及以上学历，生物及医学类专业背景；2、 具备一定的采编能力，热爱写作，有自媒体运营经验者优先；3、 熟练掌握各类办公软件；4、 具备优秀的学习能力、沟通能力和组织协调能力，有较强的团队协作精神；5、 目标导向、内驱力强、富有责任心，对公益事业有热情。
【 #医生招聘# 导语】重庆医科大学附属儿童医院于1956年由上海医学院儿科系迁渝创建，是集医教研为一体的国家三级甲等综合性儿童医院，最早被国家授予儿科学硕士、博士学位授予点、博士后流动站，是首批儿科学国家重点学科、教育部重点实验室、国际科技合作示范基地、继续医学教育基地、教学团队、国家精品课程、国家食品药品监督管理局药物临床试验机构、----以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。 一、招聘原则 1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的原则。 2.坚持工作急需、专业对口、学缘优化的原则，在条件相当的情况下，优先从重点大学中选留。 3.坚持以学科建设为中心，以优化结构为目标，加强重点学科和特色学科的原则。 二、招聘计划 招聘岗位和条件详见附件《重庆医科大学附属儿童医院2019年度招聘医生需求表》(附件1)。 三、招聘条件 应聘人员需满足下列基本条件： 1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护*的领导，作风正派，品行端正，遵纪守法。 2.身体健康，仪表端庄，具有较强的语言表达能力和计算机应用技能，外语基础好。 3.专业基础、临床技能等相关的岗位能力考核合格。 4.适应岗位要求的身体条件。 5.符合岗位所需的其他条件。 除以上基本条件外，应聘人员还需具备以下条件。 国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，2019年应届全日制毕业生可不受此条限制，但必须在规定时间内通过国家执业资格考试。应聘临床医生岗位：要求本科学历必须是临床医学专业。专业型硕士要求2019年完成规范化培训并取得规范化培训证书且需发表CSCD核心论文1篇及以上，科研型硕士要求至少发表1篇IF≥1的SCI论文。论文的认定可延迟至2019年7月报到时，认定标准以已经公开发表的论文，或有杂志社接收函+缴费证明为准。应聘人员年龄原则上要求博士35周岁及以下，硕士30周岁及以下，本科及以下学历25周岁及以下。有工作经验或高级职称者年龄可适当放宽。年龄计算截止日期为2019年12月31日。符合招聘条件且学历学位高于岗位要求的应聘人员，属于符合招聘条件。 不属于招聘范围的人员：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非2019年应届毕业生;具有法律法规规定不得录聘的其他情形的人员。 四、招聘程序 应聘者由用人部门组织考评小组，对其临床、教学、科研等能力进行考核考试。考核合格者参加医院统一组织的面试。 具体程序： (一)应聘报名 应聘报名截止日期为2018年11月20日，具体报名方式可选择以下其中一种(联系方式附后)： (1)投递个人简历纸质件、《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》(仅纸质件，附件3)及《重庆医科大学附属儿童医院应聘人员基本信息表》(仅电子件，附件4)到人事处; (2)通过电子邮件提交个人简历(邮件标题中请注明“姓名XX大学XX专业博士/硕士应聘XX岗位”)、《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》(仅纸质件，附件3)及《重庆医科大学附属儿童医院应聘人员基本信息表》(仅电子件，附件4)，并在2018年11月20日前将纸质简历投递到人事处。 报名最终以纸质简历为准。 个人简历内容需要包括本人学习及工作(实习)经历、求职岗位、联系方式、论文科研项目等信息。简历附件包括本人身份证、本科及以上的所有层次的学历学位证书复印件、学历学位证书(非应届毕业生提供)、学生证或就业推荐表(应届毕业生提供)、执业证(应聘医生岗位者)、获奖证书等复印件。非应届毕业生还需要提供符合应聘岗位要求的学历《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》一份(自行在学信网查证并打印)。 通过电子邮件方式提交个人简历的应聘者需要在资格审查时补充提交纸质个人简历及附件材料。 应聘者的联系方式发生变更请主动与人事处联系，以便通知后续事宜。 (二)资格审查 投递纸质个人简历时，人事部门初步审查应聘人员资格，并为应聘人员开具试岗介绍信。 通过电子邮件方式提交个人简历的应聘者需要在资格审查时补充提交纸质个人简历及附件材料。 (三)试岗考核 应聘人员凭个人简历、试岗介绍信到用人部门进行试岗。用人部门根据部门岗位要求对应聘人员进行试岗考核，试岗考核时间7~10天。试岗考核截止时间为2018年11月23日。 试岗考核结束后，用人部门将试岗考核合格人员的《儿童医院工作人员选留试岗考核表》(附件2)于2018年11月26日下午17：00前统一交人事处。 试岗期间的住宿费、交通费等自理。 (四)医院面试 通过试岗考核的应聘人员，面试具体时间和要求另行通知。 (五)体检 面试通过人员由人事部门通知在规定时间内统一体检。逾期视为自行放弃体检资格。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定，并结合卫生行业或岗位实际要求执行。体检费用自理。 (六)签订就业协议 人事部门将通知体检合格的应届毕业生签订毕业生就业协议，入职报到时再签订劳动合同。 通过面试体检程序的2019年应届全日制毕业生在接到体检合格通知后一周内与医院签订毕业生就业协议，逾期视为自行放弃录用资格。 通过面试体检程序的非应届毕业生不签订毕业生三方就业协议，入职报到时直接签订劳动合同。 入职报到时间为2019年7月中下旬。 应聘时提交的个人简历及其他材料将作为毕业生就业协议或劳动合同的附件，如有失实，医院可单方面解除协议并免责。 五、聘用及待遇 人事处将在2019年7月中旬通知获聘人员具体入职报到时间及要求，入职报到时间一般为2019年7月中下旬。入职报到前需取得毕业(学位)证书的，国(境)外学历学位证书还需同时取得教育部认证。入职报到时签订劳动合同，并按相关规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。 国家实行执业资格制度的岗位，应具有相应的执业资格，2019年应届全日制毕业生须在规定时间内通过国家执业资格考试。岗位要求论文及规范化培训证书的须在规定时间内取得。若不能按期获得学历学位或完成认证，或未取得相应的执业资格证书，或未达到论文要求及未取得规范化培训证书的，医院有权解除劳动合同关系并免责。 聘用人员待遇按照医院的有关规定执行。 六、联系方式 联系部门：重庆医科大学附属儿童医院人事处 通讯地址：重庆市渝中区中山二路136号7号楼5楼501室 邮政编码：400014 联系人：张老师 联系电话： E-mail: 工作时间：周一到周五(上午8：00~12:00;下午14:00~17:30) 2019年度重庆医科大学附属儿童医院招聘医生需求表 重庆医科大学附属儿童医院工作人员选留试岗考核表 重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表 重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘基本信息表
一、招聘计划2021年上半年大渡口区医疗事业单位招聘44名，具体岗位详见原文公告。二、考试考核笔试：公共科目：综合基础知识（卫生类）；专业科目。面试：综合面试：卫生专业结构化面试。
以下是北大中文核心的目录，在北大的目录里级别其实难度，级别都是一样的，所以找合适自己的研究方向就可以，没有容难的区别。因此优助推荐从目录里找：中华医学杂志 第三军医大学学报 南方医科大学学报 中国医学科学院学报 北京大学学报(医学版) 中山大学学报(医学科学版) 第二军医大学学报 解放军医学杂志 四川大学学报(医学版) 中南大学学报(医学版) 西安交通大学学报(医学版) 浙江大学学报(医学版) 中国现代医学杂志 医学争鸣 复旦学报(医学版) 重庆医科大学学报 上海交通大学学报(医学版) 中国全科医学 吉林大学学报(医学版) 华中科技大学学报(医学版) 首都医科大学学报 中国医科大学学报 重庆医学 医学研究生学报 实用医学杂志 广东医学 南京医科大学学报(自然科学版) 郑州大学学报(医学版) 中国比较医学杂志 安徽医科大学学报 山东大学学报(医学版) 上海医学 军事医学 东南大学学报(医学版) 福建医科大学学报 山东医药 中华流行病学杂志 中国卫生经济 中华预防医学杂志 中国公共卫生 卫生研究 中华医院感染学杂志 中国卫生统计 中国卫生事业管理 中国医院管理 营养学报 中华医院管理杂志 环境与健康杂志 中国感染控制杂志 环境与职业医学 现代预防医学 中国卫生政策研究 中国卫生资源 卫生经济研究 中国健康教育 中国消毒学杂志 中华疾病控制杂志 中国学校卫生 中国疫苗和免疫 中华地方病学杂志 中国艾滋病性病 中国地方病防治杂志 中国职业医学 中草药 中国中药杂志 中药材 针刺研究 中成药 中华中医药杂志 北京中医药大学学报 中国中西医结合杂志 中药新药与临床药理 中国针灸 中药药理与临床 天然产物研究与开发 中华中医药学刊 南京中医药大学学报 中医杂志 辽宁中医杂志 中国实验方剂学杂志 中国中医基础医学杂志 时珍国医国药 中国人兽共患病学报 中国寄生虫学与寄生虫病杂志 中华医学遗传学杂志 生物医学工程学杂志 中国生物医学工程学报 中国病理生理杂志 医用生物力学 细胞与分子免疫学杂志 免疫学杂志 生理学报 中华微生物学和免疫学杂志 中国心理卫生杂志 解剖学报 中国免疫学杂志 病毒学报 中国临床解剖学杂志 现代免疫学 解剖学杂志 中国病原生物学杂志 生物医学工程研究 寄生虫与医学昆虫学报 中国临床心理学杂志 神经解剖学杂志 生理科学进展 中国医学影像技术 中国康复医学杂志 中华危重病急救医学 中华病理学杂志 中华超声影像学杂志 中国感染与化疗杂志 中国超声医学杂志 临床与实验病理学杂志 中华物理医学与康复杂志 中华急诊医学杂志 中华检验医学杂志 中国康复理论与实践 中华护理杂志 中国急救医学 中国中西医结合急救杂志 中国医学影像学杂志 中国临床医学影像杂志 中国输血杂志 中国组织工程研究 中华心血管病杂志 中华结核和呼吸杂志 中华内科杂志 中华肝脏病杂志 中华内分泌代谢杂志 中华高血压杂志 中国血吸虫病防治杂志 中国实用内科杂志 中国实验血液学杂志 中华肾脏病杂志 中国糖尿病杂志 中华血液学杂志 中国内镜杂志 中国老年学杂志 临床心血管病杂志 中华消化杂志 中华风湿病学杂志 中国动脉硬化杂志 中国呼吸与危重监护杂志 中华老年医学杂志 中华消化内镜杂志 中华传染病杂志 中国循环杂志 肠外与肠内营养 中华外科杂志 中华骨科杂志 中国实用外科杂志 中国矫形外科杂志 中国修复重建外科杂志 中国脊柱脊髓杂志 中华显微外科杂志 中华实验外科杂志 中华泌尿外科杂志 中华神经外科杂志 中华消化外科杂志 中华创伤骨科杂志 中国普通外科杂志 中华创伤杂志 中华手外科杂志 中国微创外科杂志 中华男科学杂志 中华麻醉学杂志 中华普通外科杂志 中华肝胆外科杂志 中国骨质疏松杂志 中华胃肠外科杂志 临床麻醉学杂志 肾脏病与透析肾移植杂志 中华整形外科杂志 中华烧伤杂志 中华妇产科杂志 中国实用妇科与产科杂志 实用妇产科杂志 现代妇产科进展 中国妇产科临床杂志 生殖与避孕 中华儿科杂志 中国循证儿科杂志 临床儿科杂志 中华实用儿科临床杂志 中国当代儿科杂志 中国实用儿科杂志 中华肿瘤杂志 肿瘤 中国肿瘤生物治疗杂志 中华放射肿瘤学杂志 中国肿瘤临床 中国癌症杂志 肿瘤防治研究 中国肺癌杂志 中华肿瘤防治杂志 中华神经科杂志 中华行为医学与脑科学杂志 中国神经精神疾病杂志 中华精神科杂志 中国脑血管病杂志 中风与神经疾病杂志 中华神经医学杂志 临床神经病学杂志 国际神经病学神经外科学杂志 中华皮肤科杂志 临床皮肤科杂志 中国皮肤性病学杂志 中华耳鼻咽喉头颈外科杂志 临床耳鼻咽喉头颈外科杂志 中华耳科学杂志 听力学及言语疾病杂志 中华眼科杂志 中华眼底病杂志 中华实验眼科杂志 眼科新进展 眼科 中华口腔医学杂志 华西口腔医学杂志 实用口腔医学杂志 口腔医学研究 国际口腔医学杂志 中华放射学杂志 中国介入影像与治疗学 介入放射学杂志 临床放射学杂志 中国运动医学杂志 实用放射学杂志 中华核医学与分子影像杂志 中国医学计算机成像杂志 放射学实践 中华放射医学与防护杂志 航天医学与医学工程 药学学报 中国药学杂志 中国药理学通报 中国新药杂志 中国药科大学学报 药物分析杂志 中国医院药学杂志 中国医药工业杂志 毒理学杂志 中国抗生素杂志 中国临床药理学杂志 沈阳药科大学学报 中国新药与临床杂志 国际药学研究杂志 中国药理学与毒理学杂志 中国药房 医学与哲学(B)
【 #医生招聘# 导语】2022重庆医科大学附属大学城医院9月招聘105人，报名时间：2022年9月30日17:00截止， 现将招聘启事原文发布如下： 根据工作需要，我院决定招聘部分编外临床医师、护理等岗位工作人员，现将相关要求通知如下：一、招聘基本条件 1.具有良好的政治思想素质，作风正派，遵纪守法。 2.具有良好的医德医风，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。 二、招聘岗位及具体要求 详见附件 三、招聘程序 1.报名：请应聘人员务必于2022年9月30日17:00前登录此链接完成在线报名。 2.资格审查：医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格审查，通过初步审核者，医院人力资源科将通知参加面试及试岗。 3.接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。 四、疫情防控要求 1.应聘人员须持“48h内核酸检测阴性报告”、“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场专业医务人员确认有可疑症状的应聘人员，不得进入考点，由现场专业医务人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。 2.应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。 3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格，情节严重的，将依法追究其法律责任。 联系人：彭老师 联系电话： 重庆医科大学附属大学城医院9月招聘岗位一览表原文标题：重庆医科大学附属大学城医院9月招聘启事 文章来源：
一般都是省级的比较多，你要用于评职呢 还是？
为适应医院发展，我院决定招聘部分编外工作人员。现将相关要求通知如下：一、招聘岗位和条件 (一)招聘岗位、条件 本批次招聘的岗位和条件如下表所示： 见附件 (二)基本条件 具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质;无经济、刑事等不良记录;身体健康，具有良好的医德医风，吃苦耐劳、爱岗敬业;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员; 3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员; 5.人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员; 6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。 (三)其他条件 1.应届生须在2021年7月31日前取得相应学历学位。 2.年龄要求：原则上35周岁及以下(1986年9月1日及以后出生，以身份证为准)。 3.其他：(1)具有三甲医院或者医科大学附属医院工作经验者优先;(2)在校期间成绩优异或在竞赛中获奖者、有一定特长者优先;(3)医师岗位具有住院医师规范化培训合格证者优先;(4)以第一作者身份发表有CSCD核心期刊及以上级别论文者优先。 二、报名考核 1.请应聘人员务必于2021年9月20日17:00前登录此链接完成在线报名。 注：未在招聘系统中完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单等应聘材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。 2.由人力资源科牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方式采取试岗、笔试、操作考试、面试等形式。 3.通过考核人员参加入职体检，完成签订劳动合同等入职手续。 4.人力资源科 联系电话：，联系人：吴老师、彭老师 三、疫情防控要求 1.应聘人员须持48小时内核酸检测报告、“渝康码”、或“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。 2.应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。 3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格。 点击下载>>> 重庆医科大学附属大学城医院招聘岗位计划
① 中国医药发展教育网怎样查证书
1、打开网络搜索：中国医药发展教育网，如下图所示：
(1)国家医疗教育网扩展阅读：
中国医药发展教育中心是经中华人民共和国国务院批准,总部设在北京的全国性学术组织,由中医药科学技术工作者、管理者及中医药医疗、教育、科研、预防、康复、保健、生产、经营单位自愿结成的、依法登记成立的全国性、学术性、非营利性法人社会团体。
是党和 *** 联系中医药科学技术工作者的纽带，目前已近百个团体会员单位。中心设有综合办公室、学术部、财务部、资格考试部、培训部、人才交流合作部。
中心宗旨是团结广大中医药和相关技术工作者、管理工作者，以遵守国家宪法、法律、法规为基础，弘扬民族医药文化、发展中医药科学技术及推广，促进人才交流与成长，为人民健康和社会主义现代化建设服务。 按照章程，中心的业务范围：学术交流、科普宣传、咨询、培训。面向各学科发展前沿，着眼广大中医药科技工作者成长需求，积极搭建不同层次、各具特色的学术交流平台，开展国家级、省级中医药继续教育。
组织会员和基层中医药科技工作者学习提高业务，开展多种形式的中医药科普宣传、弘扬祖国医学，组织专家撰写中医药科普文章，培养基层中医药科普工作者,提高广大群众对中医药治疗疾病的认识。
积极向上级党委和 *** 部门反映中医药科技人员的意见和要求，维护会员和广大中医药科技工作者的合法权益，积极主动地为弘扬中国传统医学服务。
② 国家卫生部官方网站
国家卫生部官方网站为：中华人民共和国国家卫生健康委员会
中华人民共和国卫生部是原国务院组成部门之一，主管卫生工作。根据第九届全国人民代表大会第一次会议通过的《国务院机构编制改革方案》和《国务院关于设立机构的通知》（（1998年国务院令第5号）、设立的机构。
2013年，国务院将卫生部和计划生育委员会的计划生育管理和服务职责相结合，成立了国家卫生和计划生育委员会。
(2)国家医疗教育网扩展阅读：
注意事项：
卫生部的主要职责是：
1．研究拟定卫生法律、法规、方针、政策，研究提出卫生事业发展规划和战略目标，制定技术规范和卫生标准，并监督实施。
2．研究提出区域卫生规划，规划协调国家卫生资源配置，制定社区卫生服务发展规划和服务标准，指导卫生规划的实施。
3．研究制定农村卫生和妇幼卫生规划、政策和措施，指导实施基层卫生保健规划和妇幼卫生专业技术。
4．贯彻预防方针，开展全民健康教育。制定危害人民群众健康的重大疾病防治规划；组织重大疾病综合防治，公布检疫传染病和监测传染病名录。
5. 研究指导医疗机构改革，制定医疗人员职业标准、医疗质量标准和服务标准，并监督实施。
6．依法对血站、单血浆采集站的血液采集、供应和临床血液质量进行监督管理。
7．研究制定国家重点医学科学和教育发展规划，组织国家重点医学卫生研究攻关，指导医学科学技术成果的推广应用；管理直属事业单位。
③ 怎样重新申请登录中国医学继续教育网
点击忘记密码后，在一般用户区域输入身份证，真实姓名输入后就可以
④ 中国医药教育网是干什么地
中国医药教育网由中华医药学会主办的医药教育学术性专业网站。其版宗旨是：全面贯彻权国家医药教育、药品监管、医药卫生工作方针和政策、法规，坚持以人为本的科学发展观，组织会员单位不断创新，共同发展医药教育事业，提高医药从业人员的素质，为实现医药现代化服务。 中国医药教育网的业务范围是：医药教育管理、业务培训、学术交流、专业展览、书刊编辑、咨询服务、国际合作。协会涉及的主要工作领域是：高等药学教育、医药职业技术教育、药监系统和医药行业的岗位培训、医药行业继续教育、国际合作等。 如果我的回答对你有帮助，请点采纳，谢谢
⑤ 国家医学考试网报名入口2015_21cn教育考试中西医结合
实践技能考试分为三站式考试，全部采用选择题题型。
⑥ 最权威的医学网站
你是学医的吗抄？一般的话维普网不错。中文的话：中国学术期刊网络出版总库 维普知识资源系统 生物医学文献数据库Web版 万方数字化期刊 中医药数据库检索系统 中国期刊全文数据库(世纪期刊) 中华医学会期刊 。外文的： Springer Link系统 ，EBSCOhost(ASP+BSP) ， MD Consult临床医学信息服务系统 ， WSN世界科技 ， EMBASE数据库 ， Lippincott Williams & Wilkins（LWW） ， BMJ Journals Collection(BMJ期刊专辑) ，牛津大学医学电子全文数据库（OUP），ProQuest Health & Medical Complete 。一般的查找文献都在这一些网站了。维普最好吧，我一般都是维普网站的。
⑦ 中国继续医学教育网学完课件给什么证书叼
中国机械教育的全是给电子证书呀，因为现在本身也不会发知识证书了。
⑧ 怎样在网上获得医学继续教育学分
医学继续教育学分一般可以通过参加国家或者省级医学继续教育项目、主持学术会议、在学术刊物发表文章，科研等获得。也可以参加医院组织的学习获得，可以写论文在杂志上发表，可以参加医学继续教育，也可以通过医院内部培训获得继续教育学分。
4、出版医学著作，按每编写1000字授予出版当年1学分。
5、出国考察报告、国内专题调研报告，每3000字授予1学分。
6、发表医学译文每1500汉字授予1学分。
7、单位组织的学术报告、专题讲座、技术操作示教、手术示范、新技术推广等，每次可授予主讲人2学分，授予参加者学分。参加者全年所获得的该类学分最多不超过5学分。
8、临床病理讨论会、多科室组织的案例讨论会、大查房，每次主讲人可授予1学分，参加者授予学分。参加者全年所获得的该类学分最多不超过5学分。
9、经单位批准，参加所从事的卫生技术专业在职学历（学位）教育，在规定的学制年限内年度学习成绩合格者，或到外单位专业进修（含出国培训），或参加 *** 、援外、支农等医疗服务活动并参加当地继续医学教育，当年累计6个月以内经考核合格者，按每月4学分授予Ⅱ类学分。
3-9项由单位继续教育主管部门负责审核后授予相应的学分。
⑨ 中国有哪些医学专业网站
1、中华首席医学网：成立于2003年，2008年更名为首席医学网。由华夏时代（中国）投资集团投资创办，通过互联网为医学专业人士提供一个开放的学术交流及服务的平台。
2、丁香园：原名《丁香园医学文献检索网》、《丁香园医学主页》，始建于2000年7月23日，创办者李天天，是一个医学知识分享网站。
丁香园的诞生是为了给中国生命科学专业人士一个专业交流的平台，一个情感交流的家园。截止2018年4月，丁香园拥有550万专业用户，包含200万医生用户，业务可大致分为医生端、大众/患者端、医疗机构端与商业服务端四个板块。
3、中国卫生人才网，是由卫生部人才交流服务中心主管、北京卫人人力资源开发中心举办的专业性人才网站，中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。
4、维普资讯：是科学技术部西南信息中心下属的一家大型的专业化数据公司，是中文期刊数据库建设事业的奠基人，公司全称重庆维普资讯有限公司。目前已经成为中国最大的综合文献数据库。
5、中华医学网：《中华医学杂志》社有限责任公司（以下简称中华医学杂志社）是以编辑出版中华医学会主办的各类医学期刊为主要任务的全国性医学期刊出版机构，也是中华医学会对其所主办的各类医学期刊实施管理的重要业务部门。
⑩ 国家医学考试网报名教育经历学校怎么填不上
在第一步填写个人信息时就把下面的教育经历填上，在教育经历那一页时只需要选中就可以了。目前看还是试报名阶段吧
【 #医生招聘# 导语】陆军军医大学基础医学院生物化学与分子生物学教研室何凤田教授受聘兼任新桥医院消化内科研究中心主任，现面向社会公开招聘研究系列岗位和实验技术系列岗位人员共3-4名。----以下是 为您提供的信息，欢迎阅读。 一、聘任基本条件 (一)研究系列 在拟招聘的下列人员中，有从事生物化学与分子生物学研究经历者(特别是从事肿瘤分子生物学研究经历者)优先。 1.研究员 (1)50周岁以下，个别特别优秀且科室急需者的年龄可适当放宽;(2)博士学位;(3)近三年，以第一作者(含并列)或通讯作者(含并列)，在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分区表一区期刊发表论著3-4篇或SCI论文总IF≥20。 2.副研究员 (1)45周岁以下;(2)博士学位;(3)近三年，以第一作者(含并列)或通讯作者(含并列)，在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分区表一区期刊发表论著2-3篇或SCI论文总IF≥15(以第一作者发表单篇影响因子≥10的SCI论文2篇者可放宽至硕士学位)。 3.助理研究员： (1)40周岁以下;(2)博士学位;(3)近三年，以第一作者在ThomsonReutersJCR-SCI期刊分区表一区期刊发表论著1篇或者第一作者发表SCI论文总IF≥6(以第一作者发表单篇影响因子≥10的SCI论文者可放宽至硕士学位)。 4.研究实习员： (1)30周岁以下;(2)博士学位;(3)近三年，以第一作者发表SCI论文1篇。 (二)实验技术系列 在拟招聘的下列人员中，熟悉和掌握生物化学与分子生物学技术者(特别是肿瘤分子生物学技术者)优先。 1.高级实验岗位 (1)50周岁以下;(2)高级职称(资格)或者硕士学位及以上、从事实验室工作经历10年以上。 2.中级实验岗位 (1)45周岁以下;(2)中级职称(资格)或者硕士学位及以上、从事实验室工作经历5年以上。 3.初级实验岗位 (1)35周岁以下;(2)硕士学位及以上(在我院担任科研助理或临时聘用人员工作2年以上，且在某项技术上确有专长，经考核专家组评定为优秀者，学历可适当放宽)。 二、薪酬待遇和保障条件 1、酬薪均为年薪制，依据岗位职级与档次发放(见附件) 2、年薪由基础工资、月度绩效和年终绩效组成。其中基础工资和月度绩效占年薪的80%，按月发放;年终绩效占年薪的20%，依据年底或次年1月的年度绩效考核结果发放。 3、其他待遇：在“五险一金”、就餐等方面享受医院正式聘用人员待遇。在平台条件方面，由PI所在学科提供办公场所与科研条件，使用医院公共研究平台或科室实验平台。具备研究生指导教师条件者，医院推荐参加学校研究生导师资格评定。表现优秀的优先推荐参加军队文职人员招聘。 三、招聘程序和要求 1.应聘者需将个人简历及相关证明材料发送至联系人电子邮箱，通过资格审核后参加面试，择优录取后组织体检和政审。 2.面试时请携带以下资料：身份证、学历证、学位证(原件、复印件各1份)，个人简历，主要代表论著复印件。 3.报名要求：应聘者所提供材料必须真实有效，如有不实责任自负。 报名截止日期：2019年1月31日 联系人：何凤田 联系电话： 电子邮箱：(发邮件时，主题处请注明“应聘科研岗位”) 新桥医院消化内科人才招聘酬薪情况
答：重庆医学期刊14号几点出版——这是一套严格的出版系列知识点，重庆医学期刊14号的编辑与排版完毕后就会于00:00后更新且确定凌晨为出版日期与时间了；回答完毕！
平均工资8400元/月。根据重庆医学会的招聘信息显示，重庆医学会平均工资在8400元左右。重庆市医学会成立于1940年4月（时名为“中华医学会重庆分会”，1997年更名为“重庆市医学会”）。是由全市医疗卫生、医学教育、医学科研机构、医药生产企业单位和医学科学技术工作者自愿结成、依法登记成立的地方性非营利性社会组织。
《重庆医学》（ISSN 1671-8348、CN 50-1097/R），半月刊，邮发代号国内78-27、国外SM6334，每期180页，每月14、28日出版。本刊由重庆市卫生健康统计信息中心和重庆市医学会主办，重庆市卫生健康委员会主管。一、栏目：院士论坛、专家述评、专家共识、指南解读、论著、论著·基础研究、论著·临床研究、循证医学、技术与方法、生物信息学、调查报告、智慧医疗、综述、卫生管理、医学教育、临床护理、短篇及病例报道。二、来稿要求： 1.文稿应具有科学性、实用性，论点明确，资料可靠，文字精炼，层次清楚，数据准确，统计学处理方法正确、规范。 2.文题：20个汉字内为宜。 3.作者：应是（1）参与选题和设计，或参与资料的分析和解释者；（2）起草或修改论文中关键性理论或其他主要内容者；（3）能对编辑部的修改意见进行修改、核对，在学术上进行答辩，并最终同意该文发表者；（4）在调查和解决研究工作的准确或诚信问题时同意对研究工作的各方面负责。以上4条均需具备。署名时各作者姓名在文题下按序排列，单位名称（注明所在科室或学院）、省市及邮编罗列在姓名后，格式：周××1，叶××2，王××1，赵××3（1.重庆医科大学生化教研室 400016；2.广东医科大学解剖教研室，广东湛江 524023；3.重庆医科大学中心实验室 400016）。文稿须附第一作者简介，格式［作者简介：第一作者姓名（出生年－），职称，学历，主要从事×××研究或工作］，通信作者只列1位，另附电子邮箱。 4.摘要：专家述评、指南解读、论著、论著·基础研究、论著·临床研究、循证医学、技术与方法、生物信息学、调查报告、智慧医疗、综述栏目须附中、英文摘要。卫生管理、医学教育、临床护理栏目须附中文摘要，短篇及病例报道栏目无摘要。摘要须采用第三人称撰写，简洁明了（中文400字左右，英文500个实词左右）。 5.关键词：在摘要后附5～8个关键词，必须用全称。多个关键词之间以分号分隔。 6.字数：论著、论著·临床研究、论著·基础研究、循证医学、技术与方法、生物信息学、调查报告、智慧医疗、综述栏目总字数6 000字内，卫生管理、医学教育、临床护理、短篇及病例报道栏目总字数4 000字内为宜。 7.伦理：凡涉及人或动物的生物医学研究论文，应说明所用的试验程序是否经过伦理审查委员会（所在单位、地区或国家）评估并注明批准号。涉及患者（受试者）的应签订知情同意书。 8.中、英文缩略语：应尽量少用缩略语，以避免影响阅读的流畅性。4个及以下汉字的医学名词一般不用英文缩略语，4个以上汉字的名词可用英文缩略语代替，第一次出现英文缩略语时，须先写出中文及英文全称。中文缩略语加注在中文全称后，如再生障碍性贫血（再障）、流行性脑脊髓膜炎（流脑）。 9.统计学：执行GB/T 3358-2009《统计学词汇及符号》的有关规定。统计学符号一律采用斜体表示。同时注意：（1）均数±标准差用“x±s”表示，其中均数和标准差均用英文小写、斜体；（2）t检验的“t”用英文小写、斜体；（3）F检验的“F”用英文大写、斜体；（4）χ2检验的“χ”用希腊字母小写、斜体；（5）相关系数用“r”表示，英文小写、斜体；（6）概率用“P”表示，英文大写、斜体。 10.表和图：每幅图、表应有简明的题目。表格采用三线表（顶线、表头线、底线）；示统计学差异的符号标注使用上标形式。图不宜过大，半栏图最大宽度 cm，通栏图 cm，高与宽的比例5∶7左右；图采用TIF、JPG或JPEG格式，像素600 PPI以上。图片上的文字均采用Arial字体，大写字母标注于图片左下角；图的类型应与资料性质匹配。若刊用人像，应征得本人的书面同意，或遮盖其能被辨认出是何人的部分。大体标本照片在图内应有尺度标记。病理照片注明染色方法和放大倍数，且在图中加标尺。 11.参考文献：按GB/T 7714－2015《信息与文献参考文献著录规则》中的顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号角标标出，并将序号置于方括号中，排列于文末。文献书写格式如下：参考文献[1]谢惠民.合理用药[M].4版.北京:人民卫生出版社,2003:355-356.[2]SUNG H,FERLAY J,SIEGEL R L,et cancer statistics 2020:GLOBOCANestimates of incidence and mortality worldwide for 36 cancers in 185countries[J].CA Cancer J Clin,2021,71(3):209-249. 专家述评、论著、论著·临床研究、论著·基础研究、循证医学、技术与方法、生物信息学、调查报告、智慧医疗、卫生管理、医学教育、临床护理、短篇及病例报道栏目引用参考文献15条以上；综述栏目25条以上（其中外文2/3以上）。所引用近3年参考文献占2/3以上。12.数字：执行GB/T 15835－2011《出版物上数字用法》。测量数据按GB/T 8170－2008《数值修约规则及极限数值的表示和规定》有关有效数字的规定取有效位数，尽量作统计学处理。小数点前或后如等于或超过3位数字时，每3位数字为一组，组间空1/4汉字空位，如“”，应写为9 ；序数词和年份、页数、部队番号、仪表型号不分组。表示偏差且有单位者，数据加括号，如（±）mm。出现长度单位的数值相乘时，书写格式为：3 mm×4 mm×5 mm。 13.分点叙述层：参考本刊各栏目的格式或采用1、、、 ……段内分叙时用（1）、（2）、（3）……。 14.计量单位：执行GB/T 3102－1993《量和单位》中有关量、单位和符号的规定及其书写规则。注意单位名称与单位符号不可混用。凡是涉及人体及动物体内的压力测定，可以使用毫米汞柱（mm Hg）或厘米水柱（cm H2O）为计量单位。三、注意事项：1.本刊可对来稿文字等内容进行合理修改、删减，涉及原意的修改将提请作者核实。2.文稿所涉及的课题如获国家或部、省级以上基金资助或属攻关项目，应以脚注形式于文稿首页左下方说明，如“××基金资助项目（基金号××××）”。3.为了确保来稿具有科学的严肃性，维护本刊的声誉和读者的利益，来稿切勿一稿多投，一旦发现将立即退稿。4.本刊在初审和刊前对稿件进行学术不端检测，对初审复制比超过20%（包括过度引用、抄袭、自引已发表的论文或学位论文）及刊前复制比超过30%的稿件坚决予以退稿。对于带有基金项目资助的来稿，一经录用基金项目名称或编号不能随意更改、删除，否则也将视为学术不端行为。对于作者存在的一稿多投、重复发表、代写代投等学术不端行为，本刊将给予严肃处理：所缴纳的版面费作为对期刊的补偿，并出具警示函；情节严重并给本刊造成经济损失的，还将追究作者相应责任（包括但不限于通报其所在单位、3年内不发表其论文、通报相关期刊、要求经济赔偿等）。5.投稿后须及时缴纳审稿费。稿件确认录用后须按通知数额及时缴纳版面费。稿件刊登后酌致稿酬，并赠当期杂志2册。6.根据《著作权法》并结合本刊具体情况，投稿后3个月内未收到处理通知系仍在审阅中。作者如欲投其他期刊，请先与本刊编辑部联系。7.稿件确认录用后，作者须上传由所有作者签字及第一作者单位盖章的《重庆医学》论文（著作）使用授权书。本刊对授权文章具有汇编权、复制权、发行权、信息网络传播权。未经本刊允许，不得再授权他人以任何形式汇编、转载、出版文章的任何部分。如需使用中国知网网络首发服务以实现提前电子出版，还须上传《重庆医学》网络首发授权书。8.本刊辟有绿色通道，针对院士、国家重点研发计划、国家自然科学基金项目等，符合标准可快速审理，尽快刊用。