请看庄生鼓盆事，逍遥无碍是吾师。逍遥到飘起来的深空小编在天上飞着为您说新闻。小编整理了半天，给大家带来了这篇文章。不吊大家胃口了，一起来了解一下。相信没有谁没看过《癌症是吃出来的，防癌30条，每个人都应该知道！》、《拍打一个地方，能拍掉100多种疾病》这类文章。本着有理有据使人信服，每次遇上这样荒谬的“关爱”，我都会顺手搜索病症，耐心地找答案截图、圈上重点后发给分享者，同时告诫他们不要轻信。但这些我用来“回怼”的证据，依然可能正将他们指向歧途。这些看起来专业靠谱的答案很可能依然是错的，是洗稿的产物。01 滴，打卡上车事情源于无意中在豆瓣小组“医学生兼职”中看到的兼职招募帖。“简单易操作”、“几分钟一题”、“日收入上百”作为曾在快时尚做过 11 块/小时兼职的前大学生，这些关键词当时就抓住了我的眼球：冷静下来后，我发现了不对劲。难道我们有个头疼脑热时，搜索出的那些言之凿凿的一问一答，只是兼职冒充的？让人心惊的是，这类兼职并不只是面向医学生，甚至包括完全不懂医学的人。随手一搜，在各类兼职小组中都能找到类似的兼职招募，他们不仅纷纷表示“大量招人”，甚至“欢迎团队来代理”，条件更进一步放宽到：“答案在网上找就行”、“复制粘贴就可以”、“借鉴资料用自己的语言写出就行”：本着媒体人的责任感，我准备化身卧底一探其中猫腻。翻阅好几个小组招募医疗问答兼职的贴子后，我选择了其中几个看上去待遇比较好比较正规的找到了背后的联系人，顺藤摸瓜找到了他们的 QQ群老巢。有趣的是，他们对于“医疗”“伪原创”“洗稿”等字眼毫不避讳。难道，那些人命关天问答全是洗稿洗出来的？进入其中一个近 900 人的“XXX医疗知道问答百科”团队后，一位“X先生”正巧发布了一条“XXXX医疗类招兼职”消息，于是我马上小窗联系上了他：“X先生”开门见山，上来就问我：“医疗问答类兼职做过吗”。老实回答之后，“X先生”没有询问我是否有医疗相关资格证，而是直接发过来了一份“站内修订规则”，和一张示范截图：打开这个一看就修订过很多次的“站内修订规则”，可以看到这是一份“改写指南”，包括哪些需要改、如何改。比如，患者描述必须改成第一人称，标题要删除人称词：截图则是一个系统后台的界面截图。从上至下依次为标题、患者描述、医生回复，“X先生”细心地以“早起头晕目眩怎么回事？”为例，示范了一下应该怎么操作：刚刚看完，“X先生”发给了我一个链接和账号，告诉我只要做 5 道题给管理员截图，审核通过就可以开通做题权限。他还细心地嘱托我：“答案的话，直接百度复制查抄”。打开“X先生”给的链接，这是一个专业的众包系统，想必“X先生们”就是在这个平台上发布、回收任务：我反手一波搜索，发现早有“医学生兼职”的组员在这里吃了亏，但也有人表示和平台无关：希望我能成功入伙。02 编辑五分钟，问答有套路用“X先生”给的试做账号成功登陆后，我在“站内修订第二期”开始了“试标”。进入后台后，我发现有 354 个“同事”正在工作：点击“开始工作”，页面便出现了我的第一题：“月经痛怎样快速止痛”：不得不说，组织对我非常看重，试标问答就囊括了各个科室。包括“痛风可以吃木耳菜吗”、“新生儿心肌炎好治吗”、“早起头晕目眩怎么回事”、“骨肉瘤早期的话，术后存活率十年以上的机会大吗”但这根本难不倒我，5 道题都能轻松搜索到完全一样的问答案例。我在只需要按照上面给出的“站内修订规则”进行改写即可。比如第一题“月经痛怎样快速止痛”就能轻松找到：请输入图说依样画葫芦，我将稍加修改的内容填到了我的后台中：按“X先生”给出的教程，我一步一步做完了 5 道题。但出人意料的是，点击提交之后，网站突然崩了：我第一时间找到了“X先生”，试图套一下他的话。他告诉我，网站崩溃是因为“没题了”，估计半个小时之后就会恢复正常。看来，洗稿的竞争不是一般的激烈。但不得不说，即便业务如此繁忙，“X先生”足够“耐心负责”。在等待网站恢复的间隙，我把试标的 5 道题截图发给了“X先生”，他细心地指出了问题所在，并一字一句地对我进行了辅导：对于我给出的截图，“X先生”逐字逐句地进行了分析，并再给了我两份文档。其中内容大同小异，都是强调要将口语化内容删掉，如果句子不通顺会被退回：直到这里，“X先生”的指导不可谓不贴心。但这反而激起了我对其专业程度的疑虑，我准备设置一个“陷阱”，测试他是否具备医学知识。在“新生儿心肌炎好治吗”的问答中，我轻易搜索到了相关案例，其中医生给出的回答是：“应该是可以得到痊愈的”：但我在随后提交的“试标”中，将回答修改成了“目前尚无什么特殊有效的治疗”：对于这一“陷阱”，“X先生”完全没有任何察觉，反而将重点瞄准了“新生儿”和“5岁”的矛盾，提示我“年龄不符”，哪怕写 1 岁也不要写 5 岁：不过最终，我依然通过了“试标”。“X先生”鼓励我“这样回答也不是大毛病”，但是“审核的严格了会挑你的毛病”，所以“养成好习惯就好”。也就是说，“X先生”并不具备辨别医学问答是否真实的能力，而我最后更顺利实现了“转正”。整体看下来，医疗问答洗稿大致流程是这样的：1.登录后台，领取问答任务；2.根据给出的问题，搜索同类问答；3.根据“站内修订规则”改写原问答；4.提交，等待每月 15 日结算工资；03 暗处的友谊与迭代的灰色产业最终我通过了试标，正式“出师”成为了一名“医学编辑”。例行流程，是时候主动被画大饼了。我问起了关于收入的问题，“X先生”答到：“正常工作的话 6-7 小时，一个人月收入 3000 左右”。但我更好奇的是，这些被我们“洗”出来的问答到底去了什么地方。我试图从“X先生”口中套出一些蛛丝马迹。他只是回答帮某知名健康网站也做过。而关于我这次“洗”出来的这些问答的具体去向。他并不愿意透露。最后，“X先生”也善意地叮嘱我，不要轻易在搜索引擎上进行“提问治病”：以“医疗问答洗稿”为关键词，我搜索到了不少相关的报道。其中反映的细节与我们“卧底”时的经历大致相同。但值得注意的是，这一暗藏于地下的产业也在进行着迭代。比如，洗稿系统更先进；在之前各家媒体的报道中，都曾提到“修改率达到30%”这一标准，洗稿者需要利用查重软件进行检测。但当我们卧底时，这一功能已经被集成到后台审核，洗稿效率进一步提升。再比如，洗稿成分降低；在多家媒体起底“知了医生”洗稿后，这类医疗问答洗稿团队明显更加审慎。改写的部分，尽可能地缩减到了人称、错别字、称呼等成分。但据我们上面实测发现，即便将搜索到医生回复改写为相反的回答，依然能通过平台审核并被采纳。至此，卧底事业算是告一段落，得出的结论也是简单粗暴：医学科普问答的洗稿现象仍然存在，并且还在不断迭代升级。04 医学科普需要“能者多劳”哈佛医学院教授阿图葛文德曾在著作《医生的修炼》中，提出现代医学有三大不确定性：医学、患者和医生。无法解释的病症非常普遍，即使医生做了很多检查，也可能无法判断病症。同一种病，在不同人身上反映出的症状、严重程度和治疗效果都可能不同；同一种药用在不同人身上，效果也可能截然不同。医生也是人，不仅存在技术水平的不足和差异，更会因为各种原因犯下错误。换言之，医疗本就是一项充满不确定性的事业。在本就充满不确定的医务工作中，前置的医学科普就像亚马逊雨林里那只震动翅膀的蝴蝶，每一次都会将影响一层层放大到后续的诊疗过程中。有的患者，因为错误的科普几乎失去生命。据《扬子晚报》报道，今年 1 月，一名小伙因低烧持续不退，网上搜索后以为身患绝症，但在前往疾控中心检查无碍后，他依然感觉低烧未退，已经没有活下去的意义，随即从网上购买了大约 5 斤木炭在宾馆试图烧炭自杀，所幸最后被民警救下。有的患者，因为错误的科普与医生剑拔弩张。据相关调查，8 成医生在工作中遭受患者不理智对待，其中急诊、儿科、妇产、外科是医患关系最紧张的科室。而在导致医患纠纷的原因中，高达 85% 是医患双方缺乏沟通和信任，70% 则是患者要求过高。纪录片《人间世》第二季第 4 集中，便有家属未按医嘱去附近的分院进行术后观察和治疗，导致库欣综合征患者无法抢救的案例。靠谱的医学科普已经成为全社会刚需，但幸运的是互联网还是有人在做这样的事。在《人间世》中，我也看到腾讯在做腾讯医典，想让真正的医生成为科普的写作者。打开他们的小程序上，我甚至看到了中华医学会学科主委署名的文章。在真正的医学专家那里，每个署名都是一次冒险，是以学术声誉对内容品质的担保。非常期望有更多的平台，有更多这样的专家愿意拿起笔，署上名字，生病已经很痛苦了，互联网不应该再加剧病人的苦难。欲要知晓更多《每天6小时，月入3000块，你看到的医学科普是这样编出来的》的更多资讯，请持续关注深空的科技资讯栏目，深空小编将持续为您更新更多的科技资讯。王者之心2点击试玩
自己能联系最好了，可以找一些专门发表论文的机构或是杂志社，不管是医学论文还是经济，管理，技术类的都有很多的杂志，而且各省份都有，联系一下，说不定会有好结果医学论文可以去创新医学网看一下，试着联系一下
医学消化病学专家卫生部卫生职业教育指导委员会副主任委员中华医学会消化学会副主任委员浙江省医学会副会长浙江省医学会消化学会主任委员浙江大学医学院附属邵逸夫医院消化内科主任医师浙江大学消化病学博士点、硕士点负责人浙江省重点学科内科学和消化病学负责人浙江大学邵逸夫临床医学研究所所长《中华消化杂志》副主编《中华内科杂志》编委《中华医学杂志》编委
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以下是我在创新医学网上查到的你可以参考一下：首先，创新医学网编辑部在收到您的来稿后，会根据您的目标期刊，对您的论文进行编号，每篇论文都会获得唯一的编号，以便于稿件的后期处理;第二阶段：初审。编辑初审主要审标题、摘要、关键词、审导言和问题提出的背景以及文中的子标题;第三阶段：外审。论文将被送至专家处进行学术把关，专家审阅后给出审稿意见以供参考;第四阶段：校稿。经过前面三个阶段，确定可以录用的稿件创新医学网医学编辑会对其进行三次校稿。一校，编辑会对稿件进行专业修改，包括字体、标点、格式、结构、语言润色以及复制比率的修改;二校，针对论文的统计学问题以及英文翻译进行修改或完善;三校，对稿件进行最终的审阅及编修，确定稿件的各部分都无瑕疵。(在第二阶段或第三阶段，稿件都有可能被拒，此类稿件，编辑部会根据其情况不同，给出返修、建议转刊或退稿的回复)第五阶段：终审。审校完成后的稿件，我们会将清样寄于作者，与作者进行沟通，待作者没有意见后进行终审，确定无误后即可进行排刊，走快速通道。
据学术堂了解，想要成功、快速的发表论文，提前了解期刊杂志的审核流程很重要，可以帮助大家及时掌握投稿进度，提高效率：
流程一：
投稿——初审——通过——通知——汇款——定版——出刊——邮递
流程二：
投稿——初审——修改——不通过
1、投稿：主要接收邮箱投稿和在线投稿系统投稿
2、初审：投稿文章三个工作日内给安排审核，并出审核结果
3、通过：对于审核通过的文章尽快作出用稿答复
4、不通过：审核不通过的文章会通知作者不通过的原因，并提出修改意见
5、通知：通知通常为邮件形式。如需书面的，尽快给予安排邮递
6、汇款：办理文章发表相关费用，提供公司账户，法人账户，邮局地址汇款3种方式 定版：确认款到的，及时安排文章定版
7、出刊：杂志社定时排版，印刷，出刊。大部分期刊会定期出刊，也有部分会根据自身情况选择提前或退后出刊。通常提前和退后时间不超过1个月
8、邮递：对于所有的发表作者，我们都会安排邮递当期杂志1本或2本。
医学论文发表注意事项：
1、正确选择期刊杂志：
选择期刊时，除了要考虑期刊杂志的正规性以外，还要考虑期刊的类别，医学期刊有专业性期刊和综合性期刊两大类，应同时考虑，不要只向专业性期刊投稿，无形中缩窄了论文发表的渠道
2、了解拟投期刊的外部特征
每种期刊都有自己详细的稿约，一般刊登在每年的最后一期或第一期。投稿前，应仔细阅读拟投期刊的稿约，并大致对期刊进行浏览，了解该期刊的出版时间、出版周期、栏目设置及是否需要中英文摘要等，尽量使论文在形式上符合要求，不可漏项。
3、审稿过程中作者的配合
编辑部在接到作者的投稿后，都会寄给作者回执或发电子邮件，上面有稿件编号，作者应记住此编号，以便查询稿件处理情况。对于编辑部提出修改的稿件，一定要在规定期限内寄回，以免延误发表。论文排版后，编辑部会将校对稿寄给作者，请作者自己校对，此时一定要认真对待校对稿，有些作者错误地认为校对稿中不会有错误，因此只字不改。
4、稿件不刊用的原因分析
选题陈旧、无创新性是稿件不刊用的最主要的原因，另外所用统计方法不当也是造成退稿的原因，医学论文中统计方法使用不当是相当常见的错误，在这方面建议作者多看一些统计学书籍，正确运用统计方法，使论文合理可信。同一单位稿件集中也是造成某些稿件不能刊用的直接原因，建议同一单位相似课题的论文分散投稿，避免因稿件集中造成退稿。除以上原因外，还有因论文书写不规范，如格式不对、字迹潦草、图表、参考文献不规范等原因造成退稿。
不是，有的期刊不需要，看你发表的是哪个期刊，可以上网搜一下要发表的期刊
医学职称论文投稿，您了解多少呢？誉嘉医学为您整理了相关内容，供大家参考。 一、投稿流程 第一步：撰写稿件，第二步：查询意向期刊，第三步：咨询杂志社稿件安排情况，第四步：投稿并确认对方收稿，第五步：等待审核或返修，第六步：录用稿件，第七步：版面费缴费及见刊时间确定，第八步：出刊邮寄。 二、投稿要求 1.评主治医师：在省级以上刊物发表学术论文2篇以上，包括2篇，前两作者。 2.评副主任医师：第一作者发表学术论文4篇，其中核心期刊2篇主持承担厅局级科研课题1项(前2位)或省级科研课题1项(前3位)或国家级科研课题1项(前4位)，均不包括列题或横向课题到位经费5万以上。 3.评主任医师：第一作者发表学术论文5篇，其中核心期刊3篇主持厅局级课题2项或省级课题1项或国家级课题1项，均不包括列题，或横向课题的到位经费15万以上。 当然，这里需要注意一点，由于各地政策的不同，医学职称晋升对论文的具体要求可能有所差异，医学工作者应以当地具体要求为准。三、推荐期刊 1.《中华医学》 影响因子：；人气：8632；审稿时间：1-3个月；费用：10000起 2.《重庆医科大学学报》 影响因子：；人气：7921；审稿时间：1-3个月；费用：10000起 3.《医学综述》 影响因子：；人气：12326；审稿时间：3-6个月；费用：5500起 4.《中国实用医药》 影响因子：；人气：11872；审稿时间：1个月内；费用：1700起 5.《中国社区医师》 影响因子：；人气：10534；审稿时间：1个月内；费用：1000起 四、投稿途径 1.杂志社投稿：即由医护人员自己向出版社投稿，由于医护人员数量庞大，发表论文的刚性需求存在，往往出版社很难及时审阅，通过率不高，出刊周期较长。 2.发表网站投稿：誉嘉医学作为专注医学期刊一站式服务平台，有着近10年的期刊投稿、润色经验，专科专研；同时，与1600+杂志社长期合作，拥有绿色通道，专人对接优先审核，3-5天即可审稿，出刊周期快于同行2-个月，数十万客户的信赖选择。
1、医学网络及新媒体的运营推广和更新维护
医学网络和新媒体是比较新颖而常见的宣传方式，医学编辑的一项基础职责即需要负责此类网络新媒体的运营推广和更新维护。需要技能是：能够运用各大新媒体平台。
2. 医学领域资讯及文献检索及编译
循证医学是各类医药产品专业学术推广的基石，因此任何医药产品的专业学术推广都涉及到相关文献的检索、编译，使产品具有充分的循证医学证据。需要技能：文献汇编、指南解读、学术推广物料、新媒体运营等。
3. 医药医疗产品学术推广资料编辑撰写
医药医疗产品学术推广资料的编辑撰写，是实际工作中最常见的一项职责，即辅助医药公司根据医药医疗产品和市场需求，制定推广计划，在文献检索和编译的基础上进行各类学术推广资料的编辑撰写，帮助医药公司更高效地进行学术推广传播。所需技能：制作医学课件、具有编辑撰写能力。
扩展资料：
编辑技巧：
1、浏览全篇：看稿件的标题，看稿件的开头，看每段的开头，看每段的结尾，看稿件的结尾。标题一般是稿件内容的高度浓缩；开头或结尾一般是稿件内容的提要；每段的开头或每段的结尾，一般是某一段落的大意。因此，以上几个地方是必须放慢速度浏览的，目的是准确了解稿件的内容。
2、砍掉不必要的背景，砍掉多余的事例，砍掉与主题无关的内容。一篇稿件只能有一个主题。如果不砍掉与主题无关的内容，那么一条稿件中就有了多个主题，这是违背写作规律的。
3、仔细阅读，逐字逐句通读包括标题、标点在内的全文。决不能像第一个步骤那样粗略地看，要带着怀疑的态度去看容易混淆的字词。要带着挑剔的目光去看待写作的技巧；要带着否定的态度去看稿件的内容，千万不能放过导向错误的稿件。
编辑一些与医院、医药有关的一些文章 发往网站或是报纸上！
工作职责: 1)、按期刊的要求，对学术论文进行排版，文字校对， 2)、熟练按期刊要求把稿件上传到投稿系统。 职位要求: 1)、具有生物、医学基础、药学或临床专业专科以上学历者 2)、熟悉计算机操作、具有资料查询处理、英语阅读及书写能力 3)、具有很强的责任心及工作热情.
就我工作多年接触过的出版社，有社强人弱，只需要流水线文字加工编辑的，也有编辑本身资源无比强大可以单跳出来做工作室的；有专业性很强的，也有什么都做的；有营销盖过编辑的，也有存在感超强时时在网上和人笔战的。垄断性行业的出版社，做教材教辅的出版社，做畅销书的出版社，做大部头学术书的出版社……更不用说我不熟悉的理工科、计算机类、医学类出版社，其工作方法千差万别，差异大到简直不像一个行业。在老牌大型学术出版社的朋友，比一般地方院校的学者更接近学术共同体中心；做“高雅”畅销书的，需要伺候小清新们热爱的大佬；而一般出版社的人，主要工作目标就是“搞钱”，为完成利润指标东奔西跑，发现世界上有许多一般读者永远不知道的书（挣钱的也是）。图书编辑的不同体验，一看产品怎么做，二看提成结算方法。除此以外无他。学术期刊也是一样，科技类、理工科和社会科学类不同；权威期刊和一般学刊也不同；收版面费和不收版面费也不同……即以本刊（某CSSCI来源期刊）与本领域顶级期刊为例，本刊只有我一个专职人员，顶级期刊整个部门（当然下辖不止一个刊物）有100多号人。和出版社到处搞钱不同，学术期刊的任务，很大程度上是“花钱”。因为他们追求的不是利润，而是排名、转载率、引用率和获奖以及获得国家资助，一切工作都围绕这几个方面。能花钱提高这些的，就花钱，至于收入，因为是全额拨款，所以不计较（因为开不出发票经常白送杂志的事儿我会说吗）。当然，就专业性而言，在学术期刊的要求比出版社高，很多需要反复查对，阅读相关文献。总之，如果说有什么共同点，那在这两个地方干活，和在其他任何地方干活一样，要把业绩做上去。出版社商业化一点，懂得用不太专业的KPI来考核你；学术期刊传统一点，还没想到这一步管理方法。其他的，有的时候就是文字工人，有的时候是销售，有的时候是公关，有的时候又有点像营销，还有的时候得拼命社交，比较混合态。
学术期刊的编辑很苦逼好吗！！！稿子很多很杂你们知道吗！！！不是说你某某专业出身你就专门修改某专业的稿子啊！！！很多稿子看都看不懂啊！！！我每天都在脑子里源源不断地传送咆哮体啊！！！[冷静下]很多老师啊医生啊投过来的稿子乱七八糟，前言不搭后语都算好的，有的根本就是文不对题，下不去手啊。但是你三番两次返稿，作者也很烦。(就像你们的毕业论文哈哈哈)。而且学术期刊涉及面广，专业领域都有不懂的，更别提非专业领域的了，这些都是论文啊，有权威性的东西啊，是不允许错误的啊。比如医学期刊上的论文，用药剂量和药名写错了，万一这篇文章上的治疗方法被人参照着去治病了，然后出了问题，哦豁，大家都得完蛋。所以苦逼编辑每天都要和专业术语作斗争，每时每刻都在查阅资料，还要不断地和作者联系沟通试图理解他的论文。(我不会告诉我做编辑后知道了白菜有一种病叫基腐病，又基又腐人类可以吗可以吗！！！)。
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中华医学会男科学分会副主任委员；中国性学会第五届理事会常务理事兼副秘书长；中国性学会性医学专业委员会副主任委员；中国医师协会中西医结合分会男科专家委员会副主任委员；中国中西医结合学会男科专业委员会常委；江苏省医学会男科学分会副主任委员；南京市医学会男科学分会副主任委员；中国期刊协会医药卫生期刊分会医学期刊编辑与出版伦理专业委员会委员
1. 面向临床医生的，生产临床实用的专业内容；2. 面向大众的，生产靠谱的医学科普内容，与各种医疗健康谣言战斗；3. 面向药企的，为医药企业提供各种医学支持和专业服务。其实有没有前途真和岗位没太大关系，和个人的兴趣契合最重要。如果一个岗位人人都说好，但不是你的菜，干着不喜欢，那还是趁早走人。似乎“事少钱多离家近，位高权重责任轻”的岗位谁都喜欢，先不说这样的岗位是否真的存在，这么干真能体现你的价值吗？如果在工作中不能收获成就感，不能自我实现，那是杯具。我自己做了10年骨科医生，在丁香园论坛也混了10年，随着自己业务能力的不断提升，原来的医院越来越难以获得自己想要的成就感，我选择了离开，加入丁香园。
济宁医学院创建于1952年，是山东省属普通本科高等医科院校。学校现有济宁太白湖校区、任城校区和日照校区，占地总面积115万平方米，建筑面积67万平方米，与济宁国家高新区共建教学科技园。学校建有2所直属附属医院，16所非隶属附属医院，170余个实践教学基地。现有19个教学单位，全日制在校生18240人，设有临床医学硕士专业学位授权点，开设33个本科专业，已形成以医学教育为主体，涵盖医、理、工、管、文五个学科门类，本科教育、研究生教育、继续教育、留学生教育、中外合作办学协调发展的多层次办学格局。中华医学会行为医学分会和山东省行为医学专业委员会挂 靠我校，主办《中华行为医学与脑科学杂志》《中华诊断学电子杂志》和《济宁医学院学报》面向国内外公开发行。《中华行为医学与脑科学杂志》为中国权威学术期刊，名列基础医学类期刊第一名，并入选“中国科协精品科技期刊工程项目”。 二、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）和《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，济宁医学院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员48名，管理岗位工作人员6名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有强烈的事业心、团队协作和奉献精神； 3.具有适应岗位的身体条件、心理素质； 4.辅导员岗位年龄在35周岁以下（1985年11月4日以后出生），其他岗位年龄在40周岁以下（1980年11月4日以后出生）； 5.具有应聘岗位要求的学历学位、专业、研究方向和其他条件； 6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 （三）在校期间受到纪律处分的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被开除党籍的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。 四、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站（）和济宁医学院网站（）面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 1.报名 报名方式：网上报名。 报名网址：。 报名时间：2021年11月4日9：00—11月17日16：00。 应聘人员应按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。资格初审通过的，报名信息不能更改；资格初审未通过的，可在报名截止时间前，更改、补充报名信息，变更应聘岗位。报名人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因影响初审结果的，责任自负。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 本次招聘各环节有关的通知均通过学校人事处网站（）发布，不再通过其它方式通知，请应聘人员自行关注查看，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。 报名需提交的材料包括： （1）有效期内身份证（正反面）。 （2）符合应聘岗位要求的国家承认的学历和学位证书，应聘人员须在报名之前取得岗位要求的学历学位证书。应聘岗位对本科阶段所学专业有要求的，须同时提交本科阶段学历学位证书。 （3）海外留学人员应聘的，提交由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书）。 （4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经同意可在考察阶段提供。 （5）应聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，提交毕业院校出具的研究方向证明。留学回国人员应聘的，提交研究生就读期间发表的学术论文或毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料。 （6）应聘辅导员岗位的需提供中共党员证明（附件2）和主要学生干部证明（附件3）,中共党员证明由目前所在党组织出具,主要学生干部证明由任职期间所在学校或院系党组织出具。 （7）应聘岗位有其他条件要求的，提交符合要求的证明材料。 系统报名时，以上报名材料须上传扫描件，报名材料原件、复印件（1份）等证明材料于面试前到学校提交。 2.资格审查 学校根据应聘人员提交的信息资料和发布的岗位要求进行资格初审，应聘人员可登录网上报名平台查看审核情况。 报名结束后，对符合条件应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 （三）考试 考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。 1.笔试 笔试由学校统一组织，无任何指定或参考教材。教师、教辅、管理岗位笔试主要内容为应聘岗位所需基础知识和专业知识。辅导员岗位笔试主要内容为时事政治、公共基础知识及辅导员职业能力相关知识等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线55分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。 达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。 笔试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 2.面试 所有岗位的面试均采取试讲和结构化测试相结合的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质和业务能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察范围人选。 面试时间、地点通过济宁医学院人事处网站另行通知。 （四）考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1：的比例，确定进入考察体检范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供相关信息材料是否真实准确等进行复查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。 体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。 （五）公示聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在济宁医学院人事处网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 五、待遇 聘用人员为我校正式职工，工资、福利按照国家、省、市和学校有关政策执行。 六、联系人及联系方式 联系人：张老师 联系电话： 咨询时间：工作日9：00-11：00，14：00-16：00 E-mail： 地址：山东省济宁市太白湖新区荷花路133号济宁医学院人事处 邮编：272067 七、其他 在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕155号）、《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。 1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 2.中共党员证明 3.主要学生干部证明 济宁医学院
企业简介
BMJ宗旨是为标准的医疗服务提供支持，提供更全面的医疗信息，推动行业持续发展。集团现有以下主要业务：
· 世界一流的医学期刊
· 循证决策支持
· 质量改进服务
· 初级医疗工作流程解决方案
· 教育培训和评估
· 人才服务和活动
BMJ的所有产品和服务皆致力于促进循证医学的应用，帮助医卫工作者和患者做出决策。
BMJ是英国乃至世界医疗卫生行业的重要组成部分，在业内有不可替代的地位。仅旗下的《英国医学杂志》（"British Medical Journal"/BMJ）这一综合医学期刊，每周在全球范围内就有12万的医生读者，其在线服务拥有330多万的用户。
我们许多员工是临床医生，能与世界各地的医卫人员保持沟通，不断地发展、更新我们产品和服务来满足的他们各种需求变化。
BMJ集团的卓越品质和广泛影响力享誉国际，拥有极高的国际声誉和认可度。集团在全球范围内建立了多种商务合作，拥有广泛的客户和受众群，这包括：
· 医生、护士和其他临床工作者
· 医学生和实习医生
· 卫生政府部门、国际组织、医院和学术机构
· 患者
· 医药和健康服务企业
BMJ集团每年举办各种国际论坛和"BMJ集团健康促进奖"("BMJ Group Improving Health Award") ，旨在能帮助在医疗卫生改进中做出突出贡献的个人和组织。
其它
BMJ(原称英国医学杂志出版集团)，隶属于世界三大医学会之一的英国医学会，成立于1840年有着170多年的历史。漫长的两个世纪以来，BMJ一直秉承着"为全球患者和医生提供最专业的信息和导向"的理念，引领世界医学高速发展。 从1840年发行第一期《英国医学杂志》(British Medical Journal)至今，该期刊已成长为世界综合医学期刊之一，而集团另有50多本专业期刊向全球发行，其中包括 《风湿病年鉴》(Annals of the Rheumatic Diseases)、《心脏》(Heart)、《胃肠病》(Gut)、《胸腔》(Thorax)等享誉 世界医学界医学专科名刊。
BMJ自上世纪90年代开始，大力发展循证医学事业并推广至全球，陆续出版了包括近千种疾病的 Clinical Evidence (临床证据)数据库，其在2008年成功翻译成中文并在中国发行。2009年，BMJ又将循证医学理论向临床实践推进了一大步，推出了划时代意义的平台Best Practice(临床诊疗辅助系统)。到目前为止，全国已有40多所医学院校及百余家三甲医院使用这两个系统以支持日常的学习和诊疗工作。
作为国际性的出版机构，BMJ拥有全球的销售网络，并在北美、南美、欧洲、印度、新加坡、沙特等地都建立了中心。BMJ在中国的业务和团队在经过几年努力正在加快发展。
诚聘：
一、Clinical Specialist (Engagement)-BMJ China
（高级）临床顾问BMJ（临床参与），, BMJ中国区
职责概述
领导临床参与工作，与内部和外部的决策者沟通，确保BMJ产品和服务的应用和发展符合市场趋势和需求
参与、支持产品和业务发展规划（临床决策支持系统、数据库、临床规范、继续教育系统、医学期刊业务等等）
对业务发展、市场和销售业务提供临床相关的指导和支持
基本要求
临床专业，不低于6年的近期临床经验
领导、参与临床工作决策的丰富经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语读写能力，较好的听说能力
二、Business Development Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
（与业务发展副总共同）发展并执行业务发展战略和计划；领导市场拓展规划、产品推广、品牌宣传、市场研究、合作伙伴发展等工作
基本要求
医学或商务相关研究生学历（或同等资历），不低于3年工作经验
了解医学信息工具、临床规程、医学出版等
熟练的英语听说读写能力
三、Sales Manager, BMJ China
业务发展经理, BMJ中国区
职责概述
市场拓展、销售管理、业务规划
基本要求
医学或商务相关专业，研究生学历（或同等资历），不低于3年医学数据库或相似产品销售工作经验
了解医卫领域，出版行业，信息、系统出版与发行
熟练的英语听说读写能力
四、业务发展助理（实习职位），BMJ中国区
职责概述
整理、翻译产品和展会文件；市场信息调查和汇报；支持业务发展工作；行政事务(有转全职工作的可能性)
基本要求
医学相关专业，在职硕士或博士
优秀的英语听说读写能力
申请方式：
全职职位于6月29日前，实习职位请于6月19日前请将申请信、中英文版个人简历、期待薪资和联系方法发至 。