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癌痛规范化治疗论文

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癌痛规范化治疗论文

对癌症患者来说,可怕不仅是癌症的本身,更可怕的是癌症引发让人痛不欲生的癌痛。这种癌痛,只有经历的人才知道,而没有经历过的人,是无法体会到的,更没有资格说感同身受。

黑暗中如约而至的疼痛,是一种绝望。而77岁的林光焰(化名)已经不知道在这份绝望中忍受了多少个夜晚。

前列腺癌晚期伴随骨转移的他,疼痛就像无数只的蚂蚁在他的身体内噬咬着他神经,皮肉仿佛在绽开,骨头和神经仿佛被撕裂成为了无数的碎片。他的意识慢慢堕入无尽的深渊之后,每一丝的疼痛又在扯着他的神情,让他醒来感受这生不如死的疼痛。

确诊癌症才半年的时间,他的体重就从130斤下降到99斤。每当疼痛袭来,女儿都会提出要带他去医院疼痛科,可林光焰往往只有苦笑。他认为癌症就是喜欢这样折磨人的,而且止痛药上瘾了的话,到时候也是生不如死,因此往往只是默默忍受,实在受不了才用止痛药。

癌症的可怕在于其死亡吗?不是, 癌症的可怕在于其制造的疼痛 。

如果一个人想要在和平年代感受一番炼狱的场景,可以到医院的肿瘤科病房区域转转,这里不同类型不同进展期的癌症患者,脸部的表情或是麻木,或是扭曲, 这都是癌痛的“杰作” 。

毫不夸张的说,目前人类已知的所有疾病,其所制造的 痛苦和癌症比起来都望尘莫及 。 健康 人用刀子不小心划破手指都疼得要命,孕妇顺产的疼痛仿佛脱了一层皮, 而癌症患者所感受的疼痛,比生孩子还要可怕 。

临床上的癌痛,一种是癌细胞在浸润和侵犯体内 健康 组织时所导致的疼痛;另一种是患者在接受放化疗时所产生的疼痛。

统计显示,我国每年新发的350万癌症患者中, 六成以上的群体都伴随不同程度的疼痛 。其 中晚期癌症疼痛的比例可以达到80% ,尤其是发生骨转移、腹腔转移以及肿瘤压迫到神经的时候,疼痛的感觉更为剧烈。疼痛,就是通过神经传导向你的大脑发出明确的信号—— 癌细胞正在啃噬你的五脏六腑。

世卫组织按照1-10分的打分顺序将癌痛分为四个级别:

临床上,中晚期的癌症患者,基本都在遭受中度以上的癌痛,有的患者睡眠受到干扰,有的患者则像林光焰这样彻夜失眠,吃不下东西、睡不着觉,甚至于身体根本不能活动。谁都不知道地狱里是什么场景,但在人世间, 癌痛袭来时绝对就是人间炼狱 。

难道癌痛就只能靠意志去忍着吗?其实并非如此。 浙江省肿瘤医院疼痛门诊龚黎燕 副主任医师表示,癌痛是需要治疗的, 而且通过治疗癌痛可以得到缓解 。

疼痛在最大程度的消磨患者的耐受力以及对抗癌症的信心。忍痛不能解决任何问题,反而不利于治疗。试想一个癌症患者不能吃饭和睡觉,身体在一天天的极速垮下去,那他还怎么战胜病魔呢?

很多癌症患者担心 使用阿片类的止痛药会产生依赖甚至成瘾 ,这种观念也是错误的。成瘾那是因为滥用才产生的, 而癌症患者对阿片类药物的使用,临床上有严格规范 ,目的是为了消除疼痛,而且也不会产生依赖。

临床上,癌症患者因服用阿片类药物导致的 成瘾率低于万分之四 。规范化的使用药物,不但能够缓解患者的痛苦,提高其生存质量, 而且能增强其和癌症对抗的信心 。

目前,国家层面针对癌痛的治疗指南,卫健委专门出台有《癌症疼痛诊疗规范》和《NCCN成人癌痛临床实践指南》,而且规范和指南会定期实时的更新。此外,各地区卫健委也有针对本地区的癌痛诊疗规范。

癌痛规范化治疗目标,是将癌痛缓解至患者可接受的生活质量水平。治疗目标的核心,是建立和完善癌痛规范化诊疗流程。包括常规筛查、全面评估、合理诊断、有效镇痛、预防和控制不良反应、积极患教和定期随访,医护人员和临床药师等参与全程管理。

按照规范化的治疗指南,针对不同的癌症患者,采取合适的治疗措施。不但要缓解患者的疼痛,也要控制药物在使用过程中的不良反应,最终的目标是要缓解患者的生理痛苦,减轻患者的心理负担,进而使得患者的生活质量得到最大程度的优化。

换句话说,癌症患者完全没有必要用意志力去忍受疼痛,无痛是人的基本生存权利。当疼痛出现,采取规范化的治疗措施,患者才能重新燃起生的火焰。#39 健康 超能团##清风计划##谣零零计划#

未经作者允许授权,禁止转载

研究方向与重点领域对各种良、恶性肿瘤及癌前病变的早期诊断、中医药治疗、化疗、微创治疗、海扶刀治疗、热疗,肿瘤骨转移、肿瘤并发症的中西医结合治疗。 与医院的全国重点学科之一全国中医骨伤专科医疗中心合作,依托医院骨科优势,提出了肿瘤骨转移治疗的“平衡阻断”疗法,开展了肿瘤骨转移影像及骨代谢特异性标志物诊断研究,在治疗方面开展了化疗、内分泌治疗、生物靶向治疗、放射治疗、放射性核素内照射、三阶梯止痛、破骨细胞活性抑制剂、微创介入治疗——椎体成形术、中医药治疗等治疗方法的研究和应用。已形成了一定的诊断及治疗的特色优势 ,北京市中医管理局科技提升专项立项资助课题《补肾化瘀中药联合热疗治疗骨转移癌疼痛的临床研究》,北京市自然科学基金资助课题《溶骨性骨转移瘤的信号转导机制及扶正解毒化瘀中药的干预作用》,长期担任核心期刊《中西医结合心脑血管病杂志》英文编委,《中国误诊学杂志》编委,参加了世界卫生组织SARS中医治疗规范的部分英文翻译工作。已发表专业论文30余篇,主编专著《简明中西医结合肿瘤病学》,参编著作4部。2008年获中华中医药学会“全国优秀中医健康信使”称号,2010年在“中医中药全国行”活动中获“全国中医药科学普及金话筒奖”。主编的专著《简明中西医结合肿瘤病学》2010年获中华中医药学会学术著作一等奖。中国中医科学院望京医院肿瘤科为国家中医药管理局“十二五”中医肿瘤重点专科,国家中医药管理局“十二五”中西医结合临床重点学科,卫生部第一批癌痛规范化治疗示范病房培育单位,由门诊、病房、层流病房、海扶刀治疗中心、热疗治疗中心等组成,具有北京市一流的硬件设施,主任医师2名,副主任医师1名,主治医师4名,住院医师2名,其中博士后1人,博士1人,硕士4人,学士3人,科室内在读研究生20名,为中华中医药学会肿瘤分会“骨转移癌、骨肿瘤”学组暨全国协作组组长单位,同国内外多家医疗、科研单位在不同领域开展了多项临床及科研合作。

你好,除了亲朋好友给予爱和支持,此时,更重要的是缓解患者身体上的痛苦,建议还要服用中药来缓解。

中医药在肿瘤防治中的作用主要有以下6点:①减轻或改善肿瘤患者临床症状和体征,提高肿瘤患者免疫功能和其他功能。②维护肿瘤患者的生活质量。③对放、化疗的增效减毒作用,在控制化疗后骨髓抑制、解决消化系统反应、防治周围神经毒性、减轻放射性炎症等,均取得确切的疗效。④促进肿瘤患者手术后康复,预防肿瘤复发与转移。⑤抑制或稳定肿瘤发展,实现“带瘤生存”。⑥中药外用控制癌性疼痛。

需要声明一点,不治疗并不是一种消极的治疗方式,患者若是因为种种因素导致他们不能及时的接受治疗,或者已经情况不允许治疗,那么平时也需要尽可能的通过饮食与运动来改善自己的身体状况,这样便更有利于对抗癌症。而生活中,选择保守治疗,最后却不治而愈的案例也是存在的,我们一定不要放弃希望,这样就会让我们的身体变得越来越差。所以说,患者也不可以自暴自弃,不要盲目的过度治疗,以免加剧死亡的到来。生活中,一定要保持乐观的心态,这样即便不可以痊愈,也可以让你活到更久一些。

癌痛的规范化治疗论文

其实癌症到了晚期之后,肯定会发生全身性的疼痛。我曾经见过癌症晚期的人,因为浑身疼痛,必须要不停的使用麻醉剂来勉强保证自己身上不疼。有的时候没有打麻醉剂,浑身的疼痛感一上来,甚至直接用头撞墙来缓解疼痛感。在癌症的五个阶段中,最后一个阶段是最远转移阶段,而我们常说的癌症晚期就是这个阶段。当癌症进入这个阶段之后,癌细胞在体内已经开始到处转移了。

第一、癌症为什么治不好?

根据科学家们的研究,癌细胞本身具有一个很可怕的属性:无限分裂。科学家们做了一个实验,从一名叫做海瑞塔 拉克丝的女性身上取了一些宫颈癌细胞用来供给科学研究。海瑞塔 拉克丝已经死亡了数十年,但是从她身上获取的细胞,一直到仍然在继续分裂。从高中的生物课本上,我们知道正常的细胞会有一个分裂次数的限制,分裂到一定的次数,就会自然凋亡。但是癌细胞本身没有这个限制。

同时,科学家通过科学研究也指出癌细胞的第二个可怕属性。那就是癌细胞本身就是人体的正常细胞,所以随着癌症的不断发展,癌细胞是可以自由地通过淋巴、血管等循环系统进行逃逸。而这其实就是我们经常说的转移。而且由于癌细胞是人体本身的细胞,所以可以直接从人体获得能量。所以正是因为癌细胞这些诡异的属性,导致癌细胞本身很难被人体消灭。

第二、癌症晚期怎么办?

一般来说,到了癌症晚期,基本上没有办法进行治疗了。用一句古语就是“病入膏肓,无药可医”对于癌症晚期的患者,医院一般会让患者进行保守治疗。所谓保守治疗,就是用所有非手术的方式,尽可能地控制病情。医院和医生会用最保守的方法延续病人的生命。

其实保守治疗这个概念并不是只有癌症治疗上有。很多疾病都存在保守治疗方案。所以保守治疗并不是等死。癌症晚期只是治不好,并不是说不能治。癌症晚期的治疗方案会坚持两个原则:1、尽可能缓解病人的痛苦。2、尽可能延续病人的生命。

第三、癌症的治疗方法是什么?

目前癌症的治疗方法有以下几种:手术切除、化学疗法、放射疗法、中药调理、靶向治疗……而当医生实际面对癌症的时候,会同时采取多种治疗方法。比如我同学的老爹,在发现胃癌之后,医生先是通过手术的方式,切除肿瘤和病变组织,然后采取化学疗法杀死身体内的癌细胞。同时不断用中药调理身体。

医疗科技发展至今,换头手术都是可以轻松做到的。但是就目前来看,癌症的治疗让然是盲区中的盲区。倒不是科学家和医生不努力,而是癌细胞和正常致病细胞的性质不同。致病细胞虽然可怕,但终究是外来之物,医生配合身体的免疫系基本上就可以战胜。一个医生曾经这样给我举例子,假如我们的病就是一场三国杀,那么外来的一些病菌就是反贼,很好判断。而癌细胞则相当于内奸,本身就曾经是身体的一部分,但是最终还是叛变了。所以难以根除。

对抗癌症,最好的办法就是预防。不抽烟、少喝酒、按时起床按时睡觉。虽然前期这么做很难受,但是随着时间的推移,我们的身体会逐渐变好。有什么事能比健康更重要呢?

抗癌十年,我最有资格说话!52岁的蒋女士告诉医生,虽然一年前复查的时候,在肺部和肝脏上都发现了 转移瘤 ,虽然已经是晚期,医生说没办法再进行手术了,但自己一点都不害怕,我心态很好,积极配合医生,现在感觉很好,没什么特别的不舒服。

整整十年的抗癌过程,没有人知道蒋女士所经历的各种痛苦,手术, 放疗 ,化疗,能用的治疗自己都用了,虽然吃了很多苦,但确诊癌症后,我多活了十年,已经心满意足。

在网上,很多人对癌症抱有太消极的观点,觉得癌症根本治不好,折腾来折腾去,最终免不了一死,人财两空,与其这样,长痛不如短痛。

在确诊癌症后,很多家属可能不太愿意再坚持治疗,但是有真正听过癌症患者自己的想法吗?

蒋女士说,从确诊癌症那天开始,我就知道谁都帮不了我,我只能靠我自己,毕竟这些治疗要在我身上进行,要是我自己不同意,别人谁劝都没用。

想活着,太想活着了!蒋女士告诉医生,这是自己确诊癌症后最直接的想法,她认识很多癌症病友,大家的想法和她也是一样。

每个人都免不了一死,但从内心里来说,还是害怕死亡,想活着,是处于本能反应,也是为了家人,还有就是勇气,不想就这样败给癌症,总要抗争一下吧。

确诊癌症之后,我上网查了很多有关癌症的文章,很多人认为癌症最可怕的地方是疼痛,我也是这样,我最怕痛,但要感谢我的医生,通过科学的止痛方法,我现在的生活质量很好。

虽然以后的路充满了未知,医生说,到了晚期,普通的止痛药物可能无法止痛,但我没想那么多,我相信医生,相信医学,我要活好每一天!

医生说,很多人对癌症有误解,觉得癌症根本治不好,其实癌症能不能治愈,主要在于癌症能否早期发现,如果能及时发现,癌症还处于早期,其实是完全可以治愈的。

很多人担心晚期癌症是活活痛死的,其实没那么夸张,目前有很多止痛药物,是可以降低癌痛程度的。

对癌症患者来说,可怕不仅是癌症的本身,更可怕的是癌症引发让人痛不欲生的癌痛。这种癌痛,只有经历的人才知道,而没有经历过的人,是无法体会到的,更没有资格说感同身受。

黑暗中如约而至的疼痛,是一种绝望。而77岁的林光焰(化名)已经不知道在这份绝望中忍受了多少个夜晚。

前列腺癌晚期伴随骨转移的他,疼痛就像无数只的蚂蚁在他的身体内噬咬着他神经,皮肉仿佛在绽开,骨头和神经仿佛被撕裂成为了无数的碎片。他的意识慢慢堕入无尽的深渊之后,每一丝的疼痛又在扯着他的神情,让他醒来感受这生不如死的疼痛。

确诊癌症才半年的时间,他的体重就从130斤下降到99斤。每当疼痛袭来,女儿都会提出要带他去医院疼痛科,可林光焰往往只有苦笑。他认为癌症就是喜欢这样折磨人的,而且止痛药上瘾了的话,到时候也是生不如死,因此往往只是默默忍受,实在受不了才用止痛药。

癌症的可怕在于其死亡吗?不是, 癌症的可怕在于其制造的疼痛 。

如果一个人想要在和平年代感受一番炼狱的场景,可以到医院的肿瘤科病房区域转转,这里不同类型不同进展期的癌症患者,脸部的表情或是麻木,或是扭曲, 这都是癌痛的“杰作” 。

毫不夸张的说,目前人类已知的所有疾病,其所制造的 痛苦和癌症比起来都望尘莫及 。 健康 人用刀子不小心划破手指都疼得要命,孕妇顺产的疼痛仿佛脱了一层皮, 而癌症患者所感受的疼痛,比生孩子还要可怕 。

临床上的癌痛,一种是癌细胞在浸润和侵犯体内 健康 组织时所导致的疼痛;另一种是患者在接受放化疗时所产生的疼痛。

统计显示,我国每年新发的350万癌症患者中, 六成以上的群体都伴随不同程度的疼痛 。其 中晚期癌症疼痛的比例可以达到80% ,尤其是发生骨转移、腹腔转移以及肿瘤压迫到神经的时候,疼痛的感觉更为剧烈。疼痛,就是通过神经传导向你的大脑发出明确的信号—— 癌细胞正在啃噬你的五脏六腑。

世卫组织按照1-10分的打分顺序将癌痛分为四个级别:

临床上,中晚期的癌症患者,基本都在遭受中度以上的癌痛,有的患者睡眠受到干扰,有的患者则像林光焰这样彻夜失眠,吃不下东西、睡不着觉,甚至于身体根本不能活动。谁都不知道地狱里是什么场景,但在人世间, 癌痛袭来时绝对就是人间炼狱 。

难道癌痛就只能靠意志去忍着吗?其实并非如此。 浙江省肿瘤医院疼痛门诊龚黎燕 副主任医师表示,癌痛是需要治疗的, 而且通过治疗癌痛可以得到缓解 。

疼痛在最大程度的消磨患者的耐受力以及对抗癌症的信心。忍痛不能解决任何问题,反而不利于治疗。试想一个癌症患者不能吃饭和睡觉,身体在一天天的极速垮下去,那他还怎么战胜病魔呢?

很多癌症患者担心 使用阿片类的止痛药会产生依赖甚至成瘾 ,这种观念也是错误的。成瘾那是因为滥用才产生的, 而癌症患者对阿片类药物的使用,临床上有严格规范 ,目的是为了消除疼痛,而且也不会产生依赖。

临床上,癌症患者因服用阿片类药物导致的 成瘾率低于万分之四 。规范化的使用药物,不但能够缓解患者的痛苦,提高其生存质量, 而且能增强其和癌症对抗的信心 。

目前,国家层面针对癌痛的治疗指南,卫健委专门出台有《癌症疼痛诊疗规范》和《NCCN成人癌痛临床实践指南》,而且规范和指南会定期实时的更新。此外,各地区卫健委也有针对本地区的癌痛诊疗规范。

癌痛规范化治疗目标,是将癌痛缓解至患者可接受的生活质量水平。治疗目标的核心,是建立和完善癌痛规范化诊疗流程。包括常规筛查、全面评估、合理诊断、有效镇痛、预防和控制不良反应、积极患教和定期随访,医护人员和临床药师等参与全程管理。

按照规范化的治疗指南,针对不同的癌症患者,采取合适的治疗措施。不但要缓解患者的疼痛,也要控制药物在使用过程中的不良反应,最终的目标是要缓解患者的生理痛苦,减轻患者的心理负担,进而使得患者的生活质量得到最大程度的优化。

换句话说,癌症患者完全没有必要用意志力去忍受疼痛,无痛是人的基本生存权利。当疼痛出现,采取规范化的治疗措施,患者才能重新燃起生的火焰。#39 健康 超能团##清风计划##谣零零计划#

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癌痛的规范化治疗WHO推荐癌症镇痛三阶梯止痛法。三阶梯止痛要掌握五点原则:1、口服:若能口服药物,则尽量口服。2、规律:每天定点服药,通常是间隔12小时服药。很多患者没有按时定时给药,只在疼痛爆发的时候才吃药,造成疼痛控制不理想。3、按阶梯:即从药劲小的药开始吃起,逐渐升至作用强的药。第一阶梯药物:非阿片类药物,通常为非甾体类抗炎镇痛药,如阿司匹林、扑热息痛、加合百服宁、布洛芬、消炎痛、吲哚美辛等,对轻度癌痛有效。第二阶梯药物:弱阿片类药物,可待因、强痛定、曲马多、双克因等。疼痛持续存在,并影响到睡眠和食欲时,就升级为中度疼痛,此时在应用第一阶梯用药的基础上,加用第二阶梯止痛药。第三阶梯药物:吗啡片、奥施康定、美施康定等。癌痛剧烈、难以忍受,致使睡眠和饮食都受到严重干扰,晚间入睡困难、疼痛加剧。此时采用一般的止痛药物已基本无法控制疼痛,采用其他镇痛药或弱效阿片类药物也达不到满意的镇痛效果,应该使用第三阶梯的强效阿片类药物。4、个体化:当以往使用的止疼药剂量效果欠佳时,通常是增加单次用药量,而不是增加每日给药次数。通常第1天增加50%~100%,以后可增加30%~50%。但是由于每个人的情况不同,还是建议前往医院,按照医生医嘱调整止疼药的剂量。5、注意副作用:由于止痛药物大都有刺激胃肠黏膜、抑制胃肠蠕动、大便干燥等副作用,所以在应用过程当中,加用一些胃黏膜保护剂、胃肠动力药物和通便缓泻药,也是有益的。因此,癌症止痛治疗一开始,就应重视辅助用药的作用,可将其列为常规用药,使病人顺利接受并完成“三阶梯”治疗。

规范化癌痛论文

癌症晚期确实大部分患者都只能活活痛死,化疗只是给患者延长一点生存时间,并不会彻底治疗晚期癌症。晚期患者只能饱受神经疼痛的折磨死亡,癌痛是一直持续性的痛感,所以患者在晚期时候往往会跟医生和家属说要自杀,就是他们已经忍受不了癌痛的折磨。

不少患者癌症都是晚期才被发现,这是因为早、中期并没有病发症状。特别是肝癌,早期和中期都不会有任何不适感。等到感觉到腰部疼痛时候,检查出肝癌也已经到了晚期。这个时候已经无法通过手术治疗,只有化疗和介入治疗让患者减缓痛苦和发病时间,延长患者寿命。最要命的就是肝癌,一个是癌痛非常折磨,一个是寿命极其短暂,一般只有1-3年时间。我父亲就是因晚期肝癌去世,2015年10月在医院检查出肝癌晚期。2018年10月病逝,期间这三年饱受癌痛的折磨,特别是最后那十几天,基本痛得生不如死。曾多次要求我们让他自尽,这一幕我相信所有亲人都不忍心看到。如果能够早点带他去医院定期检查,说不定还能早发现早治疗。所以不是等到身体不舒服才去医院,而是要定期去医院做个体检,特别是中老年人,最好是每年都去医院做个定期检查。

现在的人都是谈癌色变,都认为癌症是绝症,一旦发现就已经被判“死刑”。但事实并不是如此,确实癌症晚期绝大部分都是无法治愈,和绝症无异。但早期和中期还是有治愈的希望,这也是为什么提倡要做定期检查的原因。就是希望能早点发现病症能够早点对症下药治疗,拖的时间越长治疗希望就越小。现在癌症越来越年轻化,三四十岁的人就已经被发现癌症晚期,这都是个人饮食和其他坏习惯造成的癌症发病率增高。特别是肺癌和鼻咽癌,基本都是因为抽烟引起。如果真的不想因为癌症拖垮身体,就不要碰这些对身体有害的东西。

最重要一点是,患者一旦知道自己是癌症,心态立马会翻天覆地的变化。这会直接影响到他后期的化疗和发病时间,心态越差发病时间就越短,化疗效果也不显著。所以癌症患者除了要经历疼痛以外,还要保持一个良好心态,这样才能尽可能的延长发病时间。就算是治不好也能多活几年!

其实癌症到了晚期之后,肯定会发生全身性的疼痛。我曾经见过癌症晚期的人,因为浑身疼痛,必须要不停的使用麻醉剂来勉强保证自己身上不疼。有的时候没有打麻醉剂,浑身的疼痛感一上来,甚至直接用头撞墙来缓解疼痛感。在癌症的五个阶段中,最后一个阶段是最远转移阶段,而我们常说的癌症晚期就是这个阶段。当癌症进入这个阶段之后,癌细胞在体内已经开始到处转移了。

第一、癌症为什么治不好?

根据科学家们的研究,癌细胞本身具有一个很可怕的属性:无限分裂。科学家们做了一个实验,从一名叫做海瑞塔 拉克丝的女性身上取了一些宫颈癌细胞用来供给科学研究。海瑞塔 拉克丝已经死亡了数十年,但是从她身上获取的细胞,一直到仍然在继续分裂。从高中的生物课本上,我们知道正常的细胞会有一个分裂次数的限制,分裂到一定的次数,就会自然凋亡。但是癌细胞本身没有这个限制。

同时,科学家通过科学研究也指出癌细胞的第二个可怕属性。那就是癌细胞本身就是人体的正常细胞,所以随着癌症的不断发展,癌细胞是可以自由地通过淋巴、血管等循环系统进行逃逸。而这其实就是我们经常说的转移。而且由于癌细胞是人体本身的细胞,所以可以直接从人体获得能量。所以正是因为癌细胞这些诡异的属性,导致癌细胞本身很难被人体消灭。

第二、癌症晚期怎么办?

一般来说,到了癌症晚期,基本上没有办法进行治疗了。用一句古语就是“病入膏肓,无药可医”对于癌症晚期的患者,医院一般会让患者进行保守治疗。所谓保守治疗,就是用所有非手术的方式,尽可能地控制病情。医院和医生会用最保守的方法延续病人的生命。

其实保守治疗这个概念并不是只有癌症治疗上有。很多疾病都存在保守治疗方案。所以保守治疗并不是等死。癌症晚期只是治不好,并不是说不能治。癌症晚期的治疗方案会坚持两个原则:1、尽可能缓解病人的痛苦。2、尽可能延续病人的生命。

第三、癌症的治疗方法是什么?

目前癌症的治疗方法有以下几种:手术切除、化学疗法、放射疗法、中药调理、靶向治疗……而当医生实际面对癌症的时候,会同时采取多种治疗方法。比如我同学的老爹,在发现胃癌之后,医生先是通过手术的方式,切除肿瘤和病变组织,然后采取化学疗法杀死身体内的癌细胞。同时不断用中药调理身体。

医疗科技发展至今,换头手术都是可以轻松做到的。但是就目前来看,癌症的治疗让然是盲区中的盲区。倒不是科学家和医生不努力,而是癌细胞和正常致病细胞的性质不同。致病细胞虽然可怕,但终究是外来之物,医生配合身体的免疫系基本上就可以战胜。一个医生曾经这样给我举例子,假如我们的病就是一场三国杀,那么外来的一些病菌就是反贼,很好判断。而癌细胞则相当于内奸,本身就曾经是身体的一部分,但是最终还是叛变了。所以难以根除。

对抗癌症,最好的办法就是预防。不抽烟、少喝酒、按时起床按时睡觉。虽然前期这么做很难受,但是随着时间的推移,我们的身体会逐渐变好。有什么事能比健康更重要呢?

[1] 李佩文.百合固金汤在肺癌急症中的应用[J].医学理论与实践,2011(11).[2] 李佩文.肿瘤患者血证小议[J].中国中医药现代远程教育,2010(18).[3] 李佩文.生化指标及影像医学在茵陈蒿汤退黄作用中的参考价值[J].中华中医药杂志,2008(12).[4] 李佩文.肿瘤并发症的中西医结合防治[J].癌症进展,2008(03).[5] 李佩文.中医药与肿瘤长期伴随治疗[J].世界中医药,2007(01).[6] 李佩文.六味地黄汤化裁在肺癌治疗中的应用[J].中国中西医结合杂志,2007(05).[7] 李佩文.中药外敷促进术后胃肠动力恢复[J].中国中西医结合外科杂志,2007(04).[8] 李佩文,罗劲华,陈效畅.急性心肌梗死患者合并糖尿病的临床特点及预后分析[J].国外医学(内科学分册),2005(08).[9] 李佩文,罗劲华,赵淑敏,杜玲.415例次血液病患者医院感染的临床分析[J].现代医院,2005(11).[10] 李佩文.润肺鸣金法治疗肿瘤患者声音嘶哑[J].疑难病杂志,2005(06).[11] 李佩文.中医药对维护肿瘤患者生活质量的作用[J].中国处方药,2004(08).[12] 李佩文.自拟鸣金方治疗恶性肿瘤所致喉返神经麻痹患者62例分析[J].中国中西医结合杂志,2002(09).[13] 李佩文,毕国文,刘宝宽,谢海燕.参芪扶正注射液配合化疗治疗恶性肿瘤的临床观察[J].中国中药杂志,2000(02).[14] 李佩文.肺腺癌延误诊断的原因分析[J].临床误诊误治,2000(02).[15] 李佩文,蒋礼年,陆杭双.金艾康合并化学药物治疗肿瘤临床疗效观察[J].中成药,1999(11).[16] 李佩文.癌痛的中医药治疗[J].齐鲁肿瘤杂志,1997(03).

癌症是人们最害怕的疾病之一。最可怕的不是得到癌症,而是在经常迟到的时候发现癌症。当医生说可能活不过三个月的时候,人生似乎进入了一个快速的倒计时。但有些患者会发现自己明显癌症晚期,但精神状态良好,没有明显不适,甚至如医生所说活了三个月。这是什么?

癌症后期,只能死吗?肿瘤学家说了实话

癌症晚期精神健康并不意味着疾病正在好转

很多患者及其家属经常问医生这个问题:癌症高级,能活多久?

其实晚期癌症患者的生存时间是很偶然的,并不是那么容易预测的。医生有时会说可能活不过三个月,这只是基于临床经验的推断,并不意味着患者会在三个月内死亡。

很多癌症晚期患者有很多严重的并发症,无法预防,随时都有可能发生,也是关系到患者生存时间的最大因素。

此外,根据癌症的不同类型和癌症的并发症,并不是每个患者都会感到剧烈疼痛和剧烈疼痛。有时,如果没有严重的并发症,患者可能处于更加精神状态,生存时间会延长。但这并不代表病情好转,也不代表医生的评估是错误的,因为随时都存在致命风险,难以防范。

癌症后期没有治愈的希望,只好等死吗?

癌症被认为是不治之症,一旦错过早期治疗的机会,患者的生活质量和生活质量就会下降。所以有人认为癌症一旦到了晚期,就没有治愈的希望,只能等死。是真的吗?

当然,事实并非如此。南方医科大学中西医结合医院胃肠肿瘤科主任医师李立波教授在之前的采访中指出“癌症不能治愈”或“晚期癌症只能等死”的观点是不正确的。

“随着医疗技术的快速发展,大部分早期癌症的患者基本可以治愈。即使是中晚期癌症患者,通过个体化综合治疗,也能明显延长生存期,提高生活质量。即使是一些中晚期患者,通过生物靶向治疗和微创技术的综合治疗,也能达到人类肿瘤共存和长期存活的效果。”

因此,即使癌症晚期难以治疗,患者也不应放弃治疗。通过多学科综合治疗,可以达到延长患者生命,提高患者生活质量的目的。另外,患者要放松,不要太担心剩余的生命,对病情会有帮助。

参与新药临床试验也是延长晚期患者生命的一种方式。根据适应症,新药往往会产生意想不到的效果,并可能带来新的好转。目前已发表的新药临床试验近百种,患者可以自行注册。登记的患者被安排在最近的三甲医院接受免费检查和药物治疗。这项政策不仅提高了患者的治疗效率和质量,也大大减轻了患者的经济压力。最重要的是新药有望影响患者。有需要的患者点击下面的“了解更多”进行注册

癌痛规范化管理方法论文

以质量求发展,以患者为中心,是医院遵循的原则和坚守的服务模式。下面是我为大家整理的医院护理医学论文,供大家参考。

[摘要]医院护理中会有一些不可避免的医疗意外,而这些意外都是缺少制度性护理管理导致的,则需要相应的护理制度管理。医院护理管理措施是根据相关常规护理以及特殊护理知识制定的护理管理制度,其有着事实依据和科学性,能避免一些常见的医疗意外,同时也提高了医学护理的质量和水平。本文就医院管理措施的实施与有效性研究进行阐述,旨在为医院护理管理提供科学依据资料,提升医院护理管理的水平。

[关键词]医院护理管理制度;有效性

医院护理管理是一个复杂而需严格对待的管理,这不仅关系到管理的依据性以及管理的正确性,还关系到患者的康复效果以及护理人员实施措施的积极性和正确性。近年来医院护理管理不断发展更新,增添了许多新的管理措施,起到了更优的护理效果,但是对护理人员的数量以及护理人员的技术要求更多更高。所以在有限的护理人员情况下,提高护理管理的有效性是很有必要的。

1医院护理管理制度的基本要点

医院护理管理制度有很多条,每条护理制度都有其针对性。其核心护理制度大致可分为以下几条:

抢救管理制度

主要针对抢救药物、人员等的护理管理制度,管理目的是提高医院抢救人员抢救水平以及应对紧急抢救时的处理水平;不仅仅是体现在抢救的流利过程和抢救设备药物准备,更重要是体现在抢救的精准及时,效果明显。

护理质量管理制度

这是一个总的护理管理制度,主要是由各级领导对每月或每季度的护理质量进行抽查,然后制定相关提升护理管理质量的方案,由各级科室实施方案。

分级护理制度

一般分为特级、I、II、III级护理,相应护理是根据患者病情程度进行护理。特级护理为危重、严重病情、大手术等患者护理;I级护理:病重、病危、昏迷、瘫痪、癌症等患者的护理;II级护理:体弱、病重但急症消失、普通术后患者的护理;III级护理:急症病、慢性病、病情较轻或恢复期患者的护理。病情程度由轻到重,护理则会由简单到密切护理,而且对并发症、护理药物、护理人员、护理环境等都要求不同。

查对制度

护理查对制度一般是遵守“三查七对,一注意”,主要是避免出现操作的错误或者操作器材的缺失,同时也查对病人所有护理过程的信息。其他查对制度也可分为医嘱查对、用药治疗查对、手术室查对,主要是校对相关信息,防止信息出错、用药治疗出错,保证治疗措施和用药方案正确。

护理交接班制度

护理交接班制度不仅仅包括夜班、白班和行政班等的交接,还有交接班时把值班任务以及相关入院病人情况汇报,然后转交给接班人员。无论是护士交接班还是医生交接班,都必须交代清楚工作内容以及使用药物器材清点情况,强调注意事项以及特殊情况。

执行医嘱制度

医嘱一般分为长期医嘱和临时医嘱,是由医生在给出患者治疗方案后制定的一些护理、治疗方案及用药情况等,需要护士和医生一起执行。一般急救情况下,医生可以给予口头医嘱,保证急救的顺利。护士执行医嘱需按照医生的治疗方式,征求医生的意见,尤其是特殊情况。

病区管理制度

一般病区是由护士专门巡视监视的,每天都会有医生护士查房,询问病情处理急症等然后给出医嘱。病区管理过程中需要注意感染、病菌传染的预防措施,要求护士和医生做好自我保护以及保护病人。

2医院护理管理措施的实施

医院护理管理的实施,能够推动医院护理的发展。

保障人力资源的有效配置

医学技术和设备的发展,要求医护人员的整体质量逐渐提升,医院在护理管理方面对招收岗位人数的数量在不断增多的同时对质量要求也越来越高。这就需要护理人员在学习知识的阶段,不仅要学好理论知识,还要掌握好临床应用。大量的临床研究数据得,护士的护理时间与护理次数能够直接影响病人医源性感染、压疮等的发生率,医源性泌尿系统感染和医院性呼吸系统感染是比较常见的医源性感染,护理人员对患者的正确护理,能够直接降低感染的发生率;所以提高医院的整体治疗效果,加强护理人员的护理质量,保障人力资源的有效配置是十分必要的[1]。目前我国护理人员的数量短缺,早在上世纪50年代很多西方国家就开始采用等级制度与护理措施相协调的方式来解决护理人员短缺的问题,如今我国社会的医疗水平已经有了大幅度的提升,对护理人员采用的奖罚制度、培训制度、管理制度等多项措施,在很多情况下解决了护理人员短缺的问题,我国医院对护理人员的主要实行竞争原则,加强人力资源的有效配置,提高护理人员的整体质量[2]。

加强护士安全配置

护士的工作效率直接影响到医院护理管理措施实施的有效性,加强护士安全的配置,提升医院文化的整体建设质量。有心理学家指出,相对于物质利益,人们更看重精神方面的激励。护士在医院的工作目标除了工资之外,更看重护士在医院的地位,很多医院专门为护士提供一些优惠政策,如免费的体检、护士培训、庆祝护士节等政策,提高护士在医院的地位,同时也能提高护士的工作效率。护理人员的安全配置问题是医院应该加强的方面[3],护理人员要保持终身学习的态度,并经常性的参加专家讲座或护理人员培训课程,能够使护士的队伍不断壮大,同时使医院的护理管理持续不断地发展[4]。

注重后勤

系统发展医院护理管理中后勤系统的完善是很重要的,护理人员工作量的繁重程度、医院的管理工作等与后勤系统的建立密切相关。临床资料显示,三级医院采取的完善后勤保障和药物管理制度明显的多于一二级医院,据分析,三级医院采取的注重后勤系统发展的措施能够减轻护士的工作负担,减少药物的不合理使用,同时也避免了药物的浪费。

3医院护理

管理实施的有效性以及其不足之处和改进方案医院护理管理措施的实施能够促进医院的整体质量。医院护理管理措施涉及到医院的各方面,普通的医院护理措施如急救、消毒、药品和临床管理等是很常见的一些护理措施,医院往往对一些比较特殊的护理工作以及医疗档案的护理管理容易被忽视。

普通护理

管理不足之处及改进急救护理管理直接关系到患者的生命安全,急救设备的完善是保障患者生命的前提,有些医院会出现急救设备没有及时检查对患者的生命造成威胁,急救药品能够有效控制患者的病情,对于急救药品不全、药品过期或者药品摆设不合理的现象要避免,急救人员是急救的最主要的影响因素,如果急救人员经验不足、应变能力差、素质低会直接造成患者生命危险。医院护理管理要加强急救护理管理,严格检查急救设备和急救药品,定期对急救人员进行考核,提高急救护理管理的质量。临床护理人员在对患者护理的过程中要避免态度恶劣、粗心大意、要时刻保持细心地态度,说话温柔,对患者耐心,减少医疗纠纷的产生。对于医院的无菌操作护理管理,要严格按照规定实施各项操作,防止出现操作不当引起患者感染。

特殊部门的护理

管理不足之处及改进手术过程是在严格的程序控制下进行的,各项无菌操作必须严格进行,但是在手术操作中有些方面容易被忽视,如消毒面积不足、操作流程不正确、污染器械的摆放不标准等,很容易造成患者感染。供应室的各项操作必须严格遵守国家规定,有些医院由于人员不足、水平有限等原因进行不合规定的操作,造成无菌物品清洁不合理[5]。有些科室出现卫生不干净,操作不合理等现象,严重威胁到患者的生命安全。对于特殊部门所出现的不足之处,医院护理管理要加强度相关方面的措施,减少不合理的现象出现,促进医院护理管理工作的有效实施。医疗档案护理管理的不足之处与改进医疗档案虽然是医疗机构的重要管理机构之一,但由于其与临床工作有区别,很容易被医院护理管理部门忽视,对于医院护理管理所出现的不足之处,要及时改善,加强相关方面的护理管理措施,保障医院护理管理措施实施的整体质量,减少医疗纠纷的发生。

4结语

医院护理管理措施的实施是护理措施中的重点也是护理进行中的枢纽,虽然目前医院护理管理还有不足之处,但其在提升护理质量和患者康复效果有着不错的效果。而且护理管理措施可以利用有限的人力资源来完成大量的护理工作,在促进护理人员积极性和提高护理技术水平方面也有着不菲的价值。

[参考文献]

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[2]日本大分大学附属医院护理管理见闻及借鉴[J].护理学报,2010(1):16-18.

[3]新加坡中央医院护理管理模式的介绍[J].现代临床护理,2014(9):82-83.

[4]能级对应的人力资源管理模式在手外科护理管理中的应用[J].解放军护理杂志,2015(8):63-68.

[5]分层次管理法在护理管理中的应用[J].解放军护理杂志,2013(20):60-61.

摘要:护士能级管理保证了基础护理工作的实施,提高了患者满意度。在以往的护理模式中,不论学历、资历和能力,都承担相同的责任和义务,未能实现护士人力资源的科学管理,制约了护士专业能力的发展和提高[18]。

关键词:基层医院护理;管理思路

2010年我国卫生部在全国范围内开展“优质护理服务示范工程”活动,以夯实基础护理,提供高质量的护理服务[1]。可见“护理质量”是护理管理永恒的主题,是护理管理的核心,直接关系到医疗服务质量[2]。护理质量持续改进和提高,不仅依赖于完善的护理质量管理体系和有效的质量监控手段,更取决于护理人员的素质和技术质量。因此,护士才是护理质量的主要控制者[3]。而在新疆地区,二级综合医院护理人员学历存在本科、大专、中专等多种层次,且以中专学历为主体,高学历护理人才数量明显不足[4],严重影响了基层医院的护理质量。因此,了解基层医院护理人员能级管理现状,构建一套系统完善、操作性强的护理人员能级管理模式是目前需要探讨和解决的重要问题。

1护理人员能级管理介绍

能级对应,即按工作职能编制人员,使护理人员的资历、级别等与之相适应。在注重年资、学历、经验的基础上,结合护士的实际工作能力即综合素质,达到各级岗位与其职能的对应[5]。能级对应原则指将不同能力的人员放在不同的职位上,给予相应的权利和责任,实行能力与职位的对应与适应[1]。近年来,护理人员流动率即流失率较高,低年资护士在临床一线所占的比例越来越大,护理质量难以保证。因此,护理质量管理品质提升的持续改进一直是护理管理者的聚焦中心[6]。根据我国护理人力资源状况,提出了新的发展思路和趋势———护士能级管理模式[7]。能级管理,是通过对人才的分级、职责设定、分层次使用等措施对人力资源管理实施的改革,从而激活人才潜能、调动员工工作积极性和创造性[8,9]。临床护理岗位选择合适的人去承担所规定的各项任务,做到人员的资历、能力、素质与所承担的工作职务相适应,才能提高护理工作的质量与效率[10]。护士是患者身心健康的维护者,护士素质对护理工作质量起着决定性的作用。作为一名护士,不仅应具备丰富的专业知识、熟练的操作技能和高尚的医德,还应该具备优秀的心理品质[11]。

2护理人员能级管理现状及难点

国内护理人员能级管理现状

国内许多研究也对护理人员的等级划分进行过探讨,如周咏梅[12]采用自行设计的调查表对450名护理人员进行能级对应相关情况的调查,确立了一套针对三甲综合性医院护士能级理论体系。万蓬[13]等研究得出大型综合医院护士等级框架、各级护士准入标准即具体赋权工作内容。据文献报道,根据临床护士的知识、态度、技能等方面给予相应的能级岗位,不仅能调动护士工作的积极性,发挥各级护士的最大效能,对稳定基础护理质量、提高专科护理水平也起到积极推动作用[14]。此外,温宿县人民医院于2011年11月开始尝试对14个临床科室160名护士按专业技术水平、能力、学历、职称、工作经验实施分级分类管理,通过三年的临床实践与探讨,护理服务质量有了明显的提高,护士和患者的满意度逐渐提升,护士离职率大大降低,但由于地处边远少数民族地区,护理人员在学历、知识层次、对职业的认同感等方面还存在着许多实际困难。

少数民族地区基层医院护理人员能级管理现状

人力资源配置不到位

我国卫生部规定医护之比为1:2,床护之比为1:,而实际情况相差胜远。我院编制床位400张,而实际开放床位500张,40~50个病人的科室仅有10~12个护士,每名责任护士要负责8~10名病人。有限数量的护士每日需要完成大量的治疗性工作,剩余时间只能对危重患者进行重点巡视,对一般患者仅仅完成常规治疗和护理,要想把基础护理、专科护理、健康宣教做到位,存在很大的难度。

教育层次偏低,基础理论薄弱

目前在少数民族地区的二级综合医院护理人员的学历水平起点偏低,主要以中专层次教育为主,后续大专学历约占50%~60%,从而导致护士综合素质普遍较低。同时由于护理人员基础理论知识薄弱,知识面较窄,缺乏多学科知识,大部分护士工作较为被动甚至机械,仅限于执行医嘱,做常规操作,不出差错事故,服务态度热情周到即可。对护理基础知识及专科知识掌握较为肤浅,缺乏勤奋好学的积极性,求知欲不强,不能学以致用。

人员职称与实际能力不相适应

因我区为少数民族地区,住院患者90%为维吾尔族,在与患者沟通过程中存在一定难度。因此我院在招聘护理人员时均按照民、汉各占50%的比例。而在实际工作中部分民族护士的理解能力有一定差异,工作能力与职称、工作年限不相适应,加之又可以生育二胎,造成家庭负担较重,精力往往不足。

科室管理者有畏难情绪

护理管理者对能级管理的内涵认识不足,缺乏创新意识,积极性不高,对护理部制定的护士能级划分使用管理实施方案和护理能级管理绩效分配方案没有认真组织学习、讨论而处于应付状态,存在得过且过的思想。认为这项改革难度太大,基层医院存在人员不足,民族地区护士综合素质较低,条件有限而难以开展或担心作为试点后工作繁琐且成效不显著。

3护理人员能级管理展望及建议

加大人员招聘的力度,实施动态调配

合理的护理人员配置是开展护士分层次使用的基础[15]。首先对全院各科室护理人员的学历、职称、年龄、工作年限及民汉比例做一个现状调查,再根据医院目前的发展需求及各科室工作量等以确定招聘的人数、学历层次十分必要。建议相关部门应在保障护理人力的基础上根据《中国护理事业发展规划纲要(2005~2010年)》要求从年龄、学历、职称、民族方面优化新疆护理人力资源结构,加大护理人力资源开发力度[16]。一是通过积极参加各大院校招聘会与网上招聘相结合。同时按程序积极向卫生行政部门反应护理队伍严重缺编的问题,引起政府的重视。二是医院护理部应根据各科护理工作量、危重病人数量、病人的护理需要,进行人力资源的动态管理,随时进行调配,使现有的护士发挥最大作用。三是不断完善后勤保障体系,把护士从非专业的事务中解放出来,节约护理人力资源,增加护士直接护理病人的时数,提高护理质量。

强化护理队伍的教育,提升护理人员综合素质

完善教育体系,培养不同层次的护理人员的需要。建立从中等到高等的护理教育体系,并逐步普及高等护理教育,增大本科生、研究生比例,提高护理科研水平和专业水准,适应护士能级制的需要[15]。护理部要加大护理人员的在职培训力度,建立护士分层培训、考核的长效机制,设定培训目标。将护士分为普通岗、专科岗、管理岗,然后再根据每个人技术水平、工作能力、知识结构等再细分成辅助岗、一级岗、二级岗和责任组长。同时建立规范化的临床实训基地,并配备完善的护理技能操作模具,对各层级护理人员有针对的实施分层培训,提高了各层级护士的能力,使许多年轻有为的护理人才脱颖而出,各级护士在自我价值实现的同时推动了护理工作的发展。进一步提升了医院护理队伍的整体素质,促进了人才梯队建设。

建立合理的绩效分配、考核机制,充分调动人员积极性

绩效考核管理原则,绩效考核在科学构建“按岗位取酬,按工作量取酬,按服务质量取酬”的分配机制的基础上,建立临床护士各层级岗位职责和量化考核标准[17]。为此,护理部制定下发了护士能级划分使用管理实施方案和护理能级管理绩效分配方案,根据护理岗位的工作质量、工作数量、劳动强度、风险责任、患者满意度等指标综合进行综合考核,实现了按岗取酬、多劳多酬的绩效分配制度,打破了长期以来“按资排辈”的现象。并将考核结果与晋升职称、评优评先等相结合。改变原有的功能制排班模式,各病区根据病人数量分成1~2个责任小组,每组设组长1名,组员3~5名,从病人入院、治疗、护理至出院均由责任护士管理,对病人实行全程、连续、无缝隙的扁平化护理。中夜班及责任班做到:民、汉合理搭配、高年资与低年资相结合,上级护士指导下级护士的层级管理模式,充分发挥三级护士的榜样作用。

统一思想,提高护理管理者认知

护理管理者在护士分层培训、使用和管理中发挥着不可替代的作用。因此,护理人员层级管理能否取得实效,护士长的作用举足轻重。护理部牵头组织全院护理管理者、护士反复学习相关文件,解读实施方案,并召开护士长例会查找存在的难点及工作的重点,宣传学习同级医院该项工作开展的成效。统一思想,提高全院护理人员对层级管理的认识,对提出的疑问给予耐心解释,使她们树立信心,克服为难情绪。

4小结

护士能级管理保证了基础护理工作的实施,提高了患者满意度。在以往的护理模式中,不论学历、资历和能力,都承担相同的责任和义务,未能实现护士人力资源的科学管理,制约了护士专业能力的发展和提高[18]。能级管理激发了护士的潜能,提高了护士的职业满意度。实现了个人能力、价值与个人利益的有机结合,改变了护士职业发展空间有限、个人价值提升无益的现状[19]。自从我院实行护士的分层级管理后,各层级护士职能得到明显提升,护士在操作中更谨慎,更规范,责任心更强,实现了护理人员之间的优势互补,不良事件发生率明显降低,护士长的管理更加深入,更加全面,使护理工作的内涵质量也有了大幅度提高。护理能级管理能充分体现“以人为本”的管理理念,使各级护理人员各尽其责,达到了用人所长、才尽其用的管理效能[20],从而为基层医院护理人才的培养与使用提供科学的方法。

参考文献

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[9]赵亦舒,刘晓丹,赵静,等.基于优质护理服务背景的护理能级管理研究[J].护理研究,2013,27(6B):1665-1666.

随着信息技术的迅猛发展,信息对于监狱系统的实际工作已变的越来越重要。下面是我为大家整理的监狱规范化管理论文,供大家参考。

《监狱精细化管理的实践思考》

摘 要 精细化管理是现代监狱未来发展的必然选择和必由之路。监狱精细化必须认真处理好“精”、“细”、“严”、“实”四个方 面相 辅相成的关系,重点始终坚持监管改造工作“法制化”、“专业化”、“系统化”、“科学化”的本质要求。同时,决策者的决心和把握好精细化的“度”事关精细化实施的成败和成效。

关键词 监狱管理 精细化 监管改造工作

推行精细化管理是现代管理的趋势。引进和着力实施精细化管理策略和 措施 ,是适应监狱法治和社会行刑文明的需要。它对于进一步强化监狱管理,提高罪犯改造质量,增强监狱整体执法水平和执法效益,进一步发挥监狱在法治、和谐社会建设中的作用,具有极强的实践意义。

一、监狱精细化管理的意义

(一)精细化管理是当代社会政治文明语境下监狱管理的必然选择和必经过程

精细化管理最先源于 企业管理 学,是 企业运营 管理科学化、有序化的一种管理系统,它的内涵在于要求管理达到一种资源协调、组织优化、运转持续平稳、绩效明显的状态。

作为一种比较先进的学说,“精细化管理”理念的提出,具有双重的指向性和针对性:一方面,它是从管理者的角度出发对传统的粗放型管理模式的一种反拨和刷新;另一方面,则是根据被管理者普遍存在的一些共性化弱点而做出的技术性、建设性设计,使管理的质量和效益能更加显著。

监狱管理以人为中心,组织过程集任务执行(刑事执法、监狱管理)、情感转化(改造罪犯、重塑社会人格)和社会角色履行(彰显社会正义、帮助罪犯回归社会)于一体,管理的基点也是针对人所共有的惰、贪和粗等弱性特点,因而,也必须要通过精准的“管”(监督和控制)与细致的“理”(指导和服务)作用于监狱警察和罪犯两个主体,来实现监狱监管改造的组织目的。

新中国监狱的管理史可以追溯到土地革命时期革命根据地的拘役所,近百年来的探索,运用实践了许多方式,大体上呈现了由人治向法治,由强制到契约,由粗放向精细转向的趋势,在现代社会政治文明、法治文明的引导下,监狱越发注重人权保障,越发重视监狱行刑与管理的社会效益。因而,精准地执行刑罚,细致地改造罪犯,保持常态化的罪犯改造质量,是当代监狱必然的追求。

在此背景下,监狱引进和实施精细化管理策略和措施,是要将已知的一些科学 管理知识 与监狱行刑管理相衔接,试图在监狱运行中通过准确的计划、组织、指挥、协调和控制,使监狱人力、物力和财力资源更加协调,各个部位运转能达到最佳结合,从而使监狱行刑的法律和社会效益达到最大化。

借鉴企业精细化管理的原理,监狱精细化管理的内涵更具有特色。所谓“精”,就是去劣求优,不断提炼监狱管理的精到,提高监狱行刑的精准,从而找到解决监狱改造罪犯的最佳方案;所谓“细”,就是由粗入微,由表及里,探究根由,从而找到罪犯罪由与改造质量之间的内在联系和规律性。“细”是精细化的必然途径,“精”精细化的应然结果,“化”是精细管理所要求达到的一种相对持久的状态。这种状态一要形成体系。包含监狱管理中的每一个方面,每一个刑罚任务的执行过程;二要保持常态。即,监狱管理形成持续的、稳定的体系和模式。

(二)精细化管理是提高监狱管理质量,推进监狱准确执法的有效途径

管理是监狱全部工作的基础和落脚点,监管改造工作的成效源于管理的质量。监狱机关借鉴和实施精细化管理不是简单的概念移植,而是实践工作的迫切需要。

监狱安全工作需要精细化管理。保持安全稳定是监狱最基本的政治与法律责任。在监狱运行过程中,每一项工作都必须得到安全保障,每一项工作也都必须能保障监狱安全。因此,监狱的每一项制度都要完善,每一个从事监狱工作的人都要得力。监狱的制度之间,工作之间,警察之间,以及三者之间都必须是无缝衔接,达到协调运转的状态。传统粗放式管理的突出缺陷就是往往只只强调最优,对明显存在的缺陷视而不见。精细化管理则恰恰是要求我们从最薄弱处入手,强调缝隙间的紧密,不允许出现任何人为的疏忽、明显的缺陷。

监狱准确履行职能需要精细化管理。监狱执法是是一项极其严肃工作,不仅关系到国家法治的声誉和法律的威信,更涉及到执法对象的切身利益和社会法治秩序构建。精细化管理要求每项工作都要精密周到,每项关于安全防范的制度都要细致入微,每项 教育 矫治方案要精致到由表及里。在制度与制度、工作与工作、部门与部门、人与人之间都要“化”为一体,融合无间,最大限度地保证执法工作的严肃性,避免不应有的失误和差错。

监狱全面质量建设需要精细化管理。国家政治文明和社会发展形势要求监狱必须提高执法和改造罪犯质量,强化监狱全面质量建设刻不容缓。适应这一要求,监狱管理必须从理念到方式上都要由随意化向规范化, 经验 型向科学型,粗放型向精细化转变,其中,精细化是举足轻重的一环。运用精细化管理系统推进监狱管理,从监狱管理的每个细节入手,促进监狱管理质量的全面提升。

二、监狱精细化管理的内涵

监狱精细化管理是指在监狱具体的管理过程中必须始终如一地坚持精益求精。即,做到“精”、“细”、“严”、“实”。四个方面既是相辅相成、缺一不可的。片面强调某一方面,而忽略其他方面,都不能反映精细化的本质要求。

(一)精在谋划

1.工作思路精确恰当。对于监狱单位来说,能否保持生机活力,实现监狱工作的安全、准确和文明,主要取决于工作思路是否恰当。“思路精确恰当”是指:谋划精,判断准:第一是夯实基础,落实制度,充实保障,努力向基础要安全,向制度要质量,向保障要监狱管理特色。第二是实中求稳,稳中求精,精中求特,以不变(制度化)应万变,以时间(快节奏)换空间,以技术(信息化)求效率。可以说,没有情况清,就不会有判断准,没有判断准,也就不会有谋划精。

2.工作目标精准明确。保持目标的精确与管理的精细化之间密切关系。目标是旗帜,旗帜鲜明,精细化才有动力;目标是引领,引领正确,精细化才有方向。目标并非越高越好,关键在于既切合实际,又催人奋进。最好设置在“跳一跳摘桃子”的临界状态。做到大目标能鼓舞人心,小目标能给人信心,循序渐进,由近及远,由此及彼地不断向前推进。

3.工作流程精细巧妙。工作思路一旦确定以后,能不能取得预期的效果,执行力好坏就成为一个关键的因素。实践证明,即使在一个全部由高学历、高素质人员组成的群体里,而且人人具有独当一面的能力,但假如工作流程设计得不合理、不精巧,其执行力也会大打折扣,甚至事倍而功半。在目前监狱警察总数缺口较大的情况下,要注重了对各项工作实际运行流程的科学设计,做到以精胜难、以巧驭繁。

4.工作保障精细周到。在推行精细化管理的过程中,难免会出现一些利益的摩擦、 思维方式 的碰撞和技术手段上的裂痕。需要高度重视服务保障工作,千方百计消除监狱警察的后顾之忧,努力弥补各种硬件设施、基础建设中存在的薄弱环节,积极创造一个能令广大监狱警察心悦诚服、主动参与精细化管理的良好环境和氛围。监狱要多想多做上级领导要求,监狱监狱警察拥护,罪犯积极参与的工作;多想多做有利于监狱稳定,改造增效,监狱警察得益的工作;多想多做事业得到全面发展,监狱警察得到全面进步,罪犯得到全面改造的工作。

(二)细在过程

管理本身就是过程。精细化管理,重在怎样使整个过程精细起来。

1.健全工作操作细则。精细化作为一种现代管理理念,必须嫁接在一套与具体实践工作相匹配的操作细则上。对监狱各项工作制定流程说明和实践操作指导书,形成了一套完善的监狱管理工作实施细则。这样既可以防止管理随意性,又可以逐步实现规范化。每次都精细一点,管理的精细化程度就能不断提高。

2.重视工作规范细节。监狱管理,功夫在日常琐事与执法细节。要求管理方案滴水不漏,执行过程一丝不苟。譬如监舍物质“四定置”、“四定位”、“四室规范”等一系列管理规定,把管理的触角延伸到了罪犯生活的各个细微之处,这样,把整个管理过程都纳入到了精细化管理的体系之中,才能取得管理实效。

3.抓住工作推进细目。管理工作精细化的一个重要标志是看工作有没有推进细目。建立目标考核办法,设立阶段性的目标、任务,做到年度工作有行事历,月度工作有鉴定目录,每周工作有推进表,明确完成时间和责任人,保证监狱管理工作的顺畅运行。

(三)严在执行

精细化管理的精髓在于对各项制度、各项操作流程的严格遵守。监狱管理精细化也离不开对制度及流程的严格执行。

1.树立法制权威。新的管理制度的确立与实行,必须采取先僵化,再优化,再固化的强制措施,防止人性弱点带来的干扰,更要防止因人的幼稚创新改变制度原来的模样,要克服人的思维惰性和性格缺陷,不断地用机制来管理人,用制度来约束人,充分发挥严格是管理的热炉效应,保证 规章制度 的不折不扣地得到执行。

2.牢固确立三个体系。在管理过程中,要建立健全目标责任体系、检查考核体系和奖罚兑现体系。这三者之间不可或缺。切实发挥这“三个体系”对事、对人的管理约束作用,确保每一件事都有人管,每一个人都在被管理中。

3.及时 总结 和修订流程。执行的严格蕴含了对制度、流程的及时修订完善。一方面,通过严格的执行考核,发现制度及流程存在的问他,另一方面,通过对制度及操作流程的及时完善,进一步强化制度的科学性和流程的合理性,使监狱各项管理更加完善有成效。

(四)实在常态

实现精细化管理的常态化是监狱管理的必然追求。

1.精细化管理的本质是求实求是。推行精细化管理是要通过精细的形式和严格的管理的过程促进监管改造工作质量进一步提高。首先要贴近实际。即贴近罪犯改造实际,贴近监狱警察工作实际,贴近监狱运行状态的实际,一切精细化行为都以监管改造工作需要为出发点和归宿。其次要符合监管改造工作本质要求。

2.精细化管理是渐进过程,核心在于保持管理的精细化常态。监狱精细化管理是一种永远的追求,一方面不可能一蹴而就,指导思想上不能有急功近利的要求;另一方面要考虑原有管理基础,行为上始终保持循序渐进的科学状态;同时,要做到持之以恒。管理是工作过程,只要有工作任务,只要有监狱存在,就会有管理。始终如一地保持精细管理的心态,养成精细管理的行为习惯是提高监狱工作质量的根本要求。

三、监狱精细化管理的重点

实行精细化管理,关键在于 方法 的选择和组织过程中对象的取舍及保障措施的落实。推行精细化管理必须坚持服务于监管改造工作的指导思想,重点是必须始终坚持监管改造工作“法制化”、“专业化”、“系统化”、“科学化”的本质要求。

(一)恪守法制化理念

法制化是治国理念,也是监狱工作的基本方略,推行精细化管理必须立足于法制化平台。

1.完善监狱管理制度,夯实监狱管理法制基础。精细化管理要求管理过程精确、细致、周到,实现这一要求的保证是各项管理都有明确的依据和规则。因此,详尽地制定各项制度规定,使监狱每一项工作制度都有法律依据,每一项任务都有制度支撑,保障监狱警察管理行为有法可依,考核有章可循。从这个意义上说,不断完善监狱管理制度,并保持与监狱发展同态,是推进精细化管理的基础要素。

2.坚持依法管理,保障管理流程合法。管理的要旨在于规范,规范的前提是依法。确保在实施精细化管理过程中依法办事是精细化方法得以延续的制度支撑。流程合法的涵义包括管理流程设计合法合理,管理过程严格按流程执行。必须做到“所有岗位都有工作标准,所有环节都有程序规范,所有事项都能考核到人,所有结果都能实行责任倒查”。

(二)坚持专业化道路

监狱监管改造管理是一项专业性很强的工作,除了通常的行政管理以外,需要有法律学、教育学、心理学、社会学以及其他专业科学技术,走专业化道路是监狱监管改造工作的必然选择。

1.建设专业化的队伍。监狱管理,尤其是监管改造工作以人为对象,作用于人的思维意识,要求改变或部分改变人的已有意识和行为习惯,这是一项科学、严谨的工作。做精做细人的工作,需要利用专业知识和专业人员的专门工作,因而,需要大量拥有相应专业技术知识的人才,如心理咨询师、网络工程师、安全工程师、专业教育矫正师等等。

2.设置专业化的部门。针对不同的罪犯人群对象,监管改造工作必须建立不同的管理和教育矫治部门,采取不同的矫治对策。这是监狱刑罚执行分类管理、分别施教的基本要求,是监狱管理有粗放到精细,教育改造由宽泛到微观的具体化。其实质是监狱管理的精细化。监狱分工越来越细,专业化程度越来越高,没有专业化的部门,就无法推动监狱工作的高效运转。

3.强化专业化训练。海尔总裁张瑞敏总结说:把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。监狱管理是一个庞杂的系统,由无数个细节结合起来,忽视任何一个细节,都会带来意想不到的损害。其中,监管改造事监狱管理的第一位任务,要求必须把每一件工作做好做到位。加强对监狱警察的训练,把简单的一招一式训练到极致,这不仅是提高监狱警察岗位素质的需要,更是提高监管改造工作绩效的需要。

4.实施专一化流程。监管改造工作千头万绪,由于资源特别是警力资源有限,不可能一下子把精细化的所有工作一下子铺开,齐头并进推开,这是辩证法则的要求。必须建立专业化流程,正确评估面对的工作和基础,集中一段时间,按照流程专业化要求,集中解决一两个问题,依次推进,逐步解决工作中遇到的问题。

(三)运用科学化手段

精细化来源于对监狱管理规律的深层观察、准确分析和细致施行,依赖于监狱管理者务实的态度、恰当的载体和科学的方法。

1.务实是科学的态度。要求始终立足于监管改造工作现有的条件和运行状态,坚持实事求是,不断调整和深化管理措施,使管理更加符合监管改造工作规律,更能达到监狱行刑目的。

2.恰当是载体的科学性。管理越是深化,越是精准,越是需要科学的载体。信息化、数字化的实施就是精细化管理恰当的综合表现,信息化系统建设促进了管理手段的便捷、时效的快速和状态的安全,提升了管理的综合效益。

3.科学方法是精细化管理的方法选择。科学的方法能使精细化在管理中运用的效果成倍增长。譬如,改造质量评估的科学实施,不仅加强了教育改造的针对性,而且大幅度提高了罪犯的个案矫治成效。

四、监狱实施精细化管理的基本保障

除了警力、财力和制度等器物性保障之外,监狱管理精细化必须得到监狱决策者和执行者的全力支持,需要有足够的耐心和毅力,并且始终把重点放在基层基础上。

(一)精细化成败取决于决策者的决心

监狱是集司法与行政为一体的特殊司法行政组织,管理职能在监狱运行中起着独特的作用,能否真正实行精细化管理,关键看监狱决策者的重视程度。

1.理念决定行为的实现。要实现精细化管理,难点不在能不能实现,而在于有没有这个理念和意识。有了这个理念,就会自觉地去制定相关的制度。而有了制度的约束,管理技术上的问题也就不难解决,管理目标就有实现的可能。

2.决策者也是普通管理者。这是推行精细化管理的基本前提。监狱的各级决策者必须身体力行,身先士卒,心甘情愿地把自己放到普通一兵的位置上,深入到每个细节中,用其示范性的成效影响和带动全体监狱警察转变思想,调整行为,自觉实施管理的精细化。

3.结果要靠过程来保证。管理工作本身就是一个执行的过程。布置任务仅仅是工作的起点而不是结束。出现虎头蛇尾的现象,主要是重视了决策与部署,而忽视了事后的考核与事中的监督、检查。最有效的办法还是在执行的过程中予以精细化的管控和监督,使其整个过程都始终处于掌控之中。

(二)精细化的落脚点在基层基础

基层基础是监狱工作的起始点和落脚点,没有基层基础的管理精细化就没有监狱管理的精细化。

1.保障是精细化的基础。基层是具体的执行单位,既是管理的一线单位,又是保障无法自给的“困难”部位。要基层基础的精细管理,就一定要给予有力的保障。监狱决策,必须为基层着想,在布置任务的同时考虑好保障工作,在检查工作的同时落实好保障措施,在考核实绩时巩固好保障基础。

2.务实是精细化的根本。精细化管理是一种工作状态,是一种实时性的过程。光说不做,或说得多,做得少,都不是实实在在的精细化管理。

3.创新是精细化的永恒动力。墨守成规、保守僵化是推行不了精细化管理的。要适应新形势,应对新局面,做出新成绩,就必须不断创新,锐意进取。否则,所谓的精细,只能是刻舟求剑似的的愚蠢或守株待兔似的迂腐。

(三)精细化绩效蕴藏于监狱警察的细心和耐心

监狱单位一个最大的特点就是每个监狱警察都同时具备双重身份:面对罪犯,是管理者;面对监狱,又属于被管理者。是负有管理职责、执法责任,并担任一定职务的管理人员,对监狱制度的制订与执行占据主导地位。精细化是一种工作态度和责任状态。思想是否重视,认识是否到位,是决定精细化能否真正做到的关键所在。没有一种用心操作、刻意追求的意识,精细化管理就只能是一句空话。同时,细心和耐力是推行精细化管理的长效保障。没有细心,精细化难以深化;没有耐心,精细化那一长远。生活中有一句话:“上山容易下山难。”因为认真,细心,上山容易;因为“大功告成”,心情放松,思想懈怠,下山难。其实,上山和下山走的都是同一条路,只是因为心情不同,态度不一样,所以就产生难易的差别。

(四)精细化关键在于把握好管理精细的“度”

精细化并非越精越细越好。精细化有一个适度、效能、恰当的科学标准,如果不恰当地夸张到了吹毛求疵的地步,就很容易流入庸俗化、琐碎化。最要紧的是要有一个成本观念。能用一元钱办成的事,决不多用一分钱。能够为基层和安全减负的,就要简化程序,提高效率。任何事情都要讲究“十全十美”,不是实事求是的态度。

癌痛,是很多癌症患者不可避免的一个问题。我国癌痛的发生率为,其中50%的疼痛级别为中度至重度,30%为难以忍受的重度疼痛。

在疼痛专科领域,为了便于衡量,医生们给疼痛划分了不同等级。

其中,0分无痛,3分以内属于轻度疼痛,4-6分属于中度疼痛,达到7分以后就属于重度疼痛。

网络上曾经有传闻,说女性分娩属于10分剧痛,这说法其实不准确。

一般来说,刀割皮肤的疼痛可以达到6分,传说中的“竹签钉手指”酷刑可以达到7分,女性在分娩过程中最疼痛时可能达到8分。但是癌痛却真的可能达到10分。

10分的疼痛“无法想象、不可言表”,可以说已经强烈到超过了语言能表达的程度。

此时患者完全无法入睡,可能因为剧痛而导致思维不清、人格改变,可以不计一切只求能止痛。

如果无法止痛,有些患者甚至可能采取轻生行为,因为对他们来说,死亡反而成为了解脱。

但许多患者和家属因为对癌痛了解不足,尤其是家属无法亲身感受到癌痛之强烈,又被一些关于癌痛治疗的误区所影响,拒绝科学的镇痛治疗,让患者遭遇了极其可怕的疼痛折磨,这是每一位医生都不愿意看到的。

药物与病因治疗,是癌痛治疗的主要手段。适当应用一些非药物治疗方法,也有助于缓解疼痛症状,如介入治疗、放疗(姑息性止痛放疗)、针灸、经皮穴位电刺激等物理治疗,以及其他的一些非药物止痛法,如:

1握住爱人的手

触摸将我们与所爱的人联系在一起,同时也减轻了痛苦。

2良好睡眠

长期睡眠剥夺会增加对疼痛的敏感度。日常作息的调整,对于长期疼痛管理来说是非常必要的。

3体验虚拟现实

通过VR(虚拟现实)设备观看平静的视频有助于减轻患者痛苦。如乘坐直升机飞过风景秀丽的大地、与鲸鱼一同在海洋中穿梭等。

4正念冥想

通过关注你的痛苦感觉,如发热、紧绷或刺痛等纯粹感官方面,可以消除疼痛带来的情绪叠加,并使你更容易应对你正在经历的那些感受。

5专注于呼吸

呼吸练习慢性疼痛患者正念疗法的一部分,聚焦思想于呼吸,如进行腹式呼吸练习,可以帮助患者平静下来,使其参与副交感神经系统的放松反应。

6定期锻炼

如同物理治疗方法,一些运动方式如瑜伽练习可以缓解疼痛。适当的运动锻炼对于慢性疼痛患者是非常重要的。

7使用催眠

一些催眠方式可以改变大脑对疼痛的痛苦感受,带来更加愉悦的感觉如温暖或凉爽。同时,这些新的感觉占用了一些“带宽”,使得大脑接收到的来自身体的疼痛信号也减少。

8接受按摩

按摩有助于释放内啡肽,这是天然镇痛药。

建议家庭照顾学习一些简单的按摩手法,帮助患者缓解疼痛。

9听音乐

除了舒缓的轻音乐外,唱歌、有节奏的打击乐和现场音乐也同样奏效。

10冰敷

对于某一些人来说,在疼痛的部位冰敷可以止痛。冰敷时注意用干毛巾包裹冰袋,在疼痛的部位冰敷15分钟左右,冰敷时间不可太久,防止冻伤皮肤。

癌痛治疗论文

癌症病人的自觉症状中,疼痛发生率为。病况患者至少有40%伴有疼痛。晚期癌症病人至少80%有中度至重度的疼痛。据统计资料表明:全世界第年有250万人因癌症疼痛得不到及时的治疗而死亡。世界上每天都有350万人在癌症疼痛的折磨中艰难度日。疼痛不仅不利于疼痛的治疗。也给病人增加了痛苦。明显地降低了病人的生存质量。 一、观念上的更新 医务人员、病人、公众、家属对疼痛的认识、态度、期望以及对疼痛的治疗、护理在过去的30多年中发生了巨大的变化。现在,癌症病人的疼痛问题已得到了全社会各界人士的高度重视。对癌症疼痛病人果断地采取各种治疗措施,高法解除患者的痛苦,提高患者的生存质量,延长生命的新观念已逐渐地取代了癌症疼痛治疗上的传统观念。 但是,目前很多专家认为,妨碍有效止痛的主要问题不仅是护士对麻醉药的药理作用缺乏了解,而且,对人的生命质量及护理工作性质本身认识不足。医生和护士普遍地担心病人使用麻醉药会再现精神依赖,连患者本身及其家属也对麻醉药怀有恐惧心理。呈现“四不愿综合征”,即医生不愿开足量的止痛药,药房不愿发足量的药,护士/家属不愿给足量的药,病人不愿接受足量的止痛药。因此对于癌症疼痛的治疗需要医务人员认识上的更新,更需要病人及其家人的配合,尤其是患者家属的协作。 二、家人的作用 不可否认,癌症病人多是在医院留医治疗,但是,毕竟也有相当一部份的癌症患者在家中度过。所以,在癌症疼痛的治疗中,家人也承担着十分重要的责任。其中包括: 1、正确可靠地估价病人的疼痛,协助医务人员制定出合理的治疗方案。病人疼痛估价其内容包括疼痛的程度、部位、性质、发作情况及并发症等。家人在估价病人的疼痛时,除了身体因素外还必须注意心理、社会及经济等诸因素的影响。 2、准确、及时地给药并观察止痛药物的效果及副作用。 3、给病人以安慰、解释及鼓励,使其从精神上摆脱对疼痛的恐惧、增加对生活的希望。 4、教育及解释给病人改变对药物副作用及耐受性的错误认识,鼓励病人享受人的尊严及人的权力。 三、家人的任务 在癌性疼痛治疗的过程中,其家人所起的作用是不可低估的,他们需要完成大量的护理工作。因此,他们也必须了解和掌握护理活动的范围。 1、了解癌性疼痛治疗的基本原则: (1)确实掌握一些有效的、主要的控制疼痛的药物剂量及适用范围。 (2)止痛药心可能口服,其次,是直肠用药,最后才选择注射。药物的使用应遵循由小到大,由少到多的原则,并观察疗效及副作用。 (3)要根据药物的关衰期定时用药,要在前次药效消失1h前用药,免给病人增加痛苦,增加药物剂量。 2、向病人说明接受治疗的效果,帮助病人了解疼痛产生的原因,服用的药物及服药时间告诉病人为什么必须按时服用药物以及药物有可能产生的副作用及其防治。 3、帮助病人正确用药,根据病人的情况,选择合适的药物及用药方法。用药时,应考虑药效的持续时间及病人的生活习惯,尽量避免在病人休息时用药。 4、评估治疗方法对减轻疼痛的效果,及时地向医生报告,提出合理的建议,以使及时地调整治疗方案。 5、副作用的防治。如阿斯匹林能刺激胃,破坏胃粘膜屏障而引起出血,并使凝血酶原减少导致全身出血倾向等。 6、充分注意癌性疼痛护理过程中的整体性止痛不仅包括给予药物治疗,而且,得给病人创造一个舒适的环境,帮助病人取得一个舒适的体位等。伴随癌症疼痛而来的恐惧和焦虑,家人需用有关技术,心理学知识帮助病人克服这些障碍。 总之,家人面对癌症疼痛的病人,不要给他们增加痛苦,或让他们在痛苦中挣扎,而要不断地改进方法,以减轻病人的痛苦。同时,还要不断地向医生、护士求教,向书本求教,尽量为病人减轻痛苦,配合医生、护士做好癌症病人的治疗和护理的存活率。

对癌症患者来说,可怕不仅是癌症的本身,更可怕的是癌症引发让人痛不欲生的癌痛。这种癌痛,只有经历的人才知道,而没有经历过的人,是无法体会到的,更没有资格说感同身受。

黑暗中如约而至的疼痛,是一种绝望。而77岁的林光焰(化名)已经不知道在这份绝望中忍受了多少个夜晚。

前列腺癌晚期伴随骨转移的他,疼痛就像无数只的蚂蚁在他的身体内噬咬着他神经,皮肉仿佛在绽开,骨头和神经仿佛被撕裂成为了无数的碎片。他的意识慢慢堕入无尽的深渊之后,每一丝的疼痛又在扯着他的神情,让他醒来感受这生不如死的疼痛。

确诊癌症才半年的时间,他的体重就从130斤下降到99斤。每当疼痛袭来,女儿都会提出要带他去医院疼痛科,可林光焰往往只有苦笑。他认为癌症就是喜欢这样折磨人的,而且止痛药上瘾了的话,到时候也是生不如死,因此往往只是默默忍受,实在受不了才用止痛药。

癌症的可怕在于其死亡吗?不是, 癌症的可怕在于其制造的疼痛 。

如果一个人想要在和平年代感受一番炼狱的场景,可以到医院的肿瘤科病房区域转转,这里不同类型不同进展期的癌症患者,脸部的表情或是麻木,或是扭曲, 这都是癌痛的“杰作” 。

毫不夸张的说,目前人类已知的所有疾病,其所制造的 痛苦和癌症比起来都望尘莫及 。 健康 人用刀子不小心划破手指都疼得要命,孕妇顺产的疼痛仿佛脱了一层皮, 而癌症患者所感受的疼痛,比生孩子还要可怕 。

临床上的癌痛,一种是癌细胞在浸润和侵犯体内 健康 组织时所导致的疼痛;另一种是患者在接受放化疗时所产生的疼痛。

统计显示,我国每年新发的350万癌症患者中, 六成以上的群体都伴随不同程度的疼痛 。其 中晚期癌症疼痛的比例可以达到80% ,尤其是发生骨转移、腹腔转移以及肿瘤压迫到神经的时候,疼痛的感觉更为剧烈。疼痛,就是通过神经传导向你的大脑发出明确的信号—— 癌细胞正在啃噬你的五脏六腑。

世卫组织按照1-10分的打分顺序将癌痛分为四个级别:

临床上,中晚期的癌症患者,基本都在遭受中度以上的癌痛,有的患者睡眠受到干扰,有的患者则像林光焰这样彻夜失眠,吃不下东西、睡不着觉,甚至于身体根本不能活动。谁都不知道地狱里是什么场景,但在人世间, 癌痛袭来时绝对就是人间炼狱 。

难道癌痛就只能靠意志去忍着吗?其实并非如此。 浙江省肿瘤医院疼痛门诊龚黎燕 副主任医师表示,癌痛是需要治疗的, 而且通过治疗癌痛可以得到缓解 。

疼痛在最大程度的消磨患者的耐受力以及对抗癌症的信心。忍痛不能解决任何问题,反而不利于治疗。试想一个癌症患者不能吃饭和睡觉,身体在一天天的极速垮下去,那他还怎么战胜病魔呢?

很多癌症患者担心 使用阿片类的止痛药会产生依赖甚至成瘾 ,这种观念也是错误的。成瘾那是因为滥用才产生的, 而癌症患者对阿片类药物的使用,临床上有严格规范 ,目的是为了消除疼痛,而且也不会产生依赖。

临床上,癌症患者因服用阿片类药物导致的 成瘾率低于万分之四 。规范化的使用药物,不但能够缓解患者的痛苦,提高其生存质量, 而且能增强其和癌症对抗的信心 。

目前,国家层面针对癌痛的治疗指南,卫健委专门出台有《癌症疼痛诊疗规范》和《NCCN成人癌痛临床实践指南》,而且规范和指南会定期实时的更新。此外,各地区卫健委也有针对本地区的癌痛诊疗规范。

癌痛规范化治疗目标,是将癌痛缓解至患者可接受的生活质量水平。治疗目标的核心,是建立和完善癌痛规范化诊疗流程。包括常规筛查、全面评估、合理诊断、有效镇痛、预防和控制不良反应、积极患教和定期随访,医护人员和临床药师等参与全程管理。

按照规范化的治疗指南,针对不同的癌症患者,采取合适的治疗措施。不但要缓解患者的疼痛,也要控制药物在使用过程中的不良反应,最终的目标是要缓解患者的生理痛苦,减轻患者的心理负担,进而使得患者的生活质量得到最大程度的优化。

换句话说,癌症患者完全没有必要用意志力去忍受疼痛,无痛是人的基本生存权利。当疼痛出现,采取规范化的治疗措施,患者才能重新燃起生的火焰。#39 健康 超能团##清风计划##谣零零计划#

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