部队基层官兵关系存在的问题及对策.一．基层官兵关系存在的问题（一）基层带兵人对士兵的偏见直接妨碍官兵感情沟通。.（二）入伍前不良风气的影响。.（三）士兵民主意识差、服从意识不强与其在密切内部关系中的主体地位不相适应。.（四）支队...
提高军队基层干部依法带兵能力探析提高连队党支部带领官兵遂行战时任务的能力针对官兵“三个倒挂”现象着力提高带兵人工作能力如何提高部队官兵卫生防病能力提高部队官兵心理防御能力探析68207部队培育官兵战斗精神提高部队打赢能力
略论部队心理教育的方法摘要：1部队官兵存在的心理问题及原因部分官兵入伍前对部队的了解过于理想化，入伍后由于种种条件的限制，容易产生较大心理反差，出现困惑茫然、烦恼抑郁等心理。有些官兵对自我认识比较片面，容易自卑或者自负，甚至敌视；…
坚持科学带兵应把握的几个问题坚持科学带兵应把握的几个问题新形势下,部队管理的内外环境发生了深刻变化,给各级带兵管理提出了新的更高要求.习主席强调指出:要深入研究新形势下官兵成分结构.价值取向.行为方式和官兵关系的新情况新特点,提高部队管理教育的科学性.针对性和有效性.笔者...
部队基层安全管理工作现状及对策(论文版)部队基层工作和安全管理现状及对策题目:部队基层安全管理工作现状及对策摘要:随着建设信息化军队步伐的加快,部队管理教育工作呈现出许多新情况.新问题,特别是基层安全管理呈现出许多新的矛盾和问题,影响和制约了部队的发展.
摘要：《孙子兵法》中蕴含着丰富而朴素的带兵思想，对新时期部队管理具有重要的借鉴和指导意义。以分析《孙子兵法》的带兵思想为切入点，就部队管理工作中如何运用带兵思想，从树立以人为本的理念、坚持从严治军的原则和掌握科学管理的方法三个方面作了探讨。
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关键词:生长军官带兵能力素质构成带兵能力是生长军官适应第一任职需要的核心能力,人才培养的目的是提高人的能军官带兵能力论文军官带兵素质论文新时期生长军官带兵能力...
基层干部作为带兵人,在新时期,要深入战士,与战士打成一片,最主要的是得兵之心,而得兵之心的关键就是有无一颗爱兵之心,通过真诚地爱,达到与战士思想上相通,情理上相融。当代青年士兵具...
步入新时期,作为一线带兵人带兵要有新的方法、新的理念、新的思路,怎样按照武警部队要求培养合格军人、完成好新训任务、与支队党委保持思想一致,是作为一线带...
带兵训练管理带兵不是只有严之一法,还有情与法.而只有将情与法进行有效结合才可以带出合格的兵.在文中主要针对基层部队的带兵方法进行分析探讨.钱程火箭军工程大学山西青年
习主席在讲部队带兵问题时指出:“我们的战士总体上是好的,关键在于干部怎样去带。战争年代我们曾经改造过旧军队,许多俘虏兵,一加入我们的队伍中来,很快就成为战士。根本的原...
部队基层管理(论文)军队基层管理论文.doc,部队基层管理论文军队基层管理论文提升公安消防部队基层管理效益的路径选择摘要:提升消防部队基层管理效益,必须从确立管理观念入手,积极...
对一名基层干部来说,以情带兵就是必须充分尊重士兵的主体地位,心系基层,情系战士,切实维护战士权益,不断改善广大战士的物质和文化生活条件,以此激发他们热爱人民军队、努力学...
有关部队管理论文范文一：关于如何做好部队管理的论文摘要：充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于部队带兵论文的问题>>