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充分发挥薪酬制度的作用,提高员工积极性.doc.《薪酬管理》期末论文充分发挥薪酬制度的作用，提高员工积极性XXXXX专业班XXX任课老师XXXXXXX年XX月内容21世纪最重要的是人才。.谁拥有我们要以科学合理的薪酬制度來不断提升企业员工对于工作的积极性和...
作者：曾嵘,刘婉华出版社：清华大学出版时间：2020-03-00开本：16开印刷时间：0000-00-00页数：372ISBN：9787302545743版次：1，购买高等学校薪酬管理研究论文集萃(第5辑)等自然科学相关商品，欢迎您到孔夫子旧书网
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硕士论文研究情趣内衣被嘲“不务正业”，作者盼赢得新目光.近日，知乎、豆瓣、微博等互联网平台上，不少网友为一篇题为《人物角色在情趣内衣延伸设计中的情感表达研究》的硕士论文吵翻了，如何看待“硕士论文研究情趣内衣”成为网友热议焦点。.由于...
企业财务管理论文:现代企业财务管理理念企业财务管理论文:现代企业财务管理理念摘要:现代企业财务管理应遵循五大理念:目标导向和聚焦管理的理念.与时俱进持续创新思维的理念.以人为本的理念.创造价值的理念.思辩而不盲从理论的理念,本文重在论述如何有效实现现代企业财务管理目标.
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A公司员工满意度调查研究[开题报告]2011-01-10.doc,本科毕业设计（论文）开题报告题目A公司员工满意度调查研究一、论文选题的背景、意义：(一)背景随着中国经济的飞速发展，企业间的竞争越来越激烈，人才成为了企业间竞争的关键。企业的发展离不开员工的共同努力。
1、西南财经大学SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics2011级薪酬管理期末作业论文题目:针对某高校某学院制定的薪酬管理方案学生姓名:所在学院:...
SouthwesternUniversityEconomics2011论文题目:针对某高校某学院制定的薪酬管理方案学生姓名:所在学院:公共管理学院41116002指导教师:曾之光2013年12...
西南财经大学SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics2011级薪酬管理期末作业论文题目:针对某高校某学院制定的薪酬管理方案学生姓名:所在学院:...
为高校设计薪酬方案.doc文档介绍:西南财经大学SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics2011级薪酬管理期末作业论文题目:针对某高校某学院制定的薪酬管理...
西南财经大学SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics2011级薪酬管理期末作业论文题目:针对某高校某学院制定的薪酬管理方案学生姓名:所在学院:...
2001.09—2004.07南开大学劳动经济学专业硕士2007.09—2013.06西南财经大学劳动经济学专业博士工作经历2004.07——至今西南财经大学公共管理学院学...
曾之光【摘要】:人力资源是企业发展的关键要素和重要资源,人才竞争是现代竞争的核心。随着市场竞争日益激烈,决定组织内部劳动力市场运行效率的人力资源管理成为了组织之间竞...
企业的博弈分析[A];中国设备管理协会寿命周期费用委员会第七次年会论文集[C...3朱丽萍;基于人力资本价值的医生薪酬激励机制研究[D];同济大学;2008年4...10曾...
本书采用联合编写方式,由西南财经大学公共管理学院人力资源管理系主任、经济学博士侯荔江副教授担任主编,在职博士钟慧老师、曾之光老师与博士敬嵩老师担任副主...
1、西南财经大学SouthwesternUniversityofFinanceandEconomics2011级薪酬管理期末作业论文题目:针对某高校某学院制定的薪酬管理方案学生姓名:所在学院:...