从"海尔定律"论文化与制度的关系1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基…
《从海尔定律论文化与制度的关系》内容精彩，欢迎阅读！文件类型:doc文件长度:23552字节，约合23.0KB温馨提示:可以下载文档《从海尔定律论文化与制度的关系》到智能手机上阅读温馨提示:要…
从海尔定律论文化与制度的关系.1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基础管理。.依据这一理念，海尔集团创造了"OEC管理"，即海尔模式...
期刊|从“海尔定律”论文化与制度的关系论文|我国家族企业文化管理必然性及对策研究会议|煤矿企业应实现制度管理与文化管理的“双向突破”报纸|推动文化建设向文化管理迈进
从海尔“斜坡球”理论看文化与制度的关系1、海尔定律（即斜坡球体论）：企业如同爬坡的一个球，受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力，如果没有一个止动力它就会下滑，这个止动力就是基础管理。.依据这一理念，海尔集团创造了OEC管理，即海尔...
从"海尔定律"论文化与制度的关系1、海尔定律(即斜坡球体论):企业如同爬坡的一个球,受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力,如果没有一个止动力它就会...
关键词:误区制度管理制度内涵企业精神制度成本制度文化文化管理企业文化新文化作者:王成荣作者单位:中国企业文化研究会年,卷(期):2002,(4)分类号:F270...
摘要:在企业文化研究中,人们对"文化与制度"的认识经常陷入一种误区:或把二者对立起来,或把二者混为一谈.也有人搞不清是先有制度,还是先有文化,请您注意本文中阐述到的制度与...
《从海尔定律论文化与制度的关系》由会员分享,可在线阅读,更多相关《从海尔定律论文化与制度的关系(2页珍藏版)》请在人人文库网上搜索。1、从海尔定律论文化...
从"海尔定律"论文化与制度的关系(2006-08-0411:26:00)转载▼标签:杂谈1、海尔定律(即斜坡球体论):企业如同爬坡的一个球,受到来自市场竞争和内部职工惰性...
这是一款整理发布的从海尔定律论文化与制度的关系,适用于深入调查研究、把握本质现象,欢迎下...该文档为从海尔定律论文化与制度的关系,是一份很不错的参考资料...
1、海尔定律(即斜坡球体论):企业如同爬坡的一个球,受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力,如果没有一个止动力它就会下滑,这个止动力就是基础管理。依据这...
从"海尔定律"论文化与制度的关系1、海尔定律(即斜坡球体论):企业如同爬坡的一个球,受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力,如果没有一个止动力它就会下滑...
更多文章见新浪博客blog.sina/fanzhongyi99从"海尔定律"论文化与制度的关系智网:ZhiNet1、海尔定律(即斜坡球体论):企业如同爬...
从海尔定律论文化与制度的关系1海尔定律即斜坡球体论企业如同爬坡的一个球受到来自市场竞争和内部职工惰性而形成的压力如果没有一个止动力它就会下滑这个止动力就是基础管理依据这一...