激励激发或培养人的工作动机，促使人为实现既定目标，增强行为努力的过程。它属于管理行为的范畴。5.1.2需要、诱因、动机与行为：一个简单的概念模型需要(needs)动机(motivation)行为（behaviors）诱因（incentive）环境个体大学生实现...
作者：任颋，北京大学副教授、博士研究生导师、北京大学汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长投资学里有个概念叫企业的内在价值（intrinsicvalue），认为股票价格应围绕其内在价值而波动，要取得长期超额回报，就要先于他人发现价值低估的企业，及早投资，长期持有。
因此，在企业管理中，有效的应用激励理论是企业管理者需要重点研究和实施的一件事情。.一、激励理论概述.1.激励的定义.激励是指激发人的动机和内在动力，让人的内心保持激奋的状态，鼓励人向预期的目标去努力和前进的过程。.激励的主要要素包括动机...
基于激励理论的相关的一些概述，应该看到，没有简单的，普遍的行动指南，在实际应用中，应仔细分析个人的需要和动机，根据他们的差异、组织环境、文化因素，具体问题具体分析，采取多样的激励方法，从而使组织高效的进行，运行平稳，确保目标的顺利实现。
浅谈“激励”在小学教学工作中的应用正确的激励对学生的成长有着至关重要的影响，作为一名教育工作者，教师要根据新形势，运用行之有效的激励方式调动学生的积极性、主动性、创造性，让学生充分发挥其潜能，增加学生的信心。
影响员工激励的因素及其应用_英语论文FactorsInfluencingEmployees’MotivationandTheirApplication摘要激励是企业根据职位评价和绩效考核结果，设计科学的薪酬管理系统，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导和规范...
教师激励风格与学生学习动机关系的研究,教师的激励风格;;学习动机;;言语奖励(表扬),英语在国际社会中占有越来越重要的地位，英语的教与学也引起了相当多的教师和科研人员的密切关注。国内外的教师和科研…
1.动机/激励：个体为实现目标而付出的努力强度、方向和坚持性。动机是由特定需要而引起的促使人从事某种活动或做出某种决定所产生的念头。动机为名词，在作为动词时则多称作“激励”。在组织行为学中，激励主要是指激发人的动机的心理过程。
员工持股计划的实施动机：激励还是防御文献类型期刊论文作者郑志刚,雍红艳,黄继承作者单位中国人民大学财政金融学院文献来源中国工业经济2021年03期发表年份2021学科分类经济与管理科学专业分类企业经济基金
如何培养和激发学习动机的论文.doc,如何培养和激发学习动机的论文学习动机是直接推动学生学习的一种内在动力，是对学习的一种需要，是社会和教育对学生学习上的客观要求在学生头脑中的反映。学习动机的主要成分是学习自觉性与认识兴趣，学生一旦有了自觉性，他就会对学习迸发出极大的...