1.风险承担与公司价值.从前文我们可以知道高管性别与风险承担之间存在一定的联系，除此之外，风险承担与公司价值也有着显著的相关性。.我们知道风险与收益一直是紧密相连的，关于风险承担与公司价值，从目前的观点来看可总结为两方面：(1)风险承担与...
高管性别、风险承担与企业价值的实证研究.doc,经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文仅供参考精心整理仅供参考勿用作商业用途高管性别、风险承担与企业价值的实证研究2014级会计一班14070937周思辰【摘要】本文通过对国内外文献...
高管性别、风险承担与企业价值的实证研究.pdf,高管性别、风险承担与企业价值的实证研究2014级会计一班14070937周思辰【摘要】本文通过对国内外文献的综述，概括总结了高管性别、风险承担与企业价值的相关概念及关系，随后选取了2007...
高管薪酬、高管特质与企业风险行为的实证研究.何松.【摘要】：人类社会进入20世纪末,特别是进入21世纪以来,随着改革开放步伐的加快发展,中国企业所面临的内外经营环境发生了巨大的变化,因此要在复杂多变的环境中生存和发展就必须加快自主技术创新...
高管风险偏好：文献回顾与评述.摘要：企业高管是企业管理者中最为重要的角色，对企业日常事务的决策和执行负有最终责任，其风险偏好将对企业的政策制定与风险水平产生直接的影响。.本文通过回顾国内外学者对高管风险偏好的研究，对其概念、度量...
高管性别、金字塔结构与企业研发投资的影响研究.杨培聆.【摘要】：随着经济全球化时代的到来和供给侧改革的推进,迫切要求淘汰落后产能,创造新的经济增长点,实现技术创新,带动经济发展。.企业作为国家创新体系的重要构成部分,研发投资也关系着自身的...
企业反行为是转型期我国上市公司频繁发生的治理乱象，也是商业研究的热点。本文以2006-2011年A股市场因违规操作被监管机构公开谴责、批评或处罚的327家公司及其PSM配对样本为研究对象，采用二分类Probit回归方法实证检验了高管性别对企业决策的影响效应。
女性高管对企业绩效的影响研究II本文基于女性的视角，旨在探讨董事、CEO及CFO的性别差异对企业绩效的影响。.以我国上市A股2008年到2014年的数据作为样本，使用TobinQ、ROA以及ROS来衡量企业绩效，主要得到以下结论：总的来说，我国女性高管的比例在...
企业高管性别与财务决策关系的实证研究.薛东旭.【摘要】：在企业进行生产活动创造价值的过程中,财务决策起着至关重要的作用。.财务不仅决定了企业资产的各项配置,影响着企业资金链的结构,并且决定着资金来源以及资金成本。.合理并适合企业的财务...
高管性别、制度环境与企业环境绩效.卢永昌.【摘要】：我国经济的快速发展的同时,日益严重的工业污染却让我们休戚相关的生态面临严峻的挑战。.作为社会经济发展的主体,微观企业个体尤其是重污染行业企业在强调经济绩效的同时,更应在源头注重对环境的...
这些差异显然会对企业的风险和价值产生影响,因此我们在研究公司风险和价值的变化时,很有必要加入高管性别这一影响因素。一、文献综述(一)性别理论分析基于...
高管性别、风险承担与企业价值的实证研究2014级会计一班14070937【摘要】本文通过对国内外文献的综述,概括总结了高管性别、风险承担与企业价值的相关概念及关...
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在读期间公开发表论文(著)及科研情况...40V高管性别、企业风险与薪酬绩效敏感性第一章绪论1.1研究背景与研究意义1.1.1研究背景企业在推动整个社会经济的发...
高管性别风险承担与企业价值的实证研究摘要本文通过对国内外文献的综述,概括总结了高管性别风险承担与企业价值的相关概念及关系,随后选取了20072016沪深A股上...
鉴于此,薪酬绩效敏感性可能会因为高管性别的不同存在差异。本文回顾了高管薪酬与企业业绩、高管特征与薪酬绩效敏感性、企业风险与薪酬绩效敏感性之间关系的...
第32卷第3期2019年5月金融教育研究ResearchofFinanceandEducationVol.32No.3May.2019高管性别、企业风险与薪酬绩效敏感性黄小勇,熊洁,廖惠甜...
经典专科、本科、硕博、研究生、期刊毕业论文仅供参考精心整理仅供参考勿用作商业用途高管性别、风险承担与企业价值的实证研究2014级会计一班周思辰【摘要...
文中选取了2003年至2016年我国沪深A股上市公司作为研究样本,先研究了企业CEO性别对高管薪酬绩效敏感性的影响,接着研究了企业风险对企业高管薪酬绩效敏感性的影响,最后研究了C...
回顾高管薪酬与企业业绩,高管特征与薪酬绩效敏感性,企业风险与薪酬绩效敏感性之间关系的相关文献.研究了CEO性别差异,企业风险及二者的交互作用对企业高管薪酬绩效敏感性的影...