2.2工作重塑2.2.1工作重塑的概念工作重塑是由工作设计发展而来。传统的工作设计采用的是自上而下的方式，即按照工作要求选择与之相匹配的人来完成工作任务。这种方式的弊端就在于其忽视了主观能动性的主要作用，阻碍了员工对任务做出有效改变。
摘要：工作重塑是指员工从自身的视角出发主动地去调整自己的工作任务和工作关系以及对工作的认知，是一种自下而上的工作再设计方式。销售人员的工作重塑行为会直接影响到企业的利益。
当前世界上多数的国家都通过立法的形式确立审级制度的具体含义、功能等，那么明确的审级制度对裁判的效力和执行力具有极大的影响，也对司法效果最终的确立具有决定性意义。因而，本文立足当前司法改革的背景，将本文分成六个部分，第一部分，对当前审级制度的
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【摘要】：作为工作绩效的重要组成部分,任务绩效对企业竞争力提升至关重要。通过工作设计改变工作特征是提高任务绩效的有效途径之一。因此,在实际组织管理中,工作设计占据重要地位。在环境剧烈变化的今天,传统工作设计面临的挑战也在不断增加,在这种背景下,工作重塑概念被提出。
本文是一篇人力资源管理论文，本研究运用质性研究编制了基于品格优势的工作重塑量表并理清其结构，釆用定量研究探讨基于品格优势的工作重塑对工作呼唤的影响，同时考察积极情绪在其中
今年上半年，科技部、教育部、中科院、自然基金委等部门密集就最新的科研管理评价体系发声，试图重塑此前国内不合理的评价体系，以纠正学术界的不良风气。.2020年3月3日，科技部、发展改革委、教育部、中科院、自然科学基金委五个部门联合制定了...
从被抽检的硕士学位论文中我们发现：不合格论文普遍有6个问题.当前，随着研究生教育规模的不断扩大，研究生教育由规模发展逐渐转向质量和内涵发展，不断提升教育质量是新时期研究生教育的重要任务。.学位论文质量是衡量研究生教育质量的重要标准...
团队工作重塑是影响团队有效性的关键性因素。基于工作设计理论和团队运作模型,提出了一个关于团队工作重塑的前因后果的理论模型,旨在建立团队工作重塑的逻辑关系网络。首先,对团队工作重塑的概念和内涵进行分析,并探讨测量工具的维度。
当前职业教育发展存在的问题及建议“制造大国”要在“十三五”期间成为“制造强国”，技能型人才是核心，培养技能型人才的职业教育是关键。虽然“十二五”期间我国高度重视职业教育，建成了一批国家级、省级示范性高职（中职）院校和实训基地，加强了职教与产业的对接，推广了“引企...
中国硕士学位论文全文数据库前10条1王杏珊;工作重塑对工作投入的影响研究[D];华南理工大学;2017年2柴梦华;企业员工“报”的心理现状及其与组织支持感、工作投入的关系[D];...
主题词：工作重塑;工作投入;优势比较分析摘要：文章旨在探讨三维工作重塑量表与工作重塑量表、同一量表不同维度对工作投入相对解释力。采用问卷调查,以327名员工为被试,...
盆友,你听说过“工作重塑”吗?如果你感觉工作没意义,如果你对工作没有了兴趣,先别急着辞职,“工作重塑”了解一下!通过工作重塑,你可以重新设计、甚至是定义自己的工作。无论是工作的...
工作条件变得越来越难以预测和模糊,这种方式取得的效果甚微.因此,研究的方向开始转向员工"自下而上"的工作设计方式,即工作重塑.工作重塑强调员工自发性地进行工作设计,灵活地...
员工工作重塑对工作——休闲的影响下载积分:2000内容提示:学校代码:10270分类号:B849学号:192502308硕士专业学位论文员工工作重塑对工作--休闲...
娄萧萧分享于2021-03-1421:18:15.0暂无简介文档格式:.pdf文档页数:69页文档大小:2.51M文档热度:文档分类:论文--毕业论文系统标签:安全感重...
二、工作重塑干预对员工职业生涯管理的影响职业生涯管理是指企业综合自身战略发展和员工职业规划?适度地对员工的职业生涯问题进行指导?旨在激励员工在达成组...
[7]张春雨,韦嘉,陈谢平,等.工作设计的新视角:员工的工作重塑[J].心理科学进展,2012,(8).1305-1313.[8]张春雨,张进辅.员工妒忌问题研究[J].中国人力资源开发,20...
毕业论文浅析当前企业财务管理的弊端与对策目录摘要………1关键词………1一、财务管理的概念………1二、财务管理在企业经营活动中的重要性………2(一)企...
论我国人事部门行政管理弊端与改革毕业论文,改革开放的弊端,改革开放弊端,改革的弊端,毕业论文,毕业论文致谢,张居正改革的弊端,张居正改革弊端,毕业论文格式,毕...