共享经济用工的劳动关系法律规制研究.董朝.【摘要】：经济发展与劳动就业息息相关,劳动关系的法治化是规范用人单位用工行为、保护劳动者合法权益和促进社会稳定发展的重要保障。.当前,以互联网平台为媒介的共享经济用工正呈现出迅速发展的趋势,与...
摘要：新冠肺炎疫情让“共享用工”走进公众的视野，成为特殊时期提高人力资源利用效率的创新之举。然而，由于法律的滞后性以及经济活动的复杂性，该模式的推行之路上仍存在一系列风险。其中，应对法律
共享用工，就是企业和企业之间共同享用劳动力，而劳动力必竟不是简单的闲置资源，它本身具在不同于物的一个自然人所具有的主观能动性，主要是由《劳动合同法》等用工管理的法律法规、政策来调整，而非主要由《物权法》《合同法》以及物流转过程中的
共享经济企业在用工管理模式上发生转变,相应的,《劳动合同法》在立法宗旨上也要作出相应的调整,重新审视《劳动合同法》的制度创新内容。例如在共享经济发展模式下,互联网的专车服用企业是以P2P用工模式,在此基础上建立新的用工关系,因而难以
[8]于莹．共享经济用工关系的认定及其法律规制——以认识当前“共享经济”的语域为起点[J]．华东政法大学学报，2018(3).[9]王兴全，王茜．我国“网约工”的劳动关系认定及权益保护[J]．法学…
对自由职业人士，依照非全日制用工方式的，应依法缴纳各类保险并代扣纳税；依照劳务合同方式的，不需要缴纳保险、按照劳务费的方式纳税。对企业间形式的共享员工，可聘请法律专业人士制定专门的书面协议，对某些可以协商改变的原劳动...
新冠疫情开始以来，有的行业遭遇寒冬，陷入人力成本危机，有的行业却呈爆发式增长，“疫”外出现“用工荒”。2月初，“共享员工”一词成为热议焦点火爆全网，重压之下很多人似发现新般被点燃。盒马宣布联手云海肴、青年餐厅开启“共享员工”模式，鼓励赋闲待业的餐饮行业员工增援...
共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析——以外卖行.摘要：近些年，我国不断加大对“互联网+”的扶持力度，因此诞生了共享型经济模式以及互联网媒体平台，一方面对经济产生了积极影响，另一方面极大地方便了人们的衣食住行。.对于此类...
2.劳动关系认定在司法实践中的分歧。.“互联网+”新业态下的新型用工方式不断对传统的劳动关系带来冲击和挑战。近年来,基于互联网平台提供服务所引起的劳动纠纷案件频发,然而司法实务中对平台企业与从业人员之间的关系认定并不统一,以时下较为流行...
法学论文选题？问我就对啦。推荐你看一下最近更新的文章，如果没有思路的话可以联系我，送你一份题目清单...网络用工、共享用工都是疫情之下的产物，其中蕴含的法律问题和可以写的点是非…
..16万方数据山东大学硕士学位论文(二)共享经济企业作为网络信息平台提供者………一17(三)共享经济企业用工中的“四方协议”法律关系………一18第三章共享经济用工对劳...
论文目录中文摘要第1-10页英文摘要第10-13页引言第13-15页一、现状探析:共享经济下的用工模式第15-21页(一)共享经济之用工发展第15-16页(二)共享经济之新型组织...
企业“共享”自由职业人员的,长期性比较固定的可采取非全日制用工方式,属于特殊的劳动关系;短期专项或临时任务的可采取劳务合同方式,不具有劳动关系。企业共享“...
论共享经济模式下的用工法律规制郑雯【摘要】:共享经济的发展实现了从共享经济1.0到共享经济2.0的跨越,平台企业的商业模式从“重资产”向“轻资产”转型。共享经济对劳动法...
共享经济下网约用工纠纷问题与司法对策-劳动文-法律论文-法学论文.docx,共享经济下网约用工纠纷问题与司法对策-劳动文-法律论文-法学论文——文章均...
对共享经济用工进行法律规制的前提是将该用工模式按照用工企业发挥的实质作用进行类型化分析,劳动关系的判断标准和法律规制应当始终坚持以“从属性”为核心,这不仅有利于为共...
依据现行相关规定是不存在一套确定公认的准则对共享经济下的用工关系进行确定,从现存的司法实践中看,不同地区的法院实行不同的确定准则。本文从共享经济下用工关...
共享经济下网约用工纠纷问题与司法对策文档信息主题:关二法徇戒法学中的劳劢法”的参考范文。属性:Doc-00G44K,doc格式,正文10348字。质优实惠,欢迎下载!...
企业“共享”自由职业人员的,长期性比较固定的可采取非全日制用工方式,属于特殊的劳动关系;短期专项或临时任务的可采取劳务合同方式,不具有劳动关系。企业共享“...
【政文】共享经济..摘要:随着共享经济的兴起和发展,共享经济的用工关系给既有劳动关系体系带来了巨大的挑战。在鼓励共享经济发展的背景下,认识和规制共享经...