古代文化常识（二）：古代官职古代官职的情况，涉及官署名、官名、官员的职掌等方面。各朝代的情况，也不尽相同。中学语文教材中涉及的古代官职知识较多，现列举如下：
内容提要中国古代官制中存在着两类官职：一类具有实际行政职能，另一类则代表官僚的品位高下。秦汉以降，历代品位性等级的形态、来源，品位性官职的数量、类别纷繁复杂并且因时而异，其每一细微变化都可以折射出相关政治变迁，解析其中的原因可以显示出中国古代政治体制的一些重要...
中国典籍中的古代官职英译研究秦明星郑州科技学院外语系针对当今在中国文化走出去的战略下，中国古代各类典籍英译的过程中出现的古代官职英译难题进行分析，我国的古代官职历代建置不同，其间因袭变革，增加减少，情况十分复杂，内容非常丰富，英译很容易出现错误。
古代文化常识之一——古代官职姓名：班级：【官职的任免升降】“三省六部”制出现以后，官员的升迁任免由掌管。官职的任免升降常用以下词语：1.表授予官职的词语<
1.刘元德.《中国古代史官制度及文化》[D].烟台大学硕士毕业论文.2007年4月6日.2.李秀江.《中国古代监察制度历史沿革、特征及借鉴意义》[J].商品与质量（理论研究）.2012年（第十一…
官职变化【表授予官职的词语】征：由皇帝征聘社会知名人士充任官职。如：公车特征拜郎中。《张衡传》辟：由中央官署征聘，然后向上荐举，任以官职。如：连辟公府不就。《张衡传》荐、举：由地方官向中央举荐品行端正的人，任以官职。
史官简单来就说就是记录古代君王的言行举止，作为一种神职,能够对君王的言行举止起到一定的制约作用，并且从长远角度分析，通过历史记录能够去告诫后人。史官所记载的内容更多的是具有惩戒作用，制约当朝的政治，并将当时的古代文化和政治相结合。
中国古代科举制度与其对现代人才选拔的启示2010/6/27【摘要】：我国古代选拔人才的制度，因时代不同，办法也各异。.原始社会实行的是“选贤授能”的民主制度。.夏、商、周时代，官吏是世袭的，实行的是所谓“世卿世禄”制，贵族世代做官，但有些...
总的来说，中国古代的官职制度发展，就是从“三公九卿”制到“三省六部”制的演变。当然，中间也有一些小的插曲，如宋朝的“二府制”和明朝的“内阁制”，（对“二府制”和“内阁制”感兴趣的Friends，可以上网去了解一下，欢迎大家在评论区走起~）但是，主旋律还是“三公九卿”和“三省...
1.中国古代官员升降的文化常识三省六部”制出现以后，官员的升迁任免由吏部掌管。官职的任免升迁常用以下词语：（1）拜。用一定的礼仪授予某种官职或名位。（2）除。拜官授职，提升官职，如“予除右丞相兼枢密使”（《（指南录（后序）》一句中的“除”，就是授予官职的意思。