因此论文将深入研究DX公司在阿米巴模式下绩效评价体系的完善和改进，试图让DX通信公司更好地应用阿米巴经营管理模式，并为我国使用阿米巴经营模式的中小企业建立与完善绩效评价体系提供借鉴和参考。.1.1.2研究意义（1）理论意义科学的绩效评价体系...
湖南大学硕士学位论文H公司基于阿米巴模式下绩效评价研究姓名：汪超群申请学位级别：硕士专业：会计硕士指导教师：凌志雄20120608MPAcc学位论文日益复杂的经济环境使得企业间的竞争越来越激烈，企业要想在日趋严峻的经济形势中生存与发展，必须建立一套优越的企业管理模式。
人力资源管理论文：基于阿米巴经营理念的G软件公司绩效考核体系优化人力资源管理研究.docx,人力资源管理论文：基于阿米巴经营理念的G软件公司绩效考核体系优化人力资源管理研究本文是一篇人力资源管理论文，阿米巴经营其实质就是为达到上述“六项精进”所设定的经营细分的体制。
基于阿米巴经营理念的绩效管理.李若男.【摘要】：目前我国处于经济转型期,世界经济格局的改变使我国的企业面临着越来越多的机遇和挑战,随着我国劳动力成本越来越高,国际市场环境也更加艰难,绝大多数企业都面临着如何提质增效的困境。.如何在降低...
基于阿米巴经营理念的G软件公司绩效考核体系优化人力资源管理研究.论文价格：免费论文用途：其他编辑：vicky点击次数：.论文字数：34544论文编号：sb2020041914312230541日期：2020-04-20来源：硕博论文网.Tag：.本文是一篇人力资源管理论文，阿米巴经营其...
YCBH公司基于阿米巴经营模式的绩效管理体系研究-会计专业论文.docx,AThesisSubmittedinFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofProfessionalAccountingAResearchonPerformanceManagementSystemofYCBHComPany...
本文是一篇工商管理论文，随着我国经济体制改革的深入，经济环境、社会环境的复杂性逐渐加大，老牌国有企业在内部管理上存在问题越来越明显，人才缺失，管理观念越发落后。.江苏索普（集团）有限公司通过阿米巴变革在企业管理上做出了求新和求变的...
阿米巴经营模式,是指将整个公司分割成许多个被称为阿米巴的小型组织,每个小型组织都作为一个的利润中心,按照一个小企业、小商店的方式进行经营。.阿米巴经营模式的实行不仅对组织的绩效评价体系的创新研究提出不少新的需求,同时它对企业的...
基于阿米巴经营模式的QDXA公司绩效评价研究.丁连涛.【摘要】：日本企业家稻盛和夫先生先后创立京瓷和第二电电两家世界五百强企业,被称为"经营之圣",他总结自己成功的法宝离不开自己首创的企业经营模式——"阿米巴"经营。.所谓阿米巴经营模式,简而言之...
以阿米巴管理模式下的生鲜超市为研究对象,研究其绩效评价。.在文献梳理和实际调查的基础上识别得出阿米巴管理模式下生鲜超市的绩效评价指标主要有内部运营、学习与成长、财务状况、客户服务四个维度,这四个维度还包含了18个二级指标因素,分别是供应...
一、背景介绍小核算体系的具体指导思想是“以管理精细化、考核激励化为手段,以实现收入提高、成本费用控制、企业盈利为目的”。2012年下半年,传化股份母公司率...
阿米巴经营绩效管理论文一、背景介绍小核算体系的具体指导思想是“以管理精细化、考核激励化为手段,以实现收入提高、成本费用控制、企业盈利为目的”。201...
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学校代码:80402分类号:学号:M50161012密级:UDC:上海国象会计学陳SHANGHAINATIONALACCOUNTINGINSTITUTE硕士学位论文MASTERTHESIS论文题目...
阿米巴经营绩效管理论文.doc资源推荐资源评论阿米巴经营理念在企业管理中应用.doc4浏览阿米巴经营理念在企业管理中应用.doc阿米巴经营管理会计在企业的...
在这一局面下,企业若想充分发挥竞争优势,在市场中处于领先地位,科学完善的内部经营管理及高效合理的绩效管理体系不可或缺。本文结合W公司所处行业背景及经营模式特点,通过研...
阿米巴经营绩效管理论文一、背景介绍小核算体系的具体指导思想是“以管理精细化、考核激励化为手段,以实现收入提高、成本费用控制、企业盈利为目的”。2012年...
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同声，企业再回过甚来反省本人的里面体制，从体制树立上去保护利他价格观的传递。比方，在阿米巴，价格观的观察占到了80%，价格观贯彻得好的人就会被重奖。阿米巴绩效评估管理的大型...