事实证明，女性职工对国有企业而言，是人才队伍建设中不可缺少的一部分，她们用自己聪明才智发挥着“半边天”的作用，成为了企业健康、和谐、长久发展的核心力量之一。.二、国企女职工工作现状.（一）女职工融入中心工作有待加强.由于女职工的生理...
笔者认为，国企改革新形势下，创新女职工工作要从以下几方面努力。.妇女是创造人类文明和推动社会发展的一支伟大力量。.妇女发展是经济和社会发展的重要组成部分。.中国妇女历来善良、勤劳、勇敢，并有着较高的智慧，在中国历史进程的各个时期都...
浅析我国女性职工劳动权益的法律保护一、问题的提出众所周知，妇女在社会中属于弱势群体，而妇女的劳动权益又是一项基本的权利。女性职工的劳动权益的保护不仅关系到个人的利益，更是尊重和保障人权的体现。
之前面对人生选择比较迷茫的时候总会来知乎问问，像写论文查资料似的，一篇又一篇，今天也把过去十年工作的经历做一个分享，也算是自己的一段记录，希望我们都越来越好！背景说明：女，2010年本科毕…
国有企业基层团青工作的思考与实践--中国期刊网.摘要：随着社会主义建设进入新时代，国家对国有企业的基层团青工作的质量要求越来越高，从而推动国有企业改革的深化工作。.而想要深化国有企业改革，就必然需要强化企业共青团对青年工人的协调组织...
国有企业基层党建工作现状及存在问题研究.（神东煤炭集团有限责任公司陕西神木719315）摘要：习近平总书记在国有企业党建工作会议提出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特...
张云祥：新时代国有企业思想政治工作创新研究煤炭资讯网2020/6/2421:01:19论文专区摘要：新时代国有企业思想政治工作要体现出时代的特征，为确保企业在改革发展中取得成绩，促进社会主义现代化经济建设，在新的形势下闯出一片生存发展的新天地，必须加强党对国有企业的领导，以党的政…
已经从国企离职，目前出来找工作，一年待遇比国企少了2万多吧，但还好工作环境简单不少，老老实实干事在哪里都能工作下去，只是在国企尽管老老实实办事，也会有一肚子的委屈让你承受，你业务能力再强，混不进核心圈就是为他人干苦力，而且自身心理容易不平衡，把自己成游手好闲的...
中国女性劳动权益保障制度研究在当今社会，女性的社会地位逐渐提升，各方面权利都得到了实现和保障，例如，女性平等参与国家与社会管理的权利、女性受教育权、女性就业权等。重要的是：“女性权益的实现和保障程度，已经成为衡量一个国家人权状况和综合发展的重要指标。
国有企业要深入贯彻新时代党的建设要求和新时代党的组织路线，切实提高党的建设质量，真正做到以高质量党建引领企业高质量发展，关键是要把握“创新是引领发展的第一动力”，根据新时代面临的新情况新问题大力推进党建创新，…