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MBA智库文档，专业的管理资源分享平台。分享管理资源，传递管理智慧。徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文（2000/05/20）——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱：docentxu@hotmail前言民同志说：创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动…
海尔集团公司财务与会计案例分析班级：工商C121姓名：学号：一、公司概况海尔集团公司1984年创立于青岛。创业以来，海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展，从一家资不抵债、濒临的集体小厂发展成为全球最大的家用电器制造商之一。
企业的核心竞争力研究——以海尔集团为例--优秀毕业论文企业,为例,探讨,研究,以企业,海尔集团,核心竞争力,以海尔成都理工大学硕士学位论文企业的核心竞争力研究——以海尔集团为例姓名：淳伟德申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：陈昌权2003.6.1成都理工大掌司l士掌位...
无论是身处学校还是步入社会，大家都跟论文打过交道吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。那么你知道一篇好的论文该怎么写吗？下面是小编整理的海尔集团多元化经营战略研究论文，希望对大家有所帮助。摘要：本文选取我国多元化经营战略的成功代表海尔集团作为研究...
毕业论文海尔品牌战略分析.doc,毕业论文题目:海尔品牌战略分析品牌战略就是公司将品牌作为核心竞争力，以获取差别利润与价值的企业经营战略品牌战略是市场经济中竞争的产物。高层次的竞争往往决定了低层次竞争游戏的规则，进而决定了游戏中不同玩家的命运。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊[导读]摘要：员工培训是企业管理的重要内容，在企业发展期间不断提高员工的理论知识和专业技能，有助于提高企业生产效率，进而提升企业核心竞争力，让企业在市场竞争中占据有利地位，更有助于企业的长远发展。
4.为培训评估提供依据培训评估的一个重要环节就是制定评估标准，培训需求分析能为培训评估标准的制定提供有用的资料。管理者的期待、员工现有的状况通过需求分析可以了解得到，再和培训后进行对比，结果就显而易见了。
海尔集团筹资方式分析论文.doc,海尔集团筹资方式分析1摘要企业在刚建立和规模扩大时，均需要资本的投入，由此产生筹资的需要。企业筹资活动是企业根据自身生产经营对资本的需求，通过各种筹资渠道，采用适当的筹资方式来取得所需资本的行为。
二、海尔国际市场营销策略分析在VernTerpstra和RaviSarathy合著的《国际营销》一书中，将国际市场营销定义为：在全球环境的约束条件下，协调市场营销活动，比国内外竞争者更好地寻找并满足全球消费者的需求。.主要包括5个方面：确定全球消费者的需求...
海尔集团团队管理中存在的问题及对策分析.doc,自考毕业论文题目：浅析中小海尔集团团队管理中存在的问题及对策专业学生姓名准考证号指导教师职称日期论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师指导下，进行研究工作取得的研究成果。
Sometimes,whenIhearasong,Isuddenlythinkofsomeone.整合汇编简单易用(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)海尔集团员工培训论文1、员工价值管理概念员工价...
第四阶段：需求分析1.绩效落差有多大？需求分析就是寻找绩效落差，也就是分析员工个人的绩效与岗位要求、公司之间有多大的差距。2.这种落差是可以通过培训... .new-pmd.c-abstractbr{display:none;}更多关于海尔公司培训需求分析论文的问题>>
海尔集团整套培训体系1控制程序文件、相关文件和培训记录对照表序标准要求编号程序文件名(输入)相关文件(输出)培训记录文文件编号号件14.2.1总则培...
海尔集团培训开发战略分析摘要:人员培训与开发作为企业的一项基础工作,越来越受到企业的重视。尤其是在世界经济一体化的今天,如何建立有效的培训机制,建立完善的...
海尔创立了自己的企业培训基地——海尔大学,研究出“现场,案例,即时,互动”培训的新模式,是每一个海尔人都能不断成长,上至高层领导,下至一线的操作工人,海尔根据...
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企业文化的某些优秀部分曾经支撑了集团的高速发展,而随着时间的推移和竞争环境的变化,企业文化的某些方面已经成为制约海尔集团进一步发展的障碍。分析海尔文化,...