报纸与杂志的相同点和不同点

让我看到这个问题，你真是幸运了，哈。与传统媒体和新媒体相比，“深媒体”更具有差异性。首先，深媒体以图书为传播载体，内容上进行前期的传播策划，是专业定制出版，深度更胜于传统媒体与新媒体，深媒体是对宣传对象的各个角度进行深度解读，内容更加详细和完整，由于版面和时间等因素，这一点上其他媒体难以企及。其次，深媒体传播的内容是具有选择性的，通常选取的是和宣传对象紧密相关题材，内容选取上比传统媒体和新媒体内容选择的多元性更高端，更加注重图书传播文化对读者的深刻影响。还有，图书这种特殊的商品选取为深媒体的传播载体，与传统媒体和新媒体相比，它传播的内容功能更加权威，而且成本低，读者接触时间更长，所以，它的传播效率会更高，传播影响力更加长久。而近年来，传统图书市场发展相对低迷，陆续出现的图书盈利模式开发也不断涌现，先期针对企业的定制出版、书签广告、以及图书插页广告，都是对于图书这一文化载体的有效开发，但是，从这几种形式和效果来看，在一定时间和范围上算是一种突破，但从整体的发展现状、方向和思路上，充满了局限和障碍，同时，给图书市场和读者也带来了相应的问题，由此，针对图书的开发，不是单纯的做做整形手术就可以改变命运的，而深媒体，是从本质上进行的一场革命性“变性”手术，全面有效的一种包装和制作，似克隆？似变性？是，又都不是，是一种潜能的开发，是一种模式开发，是一种利用图书、发展图书、开发图书的有效形式，用深媒体这一空前的概念，为品牌宣传之路开创新的模式，也为图书市场的发展带来新的机遇。另一方面，传统媒体和新媒体基本上是负责客户信息的传达，属于传播流程的中间环节，传播渠道单一，受众覆盖面受限，而深媒体第一个环节就已经有定制策划的传播性质，一直到制作、渠道传播和建设到最后的整合营销推广都是一套完整的体系，所以传播目的性强，主动性明显，传播更有序，效果更突出这个答案还满意么

答：(1)报纸。优点：标题短小精练；广告大小可灵活选择；发行集中于某一特定的地域；各种栏目分类编排，便于积极的求职者查找。缺点：容易被未来可能的求职者所忽视；集中的招募广告容易导致招募竞争的出现；发行对象无特定性，企业不得不为大量无用的读者付费；广告的印刷质量一般也较差。适用范围：当将招募限定于某一地区时；当可能的求职者大量集中于某一地区时；当有大量的求职者在翻看报纸，并希望被雇用时。(2)杂志。优点：专业杂志会到达特定的职业群体手中；广告大小富有灵活性；广告的印刷质量较高；时限较长，求职者可能会将杂志保存起来再次翻看。缺点：发行的地域太广，在将招募限定在某一特定区域时通常不能使用；广告的预约期较长。适用范围：当招募的工作承担者较为专业时；当时间和地区限制不是最重要的时候；当与正在进行的其他招募计划有关联时。

我觉得现在这两个媒介都渐渐的越来越少了，几乎都是缺点，就是不方便阅读

基本差不多，不同点就是版面尺寸不同，印刷精度不同，一般报纸广告更简洁。