天吃星星蒂小娜
在教育工作中,班级管理作为具有专业品质的教育活动,始终贯穿在教师的日常工作中,成为教师教育教学活动的重要背景。下面是我为大家精心推荐的,希望能够对您有所帮助。
发挥任课教师在班级管理中的作用
【摘要】 当前高中班主任工作量和工作难度的不断增大,依靠班主任一个人的力量往往不能很好地管理班级。有些班主任在班级管理时常常感到心有余而力不足。然而,高中负责教学工作的不只有班主任一个人,一个班级一般都有七到八位任课教师。如果我们能充分发挥每一个任课教师的班级管理作用,这样就可以大大减轻班主任的负担,达到事半功倍的效果。要发挥任课教师的管理作用,也需要学校方面的大力支援、全体教师的共同努力,这是一条对班级管理有效但是艰苦而漫长的路。
【关键词】 班级管理;班主任效应;合作竞争
当代的高中生受社会个性化风气的影响思想活跃,喜欢独立思考,不会轻信成人的意见;每个学生都有很强的个性,也有他们自己的想法。班主任要担负著这样五十多个个性不一的学生的学习管理和人格教育,他们的工作压力越来越大。因此,很多教师不想当班主任,似有谈班主任色变的现象。如何合理利用和调动现有的教育资源来减轻班主任的负担,以便更好地对全体学生进行德育教育?这是值得我们研究的问题。
我们都知道,一直以来各班的班级管理、班集体建设和学生的德育工作都是由班主任亲历亲为的。在德育教育盛行的今天,为什么单独让班主任来承当这重大的责任?其他任课教师就没有育人、管理学生的责任吗?要使整个学校乃至整个社会真正做到教书育人、管理育人、服务育人,就必须建立起有效的全员育人、全程育人、全面育人的德育工作执行机制。
1 任课教师在班级管理中起著不可忽视的作用
每个任课教师都希望在学习气氛浓烈的班级中上课,良好的班集体能使全班学习积极性处于高昂的状态,这样就形成了良好的纪律,保证了各科教师顺利地进行课堂教学。由于师生的双方配合,在课堂上学生提问、发言踊跃更能激起教师上课的 *** ,从而可以提高课堂效率。
2 落实任课教师在班级管理中的作用必须改变旧观念
学生要消除“班主任效应”
所谓“班主任效应”是指长期以来在学生的心中形成了班级管理的班主任负责制,把班主任看作是唯一的班级管理人员,是班级管理的独权者;认为只有班主任才有权管理班级。学生只服从于班主任的管理,只有班主任对他有威慑感,认为自己平时行规和其他任课教师无关,他们也无权干涉。
要消除这种不良的“班主任效应”,首先,班主任平时要注意在学生中有意识的增强任课教师的说话分量,并协助任课教师在学生中树立良好的形象,建立威信。其次,任课教师要以自己的高素质的德育水平、个人的人格魅力以及对学生的热爱,来打动学生,赢得学生的尊敬,从而可以协助班主任进行有效的班级管理。
任课教师自身的认识
很多班主任经常听到任课教师抱怨“把你班级的学生管一管,课堂纪律太差了,简直没办法上课!”;“你们班的学生作业怎么都不做,不交?该管一管了!”等等。难道课堂纪律管理、学生作业完成情况等都只是班主任的事情吗?
任课教师要从长远的眼光看待课堂管理、班级管理;认识到自己在班级管理中同样有着相当重要的作用。任课教师积极参与班级管理,增多和学生接触的时间,这样更能赢得学生的信赖,促进课堂教学质量的提高。
班主任主观上的认可
很多“认真、负责”的班主任都会把班级管理的事情统统都揽到自己身上,认为班级管理就是班主任的事,应该由自己全权负责。
首先,班主任要主动请任课教师参与班集体建设,听取任课教师的管理意见。其次,班级组织大型集体活动时,要诚心邀请任课教师参加,增加他们和学生交流的机会,以便更多的了解学生,使他们有针对性的进行教育和管理。还要,不时地从任课教师那里获取班级的有关资讯,出现问题时共同探讨决解。
3 任课教师发挥班级管理的作用要做好以下几点
任课教师要有责任感,真心地热爱学生
一个有责任感的教师,不仅希望学生的学习成绩优秀,而且更关心学生的身心健康成长。教师的责任不仅在于教书,更重要的是育人。教师的责任感,让他们全身心的投入教育工作;在长期和那每一张纯真的、渴求知识、真理的脸的接触中,引发了教师对学生的热爱。因为学生接受教育,离不开情感因素。而教师对学生的爱,本身也是一种做人的示范,一种精神的感召,一种巨大的启迪。爱心是进行教育的前提。
在课堂上进行潜移默化的影响
在学生的心目中教师常常是知识和真理的化身,教师通过自身在思想、品德、作风等方面的示范作用,为学生树立榜样,以自身的人格力量教育学生、鼓舞学生、感染学生。教师可以通过成功的课堂教学,培养学生的爱好和特长,对学生产生潜移默化的影响,从而使班级的精神面貌向着健康向上的方向发展。
在课外对学生进行情感教育和思想交流
任课教师应该在课外时间多接触学生,和学生进行朋友式的交流,了解学生当前的学习和心理状态。如果发现某些学生的学习积极性低落,行为上有所偏差,应该及时进行有目的性的谈话,帮助他们决解心理矛盾,调节心态。这样,任课教师参与做学生思想工作,可以相对减轻班主任的工作量。同时也让学生感到不止班主任关心他她,所有的老师都关心他们,可以激励学生努力学习、认真做人。
4 各科任课教师需要合作竞争
学生的学习时间是固定的、有限的,一般一个高中生白天除了上课时间之外就几乎没有其它的时间再学习了;而可以自主支配的时间只剩下晚上3节课的自修时间。学生能否充分利用这些时间,合理地分配各科之间的学习时间,进行统筹安排这些宝贵的时间就显得非常重要。但是,有的教师却以强制性手段要求学生完成自己布置的作业,而没有考虑到学生学科之间的平衡。
在这个各科教师的竞争中,班主任应该在各科教师之间进行协调,使各任课教师之间保持一种平衡、和谐的竞争。班主任应该倡导形成一个班级教师集体,使在同一班级教学的教师互相支援和协作,互相交流资讯,展开教育教学工作,共同建立班集体。
班级是学生学习的主要场所,也是教师教学的基地。一个班级不仅是几十个学生的简单组合,一个班集体的好坏与学生的学习、身心健康成长密切相关。班级形成伊始就必须着力营造一个积极向上、和谐统一、凝聚力强的班集体。因此,我们提倡所有教师参与班级建设、班级管理,这是符合目前德育教育的首要地位的。注重德育教育的这一教育目标,要求全体教育工作者认识到新的教育职责,必须要全员联动,通力合作,积极探索班级管理和建设的新途径,增大教师资源的利用率,以保证学校全面教育的效果。
参考文献
[1] 《班级常规管理与教育》,知识出版社,主编,王宝祥
[2] 《高中班主任》,南京师范大学出版社,主编,班华,王正勇
[3] 浅谈德育教育的地位和途径,李本宽,王俊梅
[4] 德育教育的几种方法,王珍妹
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班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面发展,对完成教育和教学的各项任务起著十分重要的作用。这是我为大家整理的获奖班级管理论文,仅供参考! 班级管理论文篇一 谈高中班级管理 【摘 要】在学校的管理中,班级管理是非常重要的组成部分,班级管理工作的好坏,也在一定程度上反映了学校的管理成效。好的班级管理为学生的健康成长提供了有效的保障。研究如何加强高中班级管理以及如何科学的对学生进行引导,成为高中班主任必须要面对的一个重要的课题。 【关键词】班级管理;问题;方法 在学校的管理中,班级管理是非常重要的组成部分,班级管理工作的好坏,也在一定程度上反映了学校的管理成效,好的班级管理为学生的健康成长提供了有效的保障。在我国现阶段的教育体制下,每一个学生都有相应的班级,对于班主任来说,如何更好地管理好自己的班级是一个不小的挑战,同时也是一个班主任展现自己才华的机会。我国二十一世纪的教育目标的核心是实现人的全面协调发展,因而高中班级管理,在新世纪的教育实践中更应该加强对学生全面素质的培养。对于学生来说,高中阶段正是其人生观和价值观形成的关键时期,并且在这一阶段学生也慢慢形成了自主管理的能力和意识,但是他们的思想还不够成熟,还处于迷茫和被动的阶段,自主管理还存在非理性的不足,容易出现这样或那样的问题,因而,研究如何加强高中班级管理以及如何科学的对学生进行引导,成为高中班主任必须要面对的一个重要的课题。 1. 现阶段存在的问题 随着我国教育改革的进一步深入,高中班级的管理水平得到了进一步提高,但是原来本就存在的问题也更加突出,这些问题的存在对班级管理的成效有一定的影响,进而也就在很大程度上影响了高中学生的身心健康,影响了学生全面发展。为了降低和避免这些问题对班级管理造成的负面影响,同时进一步提升班级管理水平,对于从事高中教育的教育者以及高中班主任来说,就必须对存在在高中班级管理中的问题进行反思和剖析。 高中班级管理中班主任选用的随意性。 高中班主任作为班级管理的管理者和核心组织,其素质的高低对教育教学目标的实现有着很大的影响,同时也影响着一批学生的素质,因为“什么样的师傅带什么样的徒弟”,因为“名师出高徒”。因此,科学合理的制定班主任的聘用条件以及班主任的评价标准就显得尤为重要,同时也是班级管理是否成功的关键环节。然而,现阶段大部分学校在班主任的选用方面存在一定问题,其主要原因在于对班主任的选用缺乏相关的有效地可操作标准,现实是高中班主任肩上的高考压力太大,有一部分有经验的教师不愿意担任班主任,学校只能从年轻且无任何经历的教师中选用,从而造成了对班主任的选用有一定的随意性,不可避免的就会出现用人偏差。 高中班级管理过分注重智力。 高中教师面对高考压力,都过分重视文化知识的学习,即过分注重学生的考试成绩。学生的高中阶段是学生基础教育的高阶阶段,学校教育本应该在这一阶段根据高中学生的心理和生理特点实施综合而有全面的教育,但现实是我们的高中教育只注重学生的智育,这种过于注重学生的智育的要求而忽视思想品德和其他各项素质的教育,不利于学生道德水平和各项素质的提高。 高中班级管理不注重学生的个体差异。 在现阶段,我国普通高中的班级大部分都是五十个或更多学生组成的大班级,而在对高中班级的管理过程中,大部分班主任并没有对学生的社会阶层、社会群体以及家庭背景的差异有足够的重视,而是对每一个学生都用相同的由学校或班级制定的理想标准来培养学生,甚至有的班主任到了高考前夕只对成绩较好的学生给与关注,认为“不管黑猫还是白猫抓住老鼠就是好猫”,而对学困生视如无有,这既打击一部分学生,更不利于多数高中生的健康发展。 2. 改进高中班级管理的策略 注重实效的德育。 对于高中班级的德育管理来说,学校方面不能把德育管理过于知识化和数字化,而班主任的班级管理方面,班主任对学生的评价一定要科学全面,不能仅仅就学生的学习成绩来作为评价学生的唯一标准,同时班主任要提高对德育的认识,因为思想品德的教育的根本目的就在于劝人向善。高中班主任要在班内营造一种全体成员和谐友爱的积极氛围,通过各种方式,比如:召开“我爱我家”主题班会、让学生多参加慈善救助献爱心活动、多学习“最美人物”的事迹等等,让学生学会对弱者的同情,对“最美人物”的尊重,使得学生自觉的培养自身的品质,进而实现具有时效性的德育。 关注学生非智力因素。 高中学生各类情感的发展已逐渐完善,意志品质也有着较大的提升,他们的个性心理特征以及个性倾向也越来越成熟,高中班主任如果抓住并激发高中阶段这种非智力因素,就可以在很大程度上提升班级的管理水平,进而更加有效的促进学生的全面发展。高中班主任调动高中学生的非智力因素的方式有多种,在使用的过程中应该根据具体情况进行合理调整,这就需要高中各班主任对高中生的基本心理常识有一定的了解,并根据具体的实际工作情况来研究和了解学生进而对高中生进行有针对性的指导工作,让他们能够坚强的去面对生活和学习中的困难,能对自己的情绪进行适时的调整,最终克服因非智力因素而产生的对生活和学习方面的不利影响。 让学生的身心健康的全面发展。 有句格言说得好,性格决定命运,从某种意义而言,一个人的性格状况可以影响其生活和学习质量,现在高中生中普遍存在怕苦、怕累、经不起打击和挫折的现象,抗挫折的能力特差,还有一部分学生缺乏自信,或多或少的存在一些心理问题,针对这些情况,高中班主任应该对不同的学生进行心里方面的教育,让学生重新认识自己、了解自己,学会发现自己身上的闪光点,主动改变自己身上的不良个性和品德,与不良的习惯做斗争,使得学生身心健康发展。 总之,一个好的班主任成就者一批优秀的学子,愿所有的高中班主任努力提高自身的素质,全心全意的、心甘情愿的付出自己的师爱,为国家各行各业培养更多的高素质的优秀人才。 班级管理论文篇二 浅谈中学班级管理 【摘要】班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面发展,对完成教育和教学的各项任务起著十分重要的作用。要建立一个优秀的班集体,因素是多方面的,但我认为一个具有强大的凝聚力的班集体,必须要有良好的班风,有精明能干的班干部,有老师的关爱、宽容,有任课老师及家长的支援与配合,才能成就一个充满生机与活力的优秀班集体。 【关键词】班主任;中学管理;责任心;使命感 【中图分类号】G637 【文献标识码】A 【文章编号】1009-5071201208-0089-01 初中阶段是一个人成长的关键时期,学生的知识水平、能力、心理、家庭条件、好奇心良莠不齐,要构建一个健康、团结、奋进、友爱、和谐的班集体,离不开班主任的正确引导,作为班主任要有高度的责任心和使命感,还要讲究用科学的方法对班级进行管理,要以人为本,用爱培育新人,是我们每个班主任义不容辞的责任。下面结合我这十几年的班主任工作,谈谈自己的体会: 1 了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功 了解和研究学生是掌握教育艺术的基本功,要做好班主任工作,就必须具备这样的基本功。孙子说:“知己知彼,百战不殆。”只有了解学生,才能对学生进行因材施教,因此,我在每接一个新班时,就着重了解学生,对每个学生进行认真的研究,翻阅学生档案,审查原班主任的评语,与班主任交换意见、了解情况,尤其是每个学生的思想、性格特征等,使自己做到对新任教班级的每一个学生心中有数,以便对每一个学生实行不同的教育方法。另外,对一些调皮的学生,个性较强的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教育情况,结合社会、家庭一起对学生进行有效的教育,这样,我的班主任工作就有了一个好的开头。 2 应选拔、培养学生干部 在每学期开学初,我都采取民主选举、自我推荐的方式进行选拔,组建一批得力的班级骨干,并尽量的让学生参与进来,扩大班干部数量,一般的班级只设班长、副班长、学习委员、生活委员、体育委员、劳动委员、文娱委员、宣传委员各一名,而我所任的班级,都各设两名,轮流管理,每人一周。这样,在减轻班干部工作量的同时,又让更多的学生都能参与班级管理并得到充分的锻炼。由于班干部是民主选举和自荐的方式进行选拔,要想使他们充分发挥作用,班主任要抓好班干部的思想教育和纪律教育工作,我经常教育这些学生要有宽广的胸怀,能从班级大局出发,要有乐于奉献的精神,要有从班级工作中锻炼自己的意识。我对班干部的要求也特别严,即使小错误,都要一针见血的指出来,必须让他们认识到小问题中蕴含的不良倾向,这样才能教育他们在工作中严格要求自己,认真负责,有质量的抓好班级管理工作。 根据班上学生的动向和班干部的情绪反映,我及时召开班干部会议,了解他们工作方面的得失和难处,对于难处,我热心、耐心的配合。比如,有些学生对班干部挖苦讽刺、冷嘲热讽,甚至不服,对班干部有报复行为,这时我就及时站出来,采取适当的方法,化解他们之间的矛盾,为班干部的管理铺平道路,并做好鼓励工作,在担任班主任工作的十几年中,时常有班干部口头提出辞职,经过各方面的开导鼓励,最终都能继续胜任下去,并把班级管理的更加有条不紊。 3 班主任要关心、爱护每一个学生 作为班主任,工作琐细而繁重。对于每个学生的一点点变化,我都要看在眼里,及时做好工作。要让学生成材,身心健康成长,就必须关心爱护他们,做他们的知心人。我把“动之以情、晓之以理、导之以行、持之以恒”作为关心学生的座右铭。班上农村进城务工、父母离异家庭的孩子,在我细致、耐心地工作下,他们都能自强、愉快地在这个和谐的班级大家庭中生活、学习。还有一些班上的“留守孩子”由于远离父母、远离亲情,对他们的健康成长造成了一定的影响。据我调查,有的外出打工的父母半月或一个月给家中打一次电话,有的半年联络一次,相当多的外出打工者一年才返家一次,甚至有的父母常年在外不回来,单纯认为给孩子吃饱、穿暖、满足孩子的各种需求就可以了,而忽视与孩子的心理沟通与交流,导致孩子对父母很陌生,亲情关系出现了障碍,孩子的人生观、价值观也发生了不良的改变。为此,我给学生分组,利用校信通、飞信、QQ等形式,让学生每星期一、三、五的课外活动和家长联络,进行交流,汇报他们在校的情况。我心中始终记着这样一句话:做学生生活中的母亲,生病中的大夫,交往中的挚友。短暂的时光里,我不但取得了家长的放心,学生也更有了学习的动力,我所带的班级也多次被评为先进班集体。 作为班主任我更相信学生、尊重学生,我相信每一位学生都有自己的创造强项,每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,不让后进生成为掉队的孤雁。另外,我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动,优化了班级文化环境,丰富了学生精神生活,促进了学生综合素质的全面发展。 4 班主任要善于架起与家长沟通的桥梁 现在家校联络的方式有很多,我常采用的有面谈、打电话、发简讯、写便条、开家长会等等,正是有了这么多快捷的方式,我认为家校联络更要经常化,随时随地的了解孩子在家中的情况,也让家长了解孩子在学校的方方面面,但要注意的是,在与家长的沟通过程中,要以表扬为主,从赞扬的角度切入话题,对学生的缺点要旁敲侧击的指出,通过指出别的学生在某个方面的不足,知道今后该朝哪个方向努力,这样,不仅在家长面前给学生留了脸面,拉近了师生距离,也使谈话气氛活跃,场面融洽和谐。 班主任要精心组织家长会,向家长汇报学校教育教学的工作情况及今后的工作计划,并向家长提出教育的具体要求,听取家长的意见,共同研究改进工作,从而协调学校教育与家庭教育的关系。家长通过家长会,不仅能了解到自己子女的学习成绩、思想表现,还能了解子女所在班级其他学生的成绩与表现等,从而能更客观的了解自己子女发展水平在集体中的位置。这是对学生施以教育不可缺少的资讯。因此,组织家长会是不容忽视的。 除了以上工作外,还要及时召开主题班会、做好学生的心理健康辅导等工作。总之,班级管理是一个系统工程,是一项具有挑战性的工作,更是一门艺术,游走于班级管理之中,其乐无穷。
仁义小红累不爱
班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是多少双渴求知识的眼睛;每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光?怎样使这一颗颗心灵健康成长?这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和一定的育人之法。从一踏上三尺讲台,我就从事班主任工作,从中也体会到了班主任工作的艰辛与劳苦,但同时我又更加难以忘怀的,是成功的喜悦以及甘为人师的幸福。今天,我结合几年来自己的工作实际,谈一谈做班主任工作的一些体会:一、以身作则,引导学生大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”小学生,对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子模仿的榜样。如果老师随手扔短小的粉笔头,专捡好用的写字,学生就会学着挑选、丢掉短铅笔,扔去小橡皮,外壳破裂的钢笔不要……因此,为了学生,我们老师要言行谨慎,因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响着我的学生。平时,凡要求学生做到的,我首先做到。我曾经在一次班会上郑重地向全班同学承诺:“孩子们,向我看齐!”就拿“师生问好”这一最简单的礼仪习惯来说。我首先把“见到老师先问好”变为“见到学生要问好”,以自己的实际行动来培养学生的礼貌习惯,学生看到自己的老师居然向他们主动问好,他们很快就学会了。每一次的班级大扫除,我不是站在现场“指挥”,更不是坐在办公室里“遥控”,而是和我的学生一起挥汗如雨,老师这样,学生会不认真打扫吗?在教室里或校园中,我只要看见地上有纸屑,都会主动弯腰捡起来。还把喝完水的塑料瓶拿到班级积攒起来,孩子们见老师如此,也都纷纷效仿,有的学生在上学的路上看见塑料瓶也不忘捡回教室。有一次,学校在操场上召开全校家长会,会议结束后,其他班的学生都带着家长陆续离开了,只有我们班的孩子们在满操场地跑来跑去,干什么呢?原来是在收集家长丢弃的塑料瓶子呢?不一会儿,郭双倩、崔文娟、王新魁等几个学生就兴奋地跑到我跟前说:“张老师,你看我捡了两塑料袋的瓶子!”看着孩子们由于兴奋而变得红红的小脸,我笑了。这一行为,我们班学生已坚持三年多了,一周我们都能卖五元钱,其他班主任都说我是“大财主”。我利用这些钱为孩子们购买一些奖状、墨水、垃圾斗等。所有这些,不就是榜样的说服力和感染力吗?二、批评一个缺点,先表扬两个优点“当心你的教鞭下有瓦特、冷眼里有牛顿,讥笑中有爱迪生”,这是我国著名教育家陶行知先生说的一句话。告诫我们教育学生的班主任们,在教育那些“问题”学生时一定要讲究方式方法,不能简单粗暴。我的方法是-------要批评一个缺点,先表扬两个优点。也就是老师在批评孩子不对之前一定要注意先肯定他一、两点成绩,再批评他的缺点不足,效果会很好。因为这让学生明白,老师不但看到自己的缺点,也看到了自己的成绩,是实事求是的,切记夸大孩子的错误,这是他们最反感的。三、深深的爱,感动学生“感人心者,莫先乎情。”世界上什么东西会越分越多?那就是爱。十几年来,我努力的做到于细微之处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。当教师真诚的付出爱时,收获的必定是孩子更多的爱!平日里,学生病了,我会打个电话通知家长,或者亲自把他送回家;并且时时注意天气情况,提醒学生添减衣服。每到干燥的季节,我还会“强迫” 孩子将自带的水喝完……这些虽然都是小事,但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。我送出的是真情,收获的是更多的真心回报:今年冬天天气极冷,几场大雪下来,路滑难走,一日,我手提皮包出门上班,一不小心一个趔趄,这时,我听到了人间最美妙的声音:“张老师,您小心点儿。”那声音带着急切,带着无比的关爱,竞使我心头一热。 又有一日,我推开教室的门准备上第一节语文课,刚要走上讲台,一双小手伸了过来,我低头一看,啊!是罗汉果。“张老师,这是罗汉果,下了课你就把它掰开泡茶喝,可以治嗓子,特别是您的咽炎。”当时,我的眼睛就湿润了,当时,你就是给多少钱我也不会和他交换那个罗汉果的。那一节课,我的心情好极了。下了课,我给家长发了一条感谢他们培养了这么一个懂得爱的孩子的短信。不久,家长就给我回了信,这是孩子的母亲写的:张老师你好!要说感谢的应该是我们,你和孩子们一起六年了,为学生们付出的心血不比父母少,对孩子的了解堪比父母,是你的教诲使学生把你已当作了亲人,并学会了关心,懂得了爱,要说谢谢的应该是我们家长。那天我因嗓子不适只是说了句罗汉果清嗓子,没想到孩子就马上说要给您拿去,孩子知道关心和爱我也很欣慰。其实有些父母养孩子不图回报,有时是会害了孩子的。试想一个连父母都不知回报的人对别人,对国家又会好到哪儿去呢?我经常会问我的孩子一句话:“我养你何用?”而孩子呢,每次都是在帮我做了一些事情后,得意地对我说:“看!你养我很有用吧!”读着家长给我发来的短信,有一种幸福的感觉充盈心头。在班级里,我经常会肯定这种懂得感恩,懂得关爱的言行,孩子们也慢慢地体会到了老师的良苦用心。这不,2008年的鼠年春节,班级里有近三分之一的孩子给我发来了祝福的短信,我也一一给予了回复,虽然费事劳神,但我却乐此不疲。那种被关爱的感觉真好。四、多样的活动,丰富学生班集体,是学生健康成长的一方沃土。我从来都把我教的班级,看作是一个大家庭,我们的班级标语就是:六一是我家,干净整洁靠大家。在这个大家庭中,无论是老师,还是学生,都是这个家庭中的一员,而这个大家庭,要有丰富的家庭活动!在本学期,为鼓励学生增加语言的积累,我班的四面墙壁上,开辟了展示自己的舞台,那一张张习作、小报、资料等,都是学生的得意之笔,充分发挥自主,促进其不断提高!元宵佳节到了,在班里举行个“猜灯谜庆元宵”的活动,要求孩子们自制灯笼,并写上谜语,准备好糖果。一则展示谁的灯笼有创意,二则是瞧瞧哪个同学的灯谜写得妙。获胜的同学会得到棒棒糖一根的奖励。我们班葛畅同学自制的灯笼------小桔灯,获头奖。郭林之的谜语获创意奖。“三八节”到了,给妈妈和老师做一张贺卡。召开班级溜溜球大赛、篮球比赛。读书交流会等等。多样的氛围,使学生的生活丰富了,也十分愿意融入到班级这个大家庭之中了!五、家校联系,帮助学生带好一个班,只靠教师的工作是不够的,更应该得到家长的协助。因此,我认真阅读了家庭教育的多本书目,充实的理论支持,多种方法的掌握,丰富了我在具体实施环节的经验。每学期的班级工作中我都有目的地联系学生家长,使家庭教育与学校教育密切配合。定期召开家长会,个别家长培训班等。在个别家长的培训班上,我提议家长在孩子提出不合理要求时采用冷却法:就是任凭孩子施展各种手段,只要不合理,家长就置之不理,使他的手段不能奏效,自讨没趣。几次下来,他就会认识到任性是无效的手段,不能满足他的愿望,他就会放弃,而努力调整自己,使自己的要求合理化。这是纠正孩子不良习惯的关键,也需要家长横下心来,积极配合教育。公布老师电话,为家长24小时开通,我把它叫做,家校联系热线。这条热线方便那工作忙而不能到学校的家长,可通过电话询问孩子在校的表现情况。“小手拉大手------父母孩子同成长”,在家长会上,我告诉家长要做一个爱读书的家长,为孩子做出榜样,家长什么样孩子就什么样。我们班里的孩子要求每月读一本好书,家长一定要和孩子一起读这本书,并让孩子在书后签字证明。孩子接到这样的作业很是兴奋,终于有一个可以管爸爸妈妈的机会了。最近,我针对目前离婚率较高的现象,我为家长推荐了《爱的五种语言》一书,没有买到此书的李皓旭同学的家长,焦急地给我打来电话,询问在哪里可以买到此书,他的孩子对他不按时完成读书作业,很是不满意,希望父母给他做个好榜样。坚持按要求读书的家长,纷纷给我写来了读后感,其中刘志鹏的妈妈在信中这样写到:我的孩子刘志鹏用了两天时间就读完了《青铜葵花》这本书,平时读书他总是在应付,而这次你叫他出去他都不出去。我也读了这本书,可以说,我是流着眼泪读完了这本书,您为孩子们推荐的这本书写得太好了,太感人了。真希望我的孩子能从这本书中学到什么是爱?该怎样去爱?如何去爱身边的每一个人?我一定要把此书推荐给我们家其他人读。感谢张老师的良苦用心。来自刘志鹏的家长。读了这封信,你还能否认:小手拉大手的作用吗?有了家长的配合,我们班的每月读一本好书的活动开展的轰轰烈烈。六、优良学风,塑造学生身为班主任,抓好班级学风,是义不容辞的责任,因为,优良的学风,是班集体的生命线。一个班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力,可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。针对课程改革的理念,我在班级管理中鼓励学生多问,使学生养成善思好问的习惯。期末结束时,我会设立“勤学好问奖”。树立互爱互帮的风气,经常教育男生要像绅士,女生要像淑女,男子汉要保护弱小者。设立“绅士风度奖”和“淑女仪表奖”。久而久之,班级里男生欺负女生,以强凌弱的现象少多了,尤其是男生和女生发生矛盾,会被看作是很丢男人面子的事情,为男生所不齿。并在班级里下大功夫,树立一个班级人人读书的好风气------建立班级图书角、每周五召开班级读书交流会、每月写一篇读后感等。课下,打闹得现象少了,在教室里安静地读书多了。记得著名青年诗人汪国真有这样一句诗:既然选择了方向,便只顾风雨兼程。那么,既然我选择了教师,我便会义无返顾,一路走下去。“痴心一片终不悔,心血浇开希望花”。
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