天津大学仁爱学院毕业论文

为鼓励学生勤奋进取，学校有完善的“奖、勤、助、学”机制，鼓励学生刻苦学习，奋发向上，在德、智、体、美等方面全面发展，根据《普通高等学校学生管理规定》和《天津大学仁爱学院学生管理规定》等规章的有关规定，结合我院实际情况制定本规定。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。学生受到的奖励均记入学生本人档案。奖学金评定要充分调动学生的积极性和参与精神，注重评选程序的规范化，发扬民主，达到公开、公平、公正的目的。每年有35%以上学生获得奖学金。 1、凡高考成绩达到所在省、自治区、直辖市前100名的应届考生，且第一志愿报考该校者，入校后可获得特优新生奖学金50000元；2、凡高考成绩达到所在省、自治区、直辖市重点分数线（即一批本科线）的应届考生，且第一志愿报考该校者，入校后可获得特优新生奖学金20000元；3、对于本科层次仍按本科二批和本科三批次分别招生的省、自治区、直辖市，在各省（市）第一次公布的二批本科录取控制分数上的考生，且第一志愿报考该校者，入校后可获得新生奖学金20000元；对于本科层次本科二批和本科三批合并为同一批次的省、自治区、直辖市（如浙江、福建、山西、山东、广东、内蒙古等），一志愿报考该校且排名在招生计划前10%以内的考生入校后可获得新生奖学金8000元。平行志愿报考的省、自治区、直辖市的同学，几个院校志愿中必须第一院校志愿报考该校才能享受此政策。 个人综合奖：国家奖学金（8000元）、国家励志奖（5000元）、十佳学生（800元）、天津市人民政府奖学金（8000元）、三好学生、贫困助学奖、优秀学生干部等各类奖学金。获院长奖学金、十佳学生或专项奖学金，并满足三好学生条件的，可同时获三好学生荣誉称号。个人单项奖：道德风尚奖、无私奉献奖、学习优异奖、学习进步奖、科技创新奖、社团活动奖、优秀班干部奖、青年志愿者奖、社会实践奖、宿舍建设奖、文艺活动奖、体育竞赛奖、优秀毕业设计（论文）等。 1、优秀班集体：（1）能遵守学校各项规章制度，无违纪受到警告以上处分的；（2）学习成绩优良，考试不及格人次比例低于10%，无退学(含试读)现象的；（3）积极参加和组织课外活动，表现突出；（4）班风正派，凝聚力强，班干部发挥作用好。2、优秀学生社团：（1）能遵守学校各项规章制度，无违纪受到警告以上处分的；（2）主要干部学习成绩优良，无考试不及格现象；（3）开展丰富多彩的课外活动，在学生中影响力大；（4）社团风气正派，凝聚力强，主要干部发挥作用好；（5）注册满一年。3、优秀宿舍：（1）能遵守学校各项规章制度，无违纪受到警告以上处分的；（2）学习成绩优良，无考试不及格现象；（3）在宿舍安全卫生检查中成绩突出；（4）积极参加宿舍文化活动，表现突出。 1、符合条件的学生向本人所在系提出申请，并提交总结和相关佐证材料；2、各系举行初审，并将候选人名单及相关材料上报学工部；3、学工部将公开展示候选人材料，接受学生举报；4、学工部根据学生材料和举报情况，确定候选人名单（一般为获奖人数的－2倍）；5、学工部组织广大学生自愿投票；6、由学工部组织公开评审会，候选人介绍本人情况，由领导、老师和部分学生组成的评委会当场投票；7、计算候选人总分；8、根据候选人总分多少确定人选。 1、符合条件的学生向本人所在年级辅导员提出申请，并提交总结和相关佐证材料；2、辅导员初审后，公开展示候选人材料，接受学生举报；3、辅导员根据举报情况，确定候选人名单（一般为获奖人数的倍）；4、由辅导员组织公开评审会，候选人介绍本人情况，由本年级辅导员和学生组成的评委会当场投票；5、根据候选人得票多少分别确定三好学生和优秀学生干部人选。 本科毕业设计（论文）是实现培养目标的重要综合性实践环节，对巩固、深化和升华所学的理论知识，培养学生创新精神、独立工作能力、分析问题和解决问题能力、工程实践能力起着重要作用，同时也是培养学生科学精神、科学作风、良好的思想品德以及事业心和责任感等综合素质不可缺少的必要环节，毕业设计（论文）的质量直接影响到人才培养的质量。通过多年毕业设计（论文）工作的经验，我校对毕业设计（论文）进一步加强了管理，加大了改革力度，实行院系两级教学督导、中期检查制度、毕业设计（论文）质量抽样评估制度，对深化毕业设计（论文）环节的教学改革，提高毕业设计（论文）的质量都起到了积极的促进作用，收到了较好的效果。每个专业教研组负责人推选各答辩小组优秀毕业设计（论文）（成绩为90分以上）学生人数为1~3人（比例≤2%）。获得校级优秀毕业设计论文的学生可申请参加天津市优秀毕业设计论文评选。