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出纳毕业论文参考文献
1. 黄杰,“美国效绩审计的发展与思考”,《审计研究》,2011年4月。
2. 刘奋强、李大为,“现代企业管理中的经济效益审计”,《中国内部审计》,2009年1月。
3. 蒋燕军,“关于开展绩效审计的思考与实践”,《财会通讯》,2008年12月。
4.《价值最大化和经济增加值》 中国建设银行计划财务部 2007年6月。
5. 邵燕杰,“中国商业银行引入EVA理念初探”,《现代商业银行导刊》2006年3月。
6. 辛金国,“内部审计如何在公司治理中发挥作用”,《湖北审计》,2002年6月。
7. 张德坤,“审计研究逻辑起点的二元选择”,《湖北审计》,2010年3月。
8.邢俊芳,陈华,周传华,《最新国外绩效审计》,北京,中国审计出版社,2008年。
9.杨肃昌,肖泽忠,“绩效审计在我国何以发展迟缓[N]”,《中国经济时报》,2009年7月22日。
10.吴国萍,“关于开展振府绩效审计工作的`思考[J]”,《审计研究》,2005年。
会计毕业论文参考文献
1、邓春华,《财务会计风险防范》,中国财政经济出版社,2001年版。
2、王春峰,《金融市场风险管理》,天津大学出版社,2001年版。
3、王卫东,《现代商业银行全面风险管理》,中国经济出版社,2001年版。
4、常勋,《财务会计四大难题》,中国财政经济出版社,2005年1月第二版。
5、《金融企业会计制度操作指南》,经济科学出版社,2004年3月第一版。
1.刘仲文著《人力资源会计》,首都经济贸易大学出版社
2.张文贤主编《人力资源会计制度设计》,立信会计出版社
3.中国会计学会主编《人力资源会计专题》,中国财政经济出版社
4.[美]弗兰霍尔茨著《人力资源管理会计》,上海翻译出版公司
5.[美]加里·S·贝克尔著《人力资本》,北京大学出版社
6.[美]查尔斯·亨格瑞著《成本与管理会计》,中国人民大学出版社
7.[加]斯科特著《财务会计理论》,机械工业出版社
8.[美]马歇尔著《会计信息系统》,中国人民大学出版社
9.高伟富著《人力资源会计教程》,上海财经大学出版社
10.刘永泽著《高级财务会计》,东北财经大学出版社
11.李海波著《新编企业会计》,立信会计出版社
12.赵书和著《会计学》,南开大学出版社
13.顾爱春著《会计法规》,科学出版社
14.夏恩著《会计与控制理论》,东北财经大学出版社
15.翟文莹著《试论人力资源会计的几个基本问题》,现代财经,
16.徐勇、岳欣等《关于我国实施人力资源会计的探讨》,对外经贸会计,
17.曹世文著《试探人力资源会计在企业管理中的应用》,财会月刊,
18.徐国君、刘祖明著《人力资源会计研究述评》,财会通讯,
19.张磊、陈伟著《略谈人力资源会计的几个问题》,财会月刊,
20.袁晓勇著《人力资源会计研究的若干问题》,财会通讯,
21.安明硕著《对人力资源会计研究的几点思考》,财会月刊,
Me馍馍27
希望可以帮到你,有什么不懂的可以问我,下面对论文写作提供一些参考建议仅供参考:一、写论文必备四本 俗话说好记性不如烂笔头,所以一定要首先养成做笔记的好习惯!作为研究生下面这几个本子是必不可少的 1,实验记录本(包括试验准备本),这当然首当其冲必不可少,我就不多说了; 2,Idea记录本,每次看文献对自己有用的东西先记下,由此产生的idea更不能放过,这可是做研究的本钱,好记性不如烂笔头,以后翻翻会更有想法的; 3,专业概念以及理论进展记录本,每个人不可能对自己领域的概念都了如指掌,初入门者更是如此,这时候小小一个本子的作用就大了; 4,讲座记录本,这本本子可能有些零杂,记录听到的内容,更要记录瞬间的灵感,以及不懂的地方,不可小视! 这四本是你必不可少的,不过作为我们这些非英语专业的研究生来说,还有一个应该具备的本子就是英语好句记录本。二、论文写作要点 1、选题要小,开掘要深;不要题目很大,内容却很单薄。 2、写作前要读好书、翻阅大量资料、注意学术积累,在这个过程中,还要注重利用网络,特别是一些专业数据库 3、“选题新、方法新、资料新”的三新原则(老板教导的)4、“新题新做”和“小题大做 总之,一点之见即成文。三、如何撰写实验研究论文论文发表意识:基础研究成果的表达方式;是否急于发表(创新与严谨的关系);发表的论文与学位论文的区别(反映科学事实而不是反映作者水平) 论文格式:原著、快报、简报、摘要。不同于教科书、讲义,更不同于工作总结。 撰写前的准备工作:复习和准备好相关文献;再次审定实验目的(学术思想,Idea);实验资料完整并再次审核 : 问题的提出;研究的现状及背景;以前工作基础;本工作的目的;思路(可提假说);对象;方法;结果。在… 模型上,观察 … 指标, 以探讨 … (目的) 2. M & M ⑴ 材料的写法和意义; 伦理. ⑵ 程序与指标。操作程序:能序贯,可操作性;方法: 多指标方法的排序;引出参照文献简述;改良之处;哪些详或简?⑶ 统计学处理 3. Results ⑴指标归类描述,忌流水帐。不分析不解释,但要体现思路 ⑵ 文字、图、表相对独立,但避免重复 ⑶ 避免统计错误:对照,均衡,随即,重复。计量-计数、绝对值-相对值、专一指标—综合指标的转换。盲判与非盲判。技术资料直接概率法与卡方检验;多组资料与两组资料;等级相关与直线相关;多因素与单因素分析;配对资料与独立样本资料;非正态分布资料;例数不当;平行管,混合样本;突出差异(绝对值, Δ值,变化%; 联合×、÷比值,分亚组等)有效位数的保留。统计学结论与专业结论。 4. Discussion ⑴ 背景材料:展开问题的提出;有关本研究的一些基本知识内容(不要离题太远) ⑵ 本实验结果分析:各指标的意义(与文献值比较),结果说明什么问题 ⑶ 进一步对结果机理分析:结合文献 ⑷ 本工作的意义、结语或小结,进一步提出的新问题 其它注意点: ① 引证讨论文献知识太多(不同于学位论文),掩盖了本工作的贡献 ② 分析不合逻辑,结论不当 ③ 讨论太浮浅,文献知识不熟悉 ④ 写成工作总结,缺乏学术高度 ⑤ 要正确使用缩写词,尤其是组别缩写词 5. 参考文献:为什么要引文献 ⑴ 立论依据的文献:新,权威性文献,不用快报或摘要 ⑵ 自己工作的自引:工作连续性 ⑶ 实验结果与文献资料比较:新,可用快报, 会议及个人咨询资料 ⑷ 方法学:经典文献,注意引文准确,不要转引 6. 摘要: 问题的提出(Background);本工作目的;对象;方法(指标,分组);主要结果(数据,统计);结论与展望 7.再推敲文章题目:不切题,过大、过小 四、如何写好论文讨论部分:科学论文的讨论需要结构化 建议科学论文讨论部分使用的结构:陈述主要发现,本研究的长处和短处、同其它研究比较的长处和短处;特别要讨论结果中的差别、研究的意义、未解答的问题及今后的研究方向 讨论一开始要重新说明主要发现,用一个句子表示较为理想。接着全面说明本研究的长处和短处,两者不可偏废。实际上,编辑和读者最注意研究的短处,这是所有医学研究不可避免的。编辑和读者一旦发现研究的短处,而作者未加讨论,他们对文章的信任会发生动摇,心生疑窦:是否还有他们和作者都未发现的其它弱点呢? 其次,将该研究与以前的工作联系起来,不炫耀自己的工作比以前的工作如何好,而是比较其优劣。与其它研究进行对照,切忌将自己的缺陷掩盖起来。重要的是应该讨论为什么会得出不同于别人的结论,作者可以放开去推测;但是如果弄不清自己的研究结果为什么与别人的结果有差别,就不便作这种推测,也不该断言自已的研究结果正确,而别人的错误。 接着应该讨论自己的研究“表明”什么,如何解释自己的研究发现,以及对临床医生或决策者有什么意义?此刻,作者的境地是危险的,多数编辑和读者能够理解作者的谨慎,不逾实证界限。由读者自己去判断研究的意义:他们是会做到的。作者甚至可以指出研究结果证明不了什么,防止读者得出过度、不实的结论。
橘子的新生命
你的提纲很清楚了,就按照那个写,一,去公司网站公司介绍写下来,二,写你们部门的人员情况,比如说,财务部主要负责人,副总经理,主要负责付款计划审批及付款审批等等就是他的职能,财务部长,负责对部门人员的工作进行安排,负责帐套凭证,报表的复核与审批等等,会计,负责出报表等等,出纳负责现金银行等等。你是出纳员,你的工作就是根据资金计划做好现金的存取工作,开支票,存支票,及时向上级反映现金及银行账户信息,确保领导根据余额信息及时作出决策调整,做好相关原始凭证的记录工作,及时让领导签字审批,做好相关记账凭证的录入工作。最后做好日清月结。然后通过这些工作你取得了什么成绩,比如说一年来现金银行一直都账实相符,现金没出现过坐支白条抵库超出余额限制等问题。然后说说你发现的问题,比如付款流程不科学,存在漏洞。 针对这些问题提出你自己的建议。
“化学法废水零排放技术”充分的利用了企业的废水资源,将企业原来要花钱处理后排放的废水进行了再利用,节约了企业水资源费、废水处理费、排污费等费用,即为企业带来了经
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摘要: 我国新会计制度的颁布和实施,使得我国很多企业的发展都面临了机遇和挑战。同时为了企业为了尽快适应新的会计制度,企业在财务管理方面也面临了新的挑战。本文中,
会计既是以提供会计信息为主的经济信息系统,又是一种进行价值管理的经济管理活动。下文是我为大家整理的关于会计5000字 毕业 论文的 范文 ,欢迎大家阅读
资本结构决定了公司治理结构和融资决策,直接影响着企业的经营绩效,关系到企业能否在激烈的市场竞争中求得生存并取得长远发展。随着经济的发展,资本结构优化战略日益受到