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renee的天空
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伪文艺的姑娘

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中小企业员工招聘的文献资料我有一些,你给我留个邮箱,我直接发给你吧

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宁波的的汤圆

首先要介绍本企业的基本情况,包括企业资质、规模、行业地位等信息,要招聘人员了解企业的现在和将来的发展方向。再就是对将要招聘人员的基本要求、报名方式、报名手续、时间等内容;对招聘人员的考核方式、如何录用;录用后的待遇、可以提供的福利、录用人员的食宿等内容;主要的是要让读者感受到你的企业文化精神、是否以人为本、企业发展、未来发展规划等,对读者要吸引力。

105 评论

咔嚓咔嚓咔嚓啦

论文就要广泛的搜集素材了,仅仅靠网络上别人给你提供一些的资料是不够的。给你提一些小建议,首先把论文的大纲写出来。然后就大概框架后再根据提纲所要求搜集素材和相关书籍。企业招聘:首先应该是中国人才市场的现状分析,和企业对人才的需求分析然后关于用人信息不对称,求职者与企业都会增加搜索的成本问题,如何合理招聘,降低这个成本。。。之后是配置方面的内容了,不同的职员各有所长,企业根据他们的气质类型或者能力来配置工作,做到充分利用人力资源优势,合理配置企业资源。。最后对未来预测。

133 评论

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