小红粉菲菲
答:(1)报纸。优点:标题短小精练;广告大小可灵活选择;发行集中于某一特定的地域;各种栏目分类编排,便于积极的求职者查找。缺点:容易被未来可能的求职者所忽视;集中的招募广告容易导致招募竞争的出现;发行对象无特定性,企业不得不为大量无用的读者付费;广告的印刷质量一般也较差。适用范围:当将招募限定于某一地区时;当可能的求职者大量集中于某一地区时;当有大量的求职者在翻看报纸,并希望被雇用时。(2)杂志。优点:专业杂志会到达特定的职业群体手中;广告大小富有灵活性;广告的印刷质量较高;时限较长,求职者可能会将杂志保存起来再次翻看。缺点:发行的地域太广,在将招募限定在某一特定区域时通常不能使用;广告的预约期较长。适用范围:当招募的工作承担者较为专业时;当时间和地区限制不是最重要的时候;当与正在进行的其他招募计划有关联时。
杂志媒体的优点1、思想性强,杂志在时效上不如报纸,但这也成就了它的全面、系统和深刻。从某种意义上说,报纸更偏重“了望者”的角色,而杂志更偏重“思想者”的角色。2
我觉得现在这两个媒介都渐渐的越来越少了,几乎都是缺点,就是不方便阅读
专业版,带注册码,输入注册码激活相应功能,可去除所有广告、版权信息等,性能稳定,功能强大。网上所有能下载到的只有32.7mb或者155mb大小,是msn版,带版
1、报道及时。期刊与图书相比较,出版周期短,刊载论文的速度快、数量大、内容新颖、发行与影响面广,能及时反映国内外科学技术的新成果、新水平、新动向。2、内容广泛。
一、杂志广告媒体的类型1.特殊篇幅广告扉页和封底广告费用最高,封二、封三次之;内页广告相对便宜。其他根据杂志不同设定特定位置的彩板广告,均成为特殊篇幅广告。2.