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先写论文再等理论技能考试成绩通过再去鉴定中心进行答辩，60分及格。
中山大学人力资源总监班学习内容：面授，132学时，在职学习一年，每月授课2－4天，周末上课，每天学时为6小时。
必修模块：
人力资源规划：《战略人力资源管理》、《组织架构与职位说明》、《企业文化建设》。
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注意事项：
1、必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写。
2、如无特殊说明，论文字数原则上职业资格二级不少于3000字，职业资格一级不少于5000字。
3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。
4、论文一律采用A4纸打印，一式5份。
5、考生应围绕论文主题收集相关资料，进行调查研究，从事科学实践，得出相关结论，并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中，形成完整的论文内容。
6、论文内容应做到主题明确，逻辑清晰，结构严谨，叙述流畅，理论联系实际。
他们的快乐
人力二级最后一科综合评审，根据当地政策考，有的是材料分析题形式，有的是考论文，当场写1500字左右的论文，写完一般都不需要答辩，不知你在哪个地区，答辨无非就是再定时间，到现场解答一下论文的 答题思路。
人力资源管理师二级考试都考哪些科目？ 我校每年都有开班的 二级人力资源管理师考试科目如下： 1、《理论知识》，题型是单项、多项选择题。考试的内容包括《企业人力
夜很*^*安静 5人参与回答 2023-12-05 先写论文再等理论技能考试成绩通过再去鉴定中心进行答辩，60分及格。 中山大学人力资源总监班学习内容：面授，132学时，在职学习一年，每月授课2－4天，周末上课，
贪吃的双鱼宝宝 4人参与回答 2023-12-10 写作思路及要求： 一、先做自我介绍。点明自己的论文课题是什么，简明扼要。 二、谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。 三、再说说论文的结构和主要内容。 最后，这篇论
贪吃的pinko酱 4人参与回答 2023-12-10 可以帮你做个框架。论文应能表明作者确已在本门学科上掌握了坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，并具有独立从事科学研究工作的能力，在科学或专门技术上做出了创造性
pochacco要加油 5人参与回答 2023-12-06 2021年人力资源管理师考试论文答辩考核形式 人力资源管理师考试论文答辩其实通常也可以分成两种形式，一种是口头答辩，目前像安徽、河北、湖北、山西、贵州、广西、厦
mrs探险家 4人参与回答 2023-12-07 
