《秘书工作》总编辑级别

总编办主任在每个报社是不一样，有的报社权力非常大，可能负责人事等行政方面，但有的报社中这个头衔就跟总编秘书差不多。在大部分地方来讲，应该是比部门主任低一点的，因为报社的核心还是各个版面。不过不排除有的地方会权力比较大。编委一般是主编、副主编、分部门主编组成。

有四种可能。第一，正厅级。比较老资格的省委书记秘书，跟着书记南征北战，每到一个地方都被书记带着走，时间熬够了提一级，作为专职秘书级别最高可以到正厅级。不过这种情况一般会安排其担任省委副秘书长，高配正厅级，行使秘书职责。第二，副厅级。副厅级的省委书记秘书比较常见，只要跟领导到一定年份，领导又不考虑外放，一般都能解决副厅级，以省委副秘书长或办公厅副主任身份从事秘书工作。第三，正处级。二号首长最多的是处级干部，其中又以正处级居多。一般省委书记的秘书会兼任省委办公厅综合一、二、三处某一处的处长，最后在处长位子上提副厅，要么继续当秘书，要么外放省直或地市担任领导。第四，副处级。很多省委书记到一个地方任职，如果不带原来的秘书过去，一般会从本地挑选一个，这时候，很多具有硕博学历的高素质人才就会进入组织视线，被推荐为秘书，这些人中不排除有的是副处级干部。这是省委书记选秘书的底线条件。在这个级别的，基本上也是新秘书。至于科级干部，一般没有资格成为省委书记秘书。当然也不排除领导慧眼识珠挑出个把带在身边，比如博士选调生，有的一开始没定副处只是定了正科，能力好素质高的很有可能被领导选中当秘书。这是个案，不具有普遍性。常规情况，省委书记秘书保底处级是有的。

按型分类可把秘书分：参谋型、文字型、办事型、技术型、公共关系型、财经型、综合型、法律型、涉外型等9 型还有就是：一、行政类 二、助理类 三、人事类四、公关类 五、业务类按照秘书人员所从事的工作内容划分，可分为文字秘书、机要秘书、信访秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等。文字秘书：指从撰拟、处理文稿为主要工作的秘书人员，即人们通常所说的一个机关或单位的“笔杆子”、“秀才”。机要秘书：指在党政军机关从事机密文电的翻译、处理及保管和秘书。机要秘书常包括译电员、机要保密员等。信访秘书：指输人民发行人来信工作的秘书人员。信访秘书的职责是通过办信、接访，沟通领导与人员发行人的联系，加速政策的贯彻落实。通讯秘书：指负责管理通讯事务以及各种通讯设备（如电话总机、电传、传真等）的秘书人员。生活秘书：指在生物方面经领导提供服务和帮助的秘书人员。通常是专为较高级的领导人配备的。劳动和社会保障部两年前就开始在全国开展了秘书职业资格鉴定工作，要求秘书持证上岗。秘书职业分秘书(涉外)、秘书(普通)两个种类，每个职业分初级、中级、高级。其中，秘书(涉外)专业外语考核，设英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。

秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证、四级秘书（国家职业资格四级）资格证、三级秘书（国家职业资格三级）资格证和二级秘书（国家职业资格二级）资格证。

一、考核方式

1、书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

2、情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。

3、任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4、综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

5、业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

二、学习方向：可以采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》。

扩展资料

成绩计算

1、秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。

2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。

3、秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。

参考资料来源：百度百科——秘书资格证考试

参考资料来源：百度百科——秘书证

报社里的总编室主任，级别是中层干部正职。具体是什么职级，要看报社的行政职级。在我国，报社的行政职级分为中央级、省级（含副省级城市）、地市级等等。中央级报社的总编室主任是正厅级；省级报社（含副省级城市报社）的总编室主任是正处级；地市级报社的总编室主任是正科级。报社总编室主任是重要业务岗位。其职责是在总编辑和副总编辑领导下，全面负责本报的编务工作，通常是报社编委会成员。报社的最高领导是社长（通常兼任党委书记），以下分别是总编辑、总经理、副总编辑、各部门主任、副主任、编辑记者、印务及后勤部门职工。