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评为大学优秀毕业生一般情况都会多少有点金钱奖励,但是也跟学校、院系有关。 1、第一:一般在大学实习期结束后、毕业论文答辩完会产生优秀大学毕业生,实习期大学有工资的学校都后有奖金。 2、第二:学校要是经济困难,或者校领导不关注大学年毕业生的话就没有奖金可言了。 3、第三:大中院校、有经济实力的院校都会给优秀大学生发放现金奖励的,而且会很高。
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1、 北京师范大学国家奖学金奖励学习成绩优异,在社会实践、创新能力、综合素质等方面特别突出的优秀学生,北师大每年约有120名,每人奖励8000元;国家励志奖学金奖励家庭经济困难、学习成绩优秀的学生,北师大每年约有200名,每人奖励5000元;国家助学金用于资助家庭经济困难学生,北师大每年约有1100名,按经济困难情况给予每人1000—3000元的资助。 北师大还设立奖助学金40余项,其中包括20余项奖学金和20余项助学类项目。奖学金项目包括由学校设立的十佳大学生奖学金、三好学生、专业奖学金、竞赛奖学金、学术奖学金、勤工助学自强奖、优秀毕业生奖及各种单项奖学金,还包括社会团体和个人设立的奖学金,如宝钢教育奖学金优秀学生奖每年6名,每人奖励5000元;每两年评选一次励耘优秀学生奖学金一、二等奖共18名,励耘优秀免费师范生奖学金一、二等奖共8名,每人分别奖励5000元、3000元;京师校友金声奖学金每年25名,每人奖励2000元。每年获得各种奖学金的学生比例超过40%。社会赞助助学类项目包括唐仲英德育奖学金、曾宪梓优秀大学生奖励计划、明远奖学金、雁行助学金以及资助免费师范生的中国国际文化交流英华奖助学金等,用于资助品学兼优的贫困家庭学生顺利完成学业。学校设立勤工助学中心,可为学生提供校内外勤工助学岗位。2、北京师范大学自2014级学术型硕士生起实行新的奖助办法。新的奖助体系包括基本助学金、三助津贴、优秀新生奖学金、优秀研究生奖学金、专项奖学金等。 所有学制年限内的非定向全日制学术型硕士生,完成各学习阶段规定学业,均可享受基本助学金,额度为万元/生.学年。 硕士生三助岗位为助管、助研和助教岗位,硕士生通过承担相应岗位任务,按劳取酬。三助岗位数不低于学制年限内的全日制学术型硕士生数的80%,三助津贴为万元/岗.学年。 优秀新生奖学金用于奖励综合素质高、学术潜力突出的新生,奖励覆盖率为当年新生总人数的10%左右,奖励额度为万元/生。 优秀研究生奖学金主要奖励学业优秀、综合表现突出的二、三年级硕士生。奖学金覆盖率为学制年限内在校二、三年级硕士生数的30%左右。奖励额度不低于1万元/生.学年,最高为2万元/生.学年。 此外,我校还设有各类专项奖学金,部分学部(院、系)也设有专门奖学金。
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北京师范大学硕士研究生基本助学金是每年补助6000元,其中奖助学金体系也包含:基本助学金、“三助”岗位津贴、奖学金、等几个类别,列举部分奖学金如下:
1、基本助学金:其标准为硕士生万/生·年,博士生万/生年。
2、“三助”岗位津贴:全日制硕士生的“三助”岗位津贴标准为万/岗·年,“三助”岗位覆盖率在学制内全日制硕士生中可达到80%,在学制内全日制博士生中可达到100%。
3、新生奖学金奖学金:硕士新生奖学金共设一等奖、二等奖2个等级,学术型硕士生分别按当年招生人数的40%和60%评定,奖4金分别为1万/人和万/人;专业硕士生分别按当年招生人数的15%和85%评定,奖金分别为万/人和万/人;硕士新生一等奖只用于奖励保送推免生。
4、学业奖学金:学校设研究生学业奖学金,和国家奖学金形成梯次奖励优秀学生。学业奖学金共设一等奖、二等奖、三等奖3个等级,其中学术型硕士生分别按40%、45%和12%评定,奖金分别为万/人·年、1万/人·年和万/人·年;专业硕士生分别按40%、45%和13%评定,奖金分别为1万/人·年、万/人·年和万/人·年;
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面:1、学校给予奖励:学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好,被一致评选为优秀毕业论文,你可以得到
不收钱啊,学校还给资料费,开题貌似是600,答辩又有一笔。
评为大学优秀毕业生一般情况都会多少有点金钱奖励,但是也跟学校、院系有关。 1、第一:一般在大学实习期结束后、毕业论文答辩完会产生优秀大学毕业生,实习
你好,这边直接帮你从官网找到了 三、奖助体系 为激发研究生教育活力,提高研究生培养质量,我校持续推进研究生培养机制改革,完善研究生培养的激励机制,健全奖优、酬劳
这个根据学校的不同,规定也不同。 例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为: 1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万