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hr要毕业论文正常。因为一些跨国公司，或者国内500强这样的正规公司，还是比较看重毕业论文水平的，毕业论文可以考察一个人在大学或者是研究生阶段的所有学术水平。所以hr要毕业论文也是正常的。HR一般指人力资源。人力资源即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
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一般不看，另外特殊专业在你觉得你毕业论文特别优秀，求职时能帮上你时可以给面试官看，比如你是学工程设计的，你的毕业设计非常优秀，还获过奖之类的！不然一般都不需要，研究生毕业论文都一般不需要，更不用说本科了，希望能帮助到你！
这是一个特别不好的现象，每个人都有自己选择的权利，也许有的人就喜欢干这样的行业，所以没有人可以去查对方的毕业论文。
花葬夏季 7人参与回答 2023-12-11 会的呀，毕业论文要认真对待，不是一个简单的事情！
suejasmine 6人参与回答 2023-12-07 应该不会。我有同学毕业论文时也写了调查类数据。还附了调查问卷样本。但是我们学校（国内211）答辩的方式是导师给每个同学提前发答辩的问题，让同学们好好准备，都是基
旷野和风 3人参与回答 2023-12-10 由于韩国博士留学采用申请制入学,外加性价比高,因此有不少计划读博的同学将韩国作为博士留学的首选国.诚然,去韩国留学读博士相比国内要轻松许多,
多好的青年被 5人参与回答 2023-12-07 你到陕西论文网上查查，上边有范文
馋猫爱鱼鱼 5人参与回答 2023-12-10 
