大力宇哥
囧,没什么关系吧,环保的范围太大了,而且本科的学习本来就不是用于科研方向,当然牛人除外,用人单位看毕业论文基本上不会是想知道你的科研成果,而是了解你的学习能力,文字组织能力,实验动手能力之类的,当然如果你毕业论文能得个什么奖之类的估计更拿得出手一些。其实课题不是关键,导师才是。。。另外就是兴趣了,理工科毕业论文收集资料,做实验起码得两个月,没点兴趣和和蔼可亲的导师以及热心帮助的师兄师姐们那就真是痛苦了 查看原帖>>
汀臭崽儿
1.毕业设计和毕业论文是对你在大学学习期间能力的一次综合运用,关键是培养学生的独立思考与动手!2.如果找工作的单位与你大学专业对口,用人单位视请会审阅你的毕业论文,从而看出你的写作能力与专业研究能力。3.但是在很多情况下,二者没有任何关系,也许你的毕业论文很乱,只是因为你不重视,你本人是有能力的,单位还是会录用的!
赵13先生
您好,很高兴可以回答您的问题,个人简历中的项目经历填写的论文是一定要发表过的,完成导师写作完成的文章不算数的,发表出来的文章才可以,这一点您可以咨询下您的导师,希望可以帮助您,纯手打,望推荐,谢谢。
huahuaxiaoer
个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。所以论文不一定要是发表的,你没发表的就表述:在什么时候完成了一篇叫什么的论文就行了,让HR知道就行了。
可以挂多个,但一般只认第一单位,后面挂再多,也只是陪衬。文章的含义:文章包括各种文体的著作、作品,如诗歌、戏剧、小说、科学论文,记叙文、议论文、说明文、应用文等
科学技术是第一生产力,人力资源作为其载体,决定了科学技术水平的高低,因此应将人力资源视为第一资源。下面是我为大家整理的 人力资源管理 毕业 论文,供大
这要看投稿的形式,如果是个人署名发表,属于个人行为,写不写无所谓,写是为了自己身份增大发表几率。假如论文有超高的价值,写不写单位都会被发表。如果论文属于学校的科
可以。毕业论文发给同学肯定有被抄袭的可能,你要告诉他,可以参考借鉴,别全盘抄袭,老师是不会答应的。
有。实习资料是实习的唯一证明,实习资料里面的实习报告和写的论文必须是写同一家公司的,写的不是同一家公司会导致实习资料作废,需要重新进行实习。