毕业论文档案谁保管

毕业后档案应该去哪儿，根据自己的毕业去向选择档案的转递：1、去机关单位、国有企业单位等就业：档案转到用人单位进行管理；2、去没有人事档案管理权限的非公单位就业：档案转递到就业地或户籍地的公共就业和人才服务机构进行管理；3、未就业，出国留学或者创业：档案一般转至户籍地公共就业个人才服务机构；4、应征入伍：档案转移到所在部队

保存在学生就业指导与服务中心学生档案室。

以武汉大学为例，为适应国家人事工作需要，在校期间学生档案应及时收集、整理，不断充实完善。毕业时学生档案应包含以下材料：高校毕业生（毕业研究生）登记表、毕业生（毕业研究生）就业通知书等材料。各学习阶段实习鉴定表、实习报告等材料。

学生毕业、结业、肄业、转学、退学、出国或死亡等学籍变动发生后，学生学籍管理部门应及时通知学生就业指导与服务中心学生档案室办理档案转递手续。

扩展资料：

毕业论文要求规定：

1、毕业论文在进行编写的过程中，需要经过开题报告、论文编写、论文上交评定、论文答辩以及论文评分五个过程，其中开题报告是论文进行的最重要的一个过程，也是论文能否进行的一个重要指标。

2、毕业论文为应考者的总结性独立作业，目的在于总结学习专业的成果，培养综合运用所学知识解决实际问题的能力。

3、考生要对所搜集到手的资料进行全面浏览，并对不同资料采用不同的阅读方法，如阅读、选读、研读。

参考资料来源：百度百科-毕业论文

高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。

一、学校：毕业就业后在学校任职的，档案还可放在学校，不过档案由学籍档案转化为人事档案;二、就业单位：毕业就业后落实单位是国企、央企、事业单位等，档案肯定是存在就业单位保管的;三、户籍地人才市场：毕业就业后落实单位是私企，或是自己干个体经营户，我们的档案会存放在户籍地人才市场进行保管。

1、大学毕业后档案在县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。 2、档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。 3、人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风、德才能绩、学习和工作表现等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报以及开具考研等相关证明时，需要使用到，是以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。