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《青年文摘》是由共青团中央主管、中国青年出版总社主办的综合性文摘期刊。大家应该都有看过《青年文摘》吧，里面有不少经典优秀的文章，下面就是我给大家整理的青年文摘经典文章，希望大家喜欢。

关于创业，眼下最流行的一种款式，是拍脑袋，出点子。不怕你异想天开，就怕你不标新立异。有了一个奇特的“好故事”，才可能拉来天使投资，而且不管项目是否盈利，只要一轮又一轮的风险投资烧也烧不完，你自可以名利双收。

有多少人，瞄见“创业”两个字，心里想的就是这个?

这样想，当然没什么不可以的，而且也确实有成功的先例。只是，我们绝不能假装不知道，这种成功的比例相当低。

在深圳，我与几十位大小老板有过深入交流，他们活生生的创业经历，与那种新闻中的励志“好故事”全然不同，其中，最普通的样本，就是魏美娥。

魏美娥十六岁初中毕业，离开广东贫困山区梅州老家，远赴广州打工。当时，她连买车票的钱都没有，是村中三十几个好姐妹你一元我五角给凑出来的路费。

艰苦，自不必说，她拥有的唯一资本，就是认真。当小旅馆服务员，她负责清扫厕所，擦，洗，再擦，再洗，三百六十五天如一日，她对厕所里的任何一丝异味都是零容忍。做会所迎宾员，她每天第一个来，最后一个走，看见什么活计，抬手就做，卫生清扫，装货卸货，检查门窗，从不需要老板叮嘱，更无需老板督促。

因此，她每一次跳槽，都要费尽周折，因为老板们舍不得放走她，而她，也每次都会哭得一塌糊涂。

她最后一次打工，是在深圳一家高级餐厅当领班。偶然听客人讲，邻近城中村的花圃园区有一块地，因为坐落在高岗上，浇水困难，没人肯承包，所以价格便宜到等于白送。

下班后，魏美娥偷偷跑到那片园区，脚踏实地在高岗上巡看了一周，然后果断签下了承包合同。的确，浇水要从岗下挑上来，这非常辛苦。可是，一直以来，她最不怕的，不就是吃苦吗?

辞职后，魏美娥一个人照顾六千盆花。每一天，每一株花都需要松土、施肥、浇水、扶枝，每道工序依次做一圈，就是两万四千个动作。一年下来，她几乎日夜无休。

但她的花，在南国的大太阳下如期开放了。像经过精心侍弄的孩子，她的花，枝叶茁壮，花朵饱满，良好的品质吸引来大批顾客，其中一名港商财大气粗，以每盆20元港币的价格全数包下，魏美娥稳稳赚了十万元。

十万元，对当时的魏美娥来说，不啻天文数字。但在她眼中，这十万元，已经不是钱，而是一次胆战心惊的自我发现：原来，我还可以做这么大的事!

尝到甜头的魏美娥记起了母亲的一句话：“养猪的不如卖猪的。”这朴素智慧，刚刚好够她用，于是她在园区附近又盘下了一家花店。

在花店里，她的热情是从容得体的。有客人进来，一杯热茶奉上之后，就任由他们自己逡巡观赏。客人发声询问，她才会悄然出现，但绝不跟在客人屁股后头介绍这个推销那个。一样的花，一样的铺位，她的销量是邻店的数倍。有时，邻店老板还会委托她代卖一些季节性强的花品。

小小的名声与大大的机会结伴来了，一些机关和企业开始慕名找上门，请她大批量供应花卉布置办公室和庭院，在此过程中，她很自然地发现了园林设计与施工的机会，于是组建团队，注册公司，一切都是那样的顺理成章，水到渠成。

如今，魏美娥的园林设计公司，已跻身深圳同行业的前列，甚至，在她的主持下，还研究开发了淡水种植红树技术，并已成功申请专利。这对以红树林为傲的深圳来说，是功德无量的大好事。

是的，这种创业方式，既传统又缓慢。可是，时间终将证明，一切急功近利的拔苗助长，只能催生喧嚣的泡沫，而无数个魏美娥，才是经济成长的真正脊梁。

马云，只有一个;我们的父亲，又不是王健林。那么，如果想创业，不妨像魏美娥一样，从身边细小的事情切人，把人手的每一件工作做好，做精，然后从中发现机遇，实现飞跃。这，才是老板的正确诞生方式。

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有个朋友是个理想型的人，有想法、有激情、爱折腾。他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作，虽没从事过类似工作，但凭借着内心力量的驱动，他花费了半个月时间研究一个行业，写了一份行业投资分析报告，随后投了份简历。

这哥们儿如愿以偿地收到了面试邀请，看他给我描述时的神态还是有点小激动的，就此可以说明那份投资分析报告获得了一定的认可。但面试时HR总监问了几个问题，把他问蒙圈了。

HR总监：“对你影响最深的一本书是什么，作者是谁?”

他回答说了书中的几个观点，然后又说作者确实想不起来了。

HR总监：“平时看科幻电影吗?”

他回答：平时工作比较忙，很少看电影。(多么冠冕堂皇的回答啊。)

HR总监又问：“你对什么痴迷?痴迷到什么程度?”

他回答：除了工作、看些书，确实没对什么事物痴迷过。

面完试他就觉得这些问题回答得很糟糕，心里有些隐忧。在返程的路上，他收到了HR总监的回复，说：“通过和同事的综合测评，你的经历不合适这份工作。”

他有点不甘心，问HR总监：“为什么面试没通过呢?”

HR总监回答：“知识的深度和广度不够，缺乏远见。”

这一句话刺醒了他，多么痛的领悟啊。

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深度，广度，远见，不仅刺醒了他，也深深刺醒了我，我自己又何尝不是呢?

再仔细分析那几个问题，其实针对性很强。问什么书对你影响最深，意在考察你对这本书理解的深度，做天使投资，深度思考是基本素质。问看不看科幻电影，意在考察对未来的关注程度。拿这个标准来衡量自己，我发现自己对很多问题思考程度都很肤浅，想到一两层，之后就很难再深入下去了。

平时也喜欢看书，也买了不少书，但基本等于白看，仅仅记住几个观点，没深刻理解书中的体系结构，知识不成体系是没多大价值的。看了没真正消化，不试图深入思考、理解、消化，变成自己的东西，本质上跟没看是一样的。

以前看过一篇文章叫“深度思考比勤奋更重要”，当时看完后也只记住这句话，没什么切身体会，但经过朋友讲述他的痛苦遭遇后，我发现这句话太有分量了。于是我又在网上搜索这篇文章，认真地看了几遍。这其实是篇演讲稿，是晨兴资本刘芹写的。

小米CEO雷军给刘芹打了一个电话，跟他说：“我一直认为你做投资是有自己的独到之处，你能告诉我，到底怎么样才能做一个成功的投资者?你为什么投资能做得非常不错呢?”

他当时给了雷军一个答案：“我相信我极其的勤奋。我相信天道一定能酬勤!我相信如果勤奋的话，你一定能做一个非常好的投资者。”

他本来以为这个答案至少能得到雷军的部分认同，结果他没想到，雷军给了他一个让人惊讶的反馈。这个答案就是：天道并非一定酬勤。这个观点当时给了他非常大的刺激。

后来慢慢明白了，可能勤奋是必要的，但是勤奋是远远不够的。

深度思考比勤奋更重要，我认为深度思考决定人生。理解这句话需要明确几个概念。

什么是深度?深度是触及事物本质的程度，深入理解事物本质是深，只了解事物表面是浅。

决定，意思是起决定性作用，但不是绝对作用。人生不是完全由深度思考决定，但起到决定性作用。有些人不需要太深刻，照样可以过得舒服自在，比如富二代、官二代，比如买张彩票中了500万，什么深刻不深刻对他们来说都没意义。

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细细研究各个领域成绩斐然的大咖所做的演讲、所写的文章，无不是对某个领域深刻思考的结晶，思考的深度及远见一般人望尘莫及。

马云对电商的深刻理解及远见成就了阿里;周鸿祎对流量的深刻理解，使入主奇虎前后发生天壤之别的变化;中航502所对离子发动机技术的深度研究和理解，造出了世界最先进的离子发动机，使地球去火星的飞行时间缩短到39天左右。

深度思考并不是深不可及的，我们通过努力、不断练习，是可以获得的一项技能，一旦深度思考成为习惯，人生将大不同。

深度思考需要的几个前提

01 内心意愿

再好的事，自己不想做也无济于事，内心想有这个意愿，才能开启思考之门。

02 深度思考是自己的事

上学的时候有这个感觉，觉得学习是给别人学的，在学校老师逼着学，到家家长逼着学。写完作业了吗?不写完作业不准睡觉，考试不好回到家还得挨揍。

长大后才明白，学习是自己的，人和人的差距也是在毕业之后发生的。那些把读书当成自己事的人、毕业后更懂得自学的人，通常混得都不会太差。

深度思考始终是自己的事，虽一开始很难深入，时间久了、有了自己的方法论，也就不难了。

03 一个自己喜欢的领域

前两天看了电影《星际穿越》，没有那种强烈的使命感和对亲人的爱，库珀是回不到地球的，同样也谈不上拯救人类了。你选择的领域直接影响你日后成就的大小。

04 决心

光想是远远不够的，没有决心就会给自己找各种借口——我没时间，工作都累个半死还有心思想这个?今天不下定决心深入思考、研究，明天迟早是要还的。

更重要的是，想成事一定要早，时间不等人。不要自欺欺人，觉得不深刻思考也能成就人生、成为人生赢家，真的是白日做梦。上帝只做了两件事，一是创造环境，二是建立竞争，羚羊时时刻刻想着怎么跑过狮子，必须有这种决心，否则只会成为狮子的盘中餐。

意大利贝卢斯科尼被打了。老贝满脸鲜血,让电视机前的无数观众看得目瞪口呆,幸灾乐祸者有之,心生怜悯者亦有之。但是,热闹看过之后,大都该干什么干什么。

那不勒斯市的一个玩具生产商却从热闹当中寻觅到商机。他猜测,老贝近来负面新闻不断,被打是意料之外,却是情理之中,于是迎合一部分民众心理,他设计出一款新型玩偶。该玩偶夸张地用绷带将贝卢斯科尼的头部包裹得严严实实,脸上血迹斑斑,将他受伤当天的情形淋漓尽致地再现出来。在老贝受伤的第三天,“绷带玩偶”便横空出世,售价38美元,并不便宜。然而,这款别出心裁的玩偶却受到广大顾客的追捧,光顾店铺的人大都会被“贝卢斯科尼玩偶”吸引,当天制作出来的12个瞬间被抢购一空。随着订单的增加,玩具厂不得不加班生产,工厂繁忙的景象,一举赶走出了此前金融危机带来的阴霾。

印度的一个小伙子也被老贝的鲜血激发出灵感。他开发了一款“拳击老贝”的游戏软件,玩家只需点击鼠标,就可以操控电脑左侧一个粗壮的拳头,而“老贝”站在人群中间来回晃动,只要击中一次,“老贝”就会龇牙咧嘴,满嘴鲜血。在保镖上来之前,击中次数越多得分越多。这款制作简单的小游戏,很受上班族的欢迎,大家都喜欢在空闲的时候玩几把。短短几周内,已有上百万人玩过这个游戏。这款游戏虽然随着老贝伤情的好转而热度减退,但如此小的制作却在短期内为网站赚了个盆满钵满。

还有更绝的。意大利北部小城的一名大学生,毕业后四处投简历,全都泥牛入海,不见回音。老贝被打之后,他灵机一动,将自己的简历背景图案做成“老贝受难记”,在招聘市场上赚足了眼球。一家接纳他的公司经理说,我们需要这样头脑灵活而富有创意的学生。

世界上每天都有出人意料的事情发生,而且,没有什么事和你无关。看了老贝挨打后发生的一切,相信你会赞同这个观点。

大家应该够有听说过《青年文摘》这一本杂志吧。我们常常会在书店或者报纸摊上看到它的身影。这本杂志中有许多富有哲理的文章，下面就是我给大家整理的，希望大家喜欢。 篇1：不要以为自己就是尺度 有些人总以自身为尺度。说来有趣，你所喜爱的，你以为旁人也喜爱;你所恐惧的，你以为旁人也恐惧;你最厌恶的，你以为对旁人也十分有害。其实，事实往往并非完全如此。 我曾经竭尽全力地把我年轻时候喜欢唱的歌、喜欢读的书推荐给我的孩子们，孩子们嘲笑我唱过的“胜利的旗帜，迎风飘扬”和“灿烂的太阳，升起在东方”之类的词。我感到奇怪，因为我觉得他们唱的歌的歌词才不成样子呢，直到过了很久才悟到，一代人有一代人的歌，他们有时会接受一点儿我的所爱，但是他们毕竟有自己的所爱。生活在不同的时代不同的背景下面，不可能各方面都一致。 我发现人的这种以自己的好恶为尺度来判断事情的特点几乎可以上笑话大全。一个母亲从寒冷的北方出差回来，就会张罗著给自己的孩子新增衣服。一个父亲骑自行车回家骑得满头大汗，就会急着给孩子脱衣服。父母饿了也劝孩子多吃一点儿，父母撑得难受了就痛斥孩子太贪吃。父母寂寞了责备孩子太老实太不活泼，父母想午睡了越发觉得孩子弄出的噪音讨厌，父母想读书了发现孩子不爱学习，父母想打球了发现孩子不爱体育。父母烦心的时候就更不必说了，一定是看着孩子更不顺眼了。 上一代人对下一代人的消极评价，究竟有多少是靠得住的?有多少是以己度量人度量出来的?反过来说，下一代人不是也以自身当标尺吗?当他们看到上一代人已经发胖、已经白发、已经少懂了许多新名词的时候，他们是多么失望啊。你怎么不想一想，老一代也大大地火过呢。英语里有一句谚语：“Every dog has its own time.每一条狗都有它自己的时代。”上了年纪的人与年轻人之间，多么需要更多的相互了解。 我无意用简单的进化论观点来认定新的一代一定胜过上一代，但是至少，人们是发展变化的，社会是与时俱进的，科学技术、思想理论、生活方式直至价值观念都是不断发展变化的。你高兴，认为它越变越好，它会变化;你不高兴，断定它越变越坏了，它照旧变化。你给以很高的评价，它要变;你评价极差，认为是一代不如一代，全是败家子，它也要变。这里我不想轻率地对这种变化做出价值判断，前人的许多东西都是需要继承需要珍惜的，后人的变化中在得到进步得到崭新的成果的同时也会失去一些好东西，付出一些也许是太高太过分了的代价。但是想让下一代人不发生任何变化是不可能的，只有理解这些发展变化，才能占据历史的主动性，才能取得教育或影响下一代的主动权，也才能赢得下一代人的信赖和尊敬。同时年轻人也只有把前人的一切好东西继承下来，才有资格谈发展和创造。 篇2：无法喊出的爸 那次，我去外地出差。一上火车，我的座位上居然坐着一个黑不溜秋的男人，闭着双眼，怀里抱着一个四五岁的孩子。孩子已经熟睡了，脸上的表情安详平静，丝毫没有因为车厢内的嘈杂和喧闹而受到影响。 列车就要开动了，我还站在拥挤的过道上。这时，从我身后挤来一位胖乎乎的女士，她低头看一下手里的车票，然后扯著男人嚷道：“起来，起来。我的座位。”男人被她一扯一嚷，赶紧揉揉眼睛，站了起来。对面座位上一中年人，也跟着站了起来，对男人说：“你抱着孩子坐吧。”说完，他伸伸懒腰，离开座位。我看到胖女士坐好了，她里面就是我的座位，我也赶紧坐好了。 男人把怀里的孩子放平，让她睡在座位上，然后脱掉身上的外套，盖在孩子瘦弱的身子上。他站起来，甩甩胳膊，扭扭脖子，在过道上来回走动。 男人隔一会就要回来看看孩子，并用手摸摸孩子的额头。大约一个小时后，孩子醒了。男人眼尖，很快抽身回来。孩子没有吭声，只用眼睛看着男人，又长又黑的睫毛眨巴眨巴的。男人什么也没有说，在行李架上扯下一个包，从包里掏出一桶大碗面。轻言细语地对孩子说：“我去接点开水啊!”孩子点点头笑了，还露出两颗洁白的门牙。这孩子长得挺可爱的，从她的笑容中我发现她是个小女孩，还是个哑女。 很快，男人手捧一碗泡面回来了。哑女拿起筷子要吃，他小声地说：“烫。等会儿再吃。”哑女望着男人，停下了伸出来的手。大概是想着哑女饿了，男人用筷子挑起几绺面，放到嘴巴前，使劲地吹着气“噗、噗……”吹完，男人把筷子上的面，喂进了哑女的嘴里。哑女眼含笑意，张开嘴巴吃了起来…… 一会儿，哑女用手掐了掐男人的手。男人说：“吃饱了?”哑女微笑着点头。男人又说：“那我吃了?”哑女再次微笑着点头。男人用嘴唇靠近方便面的碗沿，三下五除二，“呼啦啦”一阵，把面吃完了。等他扔掉方便面碗筷回来时，哑女却坐立不安，焦急地用手抓着上衣。他抱起孩子，从过道走向厕所去了。 哦，原来是哑女要上厕所。哑女的所需和所求，全都是靠眼神，传递给男人的。 身边的胖女咕哝了一句：“一个男人带个哑巴还挺细的，也不知道哑巴娃的妈搞哪里去了。” 对面座位上一个四川口音的中年女人说：“这娃子没妈。那女娃子是他在医院门口捡的。出生没几天，就被亲生父母扔掉了。他看见了，就抱回家自己养著。因为这个娃子，他快30岁了，还没有结婚。走到哪里打工，就把女娃带到哪里。”接着，中年女人告诉我说她是男人的工友，他养哑女的事情，工友们都劝过要他放弃，他坚决不干。 “那他这是要去哪里呢?”胖女问。四川妇女应声回答：“他是四川人，要去武汉打工。”带着这样一个孩子咋打工呢?四川妇女看出了我的疑惑。接着说：“别人说武汉有家医院可以看这种病，他就决定去武汉打工。” 听她这么一说，我的心顿时一沉。一个农民工带着一个病孩子，一边打工一边寻医，其艰难可想而知。 正说著，男人抱着哑女从过道慢慢走了回来。 后来，有人推著车子卖水果。我买了两份西瓜，两份草莓。一份递给男人：“给孩子吃吧!”哑女摇著头，用葡萄般黑亮的眼睛望着，浅浅地甜笑，仿佛在说：“谢谢您。阿姨，我不吃。”男人笑了一下，用手挠了挠头顶，不好意思地说;“我姑娘她只爱吃泡面，从不吃这些……” 他们父女委婉地拒绝了我的怜悯。 下了火车后，我看着他背著一个大包，把哑女架在脖子上，她用双手环绕着抱住他的额头。我忍不住，跑前几步，踮起脚拉住哑女的手，在她 *** 的脸上摸了一下。肩上的哑女回头冲着我笑了一下。那双会说话的眼睛忽闪忽闪地，好像对我说：“您不用担心我，我有爸爸照顾。” 我站在川流不息的出站口，望着那个黑不溜秋的男人瘦弱的背影，感慨万千：平凡普通的外表下面却隐藏着一颗善良高贵的灵魂。 篇3：和老板一起散步? 你也许会以为和FACEBOOK脸谱网的创始人马克·扎克伯格一起做长时间安静散步的，只能是他最亲近的家人和亲密朋友。其实，这种散步倒是这位世界最富有的年轻人为少数经过挑选的未来员工所保留的特权。 尽管这种散步是千篇一律的——穿越围绕斯坦福大学的保罗·阿尔托树林，但每一次还是有一些小小的，令人开心的变化。 那些曾有幸与马克一起散过步的人说，27岁的马克·扎克伯格总是突然提出请对方一起和他去树林散步，他喜欢看对方一时受惊回不过神来而后又大喜的样子。受邀者当然都会同意，然后他们就在马克·扎克伯格的带领下穿过FACEBOOK公司的停车场，走到矽谷的一个瞭望台，马克会在那里投掷石头。 那些受邀与CEO一起散步的人都会被要求不要透露他们的姓名，同时，他们会签下一份保密协议以确保不透露与马克的谈话内容。 和马克·扎克伯格一起来一场亲密散步是一种稀罕的经历，当然会在诸多想要进入公司的竞争者中处于有利地位。一个求职者一般必须经历一段漫长而艰难的面试过程。面试包括网上申请、电话面试，再接下来是和FACEBOOK面试官和管理层的面对面谈话。 但是，一些明星工程师和设计师可以跳过程式。 一个求职者在今年早些时候和马克·扎克伯格一起散过步后说：“一天早上，我开启电子邮箱，发现有一封来自马克·扎克伯格本人的邮件。我差点被一口咖啡呛死，他要求我到保罗·阿尔托的FACEBOOK园区去和他一起讨论将来可以为公司所做的工作。” 另一位受邀与马克散过步的应聘者，走的也是同一条路线。他说，当他们到达散步终点时，他和马克共同面对着FACEBOOK公司所在地的奇妙景色。扎克伯格先生站住了，向对方解释这个区域技术的发展。 “他向我指出‘苹果’的总部位置，接着是惠普和其他一些高科技大公司的总部位置，然后他又指著FACEBOOK的总部说，这将会是所有这一区域中最大的企业，如果我进入了这家公司，我也将成为其中的一部分。”