淮安信息职业技术学院毕业论文

尽管你的等级很高，但录取的时候是以你三门总得分按降序排列，然后由高到低进行录取，与等级关系不大，所以你想上好大专有点困难，我在这里给你推荐几个可以上的吧江苏食品职业技术学院：230～240分左右可报考江苏畜牧职业技术学院：230～240分左右可报考宿迁职业技术学院(骆马湖校区)：230分左右可报考南京视觉艺术职业学院：特征分220分以上可以报考 正德职业技术学院：特征分235分可报，选测科目不要求 应天职业技术学院：特征分225分可填报金肯职业技术学院：特征分220分以上可报，选测不要求紫琅职业技术学院：230～240分左右可报考九州职业技术学院：220～230分左右可报考炎黄职业技术学院：200分左右可报考

电子钟相关毕业设计 ·数字电子钟的电路设计 (字数:9242,页数:22 )·数字电子钟的设计与制作 (字数:8017,页数:22 )·数字钟的设计 (字数:6208,页数:21 )·基于8051单片机的数字钟 (字数:21638,页数:50)·基于单片机的电子时钟控制系统 (字数:7935,页数:42 )·数字电路数字钟设计 (字数:4846,页数:21 )·电子闹钟设计 (字数:4094,页数:19 )·定时闹钟设计 (字数:5714,页数:24 )·智能定时闹钟设计 (字数:3826,页数:18 )·下棋定时钟设计 (字数:5290,页数:24 )·多功能数字钟设计与制作 (字数:13129,页数:34)·基于单片机的电子钟设计 (字数:7710,页数:24 )·基于单片机的数字电子钟设计 (字数:10301,页数:42)·基于Labview的虚拟数字钟设计 (字数:17457,页数:32)·电子日历钟 (字数:10677,页数:33)·数字钟的设计与制作 (字数:4922,页数:23 )·单片机数字钟设计 (字数:15355,页数:47)·基于单片机的数字钟设计 (字数:12541,页数:27)·单片机定时闹钟设计 (字数:8450,页数:24 )·万年历可编程电子钟控电铃 (字数:14371.页数:41)·数字定时闹钟设计 (字数:7770,页数:28 )·基于EDA技术的数字电子钟设计 (字数:12247,页数:32)·多功能时钟打点系统设计 (字数:8353,页数:31 )·智能音乐闹钟设计 (字数:10002,页数:37)·基于AT89S51单片机的数字电子钟设计 (字数:14560,页数:39)

我们学校的格式给你参考下 计算机科学与工程系毕业论文格式： 1、分章节，如：第一章 绪论 章为一级标题，2号字,宋体加粗，每章结束后分页； 节为二级标题，3号字,不出现明显的“节”字,宋体加粗，如: 备件运作规范； 如果有需要刚采用:三级标题,3号字,宋体加粗，如: 维修站备件申请 2、正文为小四号字，倍行距,宋体. 3、页眉:淮安信息职业技术学院毕业设计（论文）,页脚为页码,页码居中. 4、参考文献格式： [1] 李军 闻红华等.JAVA编程下的日志管理[J]. 电脑知识与技术：学术交流. 2006年 3期; [2 孙卫琴. 精通STTUTS：基于MVC的JAVA WEB设计与开发[M]. 北京：电子工业出版社. 2004年； 5、封面参见学校材料. 计算机科学与工程系关于2008届毕业生综合毕业设计工作的通知 作者：徐义晗 发布日期：2008-2-23 计算机科学与工程系关于2008届毕业生综合毕业设计工作的通知 各位2008届毕业生同学及指导老师: 2008届毕业生毕业设计（论文）工作已全面启动，现对此项工作安排如下： 一、总体要求 1、学生毕业设计（论文）题目必须经过指导老师同意和相应教研室的审批。 2、根据学院统一要求在学生做毕业设计（论文）期间，至少要进行四次期中检查，并由指导老师填写《毕业设计（论文）中期检查表》。 3、学生毕业论文必须经过指导老师审核，同意参加答辩并填写论文评语；方可参加答辩。 4、对于参加校外答辩的学生，应积极主动地和指导老师联系并商讨毕业论文问题。在校外答辩老师出差前由指导老师准备好《学生毕业论文评语》、《毕业设计（论文）中期检查表》等材料由答辩老师携带到校外答辩现场。没有这两项材料的，将不得参加校外答辩。 5、以上要求请各位指导老师务必在3月1日前通过电话或E-mail方式通知到学生本人。 二、选题要求 一般以学生根据实习情况自拟为宜，也可由指导教师推荐或指定，选题内容可为以下三种内容之一： A、实用的软件、硬件系统； B、与信息技术相关的工作研究和总结，总结要有自己的观点。 C、学生自选专题的与信息技术相关的综述性研究报告。 选题的难度至少应超过一般课程设计（实训），工作量为一般课程设计（实训）的两倍以上。 三、中期检查 在2008年2月~6月由系组织对毕业设计工作进行四次中期检查，并由指导老师填写《毕业设计（论文）中期检查表》，中期检查的结果由系里统一收集整理，对于毕业设计工作进度和质量较差的个人要及时采取补救措施；中期检查结果将在系网站上公布。初定期中检查时间安排如下： 3月1-5号 第一次中期检查； 3月26-31号 第二次中期检查； 4月25-30号 第三次中期检查； 5月26-31号 第四次中期检查。 四、毕业设计规范 毕业设计（实践）报告的格式按学院统一规定执行，具体要求会在计算机系的网站上公布，还会给大家提供往届优秀毕业生的范文。 五、完成时间 学生应在2008年6月上旬完成毕业设计（实践）报告并参加论文答辩，具体时间会在校园网上公布。

这年头，谁会免费给你嘛，都是花钱代写

这个你问对人了！！！！ 我也是江苏考生，帮你推荐一些省内院校：270左右的可填报：江苏教育学院，江苏林业职业技术学院，常州机电职业技术学院，苏州工业园区职业技术学院，苏州工业职业技术学院，南通纺织职业技术学院，连云港师范高等专科学院，徐州建筑职业技术学院，扬州市环境资源职业技术学院，泰州师范高等专科学校，泰州职业技术学院，江苏城市职业学院，南京旅游职业学院，260左右的可填报：常州纺织服装职业技术学院，江阴职业技术学院，南通农业职业技术学院，连云港职业技术学院，徐州工业职业技术学院，淮安信息职业技术学院，江苏食品职业技术学院，江苏财经职业技术学院，250左右的可填报：江苏信息职业技术学院，江苏城市职业学院（徐州），盐城纺织职业技术学院，江苏畜牧兽医职业技术学院，江苏城市职业学院（常州），江苏城市职业学院（连云港），江苏城市职业学院（宿迁），南京信息职业技术学院，240左右可填报：江苏城市职业学院（淮安），江苏财经职业技术学院，无锡职业技术学院，苏州卫生职业技术学院，常州机电职业技术学院，专二：200分左右的可填报：江苏教育学院，南京工业职业技术学院，南京交通职业技术学院，南京化工职业技术学院，南京信息职业技术学院，南京铁道职业技术学院，江苏林业职业技术学院，江阴职业技术学院，江苏信息职业技术学院，苏州职业大学，苏州农业职业技术学院，苏州经贸职业技术学院，南通职业大学，南通航运职业技术学院，徐州工业职业技术学院，扬州市职业大学，南京旅游职业学院，钟山职业技术学院，应天职业技术学院，九州职业技术学院，炎黄职业技术学院，江海职业技术学院，宿迁泽达职业技术学院，连云港高等师范专科学校，

找教育类的论文咯 不知道适合不适合你 培养创新型人才，教育服务于社会，教学创新……一个个有关创新的话题被提起，在碰撞之间，创新教育这一概念在教师的头脑中逐渐清晰起来。笔者作为一名高级职业学校的教师深知：社会综合实力越来越体现在民众素质的高低和创新人才的数量与质量上，越来越体现在这一群体的创新能力上。惟有创造，惟有个体的创造力，才是他全面发展的最好显现;惟有创造性教学才能适应目前新教育模式的考核，才更有利于青年发展，培养具有创造力的人才，才能适应这瞬息万变的社会对人的要求。因此，在培养创新精神为核心的素质教育要求下，我们从事教学必须开展创新教育。对此，笔者有以下几点体会。 一是夯实知识基础，炼铸学生的创新人格。 当前很多专家担心：学校教育把学生的创新能力扼杀了，毕业后再要求他创新，为时已晚!因此在创新型人才的培养过程中，学校教育至关重要。学生创造力和全面素质是相辅相成的，夯实学生的文化知识是基础，而创新是核心，实际上创新教育的目的是为了培养学生创造性的个性，培养创造性的思维能力和创造性的实践能力，培养对社会的责任感。作为教师在教学中应对不同水平的学生分别对待，有创新能力的学生要引导他们创新，缺乏创新前提的学生还是要从基本功抓起，促使学生把基础知识学扎实，进而提高学生的分析判断能力和理性的评价能力，培养学生的高度社会责任感和追求真理的品质，关注现实，关注前沿社会的心质。让他们在进入社会后，对某一领域产生兴趣，并为之努力，才有可能激发出创新火花。从而水到渠成形成完美的创新人格。 二是活跃师生关系，激发学生的创新热情。 良好的师生关系是培养创新能力不可缺少的前提。传统的师生关系是一种倡导师道尊严的不平等的关系，学生成为被动的学习者和服从者。尤其一些教师高高在上，脱离学生实际，学生当然不喜欢，学习的积极性就低。怎么能培养学生的创新能力呢?因此，教师应以真诚的爱心对每一个学生负责，对学生的终生发展负责。一方面把学生当成孩子去交往，宽容他们反复地犯错误，相信并帮助他们在不断地犯错与纠错中逐渐成长，走向成熟;一方面与学生作为朋友去交往，放下“师道尊严”的架子，不拘时空，不拘形式地与学生打成一片，力求成为无话不谈的知心朋友;一方面把学生作为同道者去交往，和他们一同去探索知识，发现问题，解决矛盾。从而在教师与学生之间形成相互尊重，相互信任的关系，调动学生的学习积极性，激发学生的创新热情。 三是巧构教学模式，拓宽学生的创新思维。 我们要想培养学生的创造性想像力，就应从培养学生正确的观察社会、分析社会现实的能力入手。如果教学总是老一套，教条条、背条条，“一言堂”式的灌输，只会使学生感到厌烦，丧失对学习的兴趣，这样的教学由于没有发挥学生的主体作用，学生不能积极主动地参与教学过程，因而难以达到培养学生素质的目的。因此教师要灵活巧妙的运用教学模式，把教学变成一个启迪学生积极思考的王国。在文史类教学过程中，教师应根据教学内容的特点，结合现实生活中学生所关心、熟悉的一些事例，如新闻片断、时事材料、国内外重大时事热点等，教会学生运用正确的方法去分析材料、事例，构建知识、材料间的联系，同时，课堂教学中要精心设计形象生动的教学情景，激发学生那种强烈的探索欲望，使学生处于一种积极的思维状态，这样才能有利于培养学生的创造思维能力。对于教材中比较抽象的概念和原理，在教学中就要遵循从个别到一般，从具体到抽象的人类认识事物的规律，深入浅出，有形象生动的比喻去帮助学生进行分析理解。并在教学过程中应多运用录音、录像、幻灯片等多媒体直观材料，充分调动学生的感官，使教学更生动、形象，学生的学习积极性也会大大增加。在新颖的教学方式下，给学生一片自由的思想天空，让学生从“被动学习”与“灌输教育”中解脱，在主动学习的自由探索中寻觅到创新思维的灵感。 四是轻松课堂环境，培养学生的创新精神。 轻松的课堂教学环境，不仅能使学生热爱知识，乐于接受知识，而且能使学生主动地追求知识，能吸取学生的注意力、思考力和想象力，驱使学生在积极思考、观察和研究，唤起学生的创造热情和欲望，培养学生的创新精神。因此在课堂教学中实施创造性教育必须创设良好的课堂教学环境，尤其要创设安全自主的心理环境，这是培养学生创造新精神的前提。这就要求教师积极营造课堂师生互动、相互愉悦的教学环境，并实行民主的平等的教学管理，创设宽松民主的教学目标，引导学生在教学过程中积极思考，大胆探索，各抒己见，畅所欲言;应欢迎学生提出与自己或书本不同的看法，形成一个互相讨论、互相促进的教学相长的良好环境和气氛。使学生在这种教学氛围中，勇于发现自我，勇于发表独特见解，逐渐成长为具有大胆探索精神的人。 五是提升教学基础，营造学生的创新环境。 美国心理学家罗杰指出：“人的先天潜能是无比优秀的，后天的教育就是创造一种适宜的环境和条件，使之得以实现”。学校做为培养学生主体精神的创新能力的摇篮，要为每个学生的一生做好准备，就要努力的去营造和维护创新教育的保障，构建良好的创新环境，保持教学基础的永久创新活力。创新能力不是仅靠教出来的，学校所做的，应当为身处其中的每一个人创造创新的环境与氛围。笔者以为一是要在学生中形成“只问耕耘，不问收获，自然有收获”的忍耐心理;二是要在教学上，形成教师、学生自己支配创造思维的自由境界;三是要在教学工作中，形成遇障碍齐化解的沟通渠道;四是要在校园里形成遏制研究、学术中造假的诚信风气;五是要在学校中，形成各类观点交织并容的宽容胸怀。营造出符合学校实际、贴近教学双方的创新环境。