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么么三姨
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李鸿章大杂烩

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一般事业单位招聘成功后入职,还需要进行工作编制的考试,只有考试通过才有机会成为有编制的正式职工。

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为食猫88

这个不一定的,有些招聘是合同工的,只要你老师通过就应该是编制

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小陆是吃货

其实应聘事业单位有没有编制需要看考生报考的哪类事业单位。事业单位招聘分为公开招聘和事业单位单独招聘,一般来说事业单位公开招聘的话一般就是有编制的,因为事业单位公开招聘一般是经过当地的人社局组织的,也是经过当地的政府批准的,这种招聘名额一般是有备案的,所以一旦招聘通过,就是可以拥有事业编的。

事业单位单独招聘需要看具体的招聘公告,有的事业单位单独招聘也是有编制的,这种一般是属于人才引进,但是大部分的事业单位单独招聘是没有编制的。很多事业单位其实并没有那么多的事业编名额,但是事业单位中人员结构不足,那么这时候事业单位就会单独招聘,这种单独招聘的不经过当地的人社局,所以一般是没有编制的,只能和员工签订劳动合同,以合同工的形式或者是劳务派遣的形式进行招聘,这种招聘的员工直接和事业单位签订合同或者是和第三方机构签订合同。

所以大家在应聘事业单位的时候,如果不是通过公开招聘的形式,一定要看清楚自己应聘的岗位是否有编制,若招考公告中没有涉及到,可以咨询一下该事业单位,了解清楚具体的招聘事宜。

应聘事业单位有编制吗

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花轮小丸子

是的,事业单位公开招聘的话一般就是有编制的,也是正式的编制。因为事业单位公开招聘一般是经过当地的人社局组织的,也是经过当地的政府批准的,这种招聘名额一般是有备案的,所以一旦招聘通过,就是可以拥有事业编的,大家不用担心。

不过有些事业单位有时候会通过直招招聘员工,也就是不经过人社局的组织是自己单位单独组织的招聘,这种招聘一般是没有编制的,大家在考事业单位的时候可以注意一下,这种事业单位的员工一般是和事业单位签订劳动合同,而不是事业编。事业单位在编人员和合同工虽然现在提倡同工同酬的,但是在某些方面在编的员工大待遇还是要优于合同工的,这就是大家都想考编的原因,同时在编人员的工作稳定性也更强,而合同工如果合同到期是可以不续聘的,某种成都上来说和企业员工差不多。

事业单位公开招聘考试内容

所以大家如果想要考事业单位还是最好参加事业单位的公开招聘,这种公开招聘比较有保障,考上之后就会有编制,不过这种招聘考试的竞争是非常大的,想要考上并不是那么容易,需要大家付出一定的努力才行。事业单位考试一般分为笔试和面试,笔试考试需要考察的内容比较多,并未事业单位的考试的自主性比较强,不同地区的事业单位考试扥内容可能都不一样,哟肚饿事业单位考试考两科,有的只考一科,有的事业事业单位考试和公务员的考试比较类似,有的也会有差别,具体的考试内容需要以考生报考的事业单位招考公告为准。事业单位面试一般就是结构化面试,可能部分岗位比较特殊会采用其他的面试方式,面试也是各招考单位组织。考生只有通过了笔试和面试的考试才有可能考上事业单位。

事业单位公开招聘是正式编制吗

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