winnie1103
招聘报告可以这样写:招聘工作开展情况，招聘结果，其他说明。
统计各项数据、工作成果 、工作缺失及改进（根据上年计划目标，总结缺失原因及改进措施）统计的数据主要有：离职率（各个工龄段的离职率）；招聘达成率；招聘合格率；培训达成率；人事部费用；社保缴纳人数情况；劳动合同签订情况。
主要取决于你要招聘哪类人员。智联招聘适合一般员工，大专、本科应届生多；前程无忧适合中高端技术和管理人才，58、赶集适合一般后勤销售等基层岗位。
融发装修 7人参与回答 2023-12-05 对于招聘与录用的建议：需要严格的去实训新来的人员，让他们具备有很强的工作能力。
十四不是四 4人参与回答 2023-12-05 简单粗暴一点来说：新媒体包括所有数字化的传统媒体、网络媒体、移动端媒体、数字电视、数字报刊杂志等。他是一个相对的概念，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的
海飄愿瓶 3人参与回答 2023-12-10 编辑......好像很难当
扭扭炒饭 5人参与回答 2023-12-06 现在的电视台和报社都是逢进必考，而且基本上都是合同制的记者了。因为媒体的关系，他们会公布自己的招聘启事，或者在网上开通招聘专用网页，你提交资料和会进行审核，然后
茵茵一夏 4人参与回答 2023-12-07 
