唐僧的领导艺术论文

唐玄奘 崇信佛法、严守戒律、目标明确、立场坚定、勇往直前的精神坚不可摧；但有时贤愚不分、好坏不辨。 沙悟净 忠厚老实、任劳任怨、忠于职守等；但缺少自己的见解。超强的执行力唐僧面对九九八十一难，始终保持初心，坚持一个目标，那就是一定要前往西天取得真经，不管路上多少坎坷和阻碍，永不放弃。从这一点中就可以看出唐僧有着很强的执行力，为了一个目标始终前进，对于职场来说这一点很重要，执行力不仅仅对于员工来说很重要，作为领导者也很重要，只有领导有执行力作为员工的榜样，做事情才会更有动力。管理团队的领导力尽管手下员工能力有所不同，唐僧还是能够把自己的员工管理好，合理的分配工作给他们，孙悟空本领大就让他一路上斩妖除魔，猪八戒好吃懒做但好歹也是天职有资源可以利用，沙和尚本本分分就挑着行李，白龙马作为坐骑就好好坚守自己的岗位，每个人在唐僧的带领下都能各司其职，发扬自己的长处，这一点对现在的职场来说是很重要的，领导需要把不同能力的人放在不同的岗位，凸显出岗位价值，从而让员工展示个人价值，提高存在感和成就感。对待团队员工的包容性唐僧对于自己的几个徒弟都有着很强的包容性，孙悟空能力强但容易惹是生非，猪八戒又好吃懒做，沙和尚唯唯诺诺太老实，这可能就相当于每个人都有自己的缺点，但是作为领导者要正式自己员工的缺点，多点包容少点指责，但其实在职场上，宽容能力也是有限度的，毕竟职场上都是以结果为导向，但领导仍然需要包容自己员工的一些小缺点。

1.观音本来就是大雷音的人还跟如来佛祖（CEO）在同一个办公室，经常聊天可见职位也是很高的。2.团队是观音找的3.路线是观音定的4.除了唐三藏师徒五个外观音还安排了诸天神佛六丁六甲暗中保护这样一个内定的项目，肯定能成功的