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可以去上班，应届毕业生，已被录取为公务员的，验证的时候不用出具毕业证。毕业证一般都是到6月底才能拿到手。
验证的时候，需要出具应届毕业生推荐表、成绩单，最好再找学校开具一个证明，说毕业证可以正常拿到，目前正在办理中。
如不是应届毕业生，可由学校开具证明后，与报考单位协商解决。一般都不会有问题的，因为这是学校的原因，不是你个人的原因导致如今没有拿到毕业证。但是报考单位一般会等你拿到毕业证之后才让你报到上班。
公务员录用后若不去，一定要提前告知招考单位，争取招考部门的谅解，不能随意不去的。对随意放弃面试资格和录取资格的现象，将被记入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。
国家公务人员应具备的素质：
一、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
二、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
三、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
四、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
五、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
以上内容参考 百度百科-公务员
一梦三只鸭
可以去上班的，公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续。
招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
扩展资料：
公务员录用要求规定：
1、考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。考核应通过被考核者原单位的组织，并听取群众意见，做到全面、客观、公正。
2、民族自治地方录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。具体办法由省级以上公务员主管部门确定。
3、招录机关根据职位空缺情况和职位要求，提出招考的职位、名额和报考资格条件，拟定录用计划。
参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
写上论文主题，论文导师，论文撰写进度。若学校不要求毕业论文的，写上学校无毕业论文要求和无论文答辩要求。若还没有开始写的，写论文主题未定，导师未定/已定，答辩未完
爽爽小无敌 4人参与回答 2023-12-07 联系指导老师，说明情况，并尽快提交
小葡萄蛋蛋123 9人参与回答 2023-12-09 因为目前公务员的工资相比其它行业还是提高了很多的，不像做生意是相当的操心，还面临亏本的风险，相对来说公务员工作比较稳定，收入比较稳定，工作也不是非常劳累。说实话
蓝SE妖蝶 7人参与回答 2023-12-09 我也不确定，还是看看专业人士怎么说。
missohmygod 3人参与回答 2023-12-09 可以去上班，应届毕业生，已被录取为公务员的，验证的时候不用出具毕业证。毕业证一般都是到6月底才能拿到手。 验证的时候，需要出具应届毕业生推荐表、成绩单，最好再找
游客小孩儿 5人参与回答 2023-12-09 
