自考人力资源论文答辩

自考论文答辩是一定要面对面答辩的，但是你根本不需要担心，几乎是走个过场，绝大多数都是可以顺利通过的。如果你的论文老师定稿了，然后熟读该论文，基本上老师答问的时候，提问也是针对你的论文展开，但是更多的是探讨你工作中的情况，以及你的工作和论文主旨的联系。比如南京大学的自考就做的很到位，老师基本上都会给你细心修改论文，然后答辩的时候也是和蔼可亲的样子，基本上就是在交谈，没有说是那种很严格很正规的感觉，大家都是轻轻松松就过了的。

未必。说白了就是走走过程。把论文严格按照导师的书写要求去写。一定要注意格式，避免出现低级错误。答辩是小事。我们当时是抽查，等了一上午也没等到我。没抽到的同学就不用答辩了/

1 介绍自己 2 为什么选择题目 3对该题目的认识 4写作背景和现在该题目说涉及的时事问题 5论文内容大概可根据自己情况适量调整

你好，自考论文答辩原则上是需要对每个考生都进行提问的，不过有的主考学校的一些热门大学的一些热门专业可能因为一次报名答辩的考生太多然后答辩安排不过来，然后采取这种方式进行。所以这个可能就要看你的自考专业是否热门，一般热门专业像人力资源、行政管理、法律每次答辩人数都上K，然后老师可能要在每天安排几百人，所以可能不会每个人都提问很详细，有时候只是象征性走一下过场的。不过如果你的专业不是很热门，或者这次论文答辩的考生比较少，那是肯定会被安排现场提问的。 希望对你有用，如满意请及时采纳，谢谢