时尚杂志编辑薪水

这个要视人而定，很多人不是很在乎钱，他们更在意工作的环境很人际关系，很多90后家里条件不错，如果这个工作让他们很感兴趣，待遇差一点也不是问题。 而另一些人就不一样，他们家里缺钱，他们要买房，他们要还贷款，他们要买车，只要能赚得到钱，就是再苦再累也没什么。但是我想说，不管一个公司忙不忙，福利都是十分重要的。对于每个职位的薪资待遇，企业最好都要给出一个大概的范围。很多员工都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在此基础上多劳多得。 但是我们也要看清，你的高收入来自于哪里，如果你多赚钱的钱都是加班来的，那么对于缺钱的人是非常有吸引力的，如果多的收入来自于其他方面，比如有各项补贴，通信补贴等等，或者工作时间比较宽松这就会让那些不是太缺钱的人比较感兴趣的工作。 同时，假期、养老金、保险等对员工来说极其重要。 人员是一个公司最基本的构成，有了员工才有一切，人是创造一切事物的根本所在，没有员工一个企业的发展就无从谈起。但是一个企业处于发展阶段，或者一些技术性要求不强的专业压根就不会有很高的待遇。

可不可以留个qq聊一聊啊~~，我也想从事这方面的工作

当摆在你面前的是一份工作强度大，但同时薪资也很可观的工作时你会接受吗？如果是我，我可能不会接受。我们工作除了赚钱还为了什么。我工作也会追求意义，没有意义的工作我压根儿干不下去，工作的意义在某种程度上可以说是一个人人生意义在一个特定层面上的映射。

我人生的意义就是要做一个有趣的人，一个能够理解更丰富的情感，更宏大的议题，更广阔的世界，更细节的产品的人，一个能在智慧增长的同时保持年轻的人。在过去的这些年里，我的每一份工作都是在满足自身需求的道路上前进的。工作其实也是一个认识自己，认识世界的过程，通过工作你可以更加认清自己是什么样的人，能做什么不能做什么。

工作的社交属性也给你一个机会去验证如何对待自己与他人的关系，自己与世界的关系，并推动你学习处理这种关系，工作带来的各种新体验也帮你打开了一个世界，给你一个接触到同自己不一样的生活渠道。在我们身边有90%的人对工作意义的理解很肤浅，要么从来没有思考过工作是为了什么，要么认为工作就是为了赚钱养家，最终浑浑噩噩，碌碌无为过完一生。

事是一头，人是另一头，工作的另一个重要意义是寻觅和打造有意义的关系，如果说事是骨架，那么关系就是筋肉，没有筋肉的填充，粘连，人不成其为人，

唉……其实我和你一样，也是时尚类杂志（中国最顶尖的那本）杂志出身，在平媒做了7年最后做到执行主编。但是最后还是出来了。杂志这个行业太累了，含金量又低。现在杂志行业受到经济不景气、新媒体发展的冲击很厉害，无论是发行和广告都不好做，你也知道中国的杂志产业发展又很不成熟，这类企业内部关系又很乱……我也了解现在的行情，编辑确实是越来越不值钱，我觉得你如果还想在这行业做下去，那就往华榭、康纳仕这样的集团去努努力，起码待遇福利要好一些。如果转行做了助理行政文案之类的，确实就可惜了……其实，做时尚类杂志的好处就是你会掌握很好的资源，无论是媒体、公关还是厂商。如果你资源很好，不妨考虑一下公关或者广告公司啊，都是辛苦，哪个实惠做哪个喽。

任何工作，都是鱼和熊掌，不可兼得。高薪的工作很少有不加班的，要么工作量奇大，要么就是要承担后果、责任；要么就是劳心劳神。所以，在选择工作的时候，要么舍弃大部分的业余时间，要么舍弃高额的工资。

对于我来说，要看工作的基本内容和性质。如果公司的工作内容与性质与我想做的事情达成了高度一致，或者相似度较高，那么我会很高兴接受这份工作，毕竟在公司的工作就是成长我所想成长的东西，它能够加速自己在自己事业上的成长，那何乐不为？

如果公司的发展方向、工作内容与我自己的想法不相互匹配，那么我会选择一个相对薪资较低一点的工作，不会太辛苦，能够有自己的时间和空间，成长自己想要成长的能力，提升自己各个方面的思维模式，从而让自己在未来的价值得到提升。同时，能够借助业余的时间去忙自己的一些事情，做自己想做的事情。

毕竟在大多数的情况下，工作并不是事业，更不能够满足我们的梦想。

此外，如果你选择了高强度的工作，一定要照顾好自己的身体，毕竟身体是革命的本钱，没有了良好的身体，或者在高强度的工作当中累垮了，挣多少钱就都没有意义了（全送医院了）。此外，时间对于任何一个人来说，都是稀缺资源，无论如何选择，都应当把这个稀缺资源利用好，让自己在同样的时间之内，在工作产出以及个人价值的体验两个方面，尽可能的达到最大化。