有关核心竞争力的毕业论文

摘要： 企业核心竞争力是企业在多种核心能力（资源，管理，技术，创新，生产，营销）的基础上形成的具有持续性特别竞争优势的竞争力，是一个特有的泛系八筹生命力的显生过程：784e(泛七要·运八筹è联四维·系百科)/泛系八筹 è 相对持续的·供求因缘独应需的·集散观控生克力。其主要表现在内在的特有的高难度的技术集成方面，强调企业核心竞争力是企业经营管理的新潮思想，其与传统思路不同在于：强调持续内在的特有技术集成方面，而不是侧重于市场的多变性质引申的多元化·风险分化化、创新多变适应化或者供求链的扩充性兼营化，也不是侧重最终产品的生产占有，而是强调核心中间产品的分额。传统管理强调全面管理，核心竞争力观念强调对关键环节的管理。传统管理强调价值链的垂直多元化发展，核心竞争力观念强调对价值链关键环节的把握。传统管理强调横向多元化扩张，核心竞争力观念强调归核化。传统管理强调分散风险，核心竞争力观念强调增强系统实力。传统管理强调产品组合，核心竞争力观念强调技术组合。传统管理强调规模经济效益，核心竞争力观念强调持续发展优势。本文用泛系方法论从多种角度对核心竞争力展开了分析：八筹生命力，泛系分配原则，泛系相对论，博才运筹学，等等。关键字：泛系 核心竞争力全文已发送至你的百度消息希望对你有所帮助

企业文化与核心竞争力的。这个可以的